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エージェント求人

準大手ゼネコン×大規模物件参画可◎【土木施工管理】福利厚生充実|完全週休2日制(愛媛・香川)

500~1000

三井住友建設株式会社

愛媛県新居浜市, 香川県高松市

職務内容

職種

  • 土木施工管理

仕事内容

  • 道路
  • 上下水道
  • 工程管理
  • 河川
  • 安全管理
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 土地造成

✅業務内容 土木現場の施工管理業務を担当して頂きます。 同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます。 ✅魅力ポイント PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。 近年、国内では、新設工事だけでなく、リニューアル工事も数多く手掛けており、海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。 また、同社では「家族手当」「社宅・独身寮」「住宅手当」「資格取得支援制度」「帰省旅費」など 大手ならではの福利厚生も充実しております。 「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。

求める能力・経験

  • 施工管理技士
  • 施工管理

・土木工事における施工管理業務のご経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜16:00)

残業

残業手当

休日・休暇

122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 1日 最高: 20日

その他

育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ベビーシッター支援制度など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<月給> 30万円~ ■賞与:年2回(7月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル月収> 30歳:386,500円 35歳:424,000円 40歳:461,500円 45歳:491,500円

勤務地

配属先

転勤

四国支店

住所

愛媛県新居浜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※他拠点有(松山市)

高松営業所

住所

香川県高松市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

<各手当・制度補足> 家族手当 住宅手当 自己申告制度 社内公募制度 ジョブリターン制度 公的資格保有手当 海外勤務者の一次帰国休暇 社内預金制度 財形貯蓄制度 時間単位有休制度 勤務地変更支援制度 公的資格取得費用の支給 合格祝い金 資格補助制度 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、職種別教育、自己申告制度等

制度備考

最終更新日: 

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    ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%

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    入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山

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    【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%

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