【名古屋/建築施工管理】NTT関連施設の施工管理で安定性抜群◎/DX推進で残業少
500~740万
株式会社第一ヒューテック
愛知県名古屋市中区
500~740万
株式会社第一ヒューテック
愛知県名古屋市中区
建築施工管理
■NTT等の通信施設に関する改修工事、通信設備保全を目的とした対策工事の管理 ■プロジェクト全体のマネジメント業務 ■各施工管理業務(安全管理・品質管理・工程管理・原価管理) ■協力企業との打合せ ■書類作成など ※現場直行直帰可
★ベテラン歓迎★ 【必須】1級建築施工管理技士又は2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【DXの推進による残業対策】 ・ペーパーレス化・タブレットを利用した現場業務効率化 ・現場アプリの活用・360度カメラの利用 ・web会議ツールを利用した遠隔での検査・クラウド監視カメラ ・BIMツールの推進等、DXの推進に取り組んでいます。 【平均残業時間】12時間
2級建築施工管理技士 必須、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~740万円 月給制 月給 277,500円~411,900円 月給¥277,500~¥411,900 基本給¥260,500~¥368,900 諸手当¥17,000~¥43,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
08:30~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社直後10日
その他(特別休暇有(慶弔休暇等))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は、面接での評価により最終決定いたしますが、記載の下限年収を下回ることはございません。 ■定年制あり:65歳 再雇用制度:66歳~70歳 【支援制度充実】 少数精鋭だからこそ社員の成長を見守る環境です。人材育成にも力を入れており、社員の育成及びエンゲージメントの向上を目指しています。 特に入社1~3年目までの社員に対しては、当社社員・社会人・建設技術者として、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。他にも仕事に対するモチベーション管理、個々のメンタルケア、戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント(タレントマネジメント)、外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント、必要な時期に合わせた集合研修の実施など社員の成長環境を整えています。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)名古屋支店のみ(転勤無)
無
愛知県名古屋市中区錦2-15-15豊島ビル13階
屋内全面禁煙
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■有給について:4月-9月入社は10日,10月以降は入社月により別途付与■慶弔見舞金(結婚/出産/育児、他等)
■資格取得奨励金 対象の資格を取得すると一時金として合格奨励金支給。毎月、資格手当も支給。資格取得と実績次第で所長への早期キャリアアップにも繋がるので、積極的に資格取得をめざして下さい。 ■児童手当:1名につき月額1万円 に変更 ■2023年度より「ボランティア休暇(1回連続5日間を年2回迄) ■創立記念式典の際に表彰を行い、社員のモチベーション向上に取組む 【表彰例】・優秀工事賞・技術レポート賞・安全優良作業所表彰・業務成績優良表彰・多年勤続表彰 【出産・育児支援制度補足】育児目的休暇として小学生就学前までのお子様がいる場合、5日/年の有給休暇取得可(年次有給休暇とは別)
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB面接相談可能
■1949年設立。建築工事設計/監理/請負や土地/建物/工作物の売買/賃借/仲介などの総合建設業を展開しています。 ■長きに渡り精密な通信機械が収容され安全性の確保が強く求められる電話局等の新増築/改修工事を手掛けてきました。
■1949年に第一建築として東京都文京区において従業員19人で戦後の電気通信事業の復旧から始め、長きに渡り精密な通信機械が収容され繊細な注意力と高度な技術力、技術に裏打ちされた安全性の確保が強く求められる電話局等の新増築/改修工事を手掛けてきました。 ■現在では、建築工事の設計/監理および請負や土地/建物/工作物の売買/賃借/仲介、新築物件の計画および施工、リニューアル/リフォームの提案および設計/施工、電話機等の通信機器類の取り付け/販売など様々な総合建設業を展開しています。 ■21世紀に飛躍する企業として人と環境を大切にし、優れた技術力/創造力を持った建設会社として更なる飛躍を目指していきます。 ■≪働き方改革プロジェクト≫建設DXによる現場のペーパーレス化および生産性向上、働き方改革への取り組みとして4週8休の推進や有給取得率の向上の促進、社員の考えや悩みを把握する為の定期面談の実施等社長直下のプロジェクトとして環境の改善を推進してます。 【実績】NTT東日本仙台青葉通ビル/ネクストサイト東日本橋ビル/ドコモ東北ビル/メディカルホームまどか西大井/ICIホテル上野 他 《有資格者》◎一級建築士、二級建築士、木造建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、他
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-23
【支店・営業所】埼玉、千葉、神奈川、名古屋、九州、東北、熊本、山形、関西
建築工事の設計・監理・請負/土地、建物、工作物の売買、賃借、仲介/新築物件の計画・施工/リニューアル・リフォームの提案・設計・施工/土地有効活用の企画・提案/電話機等の通信機器類の取付・販売/保険募集取締法に基づく損害保険代理業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
320~480万
無線LANやデータセンター構築などのNW工事及び、太陽光や蓄電システムなどの電気工事における、現地作業、設計および施工管理業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整 ・社内での図面・構成図や提案書、見積もりの作成 ・定例打ち合わせ、現地調査 ・実作業を行う業者の選定 ・現場での立会い
【必須】 ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint等)ができる方 ・普通自動車免許
■携帯電話/Wi-Fi/放送設備等無線設備の置局/施工■同設備の現地調整試験/保守/点検■電波調査/解析/オプティマイゼーション■通信設備の監視/遠隔保守■伝送路/NW設計■Wi-Fiルーター他小型通信設備の設置交渉■IoT機器の設置、運営・保守対応
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 施工管理技術者 <勤務地> ※基本転勤なし 名古屋支店:愛知県名古屋市中区 錦一丁目5番11号 名古屋伊藤忠ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <施工管理技術者> 施工管理技術者職にて 下記業務をお任せいたします。 ●オフィス・商業施設・マンション等 の修繕計画の企画・提案 ●リノベーション提案や見積作成 ●工事業者の選定や施工管理 ●設備の不具合調整 ※計画~工事まで幅広い業務を お任せいたしますので、 様々な経験・知識を身に付ける事が 可能でございます <担当物件の割合> オフィス:現場=7:3 ※オフィス業務が中心となります ※ワークライフバランスの取りやすい 働き方が特徴です <アイフロント> お客様専用のコールセンターを 24時間展開している為、 休日・夜間等の呼び出しや連絡等は 基本的にございません 【社風について】 バックボーンが様々な業界・職種の 方が多い為、風通しが良い環境です。 不動産業界特有の営業・体育会系と いうような雰囲気ではなく、 物腰が柔らかく穏やかな印象の方が 多い職場でございます。
<マッチする方> ▼マンションやビル・建物等の 不動産関連の下記業務経験を 少しでもお持ちの方 (職種・業務例) ・施工管理(業界不問) ・改修工事や新築工事 ・マンションやビル・建物管理 ・設備(電気・空調・給排水等) ・工事提案や見積作成 ▼働き方を大きく改善したい方 (完全週休2日制/住宅手当有 17時30分終業/残業20h想定) ▼伊藤忠グループの安定した母体にて 腰を据えて働きたい方 (5年連続増益/グループ約200社) ▼中途入社にて活躍の幅を広げたい方 (社員数の8割が中途入社/ 管理職や役員等の実績も多数有)
・マンション管理事業 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・レジデンシャル運営事業 ・リニューアル工事事業
500~800万
愛知東浦サテライトでの建設工事案件について、発注者代理の立場かつ元請負会社として協力会社をマネジメントしていただきます。 ・工事計画(仕様決め、施工管理、スケジュール調整等) ・現場管理(遵法対応・調整作業等) ・その他事務作業(工事資料作成及びその他資料作成等)
施工管理の実務経験がある方
半導体製造工場における施設管理および工事業務
400~700万
【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか?/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要: ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細: ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴: ・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※夜勤のご対応をお願いする場合があります(現場によって頻度は変動) ※長距離運転をお願いする場合があります(担当現場によって1時間半~2時間程度ご対応いただく可能性がございます) ※出張のご対応をお願いする場合があります(担当現場によっては数か月単位の出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります) ・業務効率化:各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能:ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み:ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ■市場環境について: 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・土木・建築施工管理のどちらかのご経験がある方
■事業内容: ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売
650~1000万
注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: 課のマネジメント業務および職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7:3」程度です。プレイヤーとしては年間6~8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント: ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
・施工管理経験(5年以上を目安とする) ・二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
610~680万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの店舗経営を行う当社の開発本部にて,いずれかの業務をご担当いただきます。≪変更の範囲≫当社業務全般 1)開発部開発課:店舗の出店計画提案,物件・土地・証券商圏の調査,売上予測・投資シミュレーションの計画・作成,関係者との交渉,関係部署や地権者との交渉 2)開発部専門店課:新規テナント企業の発掘,不動産収入の新たな創出,新規出店時のテナントリーシング,既存店舗へのテナントのリーシング
【いずれか必須】■土地や物件に関する交渉等 ■テナント企業の発掘やテナントリーシングに関わった経験 【必須】マネジメント経験 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
400~600万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの店舗経営を行う当社の開発本部にて,いずれかの業務をご担当いただきます。≪変更の範囲≫当社業務全般 1)開発部開発課:店舗の出店計画提案,物件・土地・証券商圏の調査,売上予測・投資シミュレーションの計画・作成,関係者との交渉,関係部署や地権者との交渉 2)開発部専門店課:新規テナント企業の発掘,不動産収入の新たな創出,新規出店時のテナントリーシング,既存店舗へのテナントのリーシング
【いずれか必須】■土地や物件に関する交渉等 ■テナント企業の発掘やテナントリーシングに関わった経験 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
400~580万
仕事内容 民間や官公庁の新築物件、トヨタグループ工場の営繕工事などを担当していただきます。 未経験スタートでもしっかりサポートします。 ■安全管理 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■環境管理 など <配属先について> ※経験や適性に応じて下記の部署に配属となります。 ■第一建築事業部:民間や官公庁の新築物件の施工管理を 行います。 ■第二建築事業部:トヨタグループの工場内で営繕や修繕を 主に行います。 ■住宅事業部:自社ブランドの分譲マンションと分譲戸建ての 施工管理を行います。 【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■人物重視となります。 ■施工管理に挑戦してみたい、建築業界に興味がある方 ※未経験者・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ■スキルアップを目指したい方 ■地域密着で働きたい方 ■老舗企業で腰を据えて働きたい方 歓迎要件 ■建築施工管理のご経験 ■1級建築施工管理技士の資格保有 (※1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士も歓迎)
-
625~1000万
営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配
建築施工管理経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
500~800万
設立65年以上の安定企業が、第二創業期を共に創る幹部候補を募集 あなたの施工管理経験を現場だけでなく経営の視点で活かしませんか?転勤出張無しの落ち着いた環境で腰を据えてはたらけます ■大手ゼネコン等からの内装・防水工事依頼に対して見積書作成、職人手配、納期管理、安全書類・請求書作成など工事全般の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理など <RC造り構造物の内装屋上が主体> <次世代のリーダー候補を募集>あなたの経験を活かし、業務改革や若手育成、経営への参画を多岐にわたるキャリアパスの中でご活躍していただきたいと思います (ケンセツフィット)
【MUST】何かしらの施工管理の経験 【WANT】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士、マネジメント経験、業務改善や組織改革への意欲 一つでも当てはまる方、ぜひお会いしたいです ▼地域の落ち着いた環境で腰を据えてはたらきたい ▼現場を動かす中で「もっと会社をこう変えたい」と感じたことがある ▼今までの経験・取得した資格を活かしてキャリアアップしたい ▼後輩や部下を指導する中で、マネジメントの面白さを感じている ▼単なる現場監督で終わりたくないという、向上心や成長意欲がある
建築材料の販売および之に付随する工事・施工管理