【ユーザーサイドでDX推進を伴走】プロジェクトマネジメントコンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】1

  590~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】1気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】2

  600~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】2気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】3

  700~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】3気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  ◎【ベネッセスタイルケアグループ】プロダクトディレクター_介護HR事業◎

  800~1200万

  株式会社ベネッセスタイルケアグループ東京都新宿区

  ◎【ベネッセスタイルケアグループ】プロダクトディレクター_介護HR事業◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長をドライブするPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクトの推進をお任せします。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 1. 事業戦略の具体化と計画策定 2. プロジェクトの推進と実行管理 3. 業務プロセスの設計と改善 4. 経営サポート ・組織構成とチームの雰囲気 ・事業企画チームには、事業会社でのプロダクト開発経験者やコンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・役職や年齢に関わらず、データとロジックに基づいた建設的な議論を歓迎する、フラットで風通しの良いカルチャーです。 ・週に一度の経営会議では、20代のメンバーが役員に直接事業提案を行うことも珍しくありません。裁量と責任の大きい環境で、圧倒的な成長スピードを実感できます。(求人ID：443575)

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験 ・「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 ・事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験 ・HR業界または介護業界での業務経験 ・データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験

  事業内容

  【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。

• エージェント求人

  IVRy/エンタープライズセールス(0620)

  800~1500万

  • 資料作成
  • 課題/ボトルネック特定
  • 提案
  • 契約締結
  • 営業
  • 戦略提案
  • ヒアリング

  株式会社IVRy東京都港区

  IVRy/エンタープライズセールス(0620)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・エンタープライズ市場の新規法人開拓 ・業界大手の社名ベースで指定された担当法人に対して、営業戦術の設計と遂行を行い新規契約を締結 ・顧客の課題特定および、顧客内の体制や稟議フローを理解したうえでアカウント営業をリード（一部リサーチ業務や資料素案作成などはアソシエイトへの依頼も可能） ・契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案

  求める能力・経験

  単一プロダクトではなく、ソリューションの企画提案の経験 As isのヒアリングを元にTo beの整理・提案するスキル 複雑な組織の稟議プロセスを紐解き、多額な契約締結までを設計・主導した経験 変化の速い環境に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社マネジメントソリューションズ【東京】【PMC】PMOコンサルタント

  年収非公開

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • コンサルタント
  • PMO
  • 分析

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  株式会社マネジメントソリューションズ【東京】【PMC】PMOコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇仕事内容◇ ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析 改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です ◇MSOL PMOで得られる経験/スキル◇ ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◇キャリアパス◇ ・プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）の次のステップとして、デリバリーマネージャー（DM）として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験（例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など） 【尚可要件】 PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験（内容は不問） ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方 関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社マネジメントソリューションズ【東京】【PMA】PMOコンサルタント

  年収非公開

  • 提案
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • スケジュール調整
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • コンサルタント
  • PMO

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  株式会社マネジメントソリューションズ【東京】【PMA】PMOコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇仕事内容◇ ■プロジェクトマネジメントアナリスト （PMA）：PMやリーダー層の業務を支援し、 　チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます ◇MSOL PMOで得られる経験/スキル◇ ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名～50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます ◇キャリアパス◇ ・プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）からプロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）へとキャリアを進め、その後はデリバリーマネージャー（DM）として顧客アカウントを担当し、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築を担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しており、営業・企画・コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※終着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 【尚可要件】 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験（内容は不問） ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 ・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎【フレックス・フルリモート】クラウドネイティブ開発マネージャー候補（プライム案件中心）◎

  800~1100万

  株式会社BeeX東京都中央区

  ◎【フレックス・フルリモート】クラウドネイティブ開発マネージャー候補（プライム案件中心）◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 AWSをはじめとするパブリッククラウドを活用したプロジェクトにおいて、チームマネジメントと組織運営を担っていただきます。元請け案件が中心のため、構想フェーズから顧客課題を整理し、技術選定、アーキテクチャ設計・体制構築をリードしながら、プロジェクトを形にしていくポジションです。 【具体的には】 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理と課題解決 ・プリセールス活動（提案書作成、見積もり、お客様との折衝） ・メンバーの目標設定・評価・キャリア支援 ・採用活動への参画（面接、人材要件の定義） ・部門の技術戦略・方針策定への貢献 ・エスカレーション対応および重要顧客とのリレーション構築 【職種の魅力】 ・クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズ案件を通じて 技術力とマネジメント力の両方を高められる環境です。 ・プライム案件・新規開発が多く、事業計画や採用・育成にも関わり、部門運営の中核を 担えるポジションです。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関与でき、開発全領域に対応できるエンジニア マネージャーを目指せます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。(求人ID：450322)

  求める能力・経験

  【必須】・以下いずれかの実務経験（目安7年～） 　- Webアプリケーションの設計・開発経験　※運用保守中心ではなく、上流工程や構築フェーズに携わったご経験をお持ちの方　 - クラウド環境でのサーバーレス・ネットワークインフラ環境構築経験 ・Python / Node.js / TypeScript / Java のいずれかでの開発経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成を含む）（目安3年～）　・お客様との直接の折衝・提案経験（目安5年～）　・不確定要素の多い案件において、要件定義から技術選定、体制構築までを主体的に推進した経験　・複数の業界・業務領域にまたがるプロジェクトを経験していること 【歓迎】開発の元請けとして提案～納品まで一気通貫で主導した経験／AWS Lambda・API Gateway・DynamoDB・Step Functionsなどのサーバーレスサービスを活用した開発経験／コンテナ（ECS・EKS・Fargate）を活用した開発・運用経験／PMP・IPAプロジェクトマネージャなどのマネジメント系資格保有／AWS・Azure・Google Cloudいずれかの認定資格保有／P/L管理・予算策定経験／10名以上の組織マネジメント経験／アジャイル開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスター経験

  事業内容

  【東証グロース上場：企業の基幹システムをマルチクラウド対応で実現】 同社はクラウドに特化して、顧客企業の変革を一気通貫で支援するクラウドシステムインテグレーターでございます。AWSソリューションを駆使し顧客企業のシステム開発やクラウド基盤の構築・改善を行います。ERP大手のSAPを中心に基幹システムのクラウド移行及びインテグレーションに特化したサービスを行います。

• エージェント求人

  フロントSE・PL◤日立製作所◢官公庁DX×社会保障×大規模SI｜裁量大きく自由な働き方で上流へ

  535~785万

  株式会社日立製作所東京都杉並区

  フロントSE・PL◤日立製作所◢官公庁DX×社会保障×大規模SI｜裁量大きく自由な働き方で上流へ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆企業概要 ・50年以上にわたり官公庁や自治体などの公共分野をITで支え続ける、社会インフラのリーディングカンパニーです。 ・AIやIoTなど最先端のデジタル技術と独自のマネジメントノウハウを強みに、国家規模・地域の課題解決に貢献しています。 ・多様な人財が個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、安心・安全でインクルーシブな職場づくりを徹底しています。 ・フリーアドレスやリモートワーク（週1日以上出社推奨）など、時代に合わせた柔軟で自由な働き方を推進しています。 ・充実した住宅手当（最大60万円/年）や手厚いライフサポートなど、長期的なキャリアを支えるトップクラスの福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・政府管轄の年金事業を担う公的機関に対し、大規模システムの提案・開発・運用保守までをワンストップで実行します。 ・プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として計画書の作成や全体の進行・予算・品質を管理します。 ・顧客や開発チームと連携してシステム要件を引き出し、仕様変更の発生時には迅速なドキュメント化と承認手続きを行います。 ・チームメンバーの状況に応じた業務調整や、トレーニング・メンタリングを通じた組織全体の能力強化・育成を担当します。 ・顧客、協力会社、他ベンダなど多数のステークホルダーと信頼関係を構築し、円滑な合意形成と協創を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【社会保障分野】国民の生活と直結する政府管掌年金事業向け大規模システムの要件定義から構築・運用保守。 ・【行政DX推進】Society5.0の実現に向けた、官公庁・自治体向けデジタルソリューションの企画・導入。 ・【公共システム構築】多様な専門家やスペシャリストと連携した、市民サービス向上に繋がる最先端システムの開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅国民の生活を直接支える社会影響度の大きな大規模システムに携わることで、確かな社会的貢献度と強いやりがいを実感できます。 ✅インフラ構築など多種多様なスペシャリストが身近に在籍しており、組織の枠を超えた人財交流や技術的支援を柔軟に受けられます。 ✅PL経験の先にはPMやプログラムマネージャー、さらには専門職（アーキテクト等）など、多彩で明確なキャリアパスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・従来型のSI事業に捉われず、日立の「Lumada」を活用した官公庁・自治体のDX推進を力強くリードしています。 ・制度とシステムの両側面からアプローチし、社内外の専門家と協創しながら迅速なソリューション提案を行う組織力があります。 ・担当者から幹部クラスまで明確な報酬基準があり、職責の大きさに応じた納得感の高いキャリア・給与アップが目指せます。

  求める能力・経験

  ・基本情報技術者資格（FE）、またはそれに準ずる資格 ・IT実務経験（目安：2年以上） 　うち、システム開発におけるプロジェクトリーダー（PMorPL）経験（目安：1年以上） ・お客様・社内との調整・連携推進経験(1年以上)

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【次世代業務基盤の企画推進/AI活用】PayPayの業務オペレーション進化をリード

  800~1200万

  

  ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区

  【次世代業務基盤の企画推進/AI活用】PayPayの業務オペレーション進化をリード気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務における根本課題に対しAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ■AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進 　└小規模～大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ■全体最適を考慮したITソリューション（特にAI関連）の企画と設計 ■本部内（および全社）へのAI活用推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■大規模言語モデル（LLM）のAPIを活用したアプリケーション開発経験 【魅力/特徴】経営やビジネス、第2線など社内の全方位から来る「目指したいゴール」「あるべき姿」といった抽象的なテーマの達成に向けて、ご自身で絵を描くところから実現までを一気通貫でリードします。 どこよりも圧倒的なスピードで事業/物事を進め、生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできる環境です。

  事業内容

  モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供