【出版社の広告代理店事業】新規事業の舵を取る!業界No.1を目指す出版広告代理店の法人営業部長募集
700~1200万
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
東京都千代田区
700~1200万
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
東京都千代田区
プロダクトブランディング
広告/メディア法人営業
営業企画
当社では、新規事業のひとつとして、出版社向けの広告代理店事業を展開しています。 主に出版社へ向けて、 Amazonスポンサー広告運用代行や、商品ページの充実化やストアページなどのクリエイティブ制作代行といったサービスを提供し、書籍の売り伸ばしを最大化し顧客へ貢献しています。 書籍に対する深い理解と、これまで培ってきたノウハウを活かした広告運用は、すでに多くの出版社様から高い評価をいただいており、業界No.1を目指せるポジションにあります。 今回募集するのは、法人営業部の部門長です。 広告代理店事業を当社の主要事業の一つとして確立し、新規事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 具体的には、以下のような業務に取り組んでいただきます: - 既存サービスをさらに進化させるための戦略立案 - クライアント企業への提案活動のリード - 組織マネジメントを通じた事業全体のスケールアップ - チームメンバーの採用・育成 事業全体の方向性を決定する裁量を持ちながら、業界に新たな価値を提供するやりがいを感じていただけます。 広告業界や出版社に対する知見をお持ちの方、新規事業の立ち上げや組織マネジメントの経験を活かしたい方、そして業界No.1を目指す新規事業の成長を支えたい方をお待ちしております。
【必須】 ・WEB広告もしくはECサイト業界での営業・マネジメント経験(5年以上) ・組織マネジメント経験:5名以上のチームのマネジメント経験があり、メンバー育成、評価、チーム全体のパフォーマンス向上に実績をお持ちの方 ・事業責任者またはそれに準ずる経験:事業計画策定、P/L管理、KPI設計、戦略立案・実行経験があり、事業全体の数値に責任を持てる方 【歓迎】 ・Amazon広告運用の実務経験 ・法人営業事業の責任者経験:戦略立案の経験がある方 ・コンサルティング経験:顧客の課題を理解し、解決策を提案するコンサルティング経験がある方 ・新規事業立ち上げ経験:事業の立ち上げからグロースまでの一連のプロセスに携わった経験がある方
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,200万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
季節休暇(5日)/リフレッシュ休暇/慶弔休暇、産前産後・育児休業他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※試用期間は短縮・延長の可能性あり。試用期間中も待遇などは変更ありません。 業績により決算賞与あり 昇給あり ※年収=月収(基本給+管理職手当)×12ヶ月 ※部署平均の残業時間20時間分(法定労働時間)と住宅手当を加算した場合の年収となります。
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
住宅手当(支給要件あり) 定期健診、インフルエンザ予防接種補助、退職金、社員旅行 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇 夏期休暇 社員旅行 【出産・育児支援制度】 社員または配偶者が出産したときは、1産児につき出産祝金をお出ししています。 ◇育児休暇取得&復職率 女性:取得100%、復帰100%、 男性:取得100%、復帰100% 【充実な研修制度】 社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修(プロのコーチによるセッションと(一財)生涯学習開発財団認定コーチの資格取得)やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。 【柔軟な働き方】 2020年からはリモートワークとオフィス出社(週3日程度)のハイブリッドワークを取り入れ、社員それぞれのライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方に対応しています。
3回〜
東京都千代田区平河町 2-16-1 平河町森タワー 11F
■単行本の出版およびプロモーション活動 ■グローバルコンテンツ事業 ■コーチングコンテンツのダイレクト販売事業 【主なジャンル】 ・ビジネス書(自己啓発・リーダーシップ・コーチング・マジビジシリーズ他) ・携書(『「婚活」時代』など新書サイズの単行本シリーズ) ・サイエンスシリーズ ・女性ビジネス書(ミリオネーゼシリーズ他) ・手帳(夢をかなえる手帳シリーズ、合格手帳他、コンテンツのある手帳)
非公開
最終更新日:
770~1120万
■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方(目安3年程度) - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格(歓迎): - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方
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年収非公開
募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■ミッション 業務やプロセスを仕組み化することを責務とする役割です。 スケールアップ×マルチプロダクト実現のためには、中長期的に持続可能なオペレーション設計が必要です。新規事業や新規プロダクトが常時出ており、その商談プロセス管理〜見積〜請求管理からカスタマーサクセス領域に渡るまでの一連のオペレーション整備をスピード感を持って実現し、会社の事業成長に貢献します。 ■具体的な業務内容 Biz組織におけるオペレーション整備・業務改善・運用保守をお任せします。また、事業推進本部として複数の改善プロジェクトを推進しているため、そのプロジェクトのマネジメントもお任せします。 【業務例】 新規/既存ビジネスに関わるオペレーション業務の課題整理から改善案の策定および実行 あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計 業務効率化に向けたオペレーション設計および開発部門と連携 複数部署を巻き込んだ業務改善プロジェクトのマネジメント 複数システムを跨る要求・要件・仕様設計・運用設計の遂行
SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下のいずれかのご経験がある方(目安3年程度) 事業・サービスを立ち上げた経験 事業・サービスを推進、グロースさせた経験
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600~900万
■仕事についての詳細: ▼募集背景 タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。 地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では85の地方自治体と提携しております。(2026年4月時点) この度、地方自治体との連携増加に伴い、今後成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集する運びとなりました。 参考記事: タイミーと小樽市、労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結 タイミー、ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結 ▼業務内容 地方自治体向け営業・連携を担っていただける方を募集します。 人口減少に伴う労働力不足の課題を抱える中央省庁や地方自治体に対し、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトを提案し、課題解決に向けたコンサルティングからプロジェクトマネジメントまでを一貫して行う業務です。 ▼やりがい・魅力 日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。 地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。 まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、より良い社会を目指した様々なチャレンジができます。 現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。 急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。 ▼求める人物像 地方創生に関心があり社会問題の課題解決をしたい方 社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方 積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方
▼必須要件 行政への企画提案及び受託業務の納品業務経験(3年以上) 地方出張が可能な方(長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります) ▼歓迎要件 中央省庁・地方自治体での実務経験がある方 中央省庁への営業・納品活動の実務経験がある方
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900~1500万
【ミッション:日本の労働力不足を「仕組み」で解決する】 日本が直面している最大の社会課題である「労働力不足」。同社はスキマバイトという新しい働き方を切り口に、この課題を根本から解決するプラットフォームを展開しています。 本ポジションでは、ホテルや観光業界を中心とした日本を代表する超大手企業(エンタープライズ)に対し、単なるツールの導入ではなく、経営課題・人的課題を解決するための「戦略的パートナー」として深く入り込んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・アカウントプランの設計: 売上規模数百億〜数兆円クラスの企業に対し、個社別の営業戦略を立案します。 ・ハイレイヤーへの提案: 経営層やCxOクラスに対し、中長期的なリレーションを築きながら、組織変革を伴うソリューション提案を行います。 ・利用拡大(アップセル)の推進: 導入後の活用状況を分析し、別職種や他拠点への展開を加速させるためのコンサルティングを実施します。 ・プロダクトへのフィードバック: 現場のニーズを吸い上げ、より良いサービスへと進化させるため開発チームと連携します。 【このポジションの魅力】 圧倒的な裁量と難易度: 決まったパッケージを売るのではなく、クライアントごとに異なる課題に対し、自らの戦略でゼロから価値を形にする手応えがあります。 社会へのインパクト: 自身の提案が、数万人規模の従業員の働き方や、日本を支える基幹産業の存続に直結します。 キャリアの拡張性: 国内屈指の成長企業において、将来的にはグローバル展開や新規事業への参画など、人材領域に留まらない多様なキャリアパスが描けます。 【働き方】 対面を重視したプロフェッショナルな環境: 週5日の出社スタイルを採用しており、チーム内でのナレッジ共有や戦略会議をスピーディーに行う活気ある文化です。 柔軟な働き方: フレックスタイム制を活用し、自身のパフォーマンスが最大化されるスケジュール管理が可能です。
◆必須経験・スキル ・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験(5年以上) ・従業員数1,600名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験(3年以上) ・キーマングリップ、およびCxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談・コミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ◆歓迎経験・スキル ・ホテル・観光業界、またはサービス業界への営業経験 ・SaaS、広告媒体、集客プラットフォーム、CRM/MA等のITソリューション営業経験 ・2名以上の営業チームにおけるマネジメント・リーダー経験 ・プラットフォームビジネス特有の営業戦略立案・実行経験
「はたらく」のインフラを構築するスキマバイトプラットフォームの開発・運営
500~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、およびダッシュボードの整備・改良 ✓定例MTGでの業績モニタリング、ボトルネック特定(企業・エリア・募集人数等)、および打ち手の提案 ✓顧客(大手企業本社)のカウンターパート対応(問い合わせ、メール返信、請求書処理、エスカレーション) ✓インシデント発生時のフロー設計・改善、および関係部署(法務・経理・財務等)との精算連携・調整 ✓顧客特性に合わせたオペレーション設計、および手作業領域の自動化・効率化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存のデータ基盤を改良し、営業がリアルタイムで戦況を把握できる意思決定支援システムの構築 ✓顧客固有の複雑なルールが存在する領域における、ミスを防ぎ再現性を高めるオペレーションの型化 ✓返金対応や未入金精算など、経理・財務と連携したバックオフィスプロセスの最適化
必須条件(MUST) ✓法人営業経験(ソリューション営業)3年以上、または営業企画・事業企画・経営企画の実務経験 ✓定量データ(Excel / スプレッドシート / BIツール等)に基づいた課題分析と解決策の提案経験 ✓多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 歓迎条件(WANT) ✓SQL、GAS、BIツール(Looker Studio等)の活用経験 ✓請求・精算、インシデント対応など、運用設計や業務フロー改善の経験
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480~600万
▼新規商談獲得 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。 興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 電話や問い合わせ対応のほか、展示会、交流会など、 ご自身に合った手法でアポイントを獲得していきます。 ▼お客様への提案 商談は1件30分ほどで、1日1~2件です。 話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 オンラインと訪問の割合は5:5程度です。 メイン事業の”DM発送代行サービス”だけでなく、 架電代行サービスやDMリストなど、幅広い商材をご提案可能です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。 即日で契約のお返事を頂けることもあります。 新規のお客様の成約率は3~4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、 その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 デザイン制作から携わる場合は、デザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼既存チームへ引き継ぎ 初回案件の納品完了後は、 既存顧客のフォローを専門に行う「アカウントマネジメントグループ」へバトンタッチします。 2回目以降のリピート案件や長期的なリレーション構築は専任担当が引き継ぐため、 フィールドセールスは常に新しい顧客への提案活動に専念できる環境です。
【必須要件】 ■新規法人営業の経験および実績をお持ちの方(3年以上) ■チーフ、主任レベルの経験があり、商材把握のみで自走できる方 ┗マネージャークラスも大歓迎! 【歓迎要件】 ■同業他社での営業経験がある方 ■印刷、紙広告、DMに携わっていた経験がある方(DM発送の流れを知っている方) ■今までのスキル、コネクションを使って自分のやり方で自走できる方
▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援
435~663万
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 ◆飲食領域 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です。 ※サービスについて ・『ホットペッパーグルメ』:国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』:0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』:0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』:カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』:シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ◆美容領域 クライアントである美容サロンがより持続可能で、かつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、当社サービス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の導入・利用提案をミッションとしています。クライアントが直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 ※サービスについて ・『HOT PEPPER Beauty』:国内最大級のヘアサロン、リラク&ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 ・『サロンボード』:美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 etc... 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #飲食 #不動産 #教育 #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
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430~600万
■就職情報事業 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 事業部別 キャリアデザイン事業本部 仕事内容 <仕事概要> マイナビ主催の就活生向けイベント(対面型)の運営・進行管理や企画をお任せします。 <業務詳細> ■【企画】イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツ設計 ■【販売促進】営業部署に向けて、イベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す。企画・提案書の作成なども行う。 ■【広報】社内学校広報部門とイベント告知計画を立て、告知に必要なホームページ・チラシ・DMなどの制作進行を行う。 ■【運営】企画・広報を含め運営業務となるが、この他に外部協力会社(ブース設営会社・スタッフ派遣会社・WEB配信スタッフ)との運営計画策定のための打ち合わせやイベント当日の指揮命令業務を行う。 ■【原価管理】広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務。外部協力会社との折衝も行う。 <チームのミッション> 国内最大の国際展示場である東京ビッグサイトなどの会場で、数百社の企業と数万人の学生の貴重なマッチング機会を提供し、弊社就職情報事業本部のビジョンでもある「精度の高いマッチングを実現し、新卒の価値向上へ繋げる」をまさに体現している部署です。 担当者が責任を持ち全体をリードし関係部署と連携しながら、多くの企業と学生を動かしイベントを創り上げる点は非常に大きな魅力であり、その社会貢献度の高さからも多くのやりがいをもって業務に取り組んでもらえると思います。 また、業界No.1のシェアを誇ることに胡坐をかかず、時代の移り変わりに合わせてイベントをブラッシュアップしていくことも求められております。 <魅力・やりがい・身に付くスキル> ・それぞれのターゲットに合わせたイベントを企画、運営する難しさとやりがいがあります。企業と学生に直接的なサービス提供をする部門であるため、自分が考えたアイデアや企画、広報施策が参加者の満足度や動員結果としてダイレクトに感じることができます。 ・個人では得られない大きな成果に向け、社内外関係者をつないだチームの中心人物として働くことができ、また、それが奏功しイベント動員数に寄与できた際には、大きな喜びを感じることができます。 ・社内でのコミュニケーションが非常に多く発生するため、横のつながりを感じながら仕事を進められるのも魅力です。
☆イベント業務未経験可☆ <必須スキル> ■大卒以上 ■社内外の方との何らかの折衝経験 ■MSオフィスの基礎スキル ■調整業務や細かい作業が得意であること <歓迎スキル> ■イベントの企画立案・進行管理経験 ■紙・WEBメディアなどのディレクション経験 ■プロジェクトマネジメントなどの進行管理経験 ■仕事上での文章作成・校正経験 ■電話応対の実務経験 ■ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint、Excel、Word等) <こんな方を募集しています> ■バイタリティ、前向きさをお持ちの方 ■自分の業務だけに留まらず、他人の業務もサポートできるホスピタリティがある方 ■比較的小規模なイベント運営や、企画を考えることにやりがいを見つけられる方 ■新しいアイデアを出せる方
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430~600万
募集事業 ■就職情報事業 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 事業部別 キャリアデザイン事業本部 <仕事概要> 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 <業務詳細> クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 <環境・風土> 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。
<必須スキル> ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) <歓迎スキル> ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方
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600~750万
出版・エンタメ業界等の顧客へ商材提供を行う当社で、人気キャラクターグッズやライブグッズの企画提案営業をお任せいたします。アニメやマンガの魅力を形にし、ファンの手元へ届ける架け橋となるポジションです。 ■大手出版社、映画、ゲーム会社等のエンタメ業界に対し、アニメグッズやライブグッズを企画提案。新規開拓、既存顧客への深耕となります。■顧客ニーズのヒアリング、見積作成、プレゼン。■製造工場の選定、国内外(主にアジア)工場への製造依頼。■色校正の確認や品質管理、納品までの進捗管理。案件開始から納品までは約1.5ヶ月、企画段階から一貫して携われる面白さがあります。
【必須】法人営業経験2年以上(業界不問)。【尚可】新規営業経験、印刷・OEM・モノづくりの知識、広告・エンタメ業界経験。■「アニメが好き」「流行に敏感」という熱意や、知的好奇心の強い方を歓迎します。 ■「この作品が好き」「ヒット作は必ずチェックする」といったコンテンツへの情熱は大歓迎。自ら企画した商品が店頭に並ぶ喜びを感じたい方を求めます。複数の仕入れ先や工場と連携して物事を進めるため、周囲を巻き込む調整力や丁寧な進捗管理能力が活かせる環境です。
■生活産業事業■ライフエンタテインメント事業部■セキュリティ事業■環境事業 ■AUTOシステム事業■メディカル事業■イベントプロモーション事業■バイオ事業