社内システムエンジニア(物流センター)
550~1000万
株式会社MonotaRO
兵庫県猪名川町, 茨城県笠間市
550~1000万
株式会社MonotaRO
兵庫県猪名川町, 茨城県笠間市
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
物流企画/管理
▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をIT面より運用、改善し、最善のオペレーションを実現していただきたいと思っております。 2022年に稼働開始する猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。全国でも有数の規模でのスキル、ロボットなどを利用した自動化された先端拠点の運用ノウハウなどを身に付けていただける環境です。 インフラやアプリケーション等の専門性に応じ、適した業務をお任せしていきたいと思いますので、共により良い拠点運営を実現いただければと思っております。 ▼主な役割 ※お持ちの専門性に応じ、お任せする業務は調整いたします。 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境(監視等)の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理
▼求めるスキル・経験 ・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント ・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。 入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。 ▼あると望ましいスキル・経験 ・大規模施設でのサーバ・ネットワーク運用経験 ・1000台以上の情報端末(PC、HHT、プリンタ)の運用経験 ・WMS/WCSの運用保守のご経験 ・倉庫自動化技術の運用経験(マテハン、ロボット、AGV、IoT機器等)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜18:00 ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり
内訳:土曜 日曜 祝日
年間休日120日以上・年末年始休暇・慶弔休暇・産休 / 育休・バースデー休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験・現年収に準ずる
兵庫県猪名川町
兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川1
茨城県笠間市
茨城県笠間市平町1877-3
福利厚生 ・賞与あり(年2回) ・昇給(年2回) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(規定有) ・退職金制度あり ・交通費支給 ・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など) ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可(事前許可制) ・出産・結婚の慶弔金など
最終更新日:
550~700万
【職務内容】 社内SEとして、当社(本社、各支店、工場)および当社グループ会社の社内システムの新規導入(提案・導入)システム刷新を行います。 ベンダーコントロールや要件定義を行っていただきます。 ■業務詳細 ・ベンダーコントロールや要件定義を行っていただきます。(求人ID:379361)
【必須】 ・プロジェクトマネジメントやシステム導入提案の経験3年以上 【歓迎】 ・ITインフラ、ネットワーク、IT統制などの知識を保有している方 ・各業務経験をお持ちの方(販売、購買、生産、会計) ・英語での業務遂行経験がある方
1906年創業、東証プライム上場のベルトメーカーのパイオニアです。 自動車や産業機械向けの伝動ベルト、食品加工や物流用のコンベヤベルトなど、多岐にわたるベルト製品を提供しています。 さらに、クリーニングブレードや医療用フイルム、ナノ粒子製品といった、ゴム・プラスチック・樹脂の機能部品メーカーとして、世界十数カ国で事業を展開しています。 長年培った技術を活かし、電子資材や医療機器・ヘルスケア分野といった新事業の創出にも注力しています。
600~1200万
【募集背景】 ・1960年代より積み重ねてきた研究開発の歴史を継承し、今もなお進化を続ける同社の化合物半導体技術。その技術から生み出される高周波・光デバイスは、AIの普及で大量の情報を処理するデータセンター、5Gなどの通信インフラ、センシング等に使用されており、性能面で他社の追随を許さず、国内外でトップクラスのシェアを誇ります。近年、通信トラフィックは急速に増大しており、お客様からの期待に応えるため、この度生産能力を大きく引き上げる「増産」へと踏み出すことになりました。さらなる競争力強化のためには、生産性向上のための生産技術の革新が必要です。そのため、システム開発を担うエンジニアを募集しています。 【職務内容】 ・光通信や無線通信用の半導体の生産を支援するためのシステム開発・保守・運用業務。 (業務内容例) ・生産関連システム(工程管理、情報検索系)の担当として、システム開発・保守・運用の全体管理(生産プロセスの効率化や品質向上を目指すためのシステムの革新や最適化も含む) ・システム開発プロセス上流工程(要件定義、導入判定を行い、対要求部門との調整)の実施 ・DX推進業務として、新技術の導入やプロセスの最適化 ・業務委託先ベンダーとの調整・管理を担当(システム設計やテスト内容の監督) ・システム安定稼働を確保するための運用プロセスの監督 等 【組織について】 ●本部・事業部 国内・海外顧客並びに社内部門に対する高周波デバイス製品・光デバイス製品の販売・開発 ●製造管理部 製造管理、EMS推進事務局、生産管理及び支援系システム設計・開発、IE・JIT、起業管理・ヤード管理、環境動力関連技術の開発・改良、工事・動力管理、アセンブリ・テスト技術の開発及び戦略企画・実行に関する事項 ●情報システム課 生産管理システム/業務システムに関する 企画・開発・運営 【やりがい/魅力】 ・製品の高度化や複雑化に伴い生産技術やシステムも進化が求められています。生産システムの進化により、生産ラインの品質向上や生産計画の最適化など、工場全体の生産性向上に貢献できます。さらに、光通信や無線通信用の半導体は現代社会に欠かせない重要な役割を果たしており、その価値を生み出す一翼を担うことができます。 【職場環境】 ・月平均15時間/繁忙期20時間 ・出張:有 (1回/半期) ・リモートワーク:有(週1回ペース) ・コアタイムレスフレックス制度 【勤務地詳細】 ・兵庫県伊丹市内の同社事業所(JR北伊丹駅からバスで約10分)
【必須(MUST)】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発プロセスに関する知識と実践経験がある方。 ・システムを活用した業務改善に興味のある方(特に生産システムに興味がある方歓迎) ・チームでの協力やプロジェクトの進行管理の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメントの経験のある方。 ・プロジェクトを円滑に推進するコミュニケーション力とファシリテーション力のある方。 ・半導体工場での生産技術もしくは生産管理業務経験のある方。 【求める人物像】 ・生産管理・情報活用に関する基礎知識を有する方。 ・複雑な課題に対して論理的に考え、解決策を見つける能力を持っている方。 ・チーム内での円滑なコミュニケーションができ、他のメンバーや関係者と協力してプロジェクトを進めることができる方。 ・最新のIT技術に対する強い興味と好奇心を持ち、積極的に学びながら業務に取り組める方。
・電機機器の開発・製造・販売 ・高周波デバイス (GaN HEMT、GaAs HEMT、シリコンRF素子)、光デバイス(光通信用デバイス、産業・ディスプレイ用発光素子)、赤外線センサ開発・製造・販売
500~700万
【職務内容】仮想化基盤、クラウド、ネットワーク、コミュニケーションサービス、 セキュリティ、エンドポイントサービスに関わるITエンジニアリング業務です。 経験と適性を考慮し、いずれかの業務をお任せします。 具体的には、VMwareやAWSクラウド環境の企画・設計・導入・運用、 全社ネットワーク基盤の刷新、 メール/SharePoint/Teams/BOX等のコミュニケーションサービス、 セキュリティ施策、エンドポイントサービスの企画・導入・運用を行います。 オンプレサーバのAWSクラウド環境への移行や、 全社ネットワーク基盤の刷新プロジェクトが進行中です。 【具体的には】 ・ 経験・適性を考慮し、以下のいずれかの業務を担当。 ・ 将来的には、キャリアの希望やスキルを考慮したローテーションの可能性あり。 ・ 仮想基盤・クラウド ・ VMware仮想基盤・AWSクラウド環境の企画・設計・導入・運用 ・ オンプレサーバからAWSクラウド環境への移行プロジェクトが進行中 ・ クラウドの最新技術に触れ、学ぶことが可能 ・ ネットワーク ・ グループ全体のネットワーク (LAN/WAN/Wi-Fi/インターネット系)の企画・設計・導入・運用(求人ID:393454)
【必須】 下記いずれか1つ以上お持ちの方 ・ 仮想基盤に関する実務経験 ・ ネットワークに関する実務経験 ・ グループウェア・コミュニケ―ション基盤の運用経験 ・ エンドポイント・クライアント管理の実務経験 ・ 情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識 ・ エンドポイント管理に関する実務経験
■事業内容: ノーリツグループは、温水空調分野・厨房分野・その他分野の3つの分野で、住宅と非住宅の領域に展開しています。 また、積極的にグローバル展開も行っており、アジア、北米、欧州、オセアニアなど世界各地に製品を通じて「なくてはならない」をお届けしています。 (1)温水空調分野…一般家庭向けのガス・石油・ヒートポンプ給湯器、ふろ・暖房機器、太陽熱温水器、業務用の給湯・ろ過システム等 (2)厨房分野…ガスビルトインコンロ、レンジフード
750~1000万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
750~1000万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトマネージャー(リーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
500~700万
【職務内容】 同社のIT推進部では、IT・デジタルを支える基幹システム・業務システムの 企画・開発、刷新・改善といった幅広い業務を担当します。 現場の業務分析から課題を特定し、システム要件としてまとめ、 自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら、 設計、開発、導入の一連の流れをPMとして管理します。 最新IT動向調査、新サービス・新業務システムの企画・導入検討、 既存システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築も行います。 社内業務部門との折衝や開発ベンダーコントロールなども重要な業務です。 【具体的には】 ・ IT推進部にて、自社の基幹システム・業務システムの企画・開発、刷新・改善など IT企画の策定を中心とした幅広い業務を担当 ・ 現場の業務分析から改善課題を特定し、システム要件として取りまとめ ・ 自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら 設計、開発、導入というPJの一連の流れをPMとして管理 ・ 業務詳細・最新IT動向調査及び新サービス・新業務システムの企画・導入検討 ・ 自社の基幹システム・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築 ・ 社内業務部門(システムオーナー)との折衝(要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等) ・ 開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等)(求人ID:393450)
【必須】 ・ 下記のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・ システムの企画・開発またはプロジェクトマネジメント経験 ・ ユーザーとの要件定義・調整経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ 未経験の領域でも、ご自身で積極的に学んで課題を推進できる方 ・ IT業界の最新トレンドに精通している方 ・ クラウドサービスに精通している方 ・ 情報処理技術者資格保有者 ・ 事業会社、SIer、コンサルティングファーム等の業態は問わず/業界未経験歓迎
■事業内容: ノーリツグループは、温水空調分野・厨房分野・その他分野の3つの分野で、住宅と非住宅の領域に展開しています。 また、積極的にグローバル展開も行っており、アジア、北米、欧州、オセアニアなど世界各地に製品を通じて「なくてはならない」をお届けしています。 (1)温水空調分野…一般家庭向けのガス・石油・ヒートポンプ給湯器、ふろ・暖房機器、太陽熱温水器、業務用の給湯・ろ過システム等 (2)厨房分野…ガスビルトインコンロ、レンジフード
600~850万
●物流企画業務(サプライヤー・ppes・顧客間の物流スキーム/標準づくり・改善)・新機種立上げに伴う最適な物流スキーム/梱包荷姿の実現 ・既存の物流スキームや業務標準の改善/改革・タイムリーに現状把握で きる仕組みの構築(データ活用強化)・多種多様なテーマで、社内外の関係者を巻き込み企画をリーディングする●輸出入スキームの構築・改善 ・輸出入の新規スキーム構築、輸出入コスト削減・輸出入管理組織の立上げ【ミッション】新機種で採用される部材・サプライヤー拠点・納品先拠点等を考慮し、従来機種を含め、全体最適の物流スキームを設計から構築まで一貫して推進します。
【必須】・輸出入関連の実務経験(5年以上)・課題を発見し、自発的に周囲を巻き込み改善した経験・コミュニケーション能力【歓迎】・物流に関する実務経験や資格・データ活用に関するスキル・経験<求める人物像 >・前向きな方・素直に周囲からのアドバイスを受け入れ、自発的にPDCAを回して成長していける方・誠実な方(仕事や仲間に対する真摯な姿勢)【やりがい】●輸出入領域の専門性を核に、物流企画全般へ守備範囲を拡張しながら成長できる●一人ひとりが案件をリーディングする環境で、リーダーシップやプロジェクトマネジメントの能力を培える●自ら課題を発見し、仲間と共に改善するプロセスが楽しいなど。
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
520~570万
社内ITインフラの運用保守やシステム改善、業務効率化を推進し、全社の円滑な運営を支える重要なポジションです。社員からの相談対応や課題解決を通じて、信頼関係を築きながら働けるやりがいがあります。 社内ネットワークやPC環境設定(プリンタドライバ・オラクルクライアント)、メールサーバー管理、VBA・SQLを活用したシステム改善、受注から製造・出荷までのオペレーション改善、資料作成支援や自動化、外部ベンダーとの打ち合わせなど幅広く担当。部門横断で課題を発見し、改善提案やプロセス改革を通じて業務効率化に貢献します。ITとバックオフィス両面から会社を支えるやりがいあるポジションです。
【歓迎】社内SE経験、SQL・VBAスキル、管理部門経験 【人物像】調整力・協調性を持ち、改善提案に積極的で柔軟な対応ができる方 【当社の風土】温和・誠実・真面目、これらのキーワードが当てはまる社員が多く、長期的に勤続頂いている方が大半です。また就業環境には経営陣も注力しており、直近では年間休日を120日に! ★その他情報については当社リクルートサイトもご確認ください。 https://kyoei-pr.co.jp/recruit
開口部部品 及び 長尺ボルト専業メーカー ■シャッター/ドア/間仕切の部品、及び建築金物の受託開発と製造 ■長尺ボルトの製造と販売
450~650万
■基幹システムの運用・管理業務 主に販売物流システムについてベンダーとの要件定義等各種調整など ■インフラ(ネットワーク・サーバ)の運用管理業務 ■社内ヘルプデスク業務 ■業務改善に向けたヒアリングと提案 ★将来的には社内システムの開発業務(社内ポータルの開発等)といった上流工程もお任せ予定です。 教育体制も整っておりご安心いただけます!
■何らかのシステムに関するご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■HTMLおよびjavascriptまたは他言語(windowsC♯)に関する開発知識がある方 ■ADサーバの運用・管理業務に関する基礎的な知識がある方、SAP開発言語 ABAP 習得されている方歓迎 【求める人材】 ■当社、社員のために業務改善について意欲的に取り組める方 ■自己啓発意識が高い方 ■コミュニケーション能力が高い方 【ワークライフバランス/福利厚生の充実】 ■有給取得率高 ■家族手当の充実 ■残業月平均10時間 ■退職率 低い ■キャリア支援の充実(社内研修/外部セミナー受講補助金)
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480~672万
■ダイワ運輸(株)を含むグループ会社(450名)を管理する本社にて、社内SE業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ■サーバーメンテナンス ■保全・修繕・障害対応 ■チーム体制でのプロジェクト推進 ※入社後「運行管理者/貨物」資格取得必須 ★資格取得費用は企業負担 職務内容の変更範囲:企業の定める業務
【必須】情報システム部関連業務の経験が5年以上ある方 ※目安:社会人経験25年まで 【歓迎】 ■サーバーメンテナンスの経験 ■保全・修繕・障害対応経験 ■チーム体制でのプロジェクト推進経験
(1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理