西新宿/EC物流システムサポート(SE職)◆改修メイン×在宅可×残業少なめ
370~480万
SBSホールディングス(東証プライム上場、海外含め50社以上の物流グループ)
東京都新宿区
370~480万
SBSホールディングス(東証プライム上場、海外含め50社以上の物流グループ)
東京都新宿区
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
web/オープンSE
未経験から物流システムに挑戦。大手上場グループで安定基盤のもと、EC物流の未来を支えるシステム改修・サポート業務に携わりませんか? 物流業界は今、EC市場の拡大とともに急速な進化を遂げています。 その中核を担うのが、倉庫管理システム(WMS)をはじめとするIT基盤です。 今回募集するのは、#物流 × #EC の現場を支える「倉庫管理システムのサポート担当」。 開発よりも「改修」「改善」「安定稼働」がメインのポジションです。 当社は#東証プライム上場 のSBSグループ。 食品から重量物まで、あらゆる物流に対応できる企業群を束ね、#ワンストップ物流サービス を提供する総合企業です。 EC時代の物流課題を解決する独自ソリューション「EC物流お任せくん」など、先進的なサービスで業界をリードしています。 そんな当社で、現場とシステムをつなぐ「要」として活躍いただきます。 ■主な業務内容 EC物流センターで利用される倉庫管理システム(WMS)の運用サポート 要件定義の変更対応(顧客ニーズや運用フローに合わせた調整) システムトラブル発生時の一次対応・ベンダー連携 定期的なメンテナンスや改善提案 開発スキルは不要ですが、システムを理解し、お客様と丁寧にやり取りしながら「現場が使いやすい形」に整えていくことが求められます。EC運用経験や基礎的なIT知識があれば、#業界未経験 でもスタート可能。入社後はOJT研修やテーマ別研修が整っており、実務を通じて徐々に知識を深めていただけます。 ■このポジションの魅力 業界の成長性 EC市場は右肩上がり。物流システム需要は今後も拡大が見込まれます。そこで培う経験は、将来にわたって高い市場価値を持ちます。 幅広いシステムに触れられる 自社WMSだけでなく、クライアント企業や他の物流システムとも関わる機会が豊富。#IT知識 と#物流知識 を掛け合わせた専門性が磨けます。 安定基盤 × 働きやすさ 東証プライム上場グループという安定基盤に加え、在宅勤務可、#フレックス 制度あり、残業は月平均20時間程度。長期的にキャリアを描ける環境です。 キャリアパス システム担当として経験を積んだ後は、物流センターの立ち上げ参画や、新規プロジェクト推進など、多彩なキャリアの可能性が広がります。 ■業務詳細: EC物流センターで使用する倉庫管理などのシステム運用サポートをお願いします。(要件定義の変更、システムトラブル時の対応、メンテナンス等) ※開発ではなく、システム改修がメインとなります。 既存システムの要件定義の変更や、お客様とのやりとりなどが発生します。 ゆくゆくは、様々なお客様とやり取りいただき、自社システムだけでなく、お客様のシステムや、様々な物流システムに触れることが出来ます。 ■働き方: 基本的に西新宿の勤務となります。新規センターの立ち上げ時は、物流センターに行って業務を行っていただくこともございます。 在宅勤務、フレックスタイム等ワークライフバランスを重視した制度が充実しており、働きやすい環境です。残業も月平均20時間程度です。 ■組織構成: Eコマース事業推進部:30名程度 年齢:平均年齢40歳前後 ITと物流を掛け合わせた「未来の物流システム」に関心のある方 https://ec.sbs-group.co.jp/ 未経験からでも挑戦可能なフィールドでありながら、業界の最前線で力を発揮できる――。SBSホールディングスで、新たなキャリアを切り拓いてみませんか? 🔶とあるストーリー 前職でECサイトの運営に携わっていた彼は、日々の業務を通じて「物流システムの重要性」に気づきました。 しかし、自身の役割は販売・マーケティング中心。 裏側の仕組みに直接関わることはなく、「もっと本質的な部分に挑戦したい」という想いが募っていったのです。 転職活動で出会ったのがSBSホールディングスのシステムサポート職。 未経験でも挑戦できる点に魅力を感じつつも、「システム領域で本当にやっていけるのか」という不安もありました。 しかし面接で出会った社員から「開発ではなく、改善や運用が中心。現場の経験こそ強みになる」という言葉をもらい、一歩を踏み出しました。 入社後は、現場の声を反映してWMSの要件を調整する仕事に従事。 EC運営時代に培った「顧客視点」や「課題発見力」が大いに活き、次第に自信を深めていきました。 今では新規センターの立ち上げにも関わり、「物流システムの要」として活躍中です。 彼はこう語ります。「前職の経験を捨てるのではなく、土台にして飛躍できた。キャリアの広がりを実感している」と。
<物流業界の未経験OK> ■応募に必須の条件 ・EC運用のご経験や知識をお持ちの方 (エンジニアに限らず、デザイナー、マーケティング、カスタマーサポートなどで何かしらEC運営に関わったご経験) ■選考や採用時の待遇で歓迎されるスキルや経験 ・物流業界もしくはメーカー・小売業・商社の物流部門経験者 ・WMS等の物流システム経験者 ・システム関連・物流関連の業務経験者大歓迎です!
専門学校、4年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
370万円〜480万円
全額支給
休憩60分
フレキシブルタイム:7:30~10:00、12:00~19:30 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯>9:00~18:00
有 コアタイム (10:00〜12:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):240,000円~310,000円 <昇給>有 <残業手当>有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 西新宿駅 新宿駅 都庁前駅 <転勤>当面なし 週1日リモート・在宅勤務 <オンライン面接>可
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 実務はOJT研修。階層別研修、テーマ別研修、通信研修等あり。
<事業子会社の成長支援> 一方で、各社の経理・給与計算・情報システム等の間接部門の受託、採用活動の支援、研修の実施、制度の導入・法改正対応などのコンサル業務等を通じて、事業子会社の成長を支援する立場にもあります。
ECに必要な連携やWMS機能はもちろん、物流サイドから価値創造できるシステム環境を実装https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000087427.html
■事業内容: 持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行っております。 <グループ全体を統括> SBSホールディングスは持ち株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進および経営管理、情報開示・ブランド構築、子会社監査の機能等を有し、グループを統括牽引する立場にあります。
※SBSグループがEC業界の課題解決を物流で牽引「EC物流お任せくん」 https://diamond.jp/articles/-/319204 https://ecnomikata.com/original_news/39088/
最終更新日:
600~750万
大手企業が抱える人事・組織課題の解決支援を行っている当社。システム戦略立案から社内ITインフラの整備、ISMS運用までを主導する社内SEポジションです。 PC管理等の定常業務にとどまらず、自社のIT基盤強化とセキュリティ対策を上流から牽引していただきます。 ■システム戦略立案 ■社内ITインフラ整備 ■ソフトウェア・PC管理含む、情報システム業務全般 ■ISMS ■セキュリティ対策 等
【必須】◆大卒以上◆PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)◆ISMS運用経験者◆弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方 【歓迎】システム開発(プログラミング)やシステム要件定義のご経験 【求める人物像】◆周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務を遂行できる方◆決まった仕事をこなすのではなく、自ら主体性をもって臨機応変に業務を遂行できる方 【魅力】◆業務習熟度により、在宅勤務も可能です。業務に慣れてきましたら、週2日程度出社をお願いいたします。
■ビジネスコーチング・コンサルティング ■1on1導入・運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール ■人事コンサルティング ■セミナー開催 ■クラウドシステム開発・販売
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
1100~1800万
キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど) ・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など) ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など) ・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)
・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP, VPNなど) ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと
-
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円~1000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
年収非公開
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション 当社のHRグループでは、「付加価値の高い成果を出せる多様なプロフェッショナルの集団をつくる」ことを目指し、採用から評価まで、人材ライフサイクル全体を戦略的にデザインしています。 HRデータ分析チームでは、「グループ各社HRの人材戦略推進におけるスピーディな意思決定、および各社社員のプロフェッショナルとしてのキャリアアップデートを人的資本データ集約・利活用面でリードする」ことをミッションに掲げ、人事領域のDXを推進しています。 この人材戦略の中核となるシステムの進化を加速させ、共に未来を創る仲間を募集します。 ◆職務内容 <リーダー候補> マネジメント経験を活かし、アプリケーションの特定領域のリーダーとして、以下の業務をメンバーを率いて推進頂きます。 <メンバー> 開発経験を活かし、以下の業務に主体的に取り組んで頂きます。 ・人材戦略システムの企画・要件整理・設計・開発・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施(Ruby On Railsでのアジャイル開発) - 関連部門・チームとの要件整理 - 設計~開発~テスト実施/レビュー - 利用ユーザーからの問合せ対応 - 障害監視及び対応 - チームマネジメント ※リーダー候補 ・グループ会社へのシステム展開 ・システム開発やチーム運営に関する効率化やプロセス改善の実施 ・人的資本に対するデータ可視化及び分析 ※人材戦略システムの中でも評価、個人(プロフィール)、稼働(労務)、研修 等の領域ごとでチームを組成し開発を進めております。 ◆魅力ポイント <人材戦略の中核を担う> 経営戦略に直結する人材戦略システムの内製化を推進し、会社の成長をエンジニアリングの力で直接的に支えることができます。 <当事者として企画提案から実現まで一貫して携わる> 自身を含め全社員が利用するシステムであり自部門が管轄するシステムのため、利用者からのダイレクトな声を聞くことができます。 その上で、当事者として人事の業務を理解しながら自らの提案を実現しシステムを育てていくことができます。 <多様な関係者との協働> 人事部門はじめ多様なステークホルダーと連携することで、高いコミュニケーション能力と調整力が磨かれます。 <新しいことへの挑戦> AIを活用したソリューション提案等、新しい技術を取り入れた開発にも積極的に挑戦できます。 ◆組織構成 データ分析チーム5名(+パートナー5名程度) ◆出社状況 業務・職場に慣れるまでは週2~3程度大崎本社への出社を想定しています。 その後は自身の業務・働き方のスタイルに合わせて出社とリモートワークを効率よく使い分けいただけます。
応募資格(必須) <リーダー候補> システム開発実務経験のある方(オープンシステム系、OSS等の活用) ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 <メンバー> システム開発実務経験のある方(オープンシステム系、OSS等の活用) 求める人物像 ・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方 ・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方 ・難しいことや経験のないことにも挑戦する積極性のある方
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
512~800万
SAP S/4 HANAの運⽤・保守業務をご担当いただきます。 使⽤モジュールは、SD・MM・PP・FI・COになります。 職務内容(求人票) ■役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運⽤設計・システム運⽤・保守・業務改善、利⽤部⾨との調整・業務改善提案・業務分析となります。 ■また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。 【既存プロジェクトの⼀例】 ■IoTによる製造現場のDX ■S/4 HANAおよび周辺システムを活⽤した各業務DX 【既存システム】 ERP、PDM、BOM、EDI、グループウェア ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。
【必須要件】 ■ERPシステムの構築経験または保守経験 ※特にSAPのご経験者 【歓迎要件】 ■ロジ系モジュールの知⾒あり、製造業システム構築経験
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」
1000~1250万
◤仕事内容◢ - メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー業務 - アプリケーション開発、インフラ開発、機械学習・データ分析、生成AI系システム開発など幅広い領域でのシステム設計・開発 - プロジェクト計画立案、進捗・リスク・品質管理 - クラウド環境構築、ネットワーク設計、セキュリティ対策を含むインフラの設計・構築・運用 - クライアントとの要件定義・仕様調整、最適なシステム提案 - プロジェクトチームメンバーの指導・育成、技術サポート、キャリアパス相談 ◤会社の特徴◢ - 社会インフラである金融機関システム(メガバンク向け)を事業領域とする - メガバンクの情報系システム開発、維持保守運用、コンサルテーション・支援サービスを提供 - ミッションクリティカルなITシステム事業の推進と生産性向上、事業領域の拡大を目指す - デジタルソリューション事業の継続拡大、業種・業態を越えた新事業創出にも注力 - 銀行(メガバンク)の情報系システム開発/推進業務を手掛ける - アプリケーション、インフラ、機械学習・データ分析、生成AI系システム開発など幅広い領域をカバー - 日立製品、AWS・Azure、データ分析用SaaSなど、顧客要件に基づき最適な技術を選定・実装 - メガバンク情報系システム開発のリーディングカンパニーとして、最先端技術を駆使 ◤仕事の魅力◢ - メガバンクの大規模プロジェクトを通じて、業界最先端の技術やトレンドに触れる機会 - 特にデータ分析や生成AIなど、今後の成長分野での貴重な経験を積むことができる - 金融業界全体に大きな影響を与えるシステム開発に携わり、高い社会的貢献度を実感 - 自分の手がけたシステムが多くの人々の生活に貢献する大きなやりがい - プロジェクトリーダーとしてチームの中心となり、メンバーの成長をサポートしながら組織全体の成果に貢献 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとしての経験を積み、シニアマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアパス - 社員の成長を支援する研修プログラムや資格取得支援制度が充実 - 自身のスキルや経験を活かした業務に取り組む機会 - 新規領域に挑戦し、新たなスキルを磨くことが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ メガバンク / 金融機関 / クラウド基盤 / AWS / Azure / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / システム開発 / 情報系システム / アプリケーション開発 / インフラ開発 / 機械学習 / データ分析 / 生成AI / 要件定義 / 進捗管理 / 品質管理 / セキュリティ対策 / DX推進 / 大規模プロジェクト
◤必須スキル・経験◢ - システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、要件定義からリリースまでの各工程を統括・推進した経験 - ユーザーまたはベンダー企業のIT部門において、中~大規模プロジェクトマネジメントの成功経験 - 当該業務を遂行する上で専門性のある業務に3年以上従事した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - AWS Certified Solutions Architectの保有 - Azure AI Engineer AssociateまたはAzure Data Engineer Associateの保有 - 情報処理技術者試験「システムアーキテクト」または「プロジェクトマネージャ」の保有 - PMI(Project Management Institute)「Project Management Professional」の保有 - 金融機関向けのシステム開発経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - 積極的な発言と成長を支援し、自らも成長意欲の高い方 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持てる方 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方
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780~1030万
◤仕事内容◢ - メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー業務 - アプリケーション開発、インフラ開発、機械学習・データ分析、生成AI系システム開発など幅広い領域でのシステム設計・開発 - プロジェクト計画立案、進捗・リスク・品質管理 - クラウド環境構築、ネットワーク設計、セキュリティ対策を含むインフラの設計・構築・運用 - クライアントとの要件定義・仕様調整、最適なシステム提案 - プロジェクトチームメンバーの指導・育成、技術サポート、キャリアパス相談 ◤会社の特徴◢ - 社会インフラである金融機関システム(メガバンク向け)を事業領域とする - メガバンクの情報系システム開発、維持保守運用、コンサルテーション・支援サービスを提供 - ミッションクリティカルなITシステム事業の推進と生産性向上、事業領域の拡大を目指す - デジタルソリューション事業の継続拡大、業種・業態を越えた新事業創出にも注力 - 銀行(メガバンク)の情報系システム開発/推進業務を手掛ける - アプリケーション、インフラ、機械学習・データ分析、生成AI系システム開発など幅広い領域をカバー - 日立製品、AWS・Azure、データ分析用SaaSなど、顧客要件に基づき最適な技術を選定・実装 - メガバンク情報系システム開発のリーディングカンパニーとして、最先端技術を駆使 ◤仕事の魅力◢ - メガバンクの大規模プロジェクトを通じて、業界最先端の技術やトレンドに触れる機会 - 特にデータ分析や生成AIなど、今後の成長分野での貴重な経験を積むことができる - 金融業界全体に大きな影響を与えるシステム開発に携わり、高い社会的貢献度を実感 - 自分の手がけたシステムが多くの人々の生活に貢献する大きなやりがい - プロジェクトリーダーとしてチームの中心となり、メンバーの成長をサポートしながら組織全体の成果に貢献 ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトマネージャーとしての経験を積み、シニアマネージャーや技術スペシャリストへのキャリアパス - 社員の成長を支援する研修プログラムや資格取得支援制度が充実 - 自身のスキルや経験を活かした業務に取り組む機会 - 新規領域に挑戦し、新たなスキルを磨くことが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ メガバンク / 金融機関 / クラウド基盤 / AWS / Azure / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / システム開発 / 情報系システム / アプリケーション開発 / インフラ開発 / 機械学習 / データ分析 / 生成AI / 要件定義 / 進捗管理 / 品質管理 / セキュリティ対策 / DX推進 / 大規模プロジェクト
◤必須スキル・経験◢ - システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、要件定義からリリースまでの各工程を統括・推進した経験 - ユーザーまたはベンダー企業のIT部門において、中~大規模プロジェクトマネジメントの成功経験 - 当該業務を遂行する上で専門性のある業務に3年以上従事した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - AWS Certified Solutions Architectの保有 - Azure AI Engineer AssociateまたはAzure Data Engineer Associateの保有 - 情報処理技術者試験「システムアーキテクト」または「プロジェクトマネージャ」の保有 - PMI(Project Management Institute)「Project Management Professional」の保有 - 金融機関向けのシステム開発経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - 積極的な発言と成長を支援し、自らも成長意欲の高い方 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持てる方 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融機関(銀行・証券・保険など)向けITシステムの設計・開発を担当。 - 主に金融営業店のレガシーシステムを担当し、リメイクや維持、課題解決に従事。 - アプリケーション開発、設計(フロントエンド・バックエンド問わず)。 - 既存商品のエンハンス、新商品開発。 - メガバンク向けソリューション提案から開発まで一貫して担当する可能性あり。 - プログラム設計・開発、システム稼働後の保守・運用。 - レガシーシステム再構築に対する技術支援、アプリケーション見積り、設計開発業務。 ◤会社の特徴◢ - 金融機関(銀行・証券・保険など)向けのITシステム提供を担う組織。 - 自社ソリューションの企画・提案、アプリケーション開発管理、開発、維持保守まで一貫して行う。 - 金融業界の発展に寄与することをミッションとする。 - 「FREIA21+」などの統合チャネルソリューションを提供。 - 20代~50代と幅広い年代が活躍。 - 柔和な人が多く、上下関係なく気軽にコミュニケーションが取れる環境。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラとして重要な金融機関の課題解決や成長にシステムを通じて貢献できる。 - レガシーシステムの価値を再定義し、提言・開発・設計を通じて専門性を高められる。 - 要件定義から運用保守までのアプリケーション開発業務全てを経験できる。 ◤描けるキャリア◢ - アプリケーションエンジニアのスペシャリスト。 - アプリケーション開発経験を活かした企画・提案部隊への転進。 - 大規模プロジェクトのマネージャ。 - 管理職。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / レガシーシステム / アプリケーション開発 / システム設計 / C言語 / Java / 営業店システム / FREIA21+ / デバイス制御 / 勘定系システム連携 / DX推進 / システム再構築 / 保守運用 / プロジェクトマネジメント / ソリューション提案 / フロントエンド開発 / バックエンド開発 / 社会インフラ / リモートワーク / キャリアパス
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発経験(業態不問)。 - C言語またはJava言語でのプログラム設計開発スキル。 - 関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのデバイス制御(イメージ読取り装置、通帳プリンタ、現金入出金機、カード読取り装置など)や勘定系システムへの連携制御を取り扱うアプリケーション開発経験、または興味。 - 情報処理技術者試験の応用情報技術者以上の資格。 ◤求める人物像◢ - 他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。 - お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。 - 要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。 - 技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。 - 好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。 - 自身や他者、組織の成長にも貪欲である。 - 関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。 - 分析力と論理的思考をもって物事に対応できる。 - システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる。
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600~800万
◤仕事内容◢ - 金融機関(銀行・証券・保険など)向けITシステムの設計・開発を担当。 - 主に金融営業店のレガシーシステムを担当し、リメイクや維持、課題解決に従事。 - アプリケーション開発、設計(フロントエンド・バックエンド問わず)。 - 既存商品のエンハンス、新商品開発。 - メガバンク向けソリューション提案から開発まで一貫して担当する可能性あり。 - プログラム設計・開発、システム稼働後の保守・運用。 - レガシーシステム再構築に対する技術支援、アプリケーション見積り、設計開発業務。 ◤会社の特徴◢ - 金融機関(銀行・証券・保険など)向けのITシステム提供を担う組織。 - 自社ソリューションの企画・提案、アプリケーション開発管理、開発、維持保守まで一貫して行う。 - 金融業界の発展に寄与することをミッションとする。 - 「FREIA21+」などの統合チャネルソリューションを提供。 - 20代~50代と幅広い年代が活躍。 - 柔和な人が多く、上下関係なく気軽にコミュニケーションが取れる環境。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラとして重要な金融機関の課題解決や成長にシステムを通じて貢献できる。 - レガシーシステムの価値を再定義し、提言・開発・設計を通じて専門性を高められる。 - 要件定義から運用保守までのアプリケーション開発業務全てを経験できる。 ◤描けるキャリア◢ - アプリケーションエンジニアのスペシャリスト。 - アプリケーション開発経験を活かした企画・提案部隊への転進。 - 大規模プロジェクトのマネージャ。 - 管理職。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / レガシーシステム / アプリケーション開発 / システム設計 / C言語 / Java / 営業店システム / FREIA21+ / デバイス制御 / 勘定系システム連携 / DX推進 / システム再構築 / 保守運用 / プロジェクトマネジメント / ソリューション提案 / フロントエンド開発 / バックエンド開発 / 社会インフラ / リモートワーク / キャリアパス
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発経験(業態不問)。 - C言語またはJava言語でのプログラム設計開発スキル。 - 関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのデバイス制御(イメージ読取り装置、通帳プリンタ、現金入出金機、カード読取り装置など)や勘定系システムへの連携制御を取り扱うアプリケーション開発経験、または興味。 - 情報処理技術者試験の応用情報技術者以上の資格。 ◤求める人物像◢ - 他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。 - お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。 - 要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。 - 技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。 - 好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。 - 自身や他者、組織の成長にも貪欲である。 - 関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。 - 分析力と論理的思考をもって物事に対応できる。 - システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる。
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