407669923/【東京:リモート】法務担当〈土日祝日休み〉
450~630万
ゴウリカ株式会社
東京都渋谷区
450~630万
ゴウリカ株式会社
東京都渋谷区
経営企画
法務
内部監査
【職務概要】 同社では現在、上場(IPO)を見据えた体制強化に取り組んでおり、 法務部門においても、ガバナンス・内部統制・資本政策に関する諸課題への対応 求められています。 そうした中で契約法務やコンプライアンス対応など日常的な法務業務を 安定的に遂行しつつ、組織全体として上場準備をより一層加速していくため、 新たに法務メンバーを募集します。 ご入社後は日々の法務業務を中心に担っていただきながら、 ご志向やご経験に応じて、上場準備や経営に関する取り組みにも積極的に 関与いただきます。 【職務詳細】 ・契約書レビュー(国内、海外) ・株主総会運営 ・コンプライアンス対応 ・社内法務教育 ・新株予約権の発行 ・上場(IPO)に向けたコーポレートガバナンス及び 内部統制体制の構築、整備 ※週2日程度のリモートワークが可能のため、働きやすい環境です。
【必須】 ・民間企業での法務実務経験3年以上 ~~経営に近い立場で事業の目標達成を支援~~ 経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ、法的リスクの検討にとどまらず、 事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。 事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため、 部門が抱える課題を深く理解し、円滑な事業推進を支援することができます。 経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて、 企業の成長を戦略的に後押しできる環境です。
正社員
有
450万円〜630万円
■勤務時間 9:15~17:40 ※フレックスタイム制あり ■休憩時間 45分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産休、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~630万円 賃金形態:年俸制 賞与:- 昇給:年1回(4月)
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER JR各線「渋谷」駅より徒歩4分
有
交通費実費支給、無料のウォーターサーバー・ドリンク、カフェテリアプラン(教育支援・両立支援)、社宅制度
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER6階
日本橋Lab./関西支社
マーケティング部門のDX推進サービスを展開。・販促物(カタログ、POP、ディスプレイなど)の調達サポートから製作工程管理、在庫管理まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援(データ分析)
最終更新日:
800~2000万
業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
あると望ましいスキル・経験 ・SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ・論理的思考力、問題解決力 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 こんな方に仲間になってほしい ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方 このポジションの魅力 将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXO候補になります。変化スピードの激しい業界ですが、より強い組織、プロダクトを育てていく過程で多様なキャリアを実現することが可能です。
• 法人向けサービス • バックオフィス業務を効率化するクラウド型SaaSの提供 • 経理・財務:『マネーフォワード クラウド会計』『請求書』『経費』『インボイス』など • 人事労務:『マネーフォワード クラウド勤怠』『給与』『人事管理』など ・個人向けサービス • 家計簿アプリ:お金の見える化サービス『マネーフォワード ME』の運営 • メディア:お金や暮らしに役立つ情報メディア『MONEY PLUS』 • 金融機関向けサービス(Money Forward X)
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APACエリア(中華圏除く、一部中東含む)における新規事業創出およびM&A・投資機会のソーシング ✓投資候補案件の初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの検討 ✓事業・財務・法務等のデューデリジェンス(DD)の企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ✓投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進と投資実行後のPMI推進 ✓既存投資先の事業ポートフォリオ戦略的見直し(売却・入替)および持分法適用会社のガバナンス・モニタリング業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APAC成長市場における新規事業の立ち上げおよびクロスボーダーM&A案件のソーシング〜クロージング推進 ✓投資実行後のPMI(経営統合プロセス)推進および経営課題の抽出・バリューアップ施策の立案実行 ✓既存投資先を含むエリア事業ポートフォリオの収益性評価および戦略的入替・売却プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバル規模のM&Aや新規事業開発に未経験から挑戦したい方 ✓単なる戦略立案にとどまらず、買収後のPMIや投資先の経営支援まで一気通貫でやり抜く力を身につけたい方 ✓経営層に近いポジションで意思決定プロセスに携わり、事業投資のプロフェッショナルへ成長したい方 ✓高頻度の海外出張などダイナミックな環境を楽しみつつ、安定した基盤やワークライフバランスも大切にしたい方
必須条件(MUST) ✓英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力(目安:TOEIC 700点以上) ✓Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力 歓迎条件(WANT) ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&A/投資案件への関与経験、または投資後のPMI・ガバナンス経験 ✓事業会社での新規事業立ち上げ・ポートフォリオ再編経験、または会計・ファイナンス・企業価値評価の専門知識
-
600~800万
■会社紹介 株式会社チームスピリットは、グロース市場に上場する成長企業として、勤怠・経費・工数管理を一元化するSaaS「TeamSpirit」シリーズを通じて、労働力不足という社会課題に対し、チーム力の最大化を通じてお客様の人的資本の生産性向上を支援する企業です。法務部は、 【主な業務内容】に記載のとおり幅広い領域を担い、事業の信頼性と持続的成長を支える役割を果たしています。経営や現場と密接に連携しながら、制度設計やリスクマネジメントに企画段階から関与できるほか、Legal Techの導入や自社システムの活用にも積極的です。勤怠・経費・工数管理を一元化する既存サービスにとどまらず、AI機能を追加した自社サービスやAI機能を備えた新規サービスの開発・提供に伴い、AIプロダクトに関わる法的論点の整理、利用規約の整備といった、最新トレンドや先端領域の法務業務に企画段階から携わっていただける環境です。また、社外専門家との連携体制も整っており、必要に応じて専門的な知見をスムーズに得られる環境が整備されています。自己研鑽支援として、社内研修制度や書籍購入補助制度、オンライン法務書籍サービスの利用環境も整っており、継続的なスキルアップが可能です。 ■主な業務内容 ・契約書/規約のドラフト・レビュー(和英) ・コンプライアンス体制の整備/運用、社内研修の企画・実施 ・プライバシー/情報セキュリティに関する体制の整備/運用 ・株主総会の運営/取締役会等重要会議体の事務局 ・新規機能等に関する法律相談対応 ・労務管理に関する法的助言 ・社内規程の整備 ・インシデント/紛争対応 ・特許/商標管理 ・M&A関連業務(法的デューデリジェンス、契約書レビュー・ドラフト、PMI等) ※押印・電子署名等のルーティン業務はスタッフが対応しているため、本ポジションでは、専門的判断・助言や他部署との連携・調整を中心とした業務を担っていただきます。 ■繁忙期 ・8月(決算月で稟議申請のボリュームが増加するため) ・10月~11月(株主総会前後) ■働く環境 ・最先端の法務ナレッジが身につく環境:AI機能を備えた新規プロダクトの提供・機能拡張に伴う利用規約の整備や、新しい法務リスクへの対応ルール策定(型作り)など、常にアップデートされる最新の法務領域・トレンドに実務を通じて触れることができます。 ・DX推進に積極的な社風(自社システム活用・Legal Tech導入も積極的) ・社外専門家との相談体制が整っており、予算面でも必要な法務支援を確保できる環境 ・自己研鑽のための手上げ制研修制度や書籍購入制度あり。オンライン法務書籍サービスも利用可 ・週1日出社/テレワークのハイブリットワークで柔軟性高い働き方を実現
■MUST要件 ・法務・コンプライアンス・個人情報保護等の領域の業務に通算3年以上従事した方 ・自ら手を動かし、関係者(他部署・取引先・専門家等)と調整し、法務業務を推進できる方 ・自ら事実関係を整理し、自分なりの「見解・仮説」を持った上で業務を進められる方 ■歓迎条件 ・IT企業における契約書/規約のドラフト・レビュー経験 ・他部署や社外関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトや交渉を推進した経験 ・IT/SaaSに関する経験/興味関心 ・英語の読み書き能力 ■求める人物像 ・未知の事項や答えのないグレーな領域に対しても、好奇心を持って取り組める方 ・「伝書鳩」にならず、自分自身で思考・行動し、責任感をもって業務に取り組むことができる方 ・スピードと正確性のバランスを意識して業務に取り組むことができる方 ・高い向上心をお持ちで、強い成長意欲をお持ちの方 ・自己の成長だけでなく、法務業務を通じて、会社の業務・製品を良くしていきたいと考えられる方 ・AIを使った最先端の法務ナレッジの整備・企画段階から取り組むことができる方
自社クラウドサービスの提供(100%自社サービス) 働き方改革プラットフォームの提供 (勤怠管理/就業管理/経費精算/工数管理/電子稟議/SNS/カレンダーを1ストップで提供できるサービスです)
500~700万
■募集要項 昨年のグロース市場上場を経て、今後のプライム市場への上場を見据え、コーポレート・ガバナンスのさらなる強化・高度化を推進するため、ガバナンス推進チームの体制強化に向けた増員を行います。 持続的な成長を支えるガバナンス推進チームの中核メンバーとして、ガバナンス強化および高度化に向けた運用の構築・推進を担っていただきます。将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。 ■仕事の内容 取締役会・各種委員会の運営 - 取締役会、諮問委員会(指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会)の事務局運営 - 会議体の年間スケジュール策定、議題調整、資料準備、議事録作成 - 取締役会の実効性評価の企画・実施および改善施策の推進 - 社外取締役からの意見・要望の把握と社内関係部門との調整 - 社外取締役への取締役会議題の事前説明(ブリーフィング) - 取締役の円滑な職務遂行に向けた各種サポート コーポレートガバナンスの強化 - コーポレートガバナンス・コードへの対応およびガバナンス体制の整備・改善 - 社外取締役の独立性確認や取締役会の構成・運営に関する検討 - ガバナンス関連規程の整備・改定 - 経営陣や社外役員への情報提供、ガバナンス施策の企画・提案 ■働く環境 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため、 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
【必須】 取締役会・経営会議・各種委員会・株主総会等の事務局業務、コーポレートガバナンス・法務・総務・経営企画関連業務等のご経験(上場企業における経験であれば尚可)(1年以上) 会社法およびコーポレートガバナンスに関する基本的な知識 Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)を用いた資料作成・情報共有能力 正確性を意識した文書作成力および業務遂行能力 【歓迎】 コーポレートガバナンス報告書等の開示資料作成経験(1年以上) 【求める人物像】 社内外関係者の立場や状況に配慮し、丁寧かつ円滑に業務を進められる方 会社の経営視点に立って物事を考えられる方 情報の機密性や重要性を理解し、慎重かつ適切に取り扱える方 主体的に行動し、自ら提案し変化を起こせる方 自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 当社の理念(8Rules)に共感していただける方
ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
700~1000万
障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる約400拠点 を自社で運営しており、これら店舗サービスはコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。 # お任せしたい仕事内容 ・社内ワークフローに基づく契約書レビュー ・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新 ・新規事業・サービス検討時の法務相談対応 ・会社法実務(役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M&A等) ・金商法実務(開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等) ・機関運営(株主総会、取締役会、監査等委員会) # 業務環境・働き方 ・法人向け生成AIサービスの利用可(Gemini、NotebookLM、Claude等) ・フルフレックス ・在宅勤務可(部門間コミュニケーション円滑化のため、週2~3日程度の出社を想定) ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。 サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
<必須スキル> ※下記いずれかのご経験がおありの方 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ・法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上あること <歓迎スキル> ・ベンチャー企業での就業経験のある方 ・法人向け生成AIサービスを用いた業務効率化に経験や意欲のある方 ・英文での契約書レビューのできる方(英会話は求められません) ・法務部門において若手の育成経験のある方 <求める人物像> ・同社のビジョン「障害のない社会をつくる」に共感いただける方 ・同社の事業ドメイン(障害福祉、教育等)に関心をお持ちいただける方 ・事業部門に寄り添い、意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションに強みのある方 ・ご自身で手を動かし、課題解決に向けたイニシアチブをとれる方
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1200~2000万
連結売上高1,300億円超を誇る総合不動産グループ「株式会社シノケングループ」の戦略本部にて、海外事業開発・市場開拓およびクロスボーダーアドバイザリー、海外オルタナティブファンド組成を担うシニアマネージャーをご担当いただきます。 戦略本部はMBAホルダーや公認会計士などの専門家を含む国内外総勢11名の少数精鋭チームで構成されており、社内ベンチャーとして立ち上がった急成長部門です。ご自身のネットワークに加え、グループが長年培ってきた強固な事業基盤とコネクションをフル活用し、世界の最前線で新たな事業や案件を創出していくダイナミックなポジションです。 【主な業務ミッション】 ① 海外での新規事業開発・新マーケット開拓 海外における新規事業の企画・立ち上げ、新たな市場および国内外の顧客開拓を推進。 ② クロスボーダートランザクションアドバイザリー 海外(主にアジア・豪州)の企業や不動産に係るクロスボーダーM&A・取引の案件開拓および案件組成を実施。 ③ 海外オルタナティブファンドの組成 インドネシアやオーストラリア等を対象とした各種私募ファンドの企画・組成を推進。 【ポジションの魅力・特徴】 ・圧倒的な裁量とスピード感:少数精鋭かつフラットな組織風土のもと、経営陣と近い距離で意思決定を行い、自らの手で事業を創り上げていく醍醐味があります。 ・エグゼクティブ水準の待遇:想定年収1,200万〜2,000万円(年俸制)に加え、実績に応じた賞与の支給もあり、高い成果が正当に評価されます。 ・働きやすい就業環境:東京(浜松町駅徒歩2分)または福岡(天神駅徒歩3分)の駅近オフィス勤務。原則土日祝休みで年間休日120日、実働7時間45分とメリハリをつけて働ける環境です。
【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・事業開発、新規顧客開拓、新市場開拓などの実務経験または高い素質をお持ちの方 【歓迎要件】 ・海外不動産、M&Aアドバイザリー、投資銀行、プライベートエクイティファンド等での実務経験をお持ちの方 ・クロスボーダー案件の開拓・組成経験をお持ちの方
連結売上高1,309億7,500万円(2025年12月期)。総合不動産グループのホールディングス会社として、アパート・マンション開発販売の「ウェルスクリエイション」事業、賃貸管理・介護福祉等の「ライフソリューション」事業、海外不動産開発・私募ファンド・アドバイザリー等の「海外/事業投資」事業をグローバルに展開。
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内部監査部にて、金融犯罪防止(マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策)管理態勢を総合的に点検・評価し、AML/CFT監査の側面から健全な企業活動を支えるポジションです。国際的な規制動向や金融当局の要請を踏まえ、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ◎AML/CFT監査の企画立案および監査実務の遂行 ・年間監査計画の作成・制定、および監査に係る方針や計画の立案 ・予備調査の実施、監査プログラムの作成、および具体的な監査項目の検討 ・被監査部署への資料提出依頼、実地での監査実施およびプロセステストを通じた内部管理態勢・運営状況の評価 ・監査結果を取りまとめた監査調書の作成および改善に向けた提言 ◎1線・2線部署と連携した金融当局対応 ・フロント(1線)およびコンプライアンス・リスク管理(2線)の各部署と共同での金融当局対応 ・国際的なAML/CFT関連規制の変化を踏まえた、管理態勢の高度化に向けた意見発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル基準のAML/CFT管理態勢に対する内部監査の高度化 ・国内外に多数の拠点を持つ専業信託銀行グループにおいて、国際的な金融犯罪対策基準に即した監査プログラムを構築し、全社的な統制レベルを検証 ◎1線・2線・3線連携による金融当局対応およびガバナンス強化 ・営業現場や管理部門と密に連携しながら、金融当局による検査・モニタリングへの対応や、プロセステストを通じた実効性の高い内部管理態勢の整備を推進
◆必須(MUST) ◎金融ビジネス・AML規制への知見と監査または関連コンサル経験 ・国際的なAML/CFT関連規制および金融機関のビジネスに精通している方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 金融機関のリスク管理部署、または内部監査部署での勤務経験 監査法人等のアドバイザリーファームにおけるAML/CFT関連コンサルティング業務経験 ◆歓迎(WANT) ◎専門資格の保有 ・CIA(公認内部監査人)、またはCAMS(公認アンチ・マネーローンダリング・スペシャリスト)の有資格者
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420~600万
ぱちんこ機の申請業務を担当します。 ・型式試験申請に係る作業(保通協への申請ヒアリング業務など外出を含む) ・型式試験のための書類作成 ・公安委員会に提出するための検定業務 ・遊技機の規則全般の取り扱い ・その他、付随する業務
・Microsoft Officeの使用スキル(Excel、Word、PowerPoint、メーラー等) ・ぱちんこやパチスロを日常的に遊技すること(特にぱちんこ) ・遊技機の持ち運びが可能であること(二人での持ち運びで、40-50kg程度)
遊技機の開発および製造
700万~
【魅力ポイント】 ① ソニーグループ本体で新規事業創出に関与できる 世界的なブランド力を持つソニーグループにおいて、既存事業の維持・運用だけではなく、新しい事業やサービスを生み出す仕組みづくりに携われます。 ② IT・DXの専門性を活かし、事業開発領域へキャリアを広げられる これまでのPM・PL経験やWebサービス開発経験を活かしながら、新規事業の立ち上げやサービス企画に関する知見を習得できます。 ③ 少数精鋭の拡大組織で裁量を持って働ける 現在、DX推進チームはマネジャー1名・メンバー3名の組織です。 新規・既存の複数プロジェクトを推進しており、ご経験やご志向に応じて担当プロジェクトが決定されます。 ④ 柔軟な働き方と中長期的なキャリア形成 在宅勤務やフレックスタイム制度を積極的に活用しており、ワークライフバランスを意識しながら働くことが可能です。 また、将来的には新規事業開発や他事業部門へのキャリア展開など、幅広い可能性があります。
・社会人経験3年以上 ・DX推進・経営企画への熱意
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500~1500万
【仕事内容】 ■業務内容: ・モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。 ・日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。 ■具体的には: ・トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 ・国内外政府関係者との各種調整・理解活動 ・トヨタ国内外の事業部門との各種調整 ・自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 ■渉外: 政・財・官および業界団体との関係づくり、トップの対外活動サポート 国内外における自動車の産業政策、および各国の通商・環境政策に対する働きかけ・リスクの先読みなど ■広報 新型車やモデルチェンジをはじめ安全・環境技術・アライアンス関連等の各種ニュースリリース作成・公表、および記者発表会・取材会の開催 新聞・TV・自動車ジャーナリストおよびアナリスト・投資家への説明対応 報道モニタリングやSNSによる情報発信など ■職場イメージ: ・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府(関係省庁や各国在京大使館等)との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。 ・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。 ・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。 ・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務のやりがい: ・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められるインテリジェンスで経営陣に直接サポートできる、やりがいのある業務です。 ■特色: トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。 政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。
【必須条件・歓迎要件】 ■必須要件 ・高い対人コミュニケーション能力 ・政策動向報告書等を執筆できる高い日本語文章力 ■歓迎要件 ・官公庁、グローバル企業の渉外部門における3年以上の連絡調整業務の経験 ・海外事業体との連絡調整ができるビジネスレベルの英語力(英検準1級、TOEIC(R)800点レベル相当) ・日本国外での勤務経験 ・自動車産業の基礎的な理解・知識
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