407669923／【東京：リモート】法務担当〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  【東京/東証プライム上場/日系グローバル食品メーカー】経営企画・事業戦略マネージャー

  850~1050万

  • 食品
  • 会計
  • マネジメント
  • 経理
  • 事業戦略立案
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • IR
  • 財務
  • アライアンス
  • 戦略立案

  亀田製菓株式会社東京都中央区

  【東京/東証プライム上場/日系グローバル食品メーカー】経営企画・事業戦略マネージャー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■大手食品メーカーにて業績管理（会計・経理・財務全般）と戦略立案を行う経営企画部で、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案、Ｍ＆Ａ・アライアンス戦略の推進や、その前提となる経営管理業務等を幅広く担っていただきます。 ■他部門、組織を横串したプロジェクトマネジメントがベースで、非定型な企画業務中心です。 【入社することで得られるやりがい】 ■事業戦略立案、Ｍ＆Ａ、構造改革のリード等、ハンズオンでのプロジェクト関与を通じ、企業経営のダイナミズムの一端を体感出来ます。 ■アレルギーに強く、日本の食の基盤をなすお米を価値あるものに仕立てる事業として社会的な意義が大きい。 ■事業領域が拡大し、グローバルに展開を続けている時期だけに、様々な経営課題に触れる機会があり、上記のダイナミズムや社会的意義を背景に、製造業の経営企画人材としてのスキルアップ出来ます。 【組織構成/部署の雰囲気】 ■新潟、東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、ＩＲ、ＳＲ等の担当に分かれています。 ■各担当で適宜連携し、課題解決に取り組みますので、経営企画業務全般に触れることが出来ます。 ※本ポジションは東京勤務想定です。 【将来的なキャリアパス】 ■ＰＭ、経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外グループ会社のCEO、CFO候補、事業部戦略担当、海外事業部、食品事業部等のシニアマジメントを目指すことが出来ます。 【同社の魅力】 ・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。 ・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。 ・日本だけに留まらず海外へも進出。2023年には海外売上比率30%、2030年には食品・海外売上比率で50%以上を目指しております。

  求める能力・経験

  ・グローバル展開するメーカーでの経営企画関連の経験 ・会計・経理・財務の知見 ・IR/SR対応の経験 ＜歓迎条件＞ ・事業戦略立案や事業立ち上げの経験 ・海外子会社の業績管理経験 ・TOEIC700点以上 ・食品メーカーでの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤総合商社×コンサルティング部門◢三井物産ビジネスコンサルティング室～経営のプロとしてのキャリアを～

  年収非公開

  三井物産株式会社東京都千代田区

  ◤総合商社×コンサルティング部門◢三井物産ビジネスコンサルティング室～経営のプロとしてのキャリアを～気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・国内外500社以上の三井物産グループ会社の経営改善、バリューアップ ・三井物産本体の経営企画や各事業部門と連携した戦略策定や事業開発 ・グループ共通の課題形成と施策展開によるグループ経営の強化、最適化 【当案件のポイント】 ・超大手グループ500社超の全社支援を担うポジション ・総合商社ならではの高年収＆福利厚生 ・経営戦略・組織人事のハイレベルな実務に直結 ・コンサル経験者が多く在籍し、多様なメンバーと働ける環境 ※在籍するメンバーの７割がキャリア採用 ・絵を描くだけではなく、改革に向けて伴走支援まで行える

  求める能力・経験

  ① 経営戦略系 ● 戦略ファームもしくはそれに準ずるコンサルティングファームもしくはファンドなどで、事業再生・リストラクチャリング・業務改善経験を有する方 ● PLだけでなくBSを見て業績改善が出来る方 ● ビジネスレベルの英語力（海外プロジェクト経験豊富な方歓迎） ② 組織人事系 ● 総合ファームやブティック系コンサルで人事コンサルタントとしての経験 ● 人事コンサルまたはそれに付随するご経験を、特定領域ではなく、以下複数領域の経験を有すること 　（人事戦略／人事制度／組織風土／人材採用／人材育成／役員報酬／人事ITシステム／人事DD・PMI、等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  監査部　監査推進課/監査ポジション（情報セキュリティ担当）

  600~900万

  • IT統制
  • システム監査
  • 監査
  • 内部統制
  • 内部監査
  • 情報セキュリティ
  • 情報管理
  • 監査対応

  デクセリアルズ株式会社東京都中央区

  監査部　監査推進課/監査ポジション（情報セキュリティ担当）気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務】 １．テーマ監査（情報システム・情報セキュリティ分野の担当を中心に、将来的にはそれ以外の分野にも従事する） ２．J-SOX評価（IT統制の担当を中心に、将来的にはそれ以外の統制分野にも従事する可能性がある） ３．その他（社内各部署・子会社からの内部統制に係る相談対応、リスク情報の収集 等） 【業務のやりがい・魅力】 ・当社の良質な企業統治の確立を支え、企業価値の向上に貢献することを通じて、企業ガバナンスを学び経営マインドを身に着けることができます。 ・会社に不備・不正・不祥事が発生した場合には、ビジネス上の損失損害に留まらず、行政処罰等を通じた信用の失墜、株価下落等の企業価値の棄損等に拡大していくリスクがあります。会社と従業員を守る仕事である点にやりがいが感じられます。 ・年間計画に沿った業務のため、業務の負荷や繁閑を見通しやすい職務であり、ワークライフバランスが取りやすい部署と考えています。 【採用背景】 デクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」が2024年から始まり、「成長領域での事業拡大」「既存領域における事業の質的強化」「経営基盤の進化」を基本方針に会社を挙げて取り組んでいます。監査部は執行側から独立した組織として、執行側による中期経営計画の達成に貢献すると共に、良質な企業統治の確立を推進する役割があります。監査部の役割をよりよく果たすための体制強化の一環として、監査人材の世代交代と技能の承継を図っています。今回の求人では、情報システム・情報セキュリティ分野を主に担当いただける方を募集します。当該分野シニアメンバーから引継ぎや支援を受けていただきつつ、当社のIT分野の高度化を監査側から息長く支えていただける監査人としてご活躍を期待しています。 【ご入社後のキャリアアップ】 ・入社後1年程度を目安に、情報システム・情報セキュリティ分野のシニアメンバーから監査に係る知識・スキルの引継ぎを受けつつ監査人としての独り立ちを目指していただきます。J-SOXにおけるIT統制評価の担当と監査法人ITチームとの窓口担当、情報セキュリティ分野のテーマ監査の主担当者が期待役割になります。 ・その後は、情報システム部署との人事交流等を通じて業務執行側の理解を深めていただきつつ、監査人としてのスキルアップ（資格取得、担当分野の拡大）を図っていただくことを想定しています。 ・将来的には、ジョブ型人事制度に基づき担う役割を拡大することで、管理職や専門職を目指していただきたい。 【身に付くスキル】 ・情報システム・情報セキュリティ分野のシニアメンバーから監査に係る知識・スキルを学べる他、部内・課内のメンバーから会計や製造業に係る業務知識を学ぶことができます。 ・CISA（公認情報システム監査人）、CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）等の監査に係る資格取得の補助制度があります。 ・会社として変革期・成長期にあるため、M&Aや事業再編等への監査人としての対応経験を積めると見込まれます。

  求める能力・経験

  ■監査対応経験があること ■情報セキュリテイ（ISMS,ISO/IEC27001）、個人情報管理（PIM,GDPR）、SOD（職務権限分離）に係る知識があること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《総務・法務》フレックスタイム制 / 東証グロース上場 / 12期連続増収 / 福利厚生充実◎

  600~960万

  • 事務
  • 保険
  • 監査
  • 人事
  • リーダー
  • マネジメント
  • 課長/マネージャー
  • 株主総会対応
  • 株式事務
  • 規定管理
  • リスクマネジメント
  • 内部統制
  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ
  • 取締役
  • Microsoft Word
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社アイリックコーポレーション東京都文京区

  《総務・法務》フレックスタイム制 / 東証グロース上場 / 12期連続増収 / 福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  管理本部総務人事部の将来のリーダー候補を大募集。 総務・法務課長として総務・法務業務全般とメンバーマネージメントをお任せいたします。 【業務領域】 ■株主総会、取締役会、監査協議会の運営 ■株式事務 ■内部統制、リスクマネジメント ■防災、減災対応 ■法務、コンプライアンス、情報セキュリティ ■ファシリティ管理 ■登記手続き ■文書、規定管理 ■庶務 ■その他部長特命事項 【当社について】 事業内容は、①保険販売事業②ソリューション事業③システム事業 保険ショップ『保険クリニック』を全国約280店舗にて運営しています。今後も新たな出店計画が続いており、今回はそのような状況下での組織強化に伴う増員募集となります。『保険クリニック』運営以外にも、ご来店されるお客様の保険の分析→商品検索・比較→最適なプランのご提案→申し込みが叶う、独自開発の『保険IQシステム』や『ASシステム』『AS-BOX』などIT分野にも事業を拡大しております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・株式事務の業務経験、株主総会・取締役会の運営経験 ・総務業務もしくは法務業務の経験があり、チームマネージメント経験 ・リーダーを目指している方

  事業内容

  1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業

• エージェント求人

  📮 労働人口減少という国難に挑む。1190万人の基盤で次代の社会インフラを創る事業責任者

  800~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  📮 労働人口減少という国難に挑む。1190万人の基盤で次代の社会インフラを創る事業責任者気になる

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  仕事内容

  【ミッション：労働人口減少という「国難」に挑む、次世代の社会インフラ創出】 累計1,190万人のユーザー基盤と、国内最大級の労働データを保有するタイミーのアセットを活用し、既存事業に次ぐ「第2の柱（数十億〜数百億円規模）」となる新規事業を0→1で創出していただきます。 単なるサービスの企画担当ではなく、将来的な事業責任者として、事業戦略の策定から実行、組織の牽引までを一気通貫でリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 IT・テクノロジーを軸とした新規事業における、立ち上げからグロースまでの全工程を担います。 ⚪︎事業戦略の策定・企画立案 ・マーケット分析および社会課題の特定（「はたらく」にまつわる構造的課題の探索） ・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定（PL計画含む） ⚪︎アライアンス・エコシステム構築 ・外部パートナーとの提携スキーム設計および交渉 ・社内リソース（営業・マーケ・開発）の最適配置 ⚪︎プロジェクトマネジメント（PM） ・プロダクト開発、セールス、コーポレート等の部門横断チームの統率 ・PoC検証から事業化、初期フェーズの改善サイクルのリード ⚪︎経営陣との連携 ・経営チームとの直接的なディスカッションを通じた意思決定とアラインメント

  求める能力・経験

  IT・テクノロジー領域における、以下のいずれかの経験をお持ちの方 １.事業会社での新規事業開発または事業推進の経験 ⚪︎IT/Webサービスを中心とした事業において、0→1の立ち上げからグロース（数十億規模を目指すフェーズ）までを主導した経験 ⚪︎企画立案だけでなく、PL（損益）やKPIに対する責任を持ち、泥臭い実行フェーズまで完遂した実績 ２.コンサルティングファーム等での事業立ち上げ支援経験 ⚪︎クライアントの新規事業創出において、戦略策定から実行支援（ハンズオン）まで深く入り込み、事業成長に貢献した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【中野】経営企画・管理（会議体の運営等）※年収800万円～／東証プライム上場会社の経営課題参画

  821~1029万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】経営企画・管理（会議体の運営等）※年収800万円～／東証プライム上場会社の経営課題参画気になる

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  仕事内容

  ～エキスパート職採用／プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業少な目／手当充実～ 経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。 組織の変革期をリードしていただけることを期待しています！ ■業務内容： 【管理業務】 会議体の運営、株主総会の運営、子会社管理、規定管理 組織管理、取締役会の運営コーポレート・ガバナンス報告書作成 【企画業務】 ・役員評価 ・取締役会評価 ＼＼こんな方を求めています／／ ・自律的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける） ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方 ・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方 ・明るく、協調性のある対応ができる方 ■将来のキャリアパス： ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・事業会社における経営企画業務経験（３年以上） ・企業経営に関する知識（企業法務、経営学、マーケティング） ・自立的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける） ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方 ・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方・会議体運営経験 ・会社法の知見や、法務に関しての実務経験がある方 ・一般的なExcel操作ができる方 ・明るく、協調性のある方

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• 企業ダイレクト

  【経営管理チーム立ち上げメンバー】 コンサルファームで経営の意思決定を支援

  400~800万

  

  ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社東京都港区

  【経営管理チーム立ち上げメンバー】 コンサルファームで経営の意思決定を支援気になる

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  仕事内容

  計数管理を軸に、FCJの課題全般に取り組む経営管理チームの立ち上げメンバーとしての業務をお任せします。2名体制予定となり、既存のメンバーと共に業務に従事いただきます。 ■予算（PL）計画策定、予実管理　■コンサルタントの稼働状況管理、稼働率向上施策検討・実行　■営業管理　■各種計数管理、業務のオペレーション改善　■経営層や各コンサルティングチームの上位職層及び親会社とのコミュニケーション　※約20のコンサルティングチームを横断的にサポートするため、多様なステークホルダーと連携します。　※部門の機能拡充に伴い、上記以外の業務にも取り組んでいく可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】■計数管理やMicrosoft Office（Excel、PowerPoint、Teams等）の使用に抵抗がない方　■PL/BS/CFを扱うことに抵抗がない方　■経営管理を通じて企業の成長に貢献したい方　■以下の2つ以上に関心がある方 1.イノベーションを起こすこと　2.テクノロジー　3.事業を考え、新たなビジネスモデルを考えること　4.グローバル　【歓迎】■コンサルティングファームやIT業界で3年以上勤務した経験　■企業全体または部門の予算策定・予実管理の経験　■PL/BS/CFを業務として扱った経験　【魅力】急成長中のコンサルティングファームで、新設する経営管理チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。

  事業内容

  1.IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3.IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング　等

• 企業ダイレクト

  【事業開発】取締役直下 / 新規事業・アライアンスの上流を担う / 在宅勤務多

  504~602万

  

  辻・本郷ＩＴコンサルティング株式会社東京都渋谷区

  【事業開発】取締役直下 / 新規事業・アライアンスの上流を担う / 在宅勤務多気になる

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  仕事内容

  取締役直下の全社横断チームとして、新規事業の立ち上げ・既存事業の変革・社内外のステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクト推進まで、企業の成長エンジンとなる最上流の企画・実行に携わって頂きます。 ～業務イメージ～ 《例1》グループ会社と協力して、お互いの強みを活かしたり、補完し合うようなサービスの検討を行う。 《例2》SaaSベンダーと、新規パッケージの開発や事業の将来性を検証するための取り組みを進める。 《例３》金融機関など、顧客紹介をしていただける会社との協業案の検討や交渉を行う。 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上　 ※職種不問 【求める人物像】■未経験のことについて前向きに取り組める方　■責任感を持って物事をやり切れる方　■相手の立場に立って物事を考えられる方 【例】 ■企画系：社内の横断的なプロジェクトの立ち上げた経験 ■人材系：人の良さを言語化して企業とつなぎ合わせた経験 ■管理系：定量数値可視化のための仕組み作りの経験 ■営業系：法人営業でのコミュニケーション経験

  事業内容

  各種業務コンサルティング、ソフトウェア販売導入支援等のテクノロジーコンサルティング及び経理労務代行等のオペレーションコンサルティング　等

• エージェント求人

  ✅パーソルグループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担う✅

  1020~1850万

  • Git
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • IT戦略立案
  • 分析
  • 事業責任者
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 会計
  • 財務
  • マネジメント

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  ✅パーソルグループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担う✅気になる

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  仕事内容

  🔴ミッション テクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。 当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された“戦略・企画のミドルオフィス”として、既存のIT実行部隊（GIT/GDX）とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。全社において、グループテクノロジー戦略を“企画”する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことが私たちのミッションです。 🔴お任せしたいこと 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。 特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 🔴実際の案件事例 以下は直近2年の取り組み実績です。（2025年5月時点） ・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言 ・Staffing SBU（人材派遣領域）における、AI/DX戦略立案 ・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定 ・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定 ・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中） ・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。 🔴メンバー構成 現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています。 ・コンサルティングファーム出身者（経営戦略・デジタル戦略） ・経営企画部門・事業企画部門経験者 ・IT戦略企画経験者 共通しているのは、ビジネスとテクノロジーの両方に関心と理解を持ち、組織を横断して物事を動かす志向を持っていることです。 組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1のコミュニケーションも日常的です。また、少数精鋭体制のため、専門性を活かしながら、自ら構想し、関係者と対話し、タスクを完遂していける環境が整っています。 役職に関わらず、柔軟でフラットな体制の中で、戦略構想から実行支援まで一貫して関与できることが大きな魅力です。 なお、これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に関わった経験がない方でも構いません。 それぞれの専門性や強みを武器に、キャッチアップしながら自然とフィットしていけるチームです。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひチャレンジしてみてください。

  求める能力・経験

  ■必須条件 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、 経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 ■歓迎条件 ・経営コンサルティングのご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語力） ・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方 ■求める人物像 ・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方 ・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方 ・論理的思考や分析能力が高い方 ・将来的にグローバルに関わることを志向している方 ・上場企業のガバナンスに関する知識があり、それを活かして実務に取り組める方

  事業内容

  パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣（テンプスタッフ）**を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。

• エージェント求人

  【フルリモート可／フレックス】技術リスクアセスメント担当（継続利用率99％人事労務SaaS)

  770~1120万

  株式会社SmartHR東京都港区

  【フルリモート可／フレックス】技術リスクアセスメント担当（継続利用率99％人事労務SaaS)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】同社のセキュリティリスクを技術的な観点から特定評価し、 組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。 社内システム、ネットワーク機器に対する脆弱性診断を実施し、診断レポートを作成します。 AttackSurfaceManagement(ASM)の企画、ツール選定、導入、運用、 効果的な活用法の確立、改善を行います。 外部専門企業への脆弱性診断やペネトレーションテストの委託・実施に関する社内外業務連携を行います。 担当領域における中期的なセキュリティ戦略やロードマップの策定支援と実行、 最新の脅威動向、攻撃手法、脆弱性情報を継続的に調査分析し、アセスメント手法や基準へ反映します。 診断業務の標準化、効率化、自動化の企画推進、セキュリティポリシー、社内規程への改善提案も行います。 【具体的には】 ・ 社内開発プロダクト（Webアプリケーション、モバイルアプリケーション等）、 社内システム、ネットワーク機器に対する脆弱性診断の実施、脆弱性診断の実施状況管理 ・ システムオーナーや開発/インフラ担当者向けの診断レポート作成 ・ AttackSurfaceManagement(ASM)の企画からツールの選定、導入、運用、 および効果的な活用方法の確立と改善 ・ 外部専門企業への脆弱性診断・ペネトレーションテストの委託/実施に関する一連の社内外業務 ・ 担当領域における中期的なセキュリティ戦略やロードマップの策定支援と実行 ・ 最新の脅威動向、攻撃手法、脆弱性情報を継続的に調査分析し、アセスメント手法や基準へ反映 ・ 診断業務の標準化、効率化、および自動化（例：スクリプト開発による自動化）の企画推進 ・ セキュリティポリシー、社内規程への改善提案(求人ID：356024)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ Webアプリケーション脆弱性診断(3年以上の実務経験) ・ ネットワーク脆弱性診断、ASM(AttackSurfaceManagement)、またはペネトレーションテストに関する基本的な知識と実務経験 ・ セキュリティ課題解決に向けたプロジェクト推進実績 【歓迎】 ・ AWS、GCPなどのクラウド環境をいたシステムの構築運経験 ・ NISTCSFやOWASPなどサイバーセキュリティ領域のフレームワークに関する知識と適経験 ・ 情報セキュリティに関連する資格(CISSP、情報処理安全確保援など)※取得補助制度あり ・ システム開発経験

  事業内容

  【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。