【急募 / 複数名採用】RPAコンサルタント / RPA Consultant
1200~3000万
キャップジェミニ
東京都港区
1200~3000万
キャップジェミニ
東京都港区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
Job Details Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. ポジションの概要 RPAを主軸に、業務改善・効率化の提案~導入プロジェクト支援、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上といった、大手企業のRPA導入に関するすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援をご担当いただきます。 仕事内容 ・業務ヒアリング(As-IS、To-BE業務フロー)、要件定義、設計、開発 ・顧客対応、ミーティング資料作成・ファシリテーション ・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有 【プロジェクト例】 ・金融業(銀行系):RPA導入業務拡大プロジェクト ・シェアードサービス企業:年末調整業務デジタル化プロジェクト 【このポジションのやりがい】 ・顧客と直接対話しながら業務に携わっていただきます。業務ヒアリングや要件定義といった、上流工程の経験を積むことが可能です。 ・入札案件におけるチームでの提案書作成や、ノーコード・ローコード、RPA・AI・OCRツールの技術習得・資格取得など、チームワークと個人作業の両面で業務を進めていただきます。プライム案件で様々な課題解決を行うソリューションスペースの広さから、ご自身の成長につなげることが可能です。 配属部門(Automation Apps)について ・豊富なSI経験により培われた技術力とコンサルティングを融合し、RPAの診断・検証から導入・運用・保守までの全工程をワンストップで実施します。また、RPA単体の導入ではなく、業務プロセスの最適化を含めた全体設計の視点から、導入を支援します。他のコンサルティングファームやシステム開発会社と異なり、RPAプロジェクトにおける最上流から下流までの幅広い経験が可能です。 ・UiPath、Blue Prism、Power Platformなどの主要製品に精通しており、特定のソリューションに縛られるのではなく、課題に応じて最適なRPA製品および組み合わせの提案が可能です。 ・若手であっても早期から顧客対応・裁量を任される環境です。大手企業では一般的にはマネージャ以上が担当するような、導入提案やチームリードといったワンランク上の業務に、年齢やグレードに関係なくチャレンジすることが可能です。
【必須要件】 ・業務システム開発におけるプロジェクトアサイン経験(2年以上) ⇒金融系システム(財務会計、販売管理、在庫管理、銀行・証券) バックオフィス系システム(人事管理、勤怠管理)など ・プログラミング経験(スクリプト記述のみではなく、一般的なプログラミング言語による開発経験) ・課題解決力 ・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力検定1級以上) 【歓迎要件】 ・RPA導入支援経験 ・ノーコード・ローコード開発経験 ・アジャイル開発経験 ・ERPなど業務システムの開発経験 ・オープン系のシステムやインターネットテクノロジーの知見 【求める人物像】 ・開発スキルに強みをお持ちで、これから上流にも挑戦したい方 ・既存の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジする意欲のある方 労働条件 フレックスタイム制度(コアタイムなし) 在宅勤務:可(週1~3日出社) 配属部門:Automation Apps 配属先オフィス:虎ノ門オフィス(東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー22階) 注意事項 本ポジションへのご応募の際は、 ・履歴書(日本語で記載) ・職務経歴書(日本語で記載) の2点のご提出が必須となりますので、ご了承くださいますようお願いいたします。
1,200万円〜3,000万円
東京都港区
最終更新日:
700~1400万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの経験や強みに応じて、2025年4月新設の「事業開発チーム」にて、気候変動対応を中心としたESG関連プロジェクトの上流支援・ソリューション創出全般をお任せします。 ◎顧客起点のプロジェクト組成・PMO支援 ・法人顧客が事業主体となる気候変動・脱炭素関連プロジェクトに対し、企画初期フェーズから伴走 ・ステークホルダー間の合意形成、スケジュールおよび各種マイルストーンの管理・推進 ・事業化に向けた課題抽出と、技術・政策動向を踏まえた実行計画の策定 ◎ファイナンシャル・アドバイザリー(FA)およびファイナンス組成 ・プロジェクト実現に向けた最適なスキーム検討、収益・リスク分析、モデリングの実施 ・プロジェクトファイナンスをはじめとする各種ファイナンスのアレンジメント業務 ・信託銀行独自の機能(資金・資産・資本の好循環)をフル活用した新ソリューションの企画・提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎気候変動対応・脱炭素領域における事業主体支援 ・大手エネルギー・インフラ企業等と協働し、再生可能エネルギーや新技術実装を伴う大型GXプロジェクトの立ち上げからPMOとして参画 ◎「技術×政策×金融」を掛け合わせたファイナンス組成 ・国の産業政策や補助金動向、最先端テクノロジーの知見を織り込み、案件初期からFAとしてストラクチャリングを実行
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかの領域において、3年以上の実務経験をお持ちの方(2つ以上の分野で通算5年以上も可) ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・各種プロジェクトにおけるファイナンシャル・アレンジメント業務経験 ・プロジェクトファイナンスにおけるアレンジメント業務経験 ◆歓迎(WANT) ◎金融機関やコンサルティングファームでの実務経験 ◎各種プロジェクトにおける財務モデリングの実務経験 ◎ビジネスレベルの英語力(リーディング、ヒアリング、スピーキング、ライティング)
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700~1400万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナブルビジネス部 インパクトビジネス開発室(IB開発室)にて、インパクト評価を軸とした投融資や新規ビジネス機会の創出、各種コンサルティング業務をお任せします。 ◎インパクト評価・投資判断支援 ・累計5,000億円規模のインパクトエクイティ投資枠における、投資候補先のインパクトポテンシャル評価およびレポート作成 ・投資実行後における社会的・環境的インパクトの創出状況モニタリング、および投資先企業へのエンゲージメント(課題抽出や解決策の提案) ◎新規ビジネス開発・RM同行 ・法人営業部(リレーションシップマネジャー)の企業訪問へ同行し、インパクト起点の投融資や財管取引などのビジネス機会創出・案件ソーシングを牽引 ◎インパクト測定・マネジメント(IMM)コンサルティング ・インパクト評価の導入を検討している地域金融機関やアセットマネジメント会社に対する、IMM手法の実装支援およびコンサルティング提供 ◎社内外への普及活動・最新潮流のリサーチ ・国内外の研究会やセミナーへの参画を通じた最新動向の情報収集、社内外向け勉強会の企画・運営によるプレゼンス向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎累計5,000億円規模のインパクトエクイティ投資における評価スキーム推進 ・リスク・リターン・インパクトの3軸を用いた厳格なインパクト評価体制の運用と、投資先への継続的な伴走支援 ◎地域金融機関・AM会社向けIMM手法導入コンサルティング ・自社で培ったインパクト測定・マネジメント知見を外部機関へ展開し、市場全体のサステナブルファイナンス基盤を強化 ◎脱炭素社会移行に向けたトランジションファイナンス・ソリューション組成 ・気候変動アドバイザリーや信託機能を融合させ、法人顧客の事業変革と社会的価値創造を同時に後押しするビジネススキームの開拓
◆必須(MUST) ◎銀行における法人営業の実務経験 ◎英語文献をスムーズに読解・情報収集できるビジネスレベルの英語力(Reading) ◆歓迎(WANT) ◎インパクト投資またはインパクト評価の実務経験 ◎ベンチャーキャピタルにおける投資・育成業務経験 ◎サステナブルファイナンス(ESG投融資等)に関する業務経験 ◎英語でのディスカッションや資料作成が可能な語学力(Hearing / Speaking / Writing)
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500万~
・経営管理・データ活用戦略の策定 ・業務改革、システム構想策定 ・ERP/EPM/BIなどを活用した経営管理高度化 ・データ基盤の構想・導入支援 ・AIを活用したデータドリブン経営の実現支援
・コンサルティングファーム/SIer等にて、ERP、EPM&BI、データ分析領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方 ・事業会社のIT企画、システム部門などにおいて、システム企画実務経験、ERP/EPM、BI、DWH導入プロジェクトの参画経験などを3年程度以上お持ちの方
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600~2000万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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500~1500万
●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 歓迎/尚可 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験
●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 歓迎/尚可 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験
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年収非公開
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋(戦略)を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、EYの各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 【募集職位】 Transformation Design & Delivery(TDD)チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例)全社横断的な利益構造改革(あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す) ■例)グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO(クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む)として実行を加速・深化・定着化
(ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー必須) コンサルティングファーム出身で下記の要件を満たす方 ・Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど)のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験(マネージャー以上の職位において1年以上の経験年数) ・難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理・トラブルシューティング経験(ディレクター/シニアマネジャーは必須) (シニアコンサルタント、コンサルタント必須) 下記のうち少なくとも1つの要件を満たす方 ・コンサルティングファームにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験(1年以上) ・コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・グローバル環境でのプロジェクト経験 ・事業計画策定経験(事業構築力) 【言語】 ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 ・英語 ビジネスレベル以上 尚可
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450~1950万
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! ■会社名:株式会社Dirbato ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ポジション:【CEO直轄/営業職】Consulting Sales ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収:現年収~2000万円(マネージャー以上:2000万円~) ※現年収・選考評価により優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 本ポジションの魅力 ・経営直下の事業推進: 大手企業のアカウント統括から、0→1新規事業・DX推進・グローバル統括まで幅広く主導 ・破格の報酬還元: 年収最大2,000万円。成果と市場価値にダイレクトに還元 ・圧倒的なキャリアパス: 今後のグループ会社CxOや新規事業責任者への道筋も明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 ・大手企業向けIT/デジタルコンサルティングの営業戦略立案・実行 ・クライアントの経営課題ヒアリングと最適なソリューション提案 ・テクノロジーを基軸とした中長期的な価値向上支援のリード ・収益責任者としてのプロジェクトマネジメントおよび折衝 ・CEO直轄体制での新規事業開発や組織拡大への寄与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ・「10期1000億円」構想に向けたエンタープライズ攻略戦略 ・AIや最先端技術を活用したDX推進のグランドデザイン提案 ・大手金融・製造業等に対する一気通貫の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■魅力 ✅年収最大2,000万円。圧倒的な市場価値を証明できる報酬体系 ✅CEO直轄で経営判断を間近に感じ、戦略から実行まで主導可能 ✅IT未経験からでもコンサル営業の高度なスキルを習得できる ✅将来のグループ会社CxOや新規事業責任者へのキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・創業以来の急成長を支える最強のセールスユニットが起点 ・コンサル×新規事業×M&Aを掛け合わせた多角的な事業展開 ・グローバル拠点を活用したクロスボーダーな価値提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
営業経験3年以上
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800~1200万
大手製薬企業に対してUbieのプロダクトとデータを活用したソリューションを提案・受注し、売上目標を達成するポジションです。 ・製薬企業へのソリューション提案と受注(新規アカウントの開拓、既存アカウント内での部門・疾患領域の拡大) ・受注後の顧客との関係継続と、導入効果を起点にした追加提案 ・成功事例・提案ナレッジの共有によるチームへの貢献
・コンサルティングファームでのクライアントワーク、または事業開発の経験3年以上(顧客と直接対峙し、課題の定義から提案・実行までを担った経験) ・プロジェクトを主担当として完遂し、成果に責任を持った実績
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年収非公開
1.Corporate Management(経営的 切り口) ・経営ガバナンス・データセントリック確立 経営可視化・データファブリック・OODA Cycleガバナンス ・ヒューマンリソース/ワーク Reデザイニング ハイブリットワーク Diversity/Gender 働き方改革 多くの企業の経営課題となっているダイナミックに変化するビジネス環境への経営対応に対して、Technologyを知る者だからこそ可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカスしております。 広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、基幹システムの刷新だけではなく、経営・情報活用の高度化/可視化の支援、働き方改革の実現、人事戦略の実行を行っています。 経営の社会/ビジネス環境に即時に対応し、社員を含めるそのステークホルダーがモチベーション高く働ける環境を構築し、労働生産性を高めるモデルケースを実現し、世界を代表するクライアントをいくつも世に送り出す支援を最終目標としています。 2.Business Operation Process(業務改革・改善 切り口) ・カスタマーリレーション/セールス モダナイズ Marketing/Sales Automation CDP UX創成 ・ビジネス モダナイゼーション/トランスフォーメーション BPA・BPM・BPO Agile型改革 社会環境/ビジネス環境が大きく急激に変化を遂げる昨今において、すべてのクライアントがビジネス/システムのモダナイゼーションを性急に求められるビジネス環境におかれています。 社会情勢の変化と合わせ、顧客の購買行動も大きく変化しており、それに応じて企業側のマーケティングやセールス及び開発・製造・生産の手法も大きな変化を求められています。 それに合わせ、マーケティング・セールスと開発・製造・生産の垣根がなくなり、すべてを一気通貫で考えていく必要が出てきています。 顧客データの一元管理はもちろんのこと、ソーシャルミックス・デジタルタッチポイントの拡充、BPOを含めた事業体制の再構築など企業が検討すべきアジェンダは多岐にわたります。 これらに対し、私たちはTechnologyとOperationの双方の専門家として企業のこれからのモノの売り方から商品/サービスのつくり方への変革を支えています。 3.IT Management(IT側面 切り口) ・IT改革推進・戦略策定 ITデザイニング/モデリング 実行戦略/プランニング ・ITSM高度化 LCDP/AgileProcess CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等にかかわる支援にも取り組んでおります。 一例としてはBizX/DXへの取組としての、如何に効果を最大化し、如何に早く効果を経営にリターンできるかの命題に対し、Technologyは持つものから利用する物へのトレンドチェンジを含め、現在LCDP(low-code development platform)を一つのオファリングスタイルとして、既成概念を超える成果達成/スピード感での変革支援などを支援しております。 【具体的業務支援項目】 戦略立案・情報システム構想策定 / 経営可視化支援・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等 経営・業務改革の実現支援 / コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 / SME(Subject Matter Expert)支援
・クライアントとのコミュニケーション経験(PD・営業・要件定義ヒアリング・プロジェクト定例 等) ・経営・業務改革/DX推進/大企業のおける改革展開を伴うシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方
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900~2000万
エンドユーザー企業の事業変革を、上流から下流まで一気通貫で支援します。 主な業務: ・DX/IT戦略の立案支援 ・要件定義・業務分析・課題抽出 ・プロジェクトマネジメント支援(PMO) ・生成AIを活用した業務変革提案・推進 この仕事の魅力: ・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できます。 ・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われます。 ・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能です。 ・2024年10月に新設された組織で、マネージャー層として部門戦略策定にも関与できます。
〈必須要件〉 ・コンサルティングファームまたはSIer等のコンサルティングサービス部門での、業務コンサルタントまたはITコンサルタントとしての実務経験 ・課題解決、事業企画、IT企画/構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等の経験 ・営業からプリセールス、デリバリーまでの自走経験 〈歓迎要件〉 ・ERP導入・構想策定・業務改革の経験(特に会計/SCM領域) ・プロジェクトマネジメント経験(業種・領域・規模問わず) ・特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見(領域・程度問わず) ・組織マネジメント経験(事業戦略立案、組織運営、事業の拡大や推進 等) ・高度IT資格(ITストラテジスト、システム監査、PMPなど)の保持 ・語学力 〈フィットする人物像〉 ・技術力とビジネス視点の両立を志向する方 ・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向をお持ちの方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感をお持ちの方
創業から15年、クラウド・AI・DX領域を中心に事業成長を加速させています。 クラウド技術に加え、ITコンサルティングやUI/UXデザインまでを内製化した三位一体型の課題解決力があります。 コンサルティングから開発、運用保守まで一気通貫で支援できる体制です。 エンジニア比率76%、平均年齢36.1歳です。