【施工管理/課長職】グロース市場上場G‐前年比130%成長/土日休み/残業少
852~1004万
株式会社グリーンエナジー・プラス
東京都港区
852~1004万
株式会社グリーンエナジー・プラス
東京都港区
電気施工管理
太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せします。会社自体が発電所建設~アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付きます。社会貢献度が高い業務です。【課長職候補です】 【業務詳細】現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ・竣工検査など施工管理・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定 ・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 【サービス説明】https://green-energy.co.jp/mission/philosophy/ 【社員紹介】https://green-energy.co.jp/recruit-member/#section1
【2点必須】普通運転免許/1級電気施工管理技士 【歓迎条件】建築士、土木造成工事の経験、太陽光発電所または系統用蓄電所等の電力施設施工管理の経験 【働き方】土日休み/1日のスケジュールは裁量を持ちコントロールしながら働くことができるため、残業ほぼなし【ご入社から活躍まで】■電気系資格取得サポート有り(実技練習を先輩がサポート)■入社後は上記一連の業務をご担当頂き、ご本人様の志向性と適正を鑑みて、お任せする中心業務を決定する予定です。親会社とも連携を図っているため、状況によっては親会社のマネジメントを行う場合もあります。
1級電気工事施工管理技士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
852万円~1,004万円 月給制 月給 568,400円~669,500円 月給¥568,400~¥669,500 基本給¥422,400~¥669,500 固定残業代¥146,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績/3か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 ※有給は取得しやすい環境です。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与備考】 ■給与は前職を考慮して決定します。 【職務特徴】 ■仕入れから受け渡しまで1年~1年半程のため顧客と長い付き合いをすることができます。 ■担当顧客数は20~30名程度でエリアごとに担当を分けています。月8日程度出張が発生する可能性あり。 ■月のスケジュールとしては、日帰り出張が4~8回、泊まり込みの出張が1~2回程度となります。 (出張先一例:栃木県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県) ・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
■技術部は部長、以下メンバー7名(20代後半~50代後半)で構成されています。※増員採用になります。
無
東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社8F
JR山手線新橋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
月に1~3回程度、茨城などに出張があります。
副業OK(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有
無
【休日・休暇補足】 【休暇について】 ●年間休日120日 ●完全週休2日制(土日)(会社カレンダーによる) ●GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇※復帰実績有/介護休暇 【制度について】 ●社保完備(健保、厚生年金、雇用保険、労災保険) ●交通費規定支給 ●企業型確定拠出年金制度(加入は2024年12月頃から) ●社員持株会 ●資格取得祝い金 ●資格登録手当 ●在宅勤務手当 ●自社製品の社員割引 ●副業可(要申請) ●借上社宅制度(上限あり) ●健康診断 ●定年後の再雇用制度 【選考フロー】書類選考 → 適性検査(性格テスト)→ Web面接 → 内定
1名
1回
筆記試験:有(WEB適性検査) 面接はWEB面接になります。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先と株式会社グリーンエナジー・プラスが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供元】 株式会社グリーンエナジー・プラス 【提供先】 株式会社グリーンエナジー&カンパニー 株式会社グリーンエナジー・ライフ 株式会社グリーンエナジー・ファシリティーズ
■特定建設業・不動産業の看板を取得している太陽光発電会社/主に野立太陽光発電の開発・工事・販売・管理をします。■脱炭素の高まりを背景に、再エネ業界全体として太陽光発電の需要が高まっており、国の成長産業の1つに位置します。
【当社について】もともとは外壁・内装リフォームと家庭用太陽光を行っていたため、建設の知識をいかして耐震補強工事や外装工事等も請け負っており、一気通貫でサービス提供できることを強みとしております。近年は確実に事業成長を続けており、今回は増員での募集となっています。 【職務特徴】■営業目標は会社全体で追っていくものとなりますので、個人ノルマはございません(チームで達成しようという社風)。■仕入れ~受け渡しまで1年~1年半程のため顧客と長い付き合いをすることができます。■担当顧客数は20~30名程度でエリアごとに担当を分けています。月1回程度出張が発生する可能性があります。■1日のスケジュールなど、裁量を持ちコントロールしながら働くことができるため、残業もほぼありません。 入社後は上記一連の業務をご担当頂き、本人の志向性と適正を鑑みて、お任せする中心業務を決定する予定です。将来的には部長の右腕として会社の経営全体も見て頂くことを期待しています。
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング12F
■蓄電池の販売、施工 ■太陽光発電システム販売、施工 ■耐震補強工事 ■防水、塗装、リフォーム ■発電・売電事業(自社発電施設所有)■レストラン運営
株式会社グリーンエナジー&カンパニー、株式会社グリーンエナジー・ライフ、株式会社グリーンエナジー・ファシリティーズ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~850万
【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)ご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は商業施設、飲食店などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。 ・工事期間は2日~2週間です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【イオンディライトグループ、中小規模の商業施設を中心に設備管理を展開するビルマネジメント会社】 イオンディライト(商業施設を中心とする大手ビルマネジメント会社)グループ、中小規模の商業施設を中心に設備管理を展開するビルマネジメント会社です。日本国内の中小規模の飲食店、店舗(コンビニ、アパレルショップ、カフェ、スーパーなど)の設備管理、設計、施工管理などの事業を展開しています。 【顧客に合わせた設計、施工管理事業】 出店場所の環境・条件・店舗のコンセプトは様々であるため、現地調査を綿密に行い、お客さまのニーズを丁寧にヒアリングすることにより最適なプランをご提案しています。照明、空調などの設備を店舗に合わせて計画することで、店舗の魅力づくりだけでなく快適性向上を実現しています。 【24時間365日対応のコールセンター配置】 飲食店、店舗を中心とする顧客に対し、店舗運営に専念できる環境を提供することを目的に24時間365日対応のコールセンター配置しています。トラブル発生時に受付、手配、進捗管理まで窓口を一本化して行うことで全国約25,000店舗へ最適なメンテナンスサービスを迅速に提供し、顧客の業務負担を軽減しています。 【国内優良企業の管理実績】 全国的にチェーン展開する店舗、飲食店などの建物管理を手がけています。ミニストップ、日本マクドナルド、ファミリーマート、スターバックスコーヒージャパン、吉野家ホールディングスなどの国内大手上場企業の管理実績が豊富です。また、各店舗のみならず、本部ともやり取りし、顧客の課題に合わせた提案を行うことで高い信頼を得ています。 【安定した経営基盤と働きやすい職場環境】 イオンディライト株式会社100%出資で安定した経営基盤を構築しています。また、定年は65歳(再雇用制度70歳)であり、長期的に勤務できる制度を構築しています。また高い有給休暇取得率(80%)、育休明け復帰率(100%)の実績で働きやすい職場環境を構築しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理(電気) ・施工管理(電気通信) ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信施工管理技士
【事業内容】 ・設備管理 ・設計、施工管理 ・機器のメンテナンス 【沿革】 ・1986年04月 株式会社ドゥサービス(西日本の中小規模の建物を中心としたビルマネジメント会社)を設立 ・1989年10月 株式会社コアを設立 ・2001年04月 株式会社コアから「エイ・ジー・サービス株式会社(店舗を中心としたビルマネジメント会社)」へ社名変更 ・2007年03月 エイ・ジー・サービス株式会社がイオンディライト株式会社と業務、資本提携 ・2… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
600~800万
【具体的な業務内容】 森トラスト社が保有・管理するオフィスビル(一部、店舗やホテルを含む)を対象に、電気設備を中心とした改修工事の施工管理をお任せします 。業務の中では、電気工事のみならず建築や空調・給排水・衛生設備に関する業務にも携わっていただきます。 担当する工事: テナントの入退去に伴う原状回復や入居工事、ビル全体の営繕・リニューアル工事などがメインとなります。 規模と期間: 案件規模は数万円から数千万円程度、工期は数週間から1ヶ月程度のものが中心です。 エリア: 現場は東京都内(主に港区)に集中しているため、遠方への出張や長距離移動は発生しません。 【働き方の特徴・就業環境】 現場常駐なし(内勤中心): 現場に常駐する必要はなく、予算・進捗管理などのオフィスワークが約7割、現場巡回が約3割という働き方です。 現場常駐の激務から離れたい方に適した環境です。 残業時間の削減: 月の平均残業時間は5〜10時間程度と業界内でも非常に少なく、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら長期的に無理なく就業可能です。 週末の休日確保: 土日や祝日の現場巡回は、専用の別部隊(3名体制の内装管理室)が担当します。 そのため本ポジションの担当者が休日に対応することは原則なく、万が一詳細指示などで休日出勤が発生した場合でも、確実に代休を取得できる体制(月2回以上の出勤禁止など)が徹底されています。 【募集背景と組織体制】 ここ1〜2年で親会社(森トラスト)以外からの外部受注が急増しており、今後のさらなる案件増加に備え組織体制を強化するための増員募集です。配属先は10名で構成されており、前述の休日対応専門部隊とは役割が明確に分けられているため、働きやすさが守られています。 【雇用形態】 正社員での採用となります 。入社後3ヶ月間の試用期間が設けられていますが、その間の業務内容や給与などの労働条件は本採用時と変わりません。 【主な就業条件】 想定年収: 600万〜800万円(これまでのご経験・能力を考慮し優遇)。 勤務地: 東京都港区虎ノ門(本社勤務・転勤なし)。 勤務時間: 9:00〜17:45(休憩60分)。 休日・休暇: 年間休日119日。 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇が取得可能です。 福利厚生: 各種社会保険完備、退職金制度、時差出勤制度、グループホテルの優待利用などが整備されています。 また、オフィス内には置き型社食、ウォーターサーバー、オフィスコンビニが完備されており、執務室内は禁煙です。
【求める要件(必須)】 学歴:高卒以上。 経験:オフィスビルにおける電気工事施工管理の実務経験(5年以上)。 資格:1級または2級の電気工事施工管理技士もしくは電気工事士の有資格者。
-
696~1108万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です! ■屋内線工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ 入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ★「高度な技術者集団」を目指しています★ 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修や 業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度などが充実。 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■もしくは、上記いずれかの資格をお持ちで屋内線工事における施工管理の実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神 ・好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
1000~1200万
当社では、野立て太陽光やカーポート型太陽光の 開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。 しかし、太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで今、全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、当社もこの技術を活用した 高圧・特高の蓄電所の開発・建設を積極的に推進 しています。 再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。 当社は、蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。 ○お任せする業務 複数現場の統括、または技術的な判断を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・複数現場、または大規模現場の統括・管理業務 ・主担当施工管理者への技術的フォロー・判断支援 ・工程・品質・安全・コストの全体管理 ・協力会社選定や体制構築に関する助言・調整 ・トラブル・イレギュラー発生時の対応判断 ・若手・中堅メンバーへの指導・育成 ・現場運営に関する改善提案、仕組みづくり など
・電気関連の施工管理経験 ・一級電気工事施工管理技士 ・CAD(白紙から図面が書けること。) ・全国出張が可能であること
発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。 コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛星や各種データを用いて日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。
400~600万
〈 営業・設計・施工管理で分業制 チーム一丸となって対応 〉 江戸末期の慶応元年に群馬県高崎市で一軒の桶屋として創業し、時代の変化と共に、ガス機器を取り扱う会社として人々の暮らしに密接に関わってきた同社。 1991年に東京ガスの空調関連事業の一端を担う会社として発展を続け、現在は、「空調設備事業」「東京ガス関連事業」「建築・リフォーム事業」の3つの事業を展開。 今回は『建設設備工事の施工管理(主に空調設備)』をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査、積算、発注業務 ・工程管理、品質管理、予算管理 ・現場での安全管理、業者への指示出し ・上記に不随する資料作成(工程表・見積り書など) ■案件・対応エリア 案件 :空調・水道・電気工事など施設の設備 建物 :学校・福祉施設・病院・工場・オフィスアなど 対応エリア:東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・群馬県になります。 ■部署構成 営業 :6名(男性5名・女性1名) 設計 :6名(男性4名・女性2名) 施工管理:12名(男性12名・女性0名) ソリューション事業部では24名在籍しております。 ソリューション事業では、学校や病院、商業施設などの法人向け空調・水道・電気工事等、施設の設備にまつわる総合的なサービスを行っています。 専門性を高く保ち、営業・設計・施工管理で分業制をとりながら、チーム一丸となってお客様が気付いていない建物の問題点までプロの目線で見つけ出し、解決策をご提案することを使命としています。また、更なる事業拡大に向けて自社サービスの認知施策を強化している他、チームとしてもより良いサービスを提供できるよう、連携強化も図っております。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築設備の施工管理経験者 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築士を保有している方 ・施工管理技士を保有している方(管工事・建築・電気工事など) ・給水装置工事主任技術者を保有している方
・住宅リフォーム事業 ・空調給排水電気事業 ・東京ガス関連事業 ・LPG供給事業
500~800万
太陽光パネルの新設・増設・維持、EV自動車充電器の新設など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて施工管理をお任せします。 ■お任せする工事について: ◇太陽光パネルの新設・増設・維持 太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。 ◇EV充電機器の新設・撤去・移設・維持 電気自動車(EV)の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。 ■業務詳細: 安全・原価・工程・品質・環境)の一連をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・各社との折衝業務 ・施工スケジュール・予算の管理 ・協力会社や職人との連携、調整 ・工事の品質・作業所の安全管理 ご自宅から遠方の現場に配属になった際には、規制旅費を支給いたします。現場は北関東が中心で、稀に福島の場合もございます。工期は最短2週間、最長で半年程度です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 電気工事の現場管理経験をお持ちの方(現場を一気通貫して管理した経験) ■歓迎条件:<下記資格をお持ちの方は奮ってご応募下さい> 1級電気工事施工管理技士もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■事業内容: 電気・通信設備業 電気工事業 土木建築業 企画、設計、施工及び運営コンサルタント 人材派遣業 人材紹介業 建設機械のリース業 バッテリーメンテナンス事業 太陽光パネル・保守メンテナンス
600~800万
創業100年以上、スポーツ施設/鉄道/マンション等、あらゆる施設の電気・空調設備工事の設計/施工/管理を行う老舗建設設備会社。お持ちの経験や資格を活かし、電気工事の施工管理として活躍頂く方を募集します! 【詳細】■大手企業からの元請工事の割合が多い。■協力会社(職人の会社)とは長期の取引関係にあり、関係性が深く働きやすい環境です。■資格手当の対象資格は、40種類以上で支給額に上限なし。最高額の社員は月11万円を獲得しています。■大切にしている理念:1.全従業員の物心両面の豊かさを追求する。2.お客様第一主義を貫き、社会に貢献する。3.仲間と共に感動づくり日本一、働き甲斐世界一を目指す。
【必須】■施工管理の実務経験 (建築・電気・土木) 【必須資格※いずれか必須】■電気工事施工管理技士1級・2級の有資格者 ■電気工事士第1種・第2種の有資格者 【就業環境】◆現場状況に応じて直行直帰可能です。◆業務効率化を目指し,現場業務に活用できるiPadの購入補助金(一律5万円)を支給しています。またiPhoneの貸与,係長以上の役職者には社用車を貸与しています。◆現場状況に応じて休日出勤が発生する事もありますが,平日に代休を取得いただいています。◆業界経験豊富でご自身の経験を社内外ともに発揮していただける方大歓迎です。
施設の電気、空調設備工事の設計・施工・管理業務
600万~
【募集背景】 《業務拡大につき東京支店立ち上げのボードメンバーを募集します。》 【業務概要】 ■建築物の電気設備工事に必要な施工管理業務全般を担当していただきます。 <具体的業務内容> ・工事費用の見積り及び予算書の作成 ・工事の人員の手配や配置、工事スケジュールや進捗の管理 ・工事の品質管理、安全管理、工程管理 ■工事現場:学校/病院/高齢者施設/工場/商業施設等 *公共工事および民間工事 *宿泊を伴う出張はほぼありません◎ <年齢構成> ■全体:28名 <70代 1名/60代 3名/50代 7名/40代 6名/30代 5名/20代 6名/> 【当社の特徴】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、病院、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の工事を請け負っています。 ◉社用車・PC・スマートフォン支給 ◉グループウェアやSNSでIT化・効率化を推進 ※社内はグループウェアやSNSを使ってIT化・効率化を進めているため、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給します。 いつでもどこでもメールの送受信、図面の確認・修正が可能なため、書類の提出や確認、タイムカードの打刻等で事務所に寄っていただく必要はありません。 SNSやメールで”報連相”していただければ十分です。 実際、工事現場と自宅のみを往復し、暫く顔を見ていない社員は何人もいます。 工事を滞りなく完了していただければ基本的に問題ありません。 ◉残業削減 ┗直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、迅速な対応が可能となったため残業が大幅に見直しが可能になりました。 また、比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。
【応募条件】 《経験》 ■建築・土木工事現場における工事業務経験 ■電気工事施工管理のご経験がある方 《資格》 ■一級電気工事施工管理技士資格保有者 ■第1種電気工事士保有者 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 《資格》 ■消防設備士甲種4類
【事業内容】 ■主に茨城県内の学校、福祉施設、工場、ゴルフ場、事務所、店舗(ファミレス等)など、あらゆる建物の設備・電気工事を請け負っています。 <特徴> 案件は関東圏のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 また、ご入社の際には社用車、PC、スマートフォンを支給しています。 直行直帰案件の増加と、グループウェアの活用でわざわざ本社へ出社する必要がなく、残業が大幅に見直されました。比較的落ち着いている年度初め等は定時帰宅の社員も多数います。
800~1200万
■仕事内容のイメージ: 当社の基幹事業である再生可能エネルギー事業において、EPCM部門の管理職として、プロジェクト及び組織全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容: ①プロジェクト統括、事業推進 ・国内の太陽光発電所、蓄電所案件を並行して統括管理 ・EPCM観点での工程、品質、コスト、リスク管理 ・開発、調達、施工、運転開始までの全体プロジェクトマネジメント ・プロジェクト採算、原価、収支管理 ・EPC会社、メーカー、電力会社、金融機関等との折衝 ・トラブル発生時の意思決定、課題解決 ・経営層へのレポーティング及び提案 ②組織、人材マネジメント ・EPCM部門メンバーのマネジメント ・プロジェクト責任者、若手人材の育成 ・チーム体制構築及び業務改善 ・KPI管理及び組織パフォーマンス向上 ・部門横断でのコミュニケーション推進 ③技術、EPCM統括 ・発電所、蓄電所の基本設計レビュー ・工事会社、ベンダー選定及び技術評価 ・設計、施工品質の統括管理 ・調達戦略及びコスト最適化
■応募要件: ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・再エネ/電気/建設/インフラなどご経験
東京都で創業された再生可能エネルギーの開発・投資・EPCM事業を手がける企業 用地仕入れから設計・施工・運用保守・売電までを自社一貫体制で実施しており、日本をヘッドオフィスにオーストラリア、アメリカ、イタリアなど世界6カ国に事業を展開しています。 特に、再生可能エネルギー分野で世界トップシェアの中国とのパイプラインを活かし、クリーンで革新的な技術と投資機会を提供しています。今後ますます高まるESG志向や災害対応力への関心にも適応した、社会貢献性の高い事業展開が魅力です。