【笛吹市/道路設計技術者】面接1回/年休125日/完休2日/転勤なし

職種

• その他土木設計

仕事内容

■道路関連の計画・設計業務をお任せします。 【業務実績】山梨県の県道および市町村道の様々な業務を実施 山梨県及び県内市町村など官公庁案件がメイン。下請けや民間発注業務はほとんどありません。 【やりがいを感じる瞬間（実際の声）】・新技術を学びながら、できることが日々増えていると実感できるとき ・2,3年をかけて取り組むプロジェクトが無事に策定したとき ・基本的には部署移動がなく専門性を高めていくことができるため、 長期的にお客様と関われること ・プロジェクトの検討案で良い評価を受けたとき

求める能力・経験

【以下のご経験が活かせます】 ■道路の計画・設計に関する実務経験 【より活かせること】■技術士(建設部門、専門科目:道路) 【過去入社者の入社理由】・資格手当、賞与等の待遇面は比較的手厚い。 ・上司や同僚を含め社員同士のコミュニケーションが取りやすく、 すぐに相談しやすい環境である。 ・社員全員が積極的に意見を発信できる文化である。 ・県内では唯一の総合建設コンサルタントで、様々な知識や経験を持った人が集まっているため、安定した業績が上がっている。

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～800万円 月給制 月給 270,000円～ 月給\270,000～ 基本給\240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（4.0ヵ月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限2万円

モデル年収例

（例1）720万円 入社18年目 部下2名のリーダー(月給42万+賞与+残業代+諸手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇消化率：概ね50%

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【資格手当】 ・資格手当：技術士 4万円/月、RCCM 2万円/月　※他にも多くの資格が支給対象です ・家族手当：配偶者6千円、子供人数×3千円 【昇給】年一回 【残業補足】2月～3月繁忙期。その際は平均残業時間が50時間/月となります。 【入社後の業務割り振り】 ・入社後～1ヶ月：社内制度説明、当社受注物件の把握 ・入社1ヶ月～3ヶ月：先輩社員のもとで実務実施 ・入社3ヶ月～1年：経験やスキルに応じて業務実施(管理/担当技術者) 【業務内容の変更の範囲】■当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】■本社および全国の支社、営業所

配属先

技術第一部　道路計画課:6名(60代1名、50代2名、40代2名、30代1名)) うち技術職:5名(60代1名、50代2名、40代1名、30代1名)

転勤

無

本社

住所

山梨県笛吹市御坂町坂町井之上1368番地1

最寄駅

JR中央本線石和温泉駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

JR石和温泉駅より車で12分

備考

マイカー通勤可/駐車場有

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

家族手当/資格手当(資格取得後支給)/外部研修/定年60歳：再雇用制度あり　など

制度備考

【過去入社者の前職との比較（実際の声）】 ・有休を比較的自由に取得できるようになった。 （取得時に周囲へ過度に気を使う必要がなくなった） ・前職では県をまたいだ長距離移動や出張が多く、その分残業も多かったのですが、基本的に県内の業務を 行っているため、宿泊を伴う出張はほとんどないこと。 ・残業時間が大幅に減りワークライフバランスが取りやすくなりました。 ※業界内では休日がかなり多いほうであり、年々減少傾向にあります！ 【資格取得支援制度補足】 対象資格：1級土木施工管理技士、測量士、技術士補、コンクリート診断士、下水道第1種、下水道第2種 ※合格祝金：最大35万円支給（技術士）