「バックオフィスDX」で日本企業の働き方を変革|最先端のDXを提案するフィールドセールス|大阪勤務
400~700万
TOKIUM株式会社
大阪府大阪市
400~700万
TOKIUM株式会社
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
◆業務内容 ・ TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存、TOKIUM契約管理を通じた業務改善提案 ・ 経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築 ・ 将来的なチームリーディング ・ メンバー育成、チーム営業戦略立案等 「経理AIエージェント」営業の面白さに迫る! TOKIUMで働く営業社員が、日々の業務で感じるやりがいや、AIエージェントの営業スタイルについて語っています。私たちの営業イメージをより具体的に掴んでいただくために、ぜひご一読ください。 URL:https://note.tokium.jp/n/n68d5c360ce33 ◆ポジションの魅力 ・ ニーズのある市場で、他社と被らない差別化されたプロダクトに「自信をもって価値を感じながら」営業活動に従事できる ・ 属人化のフェーズを脱し、社員全員が成果を出すことができる、再現性・生産性高い組織を「創る」手触り感を得られる ・ 倍以上の人員拡大を目指す部署の中で、マネジメント候補として組織マネジメントや戦略設計等に早期に関わることができる。 ・ 個人の適性、志向性に合わせて営業活動以外のミッションも任せられ、営業経験以外のスキルを身に着けられる(営業部に所属しながら新規事業を行う社長室や新入社員の育成に従事するメンバーもいます)
・ TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感 ・ 法人営業経験2年以上
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (09:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
年次有給休暇 ※入社6か月後に付与 入社時特別休暇 ※入社6か月以内に使用可
年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 入社時特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与> 想定年収: 400万円~700万円 月給: 33.3万円~ (固定残業手当 7.8万円~ 含む) ※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 <給与補足> 給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。 選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。 <昇給・賞与> 昇給: 年2回 賞与: 年2回(7月・1月)※業績により変動
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
有 借り上げ社宅制度(条件あり)
無
<働きやすさ・生活支援> 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 借り上げ社宅制度(条件あり) 従業員持株会制度 育休・産休制度(取得実績多数) ミライエ(子育て支援制度) <健康支援> 一般定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 <学びと成長のサポート> 勉強会・カンファレンス参加費補助 書籍購入補助制度 <コミュニケーション・社内交流> 部署交流費・社内交流費(ランチ・飲み会等の費用補助) 部活動制度(任意参加/活動補助あり)
5名
3回〜4回
東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル 4F
西日本営業所 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目1-14 四ツ橋中埜ビル7階
「未来を、発明しよう。」をミッションに掲げ、企業のバックオフィス業務を効率化するSaaSプロダクト「TOKIUM」を開発・提供しています。 「TOKIUM」は、経費精算や請求書管理といったアナログで煩雑な業務を、テクノロジーとオペレーターのハイブリッドな仕組みで効率化します。具体的には、スマホで領収書を撮影するだけでデータ化され、経費精算が完了する「TOKIUM経費精算」や、請求書の受領から支払いまでを自動化する「TOKIUMインボイス」といったサービスを提供しています。
株式会社TOKIUMスタッフィング 株式会社BearTail X
非公開
最終更新日:
560~1000万
【本部名】 ビジネスイノベーション本部 【組織としてのミッション】 関西/四国エリアの民需市場をお客様とし、事業課題解決と持続的成長を支えるオンリーワンのパートナーとして、新しい価値の創造に挑戦し続ける。 また、最新のネットワーク/セキュリティサービスへのビジネスシフトを加速させ、更なる売上拡大と安定した収益基盤の確立を目指す。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 関西地区2府4県(大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫、滋賀)、四国(徳島、香川、愛媛、高知)の金融市場拡大に伴い、セールスとして営業活動に従事していただくメンバーを募集しております。 関西エリアの主要な金融業の顧客に対して、既存ビジネス強化に加え、ストック・サービスビジネス推進と新たなマーケット獲得に向けた活動を実施し、情報系インフラ(NW/サーバ/PC)およびクラウドネットワークインフラ・AI セキュリティに対する機器・構築・工事・運用などを軸にインフラ領域の提案活動を推進頂きます。 金融業のお客様へ最新のインフラビジネスに携わることで、金融の業界知識やAI・セキュリティ等の最新技術の経験を広げることができます。 【担当業界・業種】 金融・保険 【就業環境・勤務形態】 残業時間 平均:20~30時間/月 繁忙期:45時間/月 フレックス勤務適用 有 【募集範囲と具体的業務内容】 ■担当業務・PJ概要 関西地区(上記記載)金融市場の顧客(信金/地銀等)に対し、情報系インフラ(NW/サーバ/PC)およびクラウドネットワークインフラ・AI セキュリティに対する機器・構築・工事・運用などを軸にしたインフラ領域の拡大が本ポジションのミッションです。 担当頂くのは、関西地区(上記記載)金融市場の顧客(主に信金/地銀)向けのアカウント営業となります。情報系インフラ(NW/サーバ/PC)およびクラウドネットワークインフラ・AI セキュリティに関与する情報システム部を主とした顧客担当部門に対して、社内関連部門(SE/工事・現調/保守)の担当者と連携した提案から導入・展開を推進頂きます。 ■具体的な業務内容 ・関西地区金融市場の顧客(信金/地銀等)に対するアカウントセールス活動(既存顧客/新規顧客) ・情報系インフラ(NW/サーバ/PC)およびクラウドネットワークインフラ・AI セキュリティに対する機器・構築・工事・運用などを軸にしたインフラ領域の拡大 ・案件獲得後のPJ推進(アカウントセールス業務範囲) 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、チームリーダーと共に最新ICT情報(AI活用[生成AI、AIOps等]/クラウドリフト・シフト/セキュリティ)業界動向を捉え、当社の強みであるNWテクノロジースキルを習得し、顧客と一緒に持続的な成長を実現していく人材を求めています。 ■顧客や市場が抱える課題、および取り巻く環境変化に興味をもち、デジタル技術の知識を活かしながら、ビジネスパートナーとして課題解決に取り組むマインドを有すること。 ■担当市場・顧客に対して、商談獲得・拡大に向けたビジネス計画を立案・実行できること。 ■お客様や社内外のステークホルダーと緊密にコミュニケーションをとり、お客様視点で主体的に提案活動ができること。 【仕事の魅力・やりがい】 関西の広域エリアにチーム全体で顧客対応し、メンバー間で補完・共感を行い、商談を推進できる体制づくりを目指しています。 ■金融業の様々な規模や業態のお客様を経験することができ、お客様の課題解決を通じて、お客様と共に成長を実感することができます。 ■お客様や富士通グループ各社、協力会社など多くのステークホルダーと関わりながら仕事を進めることで、自己成長に繋げていくことができます。 ■顧客対応を通じて、最新の業界動向、技術動向に触れる機会を持つことができます。また、機会を増やすために社内外の研修受講や資格取得をサポートします。 【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務の範囲内
【必須の経験・キャリアや資格・言語】 以下2項目の経験必須 ・ICT業界における実務経験 (提案書・レポート等のアウトプット作成、プレゼンテーション経験) ・一般的なITスキル(Excel,Word,Powerpoint等)
1935年に日本で創立して以来、当社は技術力を発揮し、常に革新を追求してきました。世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。 同時に、私たちは国連の持続可能な開発目標(SDGs)への貢献に向けて、デジタルの力によって業種間の垣根を越えたエコシステムの形成をリードし、共感していただけるステークホルダーの皆様とスケールある価値創造に踏み出していきたいと考えます。
500~820万
【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。
■必須条件 ・法人営業経験 2年以上
-
450~600万
設立50年超、16期連続増収増益の盤石な基盤を持つ当社で、自治体向け自社システムの提案営業を募集。圧倒的なシェアと充実の福利厚生を誇る安心の環境で、機能拡張や新規開拓などの新たな提案へ挑戦できます。 【詳細】関西の自治体を対象に、全国トップシェアを誇る介護等の地域資源情報管理システムの提案を行います。既存顧客のフォローからカスタマイズ提案、未導入先への新規開拓まで一貫してお任せします。 【期待】入社後は先輩との同行等で製品知識を丁寧に学べるため未経験でも安心です。将来的にはリーダーからマネージャーへとキャリアアップし、組織を牽引する中核メンバーとしての主体的な活躍を大いに期待します。
★☆★主体性・向上心のようなポテンシャル重視の採用です!★☆★ 【人物像】■周囲と協力して物事を進められる方 ※人柄採用です! 【歓迎】■IT・ネットワークに関する基礎知識、抵抗がない方 【魅力】年間休日123日や育休取得率が100%、住宅手当や家族手当といった充実した制度が整備されています。手厚い教育補助や最大20万円の資格取得インセンティブなど成長への投資も惜しみません。過去16期連続増収増益という揺るぎない安定基盤と社員の生活を守る手厚い福利厚生があるからこそ、日々の不安なく自治体向けシステムの新規提案という社会貢献性の高い業務へ心置きなく挑戦できるまさに最高の舞台です。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
400~600万
カスタマーサクセスとして、お客様が弊社の提供するサービスをご活用いただき、成果に結びつける為のフォロワーとして伴走いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客からの相談、要望のヒアリング・顧客へのアドバイザリー業務 ・施策内容のご説明、新施策の提案 ・SEO対策の成果および順位に関するレポーティング、およびご説明 ・Googleアナリティクスの分析結果ご報告 ・運用部門と営業部門の戦略のすり合わせ ・サービス向上のための業務改善事項の抽出
【いずれか必須】 ■法人向けWebサービスの営業経験 ■デジタルマーケティング領域の実務経験、知見 ■Googleアナリティクス、Googleサーチコンソールの分析業務経験 ■Google広告の運用実務経験 【カスタマーサクセスミッション】 既存顧客のへの施策ディレクションやサービス定着支援を行い、契約継続支援と追加施策の受注をすること
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
450~600万
フィールドセールスとして、お客様のニーズやビジネススキームを把握の上、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案し提案いただきます! 【業務詳細】 ■ 自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチ ■ 顧客の事業内容やニーズのヒアリング、Web戦略の立案 ■ SEOを中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、提案 ■ 見込顧客とのコミュニケーション ■ 契約クロージング
【必須】■デジタルマーケティング業界の法人営業経験(1年以上) 【歓迎】■分析ツールの使用経験(Googleアナリティクスなど) 【募集背景】 来期より今まで以上に自社マーケティングを強化する為、 売上計画達成に向けた即戦力を募集したいと考えております。 【グランネットの魅力】★社員の声から新サービスが生まれる★ 営業現場からの提案で、オウンドメディア運営などの新サービスが誕生。顧客の課題に寄り添い、事業成長に貢献できるマーケティングが実現可能です!
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
400~600万
カスタマーサクセスとして、お客様が弊社の提供するサービスをご活用いただき、成果に結びつける為のフォロワーとして伴走いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客からの相談、要望のヒアリング・顧客へのアドバイザリー業務 ・施策内容のご説明、新施策の提案 ・SEO対策の成果および順位に関するレポーティング、およびご説明 ・Googleアナリティクスの分析結果ご報告 ・運用部門と営業部門の戦略のすり合わせ ・サービス向上のための業務改善事項の抽出
【いずれか必須】◆法人向けWebサービスの営業経験 ◆デジタルマーケティング領域の実務経験、知見 ◆Googleアナリティクス、Googleサーチコンソールの分析業務経験 ◆Google広告の運用実務経験 【カスタマーサクセスミッション】 既存顧客のへの施策ディレクションやサービス定着支援を行い、契約継続支援と追加施策の受注をすること
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
800~2000万
各業界のリーディングカンパニーを対象に、経営課題を構造的に捉え、戦略立案から提案・受注までを一貫して、コンサルタントと連携しながらリードいただきます。 将来の事業責任者として、自らも前線に立ちながら経営視点での営業推進を担っていただきます。 職務内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。 <新規開拓の営業戦略策定から実行推進> ・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション) ・営業戦略・アプローチプランの策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサルタント(パートナー・マネージャー陣中心)との協業による提案活動 ・案件単位でのプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成 <リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化> ・強化施策検討(経営層との対談・登壇等の共催イベント企画) ・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営 <チームビルディング> ・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用 ・営業チーム体制の構築・人材育成
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 歓迎 ・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験 ・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方 ・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方 ・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方
-
860万~
<業務詳細> 【担当業務詳細】 ・大型プロジェクト創出に向けて、エリア開発・まちづくり構想・ビジョン策定等の上流工程への入り込み ・エリア開発・まちづくりに関わる主要ステークホルダへの営業活動(ICT活用のコンサルティング) ・具体的なICTソリューションの提案活動 【職場環境】 ・チーム単位での業務遂行となりますが、基本的には進め方含めて裁量権を有して仕事を進めていただける環境 ・担当の人数が少ない分、情報共有・相談等は実施しやすい環境 記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など 【具体的な案件例】 ・夢洲2期開発(万博跡地) ・中之島エリア再開発 ・大阪城東部/西部エリアまちづくり 等 【採用背景】 ・エリア開発・まちづくりにおけるICTビジネス形成に向けては、行政並びにディベロッパーやゼネコン等のステークホルダとのまちづくり構想やエリア開発ビジョン策定等から入り込み、その構想等を実現するために必要なICTを検討・提案していくことが求められる。当業務は中長期的な視点で対応していく必要もあることや、各ステークホルダとの対応に専門的な知見も求められる。現在、大阪を中心にエリア再開発の動きが活発になってきていることを踏まえ、人員増強によりビジネス形成を加速させていきたい。 ■伸ばせるスキル ・まちづくりに関わるスキル全般 ・ICT全般の営業・提案・コンサルティングスキル ・ステークホルダーマネジメントスキル
<必須要件> ■経験 以下のいずれかを有する事 ・エリア再開発・まちづくり関連のビジネス経験3年以上 ・法人向けサービス・プロダクトの企画・営業経験?3年以上 ■知識 ・ディベロッパー・ゼネコン関連の基礎知識 ・ICT関連の基礎知識 ■能力 ・コミュニケーション力 ・コンサルティング力 <歓迎条件> ■経験 ・大型まちづくり・エリア開発におけるICTサービスの導入実績(導入規模:数億円以上) ■知識 ・まちづくり・エリア開発におけるICT知識 ■能力 ・まちづくり・エリア開発のコンセプト策定力 ・課題に応じて新規サービスを組み立てる力 <求める人材像> ■求める人物像 ・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材 ・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力(変化や困難に直面してもやり抜く力)が高い人材 ・営業スキルと技術スキルのバランス感覚が優れている方
-
800万~
人事課題に悩む中小企業の経営者に向け、自社の人事コンサルティングサービスを提案する営業職です。今回は事業拡大に伴い、チームを牽引いただく「リーダー候補」を募集します。 ■紹介や経営者交流会、お電話等での見込み顧客へのアプローチ■経営者が抱える多岐にわたる人事課題(採用・評価制度・働き方・教育組織の編成等)のヒアリング■最適な人事領域サービスの提案・構築■リーダーとしてのチーム牽引、メンバーの育成・フォロー ★日々経営者層と直接対話する営業スタイルのため、一生モノの高水準なビジネススキルが磨かれ圧倒的に成長できる環境です。
【必須】■営業経験(業界未経験可)【歓迎】■接客や営業などの顧客折衝経験■チームリーダー、マネジメント、または後輩育成のご経験■組織やチームを巻き込んだご経験 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
500~900万
■業務内容 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。 ※プロ人材とは:高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員) ■具体的な業務の流れ 1.企業の経営層へ訪問し現状/課題をヒアリング :経営者のビジネスパートナーとして対話し、事業の現状や将来の展望を深くヒアリングします。対話の中から、まだ言語化されていない本質的な経営課題(イシュー)を特定します。 2.課題解決に向けたプロジェクトの企画〜提案:特定した課題に対し、「どのような知見を持つプロ人材が」「どのような支援内容で」「どのくらいの期間で」解決に導くのか、最適なプロジェクトプランを企画。企業の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提案します。 3.課題解決を一緒に実行するプロ人材のリサーチ・マッチング:当社の強みである30,000人超のプロ人材データベースから、最適な候補者を探し出します。ここでは、コンサルタントの知見や仮説に加え、AIが候補者をレコメンドするAIマッチチングの仕組みを活用し、最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し企業に提案します。 4.プロジェクト開始後のフォローや改善に向けた追加提案:プロジェクト開始後は、顧客とプロ人材の間に立ち、円滑な進行を支援します。また、単なる進捗管理に留まらず、事業のさらなる成長に向けた追加提案を積極的に行い、顧客との長期的なリレーションを構築、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として役割を担います。 ■1日の流れ ・9:00〜9:30:チームMTG ・9:30〜10:00:事前準備 ・10:00〜16:00:対面にて企業活動 ・16:00〜17:30:銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため ・17:30〜18:00:チームMTG ・18:00〜:残務処理
■必須要件 以下2つの条件を満たす方 1.無形商材での法人営業経験(業界・業種・不問)※目安3年以上※ 2.顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験(課題解決型の提案営業) ■歓迎条件 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問) ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験(業界・領域不問) ・起業もしくは自らフリーランス(個人事業主)として活躍されている方 ■求める人物上 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・AI時代における「人にしかできない価値」を追求したい方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 ■選考フロー 書類選考 → 面接(2~3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します) ※面接形式:対面およびWeb(選考段階により変動)
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