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企業ダイレクト

【香川/高松】品質管理/四国電力100%子会社/年間休日120日WLB◎

550~700

株式会社STNet

香川県高松市

職務内容

職種

  • 情報セキュリティ

仕事内容

品質管理担当として、社内の個人情報保護管理、情報セキュリティ管理、品質管理の事務局業務をお任せいたします。 【具体的な業務】◆規程・要領の策定・改定: 法令や規格に基づいた社内規程の作成・見直しを行い◆問い合わせ対応:社員からの質問や相談に対して適切なアドバイスを行います。◆インシデント対応:セキュリティインシデントや品質問題が発生した際の報告窓口を行います◆教育実施:従業員に対して個人情報保護や情報セキュリティに関するトレーニングを行います◆監査業務: 内部監査の実施や、外部審査の対応を行います。

求める能力・経験

【いずれか必須】◆PMS、ISMS、QMSのいずれかに関する実務経験(3年以上)◆具体的な規格や制度に関する知識(JIQ15001、ISO27001、ISO9001) ◆問い合わせ対応、インシデント対応、教育実施、内部監査、外部審査 対応などの運用経験【尚可】◆プライバシーマーク審査員補、ISMS審査員補、QMS審査員補のいずれかの資格をお持ちの方◆CSIRT関連の業務経験(3年以上)◆CSIRTチームに参加して、サイバーセキュリティインシデント対応、訓練実施、教育実施などの経験◆サイバーセキュリティインシデントの影響調査、原因特定と再発防止策の検討、社内外の関係者への報告などの経験

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

550万円~700万円 月給制 月給 271,800円~367,500円 月給¥271,800~¥367,500 基本給¥271,800~¥367,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.0か月分)2024年度実績

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間40分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 08:40~12:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※ジョブローテーション制度による職務変更の範囲:当社業務全般 【標準就業時間】08:40-17:20 【想定年収補足】想定年収には時間外手当(20時間/月 相当 )および賞与(6.0ヵ月分/2024年度実績)を含む 【モデル年収】 25歳・勤続3年・役職なし 年収510万円 【月給25万円程度+時間外手当+賞与】 33歳・勤続11年・主任職  年収615万円 【月給31万円程度+時間外手当+賞与】 42歳・勤続20年・課長職  年収750万円 【月給36万円程度+管理職手当+時間外手当+賞与】 扶養家族がいらっしゃる場合は、上記年収に年間45万円程度(2名分)の家族手当を支給。 【有給休暇について】 入社月に応じて初年度支給日数(15日)を月割りで付与しています。 入社後は毎年4月1日に入社3年目までは15日、4年目以降は20日支給します。

勤務地

配属先

品質管理部 11名

転勤

当面無

本社

住所

香川県高松市春日町1735-3

最寄駅

高松琴平電鉄志度線潟元駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

車通勤可

備考

※ジョブローテーション制度による勤務地変更の範囲:当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

世帯手当、持ち家手当、特定勤務地手当(政令指定都市等での勤務に対する手当)

制度備考

・在宅勤務 有 ご自身の業務内容により週3回 月10日まで可 ・時短制度 有(実績あり) ・出産・育児支援制度 一部有(社内規定による) ・資格取得支援制度 有(合格の場合、お祝い金あり) ・家族手当 有(世帯手当 扶養人数により金額は決まります) ・住宅手当 有(持ち家手当) ・都度申請で会社の個別契約社宅あり ・香川県に独身寮1棟借りあり  ・定年 (60歳)再雇用制度 有 65歳まで ・退職金制度 有(2年以上勤務の場合) ・カフェテリアプラン(20万円分ポイント付与) 特別労働手当(年末年始、GWの勤務に対する手当) 企業グループ保険、企業生協[生保、損保等、共済制度、各種割引・ローン等]

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