【Auto-CAD×電気設計】原子力プラント案件/設計~現場支援まで一貫担当!
418~519万
セントラルエンジニアリング株式会社
東京都豊島区, 茨城県那珂郡, 島根県松江市
418~519万
セントラルエンジニアリング株式会社
東京都豊島区, 茨城県那珂郡, 島根県松江市
プラント電気設備設計
製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)
原子力発電所における電気工事設計(ケーブル配線・電路設計・同サポート計画など)をお任せいたします。 現地調査を実施した上で、電線管やケーブルトレイの新規計画・既存改造に関する施工指示をご担当いただきます。 [業務遂行にあたっての役割]主任~担当クラス [担当製品の概要]原子力発電所における電気設備関連 [使用ツール]Office(Excel、Word、PowerPoint)、2D-CAD、3D-CAD(Auto-CADなど)
【必須】 ■2D-CAD、3D-CAD(Auto-CADなど)の使用経験 【就業環境】 業務習得後、在宅勤務可◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
418万円~519万円 月給制 月給 300,000円~330,000円 月給¥300,000~¥330,000 基本給¥300,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 ※5万円まで/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季/年末年始/慶弔/介護 休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与改定】 年1回(8月) 【変更の範囲】 仕事内容:当社業務全般 勤務地:当社拠点全般 【ポイント】 ★各種手当あり。(出張手当や住宅補助、社宅制度等) ★自社研修施設A-LABO(東京秋葉原)での研修制度あり。 ※配属先で就業後もご希望に応じて受講が可能です。
就業先は東京都豊島区または茨城県那珂郡東海村、島根県松江市になります。
当面無
東京都豊島区東池袋
屋内全面禁煙
茨城県那珂郡東海村
屋内全面禁煙
島根県松江市
屋内全面禁煙
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 社内規程による
有
財形貯蓄/企業型確定拠出年金制度/退職金制度
【住居】住宅手当・家賃補助、引越し補助、社宅・社員寮 ※社内規定あり 【医療・健康】健康診断、人間ドック 【育児・介護支援】時短勤務制度 【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費、保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能) 【慶弔・災害】冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)、災害見舞金 ■U・Iターン支援あり ■無料講習(研修)制度 ■TOEIC受験奨励支援
1名
2回
筆記試験:無 オンライン選考OK
「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。
《当社について》 ・1962年創業。アウトソーシングという言葉が普及する前から技術者の派遣事業を積極的に行っています。高い技術力が評価され、開発を委託されるようになり、現在では自社開発製品を生み出すまでに至っています。 ・顧客ニーズにスピーディーに対応し、先端技術のトレンドに乗っていくために人材に経営資源を投下しています。社内外の研修制度を積極活用し、専門技術の向上を図ります。また、技術だけでなく豊かな人間性を身に付けた技術者の育成にも力を注いでいます。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6F
■A-LABO(秋葉原研修センター) ■エンジニアリングセンター(新横浜/西東京/高崎/豊田) ■横浜工場 ■名古屋オフィス ■大阪オフィス
■社会インフラの設計開発支援(発電所、防災、鉄道など)■輸送機器関連の設計開発支援(自動車、航空機など)■製品開発事業(音声増幅装置、鍵管理システムなど)
■株式会社テクノジャパン ■大成技研株式会社 ■株式会社テクノアーク ■株式会社ヴォイス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2021年07月 | 9,612百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
716~869万
再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)における設備設計を中心に、完工後の保守等についても関わっていただき、再エネ設備導入プロジェクトを推進を担っていただきます。 【具体的には…】 ・再エネ設備(太陽光発電・蓄電池等)の基本設計方針の検討 ・設備仕様の検討 ・外部施工会社・EPC事業者への見積依頼および発注先の選定 ・施工会社提出図面・仕様書の確認、技術的な調整 ・建設期間中の現場確認、品質・工程に関する管理、監理 ・引き渡し時の検査対応 ・稼働開始後の設備運用・保守に関する技術的な対応、改善検討 など ※上記全てを1名で担っていただくわけではなく、担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
【必須の応募要件】 下記いずれか、もしくは複数の要件を満たす方 ・再エネ設備に関する基本設計または施工管理の経験 ・再エネ設備ではない電気設備設計、電気設備施工管理の経験 ・再エネ設備の稼働後運用・保守に関わった経験 【歓迎する応募要件】 電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの有資格者
総合建設業
300~400万
【業務内容】 〇建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「建設プロジェクト管理事務」として、未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。 <具体的な仕事内容> 〇建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。具体的には、 ①事務系業務 ・CADを使用した図面修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・工事日報の作成 ②確認業務 ・工事がスケジュール通りに進んでいるか ・建設物は図面通りに作れているか ・職人は安全に作業できているか ・使用する材料の品質検査
【MUST】 〇学歴不問、20歳~38歳までの方 〇東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方 〇国籍に関して下記に該当する方 ・日本国籍の方 ・帰化されて日本国籍を取得された方 ・永住権、特別永住権をお持ちの方 ※日本での就業経験がある場合でも、上記3つに当てはまらない方(ビザ・定住者等)は推薦不可です。
-
700~850万
「ソリューション設計部」に配属となり、電気または機械(空調・衛生)担当として設計積算業務全般を担当していただきます。同部署はお客様のニーズを起点に、設計・積算・施工管理まで一貫して担う業界でも希少な「ソリューション提供型」の設計部門です。電気・機械の担当者がフリーアドレスで同一フロアに集まり、分野の壁を越えて協業する風土が強みです。積算専任としてだけでなく、設計段階から参画し概算設計・施工管理までフルに携わることができます。 【主な業務内容】 ・設計図をもとにした積算業務(工事費算出・見積作成) ・設計事務所・ゼネコンの基本設計をもとにした積算対応 ・概算設計(お客様の計画・予算段階からのコスト検討) ・元請け設計施工案件の設計管理 ・社内の電気・機械・建築担当との協業による設計・積算業務
○下記いずれかの経験者や資格をお持ちの方 ・7年以上の設計積算業務経験(電気または機械分野) ・7年以上の現場施工管理経験(設計積算業務未経験でも可) 【WANT(歓迎条件)】 ・電気分野:1級電気工事施工管理技士、消防設備士甲種4類、電気工事士1種 いずれかの保有 ・機械分野:1級管工事施工管理技士、消防設備士甲種1類、1級計装士、建築設備士、1級建築士 いずれかの保有
-
600~800万
■業務内容: 1972年創業、電設資材商社として取り扱いアイテム60万点以上、3,000社以上の顧客基盤を要する当社にて、電力消費の見える化・省エネ化を実現するエネルギーマネジメント事業でのソリューション提案をお任せいたします。 ■具体的には: 工場やビル、各種小売り店舗等に導入されている様々な設備の省エネルギー化を提案していただきます。セールスエンジニアに同行し、提案先企業の現状把握~エネルギーマネジメントシステムの企画/提案~省エネ活動の支援~省エネ機材の提案(新規導入/新旧商品の入替え)まで、一気通貫でプロジェクトマネジメントを行うメンバーを募集しています。 ■配属先情報: 4名(部長1名、営業技術1名、工事担当2名)が在籍しています。 通信機器メーカー出身の部門責任者をはじめ、全員が中途入社者の部署で活躍いただきます。 ■当社での働きがい: オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、当社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■当社の特徴: 「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、フル出社による横のつながりを深めることを重要視しています。社員満足の環境づくりに尽力しており、離職率は3%ほどとなります。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭します。社員の育成方針も、研修の充実化や複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ※いずれか必須 ・工場やビル内の電力設備等のシステム設計経験 ・省エネルギー化システムの構築や施工経験 ・計装エンジニアとしての実務経験
■電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器卸販売
760~1156万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます! 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 ■電気設備エンジニア職(特高・高圧受変電設備、発変電所の設計・積算エンジニア) 【具体的には】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。 ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・高圧/特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 社会インフラへの関心と、あなたの持つ熱意・実行力こそが、この仕事の最大の武器になります。 好奇心を持って挑戦できる方なら、きっとここで大きく成長できるはずです。 ご応募お待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須 ・10年以上の電気工事の施工管理経験もしくは設計業務経験 ■歓迎 ・高圧電気設備工事の施工管理経験者、又は設計・積算業務経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
370~800万
【教育】研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 【取引先例】トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [職種例]テスト設計、CAD 設計、図面修正、CADオペレータ、製品検査、機械加工、切削加工、部品検査 等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#製品 #部品 #フォークリフト #EMI #自動二輪 #マイクロ #CD #溶接 #リレー #洗浄 #塗装 #センサ #SoC #船舶 #モジュール #スイッチ #EMS #研磨 #メモリ #建機 #コネクタ #鋳造 #表面処理 #HACCP #製品組立 #製品組立 #熱処理 #コンデンサ #プレス加工 #鍛造 #自動四輪 #鉄道車両 #穴あけ加工 #エッチング #自動車/輸送機械 #ICカード #曲げ加工 #成膜 #有機EL #抵抗器 #切断加工 #切断加工
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
460~550万
タンクや牛乳用のタンクローリー・プラント設備などを製造している当社にて、食品工場の製造プラントの電気計装設備のシステム設計業務と電気計装設備工事の施工管理をお任せします。 【業務内容】設計と施工管理の比率は3:7です。 プラント設備の電気・計装設計業務をお任せします。引き合い段階から参画し、仕様検討や顧客提案など上流工程から深く関われる点が魅力です。■顧客との仕様打合せ ■原価積算・見積作成 ■受注対応、電気・計装図面作成 ■シーケンスプログラム作成 ■制御盤設計・機器選定 ■現地工事の施工管理、試運転・立上げまで一貫して担当いただきます。
【歓迎】 ・電気系の学科を卒業された方、または電気・計装設計の実務経験をお持ちの方・施工管理や現場立上げなど、プラント関連の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】上流工程から一貫してモノづくりに関わりたい方・チームワークを大切に周囲と協力して業務を進められる方 【この仕事の魅力】大手食品メーカーをはじめ500社以上と取引。電気・計装設計を通じ食品の安全・安定供給を支えるインフラ作りに貢献できます【働き方】残業月25時間程度、有給14~15日取得可能。年間休日119日と合わせ年間約135日休める為ワークライフバランス良く働けます
■タンク事業■ローリー事業■プラント事業
460~550万
◎食品工場の製造プラントの設備レイアウト、配管設計業務・食品工場のプラント配管工事の施工管理をお任せします。お客様は大手飲料メーカーになり、お客様先の工場に足を運んで業務を行う為、出張が発生します。 【業務内容】 施工管理:設計の割合は7:3 ■お客様との打合せ(仕様確認・現地確認など)■見積作成、原価積算■配管図面の作成(CAD使用)■配管ルート計画、材料選定■施工図・施工管理の補助■現地工事の立会い、試運転・立上げサポート 【出張期間】通常、1案件1週間~2か月程度ですが、案件によります。
【必須】生産設備の施工管理のご経験がある方 【歓迎】■機械・電気系の学科卒の方 【求める人物像】ものづくりに興味がある方・チームで協力しながら仕事を進められる方 上流工程から一貫してモノづくりに関わりたい方・チームワークを大切に周囲と協力して業務を進められる方 【この仕事の魅力】大手食品メーカーをはじめ500社以上と取引。電気・計装設計を通じ食品の安全・安定供給を支えるインフラ作りに貢献できます 【働き方】残業月25時間程度、有給14~15日取得可能。年間休日119日と合わせ年間約135日休める為ワークライフバランス良く働けます
■タンク事業■ローリー事業■プラント事業
350~490万
各種プラントにおける、設備(配管・サポート)設計業務をお任せします。経験者の方はもちろん、未経験の方のご応募も大歓迎です! ~ご経験に応じた業務からお任せします~ ・設計計画の立案 ・3DCADモデリング ・各種図面の作図、修正 ・現地調査業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・図面確認依頼および修正対応(複数回の調整あり)
■必須条件:AutoCADの使用経験をお持ちの方 ~CADの実務経験はもちろん、学生時代や異業界での使用経験も活かせます! ■歓迎スキル ~下記いずれかの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます~ ・プラントエンジニアリング経験(配管設計・サポート設計など) ・プラント系3DCADの実務経験 ・現地調査や設備確認業務の経験 ・Excelの使用経験1年以上(資料作成やデータ整理などの経験が活かせます。)
-
390~710万
■ 仕事内容 三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。 チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全! 【携われる製品例】 ・大型望遠鏡 ・科学衛星 ・電車用モニター装置 ・業務用エアコン ・受配電設備 など ★設計工程は希望・経験に応じてお任せ! ★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます ■ まずは「チーム設計」からスタート 入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。 実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。 未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。 ■ 原則転勤・異動なし!じっくり経験を積める 同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、 気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。 さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、 生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます。 ■ 現在の配属構成 ・部署人数:10名程度 ・同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、相談しやすく、学びやすい環境です ■ 求人の魅力・ポイント ・キャリアの広がりと安定を、どちらも ! ・三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる ・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長 ・三菱電機グループへの転籍実績もあり! ・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます 働き方の自由度 × チーム支援体制 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル ・チームでの業務分担により、業務過多を防止/残業は月平均16時間! ・有休は入社日から付与/ノー残業デーあり ・家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境 携われる製品も多彩!やりがいある開発に挑戦 大型望遠鏡、科学衛星、電車装置、業務用エアコン、受配電設備など 社会や産業を支えるハイレベルなプロジェクトが多数 ・スキルを身につけ上流工程へステップアップ! ・未経験から段階的にスキルを身に付けられる教育体制 【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」 私たちダイヤモンドパーソネルは、 三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。 ・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く ・チームで育てる文化がある ・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル
【必須】 ・高卒以上 ・機械工学の基礎知識がある方(工業高校・機械系学部出身歓迎) ・東日本エリア(東京・神奈川・福島)は設計実務経験者 【歓迎条件】 ≫ 実務経験のある方は優遇します! ≪ ・機械工学分野で何らかの実務経験がある方 ・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・最先端開発や上流工程に挑戦したい ・自分のライフスタイルを大切にしたい ・長期的に技術力を高めたい ・未経験からキャリアを築きたい \実務未経験でも安心/ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう!
三菱電機グループ ◆労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制 作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 ◆職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内) ◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託