設備保全(医薬品製造工場での設備保全)
400~600万
日本マイクロバイオファーマ株式会社
熊本県八代市
400~600万
日本マイクロバイオファーマ株式会社
熊本県八代市
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
微生物発酵技術を応用したCDMO(医薬品や有用物質のプロセス開発・製造受託)事業を展開しています。 当社工場(熊本県)にて、設備の更新・保守・保全業務に携わっていただきます。 ■職務内容(一例) (医薬品原薬製造設備・機器の更新・修繕・保守点検作業などの設備管理全般業務) ・工場内の各種設備不具合対応 ・新規設備導入及び既存設備の増設や改造に関する要求仕様書作成、見積査定 ・協力会社(外注先)との折衝、外注工事管理業務/工事における安全管理、工程管理、試運転時立会い等 ■働く魅力など ・資格取得補助制度有 ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・借上社宅制度有(条件を満たした場合、一部引越費用補助有) ■当社の特徴 ◇自社事業場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。 ◇医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の製法研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社事業の魅力です。 ◇自らの仕事が患者様の生活を支えることに繋がります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。 ◇営業活動は国内のみならず、グローバルに展開しており、海外の顧客にも国内と同様の活動を行っています。 ◇熊本の工場は当社の中で最も規模が大きい工場であり、大型発酵タンク(~100 kL)や特別高圧受電設備を有しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴> 大学院、大学、短大、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・医薬品・食品・化学品工場における生産技術業務もしくは設備保全業務の経験 ・実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・熊本県、九州圏へのUターン・Iターン者大歓迎 ・CAD作図経験のある方 ・危険物乙4以上の資格をお持ちの方 ・化学系プラントエンジニアリングの経験がある方
乙種第4類危険物取扱者、第一種電気工事士
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
07時間30分 休憩70分
08:30〜17:10
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(原則、土日祝日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※3か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与等に変更はありません。 【給与/年収】 予定年収:400万円~ 賃金形態:月給制 月給:200,000円~ <給与補足> ・給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・昇給:有(年1回)、賞与:有(年2回)
当面無
熊本県八代市
屋内全面禁煙
転勤:当面なし ※当面転勤は予定しておりませんが、正社員採用となりますので、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性はございます。 ※変更の範囲:会社の定める場所
有
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度> ・時間外手当:実労働分を支給 ・通勤手当:規定に則り支給 ・家族手当:規定に則り支給 ・住宅手当:規定に則り支給 ・借上社宅制度:有(条件を満たした場合) ・退職金制度:有(規定有) <定年> 60歳 ※再雇用制度有(65歳迄) <教育制度・資格補助補足> ・OJTを通じて業務習得いただきます ・研修等:階層別研修、ハラスメント研修、他 ・資格取得費用補助 <その他補足> ・引っ越し費用補助あり(条件を満たした場合) ・財形貯蓄制度 ・福利厚生サービス ・生命保険料団体制度取扱あり ・総合福祉団体保険加入 ◆休日・休暇 <休日> ※事業場カレンダー上、祝日出社の可能性有 ※業務都合上(工事、設備トラブル対応等)、休日出勤や振替出勤をお願いする場合有(その際、代休/振替休日で対応予定)。 <年次有給休暇> 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※入社初年度の有給休暇は、入社月により変動します。 <その他休暇> 夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、育児・介護・看護、他
東京都中央区
・磐田工場(静岡県) ・八代工場(熊本県) ・清須工場(愛知県) ・研究開発部(愛知県、静岡県)
「微生物」という自然界の奇跡の力を活用した医薬品を送り出している企業。 微生物の取り扱いで豊富な経験を持つメルシャン株式会社の医薬・化学品事業を承継し設立された。 発酵・微生物変換・化学合成技術を活用した高品質な医薬品原薬・中間体の開発・製造を行っており、世界の医薬品産業のニーズに応え、従来からの製造技術の向上・展開を図ると共に、近年ではそれらを応用した遺伝子治療薬や糖鎖修飾による抗体・薬物複合体といったニューモダリティ分野のバイオ医薬品事業にも積極的にチャレンジしている。
最終更新日:
500~800万
発電所建設の保守管理を行っていただきます。 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 〇担当エリア 熊本県内の同社が管理する発電所となります。 〇主な業務内容 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務の管理 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 【同社の魅力】 ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。 【同社の特徴】 “すべての人“ が包摂される組織・社会づくり ◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定 ◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名) ◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27% ◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用
・普通自動車免許 ・第二種電気主任技術者
太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達、アセットマネジメント、個人・法人向け電力小売事業等
550~750万
東証スタンダード上場グループ、国内トップクラスシェア遊園地アトラクション設備メーカーでの昇降機等検査業務全般。 全国の遊園地・テーマパーク・商業施設・自治体に据付けられる アトラクション(観覧車・ジェットコースター・メリーゴーランド・バイキング・ファミリーライド)の 昇降機検査及び機械器具設置工事の施工管理・メンテナンスを担当いただきます。 入社後、研修として上司・先輩に同行し、遊園地・テーマパークといった各施設特有の安全基準や設備構造、検査フローを習得。 その後、徐々に専任技術者として業務をお任せして行きます。 【具体的には】 各種アトラクションにおける下記一連の業務をお任せします。 ・新規設備の据付・既存設備改修工事の施工管理 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社への指示・調整 ・試運転立会い ・法定検査・定期点検 ・検査記録・報告書作成 ・社内外関連部署との連携など
昇降機等検査員
1991年に当時全国の遊園地・テーマパーク・商業施設・自治体に対して 国内No.1の設置実績を誇る観覧車はじめ、ジェットコースター・メリーゴーランド・バイキング・ファミリーライド・輸入機などといった 様々なアトラクションのプランニングから設計・製造・据付・検査・メンテナンスまでトータルにサポート。 素材選びから据付けた設備の運営に至るまで徹底した品質管理を行い、安全で高品質な製品を提供しています。
500~750万
―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― 【業務内容】 ▼半導体工場設備の安定稼働・経費削減 への貢献をミッションとし、 技術的なサポートを行います。 <具体的には> ・建物/工場ユーテリティ設備の 保守/保全/改善 ┗担当設備:空調/電気/ガス 薬品/水処理設備等 ・メンテナンス計画の策定 ・設備や環境施設の省エネに関する提案 ※管理業務の延長線上で、設備の リニューアル工事や工場の新設工事等の 施工管理業務を行っていただく 場合もございます。 ┗協力会社への指示/工事計画/予算管理など ※建設/工事の実作業は発生しません。
―――――――――――――――――― <マッチする方> ▼設備管理・メンテナンス等の経験がある方 ※業界は問いません! (過去入社例) ・発電所管理 ・ビル管理 ・工場設備管理など ――――――――――――――――――
・事業内容:半導体工場の施設管理/設計・施工管理
400~600万
九州電力の電力関係施設の建物の点検、修繕の計画、設計、工事管理や自治体施設の包括管理業務を行っています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【具体的には】 建物の工事、保守メンテナンス。 水力・火力・原子力・地熱・内燃力発電所、変電所などの発電所の付帯設備の健全性や劣化の調査点検・保全管理・修繕。 電力施設の建設、保守工事、工事管理設など。
建築施工管理技士(2級以上)の資格をお持ちの方
九電グループの一員として、 電力サポート・工事・発電の卓越した技術で環境を守りつつ、安全・安心な電力の安定供給に貢献しています。 1970年に水力発電所の土木設備の保守管理を担う会社として誕生し、2020年には創立50周年を迎えました。 社会インフラに携わる業務のため、安定した事業を継続できています。
490~900万
【配属先部門の担う役割】 2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする、カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、国内造船所最大手である今治造船株式会社とタッグを組み設立された日立造船マリンエンジン株式会社にて、大型ディーゼルエンジンの製缶・機械加工および、それらを実行するため計画設計・プログラミング・保全業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 工場内の各種生産設備(NC工作機械/溶接ロボット/NC切断機/NCドリル機等)に関する保全・管理業務を担当していただきます。 (主な業務内容は以下となります) ・生産設備の定期点検、予防保全 ・設備トラブル発生時の不具合対応・原因究明 ・部品交換・修理・調整作業 ・設備部品・消耗品の発注、在庫管理、納期管理 ・設備投資、設備補修計画の立案 ・新規設備の立ち上げ支援 ・外部業者との折衝・立会い ・保全記録・報告書の作成 【組織構成】 日立造船マリンエンジン株式会社 製造部機械課:47名(内、保全チームは3名) 年齢層は10代~50代と幅広いですが、非常に風通しも良く、とても話しやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 デスクワーク・現場対応どちらもあります。 先ずは、担当者と共に業務に携わる事で業務の概要を掴んでいただきます。3ヶ月を目途に単独対応を開始し、6ヶ月を目途に戦力として中核業務を行います。 【出張の有無】 有 【転勤】 当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、部門間でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。) 【事業の目指す姿】 設備を止めないことを最優先に、電気・機械の両面から設備を診断し、トラブルを未然に防ぎ、生産を安定して支える保全体制を構築したいと考えています。 【募集背景】 NC工作機械や溶接ロボットなどの重要設備を扱う中で、設備保全に精通した人材が十分におらず、保全体制の強化が急務となっています。そこで今回、電気・機械の両面に対応できる即戦力人材を募集します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 設備保全に精通した専任人材が少ない環境のため、入社後は早い段階から中核メンバーとして期待されるポジションです。NC工作機械や溶接ロボットを中心に、電気・機械の両面から設備全体を診て判断し、現場を動かす役割を担います。 【募集ポジション】 一般職員(実績や社内試験による昇格もあり)
<必須条件> ・設備保全・設備メンテナンスの実務経験のある方 ・電気系・機械系の両方に対応できる知識・実務経験のある方 <歓迎条件> ・NC工作機械の保全・調整経験のある方 ・溶接ロボット、産業用ロボットの保全経験のある方 ・電気工事士、保全技能士等の資格保有者の方 ・ラダー図の読解ができる方
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480万~
\スキルを活かして“原因を突き止める側”へ/ オムロン製の精密機器における、 故障の切り分け・解析・修理業務をお任せします。 単なる交換作業ではなく、 「なぜ壊れたのか」を見極める技術職ポジションです。 具体的には‥ ・故障機器の状態確認、動作チェック ・不具合の原因切り分け(どこが壊れているか特定) ・解析業務(原因の深掘り) ・故障部品の交換・修理対応 ・修理後の動作確認・最終チェック “ただ直す”ではなく“原因を見つけて解決する”仕事です♪ 時給についてはスキルに応じ相談可能♪ 2601-BS0696
【必須スキル】 ・製造経験のある方 ・製造業で電子部品の故障修理に携わったことがある ・または故障切り分けの能力がある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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640~1110万
半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。 基本的には10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。 (具体的には) ・既存設備において日々のトラブルシューティング ・故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善 ・設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 (ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
・半導体製造装置の保守保全・改善経験をお持ちの方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。
300~600万
■マシニングセンターを使用した金属加工業務に従事してもらいます。 【具体的には】 ■加工前の段取り作業 ■図面に基づく加工プログラムの確認、調整 ■マシニングセンターによる加工業務 ■加工後の寸法確認、品質チェック ■次工程への引き渡し対応
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マシニングセンター加工の経験 ・NC旋盤の経験(※汎用旋盤のみの経験でも可) 【歓迎要件】 ・機械加工の実務経験が5年以上ある方 ・図面を読み取り、段取りから加工まで対応できる方 ・複数工程を意識しながら、安定した加工ができる方
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490~900万
【配属先部門の担う役割】 工場内設備(建屋・生産設備・ユーティリティ設備・防災設備等)を中心に、設備投資計画の立案・推進、設備点検記録の管理、補修計画の立案・推進など、設備保全業務全般を担当します。近年は、合弁会社における工場建設プロジェクトの支援にも携わっています。 【入社後の具体的な仕事内容】 主な業務内容は次の通りです。 [仕事内容] ・設備投資(新設・更新・改修)の企画、予算策定、社内調整、進捗管理 ・設備点検記録の管理、分析、改善提案 ・設備の故障予防・長寿命化に向けた補修計画の策定と実行推進 ・設備工事外注業者との折衝、工事管理、安全管理 ・設備に関する法令・規格(建築、電気、消防、高圧ガス設備など)の遵守確認および届出 ・工場内の生産性向上・省エネ・コスト削減に向けた改善活動 ・合弁会社の工場建設支援 【仕事の進め方】 担当業務は幅広くありますが、一人ひとりの自律性・成長の機会も尊重し、業務の割当てを行います。 チームワークとコミュニケーションを大切にし、協力しながら業務を進めています。 また、従来のやり方にとらわれず、常に業務改善に取り組み、より良い働き方を追求しています。 【出張の有無】 有り (導入設備における立会い検査:年間1~2回、合弁会社の工場建設支援:毎月1週間) 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 工場内設備を中心に、多様な既存設備の設備維持管理や、新製品・新事業に向けた積極的な設備導入に携わる重要な職場です。配属先では、当工場の将来に夢や期待を抱きながら、活気に満ちたモチベーションの高い職場環境づくりを目指しています。 【募集背景】 組織力強化(特に電気設備の設備保全業務) 【本ポジションの魅力ややりがい】 多様な設備の保全業務に日常的に携わり、幅広い経験と知識を継続的に習得できる職場環境です。 IoT・ICT技術を活用した設備保全の高度化・効率化にも取り組んでおり、先進技術にも触れながらスキルを磨くことができます。安全・品質・生産性の維持・向上を実感できる職場で、成長と達成感を得ることができます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 設備保全業務全般 【入社後のキャリアパス】 入社直後:OJTや研修を通じて、工場内の設備保全に関する基本業務や安全管理を習得頂きます。先輩社員の指導の基、日常点検や小規模な設備投資・補修計画から経験を積みます。 短期的:担当設備の保全計画立案や改善提案に携わり、IoT・ICTを活用した保全業務にも挑戦頂きます。その中で指導やチームリーダーとしての役割を担う機会もあります。 中長期的:設備保全の専門家としてキャリアを深めるだけでなく、設備導入プロジェクトや工場全体の改善活動に参画頂きます。 【募集ポジション】 担当者
<必須条件> ・設備保全の実務経験(設備点検・補修・予防保全の経験) ・機械・電気の基礎知識(機械構造、電気回路、制御盤の仕組みなど) ・社内外関係者とのコミュニケーション能力(製造現場,他部署,外注業者等と連携し、情報を共有できる力) <歓迎条件> ・2次元CADや設備保全システムの使用経験 ・電気工事士(第一種・第二種) ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・消防設備士(乙種4類) ・高圧ガス製造保安責任者 乙種機械 ※配属先の職場では、特に電気・エネルギー管理に関する経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
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590~1090万
二輪・パワープロダクツの心臓部であるエンジン部品の加工設備は高度化・多様化が進んでいます。安定生産を維持し、進化していく工場を支える役割を期待します。専門性の高い業務であり、技術者のキャリアとして幅広い知見を獲得することが可能です。 (具体的には) ・エンジン部品加工設備におけるトラブル発生時の修理対応 ・定期点検整備・予防保全・改良保全計画と実行の管理 ・保全ノウハウの蓄積・標準化・マニュアルの整備 ・社内・社外の講習やベンダーを活用した最新設備知識の習得・展開もできる環境です。 ※以下は意向に応じて経験を積むことも可能です ・海外拠点への設備導入・立ち上げ支援、技術支援(1-2か月程度の海外出張) ・スマート保全(IoT・センサなど)への取り組み支援や予兆診断技術の開発 【配属部署について】 若手からベテラン層まで幅広い経験を持ったメンバーが集っており、年齢や性別などの垣根を越えて風通しの良いコミュニケーションができる部署です。多種多様な設備や機器を扱うことで、技術力も高く、積極的にデジタル技術の活用にも取り組んでいます。 (ポイント) ・製造の要であるエンジン部品加工設備を支える保全担当は、現場の信頼が厚く、トラブル復旧時の対応で、自らの手で生産現場の安定稼働を守る実感があります。 ・熊本製作所内にはアルミ部品鋳造設備・部品加工設備や樹脂成型設備・塗装ブースなど主要拠点ならではの設備を揃え、多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。さらに同部門内のデジタル技術活用メンバーとの連携で保全技術進化を担うことも可能です。 ・社内外の教育制度も充実しており、長期休みも取りやすい環境で、ワークライフバランスを守りながらスキルアップできる環境です。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
【必要業務経験】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ・製造業での設備保全経験 (特に、機械系保全の経験、予防・改善・トラブル対応経験を有することが望ましい) ・産業機械/工作機械メーカーでの設備導入・メンテナンス経験 【優遇要件】 ・自動車メーカー・自動車部品メーカーでの保全経験 ・汎用設備・プラント系の保全経験 ・加工設備(旋盤、マシニング等)の保全経験 ・TPM・自主保全活動、設備改善活動への参画経験 ・海外工場への設備技術支援や立ち上げ支援経験 ・機械保全技能士1級所持 【求める人物像】 ・専門知識の幅を広げるための学習意欲を持ち続けている方 ・明るく主体的に業務に取り組める方 ・自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジしていく気概のある方 ・三現主義(現場・現物・現実)を大切にしながら、新たな技術・スキル向上に積極的に取組める方
・輸送用機器(二輪車・四輪車・パワープロダクツなど)の研究・開発・製造・販売 Hondaは、モビリティを通じて移動と暮らしの領域で「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」という目標を掲げています。