製造（医薬品原薬（抗がん剤等）の製造）

職種

• その他医薬品CMC/製造

• 医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー

仕事内容

微生物発酵技術を応用したCDMO（医薬品や有用物質のプロセス開発・製造受託）事業を展開しています。 当社工場（熊本県）にて、医薬品原薬等（抗がん剤等）の製造業務をお任せします。 ◆職務内容：医薬品GMPに則った製造業務（3交替勤務） 原料秤量・溶解 ⇒ 反応 ⇒ 抽出 ⇒ カラム精製 ⇒ 濃縮 ⇒ 結晶化 ⇒ ろ過 ⇒ 製品充填 ⇒ 出荷 ◆職務詳細（一例） ・上記工程に係る製造業務（自動/手動） ・各種製造パラメーターの管理 ・サンプリング ・製造・作業場所の5Sと環境管理（測定含む） ・設備等の日常・月次点検 ・製造プロセスに関わる文書作成（手順書、記録書、各種計画書/報告書など） ・有機溶媒等の受け入れ（タンクローリー等）、産廃排出 ・稼働状況次第では、微生物培養工程にも従事 ※入社後は上記業務がメインとなりますが、将来は既存フローの効率化などを図る為の工程改善提案や生産性向上などにも携わって頂く予定です。 ■働く魅力など ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・借上社宅制度有（条件を満たした場合、一部引越費用補助有） ■当社の特徴 ◇自社事業場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。 ◇医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の製法研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社事業の魅力です。 ◇自らの仕事が患者様の生活を支えることに繋がります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。 ◇営業活動は国内のみならず、グローバルに展開しており、海外の顧客にも国内と同様の活動を行っています。 ◇熊本の工場は当社の中で最も規模が大きい工場であり、大型発酵タンク（～100 kL）や特別高圧受電設備を有しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

＜最終学歴＞ 大学院、大学、短大、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・医薬品／食品／化学／化粧品業界での製造経験を有する方 【歓迎条件】 ・熊本県、九州圏へのUターン・Iターン者大歓迎 ・有機合成化学の知見がある方（学生時代のものでも可） ・危険物取扱者 乙類4種、もしくは甲類の資格保有者 ・設備メンテナンスなど設備機器取り扱いに知見がある方 ※GMPの知識、製造の経験を特に歓迎します！

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

勤務時間

休憩70分

08:00〜16:40 シフト制 ※ただし、就業規則、勤務表のとおりとします。 ＜勤務パターン＞8:00～16:40／16:00～0:40／0:00～8:40 ※業務により、上記パターン以外の勤務時間の可能性有

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制

その他

週休2日制（休日はシフト制）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※3か月間の試用期間があります。その間の待遇・給与等に変更はありません。 【給与/年収】 予定年収：400万円～ 賃金形態：月給制 月給：200,000円～ ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ・昇給：有（年1回）、賞与：有（年2回）

配属先

転勤

当面無

熊本

住所

熊本県八代市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

転勤：当面なし ※当面転勤は予定しておりませんが、正社員採用となりますので、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性はございます。 ※変更の範囲：会社の定める場所

制度

その他

退職金

有

その他制度

【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度＞ ・時間外手当：実労働分を支給 ・通勤手当：規定に則り支給 ・家族手当：規定に則り支給 ・住宅手当：規定に則り支給 ・借上社宅制度：有（条件を満たした場合） ・退職金制度：有（規定有） ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有（65歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTを通じて業務習得いただきます ・研修等：階層別研修、ハラスメント研修、他 ・資格取得費用補助 ＜その他補足＞ ・引っ越し費用補助あり（条件を満たした場合） ・財形貯蓄制度 ・福利厚生サービス ・生命保険料団体制度取扱あり ・総合福祉団体保険加入 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：150時間00分 ◆休日・休暇 ＜休日＞ ※休日・勤務パターンは、就業規則、勤務表のとおりとします。 ※業務都合上（工事、設備トラブル対応等）、休日出勤や振替出勤をお願いする場合有（その際、代休／振替休日で対応予定）。 ＜年次有給休暇＞ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※入社初年度の有給休暇は、入社月により変動します。 ＜その他休暇＞ 夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、育児・介護・看護、他

制度備考