【神奈川】オープンポジション/建築設計・施工管理(集合住宅・戸建など)
533~1085万
積水ハウス株式会社
神奈川県
533~1085万
積水ハウス株式会社
神奈川県
建築施工管理
建築意匠設計
集合住宅ブランド「シャーメゾン」や新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)における設計or施工管理をお任せします。※ご経験に応じてエリア・職種は柔軟に検討可能のため選考内で相談させてください! 【デジタル化】CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しておりミスが少なく合理化されて効率的です。施工図作成や原価管理も不要でお客様との接点に重きをおくことが可能【自社工場出荷材で効率UP】殆どの資材は自社工場から出荷で発注・荷受け作業が削減されます【施工体制】グループ会社をはじめとした協力会社連携が充実しているため、必ずしも9時に現場にいかなくてもいいシステムになっているなど、働きやすい環境です。
【必須】一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者 【歓迎】鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
1級建築施工管理技士 必須、一級建築士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は就業規則で6ヵ月以内と定めておりますが、4ヵ月等と短縮させていただく場合があります。
533万円~1,085万円 月給制 月給 297,300円~554,700円 月給¥297,300~ 基本給¥297,300~を含む/月 ■賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩65分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社直後20日
その他(年間休日カレンダーにより最大129日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇5日以上義務化 【補足】管理監督者としての採用の場合は、残業手当の支給無。 【有給休暇】初年度から最大20日付与(入社月によって異なる)。なお、試用期間中でも有給休暇付与分の利用可能です。 【就業場所・業務の変更の範囲について】 1.就業の場所 【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所 「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む) および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 2.従事すべき業務内容 【雇入れ直後】施工管理職全般(いずれも総合職) 【変更の範囲】会社内での全ての業務
担当エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)※具体的な配属先は選考内にてご相談させてください。
当面無 将来的には転勤の可能性があります。
神奈川県内・外の各支店(ご希望に応じて相談可能です)
屋内全面禁煙
時期によってエリア募集有無が異なるため、ご応募後に状況を鑑み検討させていただけますと幸いです。
有 30歳までの独身寮有(規定に該当する方対象)
有
確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金
【就業環境】子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 【社内認定制度 チーフコンストラクター】 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 2012年の制度開設以来、現在認定者:115名。認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
◆プライム市場上場。累積実績世界No.1!累積建築戸数260万戸を超える住宅業界のリーディングカンパニー ◆「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定企業!「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」
【脱炭素化社会、人と自然の共生社会、資源循環型社会の実現を目指す日本屈指の住宅メーカー】 ■1960年の設立以来、累計戸建建築260万戸を超える実績を誇る住宅業界大手。CS(顧客満足度)という言葉が世間に認知される以前から 「人間愛」を根本哲学に、顧客との信頼関係を重視してきた結果が実績にあらわれています。 ■営業を販売代理店に委ねず、全て積水ハウスの社員が直接顧客と契約し責任を持って施工するという直接契約・責任施工」体制。 技術力・品質、サービス・メンテナンスが高評価を獲得。全国のネットワーク、研究施設、教育体制、関連各社の一貫したシステム構築 を強みとして「人間性豊かな住まいと環境創造」に徹しています。 【ESG経営の推進】ESG経営のリーディングカンパニーとなるべく、持続可能な成長を図っていける環境や仕組みづくりに取り組んでいます。その一環で推進しているダイバーシティでは、2018年9月より3歳未満の子を持つ社員の育児休業1カ月以上の完全取得を開始し、対象者は100%取得が完了しています。
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト
国内5工場/支店・営業所101/カスタマーズセンター28
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
積水ハウス不動産(仲介)、積水ハウスシャーメゾンPM各社(賃貸)、積水ハウスリフォーム、積水ハウス建設各社、他多数
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) (株)日本カストディ銀行 積水化学工業(株)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年01月 | 2,928,835百万円 | 257,272百万円 |
| 前期 | 2024年01月 | 3,107,242百万円 | 268,248百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
448~532万
創業から約60年の信頼と実績を誇る当社にて、神奈川・東京エリアの解体工事現場で工事が安全かつ滞りなく進むよう、現場全体を管理・監督する施工管理を担っていただきます。 【具体的には】■クライアントとの打ち合わせ ■施工計画策定 ■現場の四大管理(安全管理/工程管理/品質管理/原価管理) ■書類作成 ◎現場へは皆で車移動!車内での雑談や、始業前に一緒に朝食を取ったりと、社員間の仲は非常に良いです♪一緒に仕事するのも長い付き合いの協力会社さんが基本のため、人間関係も良好です! ◎案件はほぼ全てが一次下請け、または元請けの安定した経営基盤です!
【必須】普通自動車免許 及び 1~3のいずれかの条件を満たす方 1)解体または建築・土木での施工管理の経験がある 2)解体または建築・土木での職長の経験がある 3)解体工事での作業経験が3年以上ある 【魅力】◎資格取得・学習支援:資格取得にかかる受験料支給に加え、有資格者による学習サポートもあり、成長意欲を全力で応援!国交省主導の建設キャリアアップシステム導入企業です。◎充実の福利厚生:住宅・家族・資格手当や社員寮等福利厚生も充実。◎担当現場は1人1案件:書類仕事も少なく現場で作れてしまうため、昼は現場・夜はオフィスで書類に追われるということはありません。
■建造物総合解体工事 ■アスベスト除去工事 ■既存杭引抜工事 ■一般建築工事 ■一般土木工事 ■産業廃棄物収集運搬業の事業
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
500~900万
マンションスケルトンリフォームのパイオニアである 「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の⼯程管理・職人の⼿配・予算管理含めて 下記業務をご担当いただきます◎ 施⼯中のマンション室内が図⾯通りに⼯事されているか、 マニュアルに沿った施⼯をしているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の施⼯統括者への技術指導、⼯事費⽤の査定、⼯程の進捗確認、 さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。 ※検査業務/第三者的な⽴場で、⼯事全般の検査を⾏います。 【業務詳細】 現場監督の⽅にご担当いただく施⼯現場は、常時3〜4件が目安となります。 現場への移動は主に公共交通機関を利⽤します。 *こんな方にフィットします* ・ハウスメーカー、建設会社、⼯務店、⼤⼯、その他建設業界での施⼯管理の経験のある方 *マンション新築そっくりさんとは...* マンション専有部の丸ごとリフォームのことです。 専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。 がらんどう状態(スケルトン)にして内装と設備、配管をすべて⼀新、 極めて新築分譲の状態に⽣まれ変わらせる⼤規模リフォームです。 1996年、「⼾建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから⽣まれた 新築そっくりさんは、実質建替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、 完全定価制や専属施⼯統括制度など他社が真似できない唯⼀無⼆の仕組みを構築。 今や住宅リフォーム業界を牽引する施⼯実績とシェアを誇ります。
【学歴】高卒以上 【必須】建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅ 【歓迎】⼀級建築⼠、⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠のいずれかの資格をお持ちの方 【PCスキル】Word:中級 Excel:中級
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
500~850万
家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、 主にお客様とお打ち合わせをしながらの木造住宅(注文・分譲)の設計をお任せします。 【具体的職務内容】 WEBや口コミ等で反響が来ましたお客様に対して、契約前から関わりご希望に沿ったマイホームの提案をしていただきます。 ■事前調査 ■お客様との打ち合わせ ■建物/間取りプラン ※確認申請、構造計算等は別部門にて対応をしております。 ■案件金額:2.5千~3千万円程度 ■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区)
【必須】 ■住宅の設計経験をお持ちの方 ■1級建築士の資格をお持ちの方
-
630~1200万
管轄地域にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■担当物件:オフィスビル、マンション、工場など 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■会社の魅力/ポジションのやりがい・魅力 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。 DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ&インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。 ■キャリアパス 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。 キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ◎地球にやさしい建設を実現「モリ・ソラ・ミライ」作るを拓くスーパーゼネコン ◎「良い、早い、安い」三箴の理念の基、圧倒的な他利の精神で建設に取り組む ◎エスコンフィールド、東京スカイツリー 価値ある空間を提供するゼネコン
【必須要件】 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ・一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
500~1000万
木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 新築分譲住宅を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各担当の役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
400~600万
■木造新築注文住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等の施工管理業務全般をお任せいたします。 ※先輩社員からのOJTをメインに業務を覚えていただきます。 【具体的業務】 ・施工計画の策定/職人の手配/材料の調達 ・工事監理/品質管理/工程管理/安全管理/原価管理/技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は、約4か月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般(管理)を担当します。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【必須】■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 【教育体制】入社後3ヶ月~半年を目安に先輩社員からマンツーマンでOJTを受けながら業務を習得。その後1棟ずつお任せいたします。 【働き方】施工管理業務に専念できます。着工前のICなど顧客打合せや確認申請業務、アフターメンテナンス業務は兼務しません。また、社内DX化により社内分業体制化が進み、残業時間の削減に繋がっています。 【キャリアチャレンジ応援制度】他職種・他部門へ挑戦できる制度です。例えば工事から設計や営業など、住友不動産G内で仕事の幅を広げキャリアアップを達成できるようにサポートします。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
400~600万
■木造新築注文住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等の施工管理業務全般をお任せいたします。 ※先輩社員からのOJTをメインに業務を覚えていただきます。 【具体的業務】 ・施工計画の策定/職人の手配/材料の調達 ・工事監理/品質管理/工程管理/安全管理/原価管理/技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は、約4か月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般(管理)を担当します。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【必須】■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 【教育体制】入社後3ヶ月~半年を目安に先輩社員からマンツーマンでOJTを受けながら業務を習得。その後1棟ずつお任せいたします。 【働き方】施工管理業務に専念できます。着工前のICなど顧客打合せや確認申請業務、アフターメンテナンス業務は兼務しません。また、社内DX化により社内分業体制化が進み、残業時間の削減に繋がっています。 【キャリアチャレンジ応援制度】他職種・他部門へ挑戦できる制度です。例えば工事から設計や営業など、住友不動産G内で仕事の幅を広げキャリアアップを達成できるようにサポートします。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん