【広島/図面作成】(建築/設備/電気/土木/プラント)/経験を活かせる案件多数有
350~600万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
広島県
350~600万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
広島県
土木BIM/CIMエンジニア
プラント製図/CADオペレーター
建築製図/CADオペレーター
2D・3D等のCADを使用した施工図作成。分野:建築/設備(空調、衛生、電気)/土木/プラント《具体的に》取引先の建設プロジェクトにおいて2D・3D等のCADを使用した施工図作成および設計図面作成をお任せします。 ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられております。 ◎地元に戻って仕事がしたい◎自宅から通勤したい ◎別エリアで働きたい等、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 <U・Iターン歓迎>■社宅有(家具家電付き:自己負担実質0円※規定有) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
【必須】建築/空調・衛生/電気/土木/プラント等、何れかの施工図または設計図作成経験 【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士 【魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
2級建築施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~61歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 280,000円~500,000円 月給¥280,000~ 基本給¥245,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例2)420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]+残業代+決算賞与) (例3)552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]+残業代+決算賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 平均取得日数10.9日 ※勤務条件備考欄参照
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・昇給あり・上乗せ労災 ・各種手当/資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。 (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)
無 希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無
広島県
屋内全面禁煙
※上記の県の案件を中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。自宅からムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有
有
確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/特別休暇/社内研修/労働組合/定年再雇用制度/従業員持株会(奨励金あり)
★夏季・年末年始…9連休!(2025年度) ★入社時特別休暇(上限3日) ★年間休日122日 ★有給休暇の平均取得日数10.9日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」など ざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります
3名
1~2回
筆記試験:無 面接:オンライン・対面/支店内、どちらかの選択が可能
■プライム市場(旧東証一部)上場・業界トップクラスの売上シェアを誇る、テクノプロ・グループの一員 ■労働者派遣事業を始め、建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工など、幅広い事業を展開しています。
【当社について】■建設業界の未来を育てる:建設業界は今、多くの課題を抱えています。1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備求めめられています。2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダード新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。 ■建設業界の悩み・抱える課題を技術で解決する会社:建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務等、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入し、建設業界の様々な課題解決に取り組んでいます。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
200~600万
――――――――――――――――――――――――――――― ■募集概要 ――――――――――――――――――――――――――――― 当社では、数千人規模の建設プロジェクトに関わり、バックオフィスからプロジェクトを支える【アクティブ事務】を募集しています。 未経験の方でも安心してチャレンジできる研修体制や福利厚生、働きやすい環境が整っているため、長く・幅広く活躍していただけます。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■会社・職場の特徴 ――――――――――――――――――――――――――――― ● 女性が輝ける職場づくり 性別を問わず意見が尊重され、女性管理職も多数活躍中! キャリア形成やプライベートとの両立をしっかり応援します。 ● 健康経営優良法人2024に認定 社員一人ひとりの健康管理を大切にすることで、安心して働ける環境を実現しています。 ● 専属キャリアサポーターの手厚い支援 健康相談や人間関係の悩み、スキルアップ・キャリア設計まで幅広くフォロー。 あなたの理想のキャリアを一緒に築きましょう! ● ワークライフバランスも抜群 完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日以上・有給取得率も高め。 ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができます。 ● 給与のベースアップを実施! 物価高など不安要素が多い中でも安心して生活できるよう、給与制度を見直し強化! 2年目平均年収460万円、4年目540万円、7年目718万円と着実にアップできる仕組みです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――― 数千人規模の建設プロジェクトを支えるバックオフィス業務をお任せします。 ・書類の整理・作成、データ入力などの一般事務 ・プロジェクトのスケジュール管理や営業窓口対応 ・簡単なCAD操作を使った図面作成や修正 ・請求書・申請書など各種書類の作成やファイリング ・備品・資材の管理や発注業務 ・庶務業務全般(プロジェクトの円滑な運営に必要なサポート業務) ※実際に建設作業を行うのではなく、現場の様子を把握し、必要に応じた事務作業でプロジェクトを支えるポジションです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――――――――――――― 1.充実の研修制度 - 少人数制の入社時研修で、ビジネスマナーからPCスキル、CADの基礎までしっかり学べる - e-learning導入で、いつでも学びたいことを学習可能 2.万全のフォロー体制 - 専任のフォロー担当や、若手を中心としたチームが随時サポート - 「最近どう?」と声をかけあう風土があり、疑問や不安はすぐに相談できます 3.キャリアアップも可能 - 資格取得支援・手当や合格祝金あり - 「もっと専門知識を身につけたい」「将来のために手に職をつけたい」という想いを全力で応援! ――――――――――――――――――――――――――――― ■待遇・福利厚生 ――――――――――――――――――――――――――――― 20代の平均年収506万円:頑張りがしっかり評価される仕組み 年2回の賞与+各種手当で収入面も安心 完全週休2日制・年間休日120日以上 長期休暇取得OK(年末年始、GW、夏季など) 結婚・出産・子どもの入学祝いなどお祝い金制度も充実 健康経営優良法人2024認定企業:社員の健康を第一に考えた職場づくり 転勤なし(希望に応じたプロジェクト先を考慮します) ――――――――――――――――――――――――――――― 「事務スキルを身につけたい」「大規模なプロジェクトに関わりたい」「キャリアアップを目指したい」そんな方を歓迎します! 「今の生活も、将来のキャリアも大切にしたい」「ライフステージが変化しても働き続けたい」 そんなあなたを私たちは全力でサポートします。ぜひ、この機会にご応募ください!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc
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325~410万
~創業190年以上の天満屋グループで安定経営◎/問屋町テラスも手掛けた岡山が誇る建築の総合プロデュース企業~ ■業務内容: 百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、物販店舗、飲食店舗など、お客様がイメージする内装を実現する商業施設等の店舗設計、内装デザイン業務をご担当いただきます。 ■業務の流れ: (1)お客様との打ち合わせ (2)基本計画/基本設計/実施設計図作成 (3)工事期間中の現場チェック (4)工事完了・竣工図提出 ※その他、営業所内電話対応 等 ■働き方: ◇年間休日115日(土曜日は会社カレンダーによる出勤日あり) ◇GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など ◇残業月平均20時間程度 ■当社の特徴: ◇建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。 ◇建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。 ■当社について: 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。 天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理~空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し、事業は急拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・CADが使用できる方※学校で学んでいた方も可 ■歓迎条件: ・建築デザイン、内装デザインの実務経験3年以上の方 ・Vectorworks等の使用経験のある方 ・1級、2級建築士 ・1級、2級建設機械施工技士 ・内装設計・デザイン経験が2年以上ある方
■建築事業 ■空間デザイン施工事業 ■イベント事業 ■プロモーション事業 ■まちづくり事業
280~420万
▼おすすめ ★安定基盤で専門スキルを磨ける環境 有限会社横田工業所は、広島県で上下水道工事を長年手掛ける信頼企業。グループ19社のシナジーと創業以来の実績で、不況下でも安定経営を実現しています。 ★資格取得を全面サポート!未経験からでも挑戦可能 CAD経験や専門資格がなくても応募OK。業務時間内の研修受講や受験費用全額負担など、資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを目指せます。 ★働きやすさ◎ 福利厚生&ワークライフバランス 年間休日112日、賞与年2回、家族手当・住宅手当など手厚い制度あり。オンオフをしっかり切り替えられる職場で、長期的に安心して働けます。 ▼お仕事内容 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです! 給排水工事における設計図面の作成(CAD)や申請業務を担当いただきます。 ▼業務詳細 ・パソコン(Excel・Word)を使用 ・CAD(JW)を使用した設計図面の作成 ・役所等への書類提出(社有車使用) ・その他付随業務 ※業務内容に図面作成(CAD使用)と記載しておりますが、CAD経験は不問です。 ※資格取得のサポート制度がございます。 ※資格保有者優遇 ・給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者 横田工業所の組織構成:課長2名、係長3名、主任4名、メンバー4名で構成されています。 残業は月平均20~28時間程度です。 ■企業の特徴: ・オンオフをしっかり切り替えて、業務に取り組んでいます。 現場担当者が事務所に戻ってきたときは、雑談をしてコミュニケーションを図ることが多いです。 ・有給休暇を取得しやすい環境です。 ・事務所では業務中でも質問しやすく、指導員以外にも、質問・相談ができます。 毎日ミーティングを行っており、状況確認や情報共有を行っています。 ・現場での作業中は、質問が難しい場面もありますが、作業の合間などに積極的に質問をして頂きたいと思います。 ・少人数のため、意見を発信しやすい環境です。 ・複数人で協力して業務に取り組む場面も多いため、協調性がある方、積極的にコミュニケーションが取れる方が働きやすいと思います。 ・異業種からの転職、未経験からスタートの社員が多く活躍しています。 新しいことに積極的にチャレンジできる方が活躍できる会社です
■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・パソコンの基本操作(Excel・Word) ■歓迎条件 ・資格保有者 ・給水装置工事主任技術者 ・下水道排水設備工事責任技術者 ・JWーCADの操作ができる方 ■求める人物像 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる
戸建住宅の水道・排水・衛生設備工事
320~600万
主にCADオペレーター業務を担当して頂きます。 同社は広島トップクラスのノウハウと実績がある為、お客様の家づくりパートナーとして寄り添った「理想の家づくり」の提案が可能。 【具体的には】 ・図面修正 ・図面作成 ・パース作成 ・その他付随する業務 ・各種書類作成業務
■必須条件: ・CADの使用経験がある方 もしくは ・建築系学科卒業経験 ■歓迎条件: ・住宅業界での業務経験
・注文住宅の企画、設計、施工、販売、増改築 ・不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理 ・宅地造成の企画・開発
320~600万
主にCADオペレーター業務を担当して頂きます。 同社は広島トップクラスのノウハウと実績がある為、お客様の家づくりパートナーとして寄り添った「理想の家づくり」の提案が可能。 【具体的には】 ・図面修正 ・図面作成 ・パース作成 ・その他付随する業務 ・各種書類作成業務
■必須条件: ・CADの使用経験がある方 もしくは ・建築系学科卒業経験 ■歓迎条件: ・住宅業界での業務経験
・注文住宅の企画、設計、施工、販売、増改築 ・不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理 ・宅地造成の企画・開発
350~600万
▼おすすめ ★AutoCAD経験を活かして、ものづくりの最前線に関われる 施工図や組立図などの作図に加え、購買・検査・調整業務まで幅広く担当。美術館の展示室製作など、他社では味わえないチャレンジングな案件にも携われます。 ★働きやすさ抜群!年間休日120日&福利厚生充実 完全週休2日制(土日祝)で、年末年始・お盆・GW休暇あり。インフルエンザ予防接種費用の会社負担や作業服支給など、社員を大切にする制度が整っています。 ★若手・中堅が活躍中!職場見学や個別説明会も対応可能 設計グループは男女バランスの取れた13名体制。OJT教育や月1回の面談制度もあり、安心して成長できる環境です。オンラインでの説明会も可能で、現職中の方も応募しやすいです。 ▼お仕事内容 AutoCADによる図面作成から、材料の仕入れ、製品検査など、を行っていただきます。 設計の後、他部署が製造や施工を行っているため、自分の設計した完成物を目の前で見ることができ、達成感は非常に大きいです! 【具体的には】 ・CADによる図面作成を担当していただきます(使用ソフト:AutoCAD)。 施工図、組立図、切板図、一品図を作成します。 エクセル等を用いた資料作成、積算も行います。まずは先輩社員がOJT教育を行います。 ・工場で製作する材料の購買、製品検査、社員間の調整業務も担ってもらいます。 他社の設計ではできない経験ができます。 【配属先】 ・新入社員には、マンツーマン指導員がついて指導しています。 ・本社設計グループ13名(男性5名、女性8名) ・若い社員が活躍中。新卒採用に加え、設計部門では特に中堅社員の採用を強化しています。 【当社について】 ・安定的な受注が続いているため、社員を増員しております。 ライフラインを支える仕事や大きなモノを作ることに携わりたい人、達成感を味わいたい人、私たちと一緒に働いてみませんか。 ・2024年に世界で最も美しい美術館に贈られるユネスコのベルサイユ賞に選出された美術館の「水に浮かぶ展示室」の製作にも携わるなど、チャレンジングな仕事ができます。 ・当社の採用は、皆様を「選ぶ」という視点のみならず、皆様から「選ばれる」ものだとも考えております。 当社とともに成長したい人、ものづくりを楽しいと感じる人、人の役に立ちたいと願える人からの応募を心からお待ちしています。 ・会社が主催する懇親会(忘年会など)は、会社が費用を負担します。社員間のつながりの場となる大切な会となっております。 ・職場見学・説明会:個別対応しますのでお問い合わせください。オンラインでも対応します。 ・入社から1年間は、1カ月に1回程度面談をします。仕事、人間関係、私生活など何でも相談できる機会となっております。 ※まずはオンラインで会社説明を聞いてみませんか。
【必須】 AutoCADでの業務経験3年以上 【歓迎】 ・求める人材像に該当する方 ・与えられた仕事をただこなすのではなく、自分ごとにして、常に改善を考えることができる方 【求める人物像】 ・会社とともに成長したい人、成長欲求が高い人 ・まじめで素直に頑張れる人 ・仲間と助け合える人 ・「ありがとう」と言える人
メタルに特化した特定建設業 業界では珍しく、設計、製造、施工を一貫して行っており、主に公共インフラや地域防災のための工事、耐震工事などを行っています。 ※主要取引先※ ◎建設土木 鹿島建設、清水建設、五洋建設、大成建設、洋伸建設 ◎重機プラント 三菱重工業、IHI、日立造船、日本ケーブル ◎一般 ウッドワン、中本造林
350~420万
CADを用いた建築設備関連の改修図面の作成をお任せいたします。 オフィス内での作業が主ですが、環境商材(LED)の提案や各種物件回収にかかわる提案資料の作成なども担当いただきます。 ・CADを用いた建築設備関連の改修図面の作成 ・環境商材(主にLEDへの更新)の提案(現場での調査や打ち合わせ等) ・各種物件回収提案資料の作成 ■職務の特徴 ・これまでの業務でCADを扱った経験のある方を募集いたします。 ・デスクワークが主であり、建築修繕業界ではありますワークライフバランスをかなえられる就業環境が魅力です。 ★前担当者は育児短時間勤務(6時間)であり育児との両立も可能です♪
■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・CADを使用した業務の経験 経験がない方もしっかりサポートします! 求める人物像 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる
建物調査・診断 建築・設備修繕工事 バリューアップ工事 環境関連工事
200~600万
――――――――――――――――――――――――――――― ■募集概要 ――――――――――――――――――――――――――――― 当社では、数千人規模の建設プロジェクトに関わり、バックオフィスからプロジェクトを支える【アクティブ事務】を募集しています。 未経験の方でも安心してチャレンジできる研修体制や福利厚生、働きやすい環境が整っているため、長く・幅広く活躍していただけます。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■会社・職場の特徴 ――――――――――――――――――――――――――――― ● 女性が輝ける職場づくり 性別を問わず意見が尊重され、女性管理職も多数活躍中! キャリア形成やプライベートとの両立をしっかり応援します。 ● 健康経営優良法人2024に認定 社員一人ひとりの健康管理を大切にすることで、安心して働ける環境を実現しています。 ● 専属キャリアサポーターの手厚い支援 健康相談や人間関係の悩み、スキルアップ・キャリア設計まで幅広くフォロー。 あなたの理想のキャリアを一緒に築きましょう! ● ワークライフバランスも抜群 完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日以上・有給取得率も高め。 ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができます。 ● 給与のベースアップを実施! 物価高など不安要素が多い中でも安心して生活できるよう、給与制度を見直し強化! 2年目平均年収460万円、4年目540万円、7年目718万円と着実にアップできる仕組みです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――― 数千人規模の建設プロジェクトを支えるバックオフィス業務をお任せします。 ・書類の整理・作成、データ入力などの一般事務 ・プロジェクトのスケジュール管理や営業窓口対応 ・簡単なCAD操作を使った図面作成や修正 ・請求書・申請書など各種書類の作成やファイリング ・備品・資材の管理や発注業務 ・庶務業務全般(プロジェクトの円滑な運営に必要なサポート業務) ※実際に建設作業を行うのではなく、現場の様子を把握し、必要に応じた事務作業でプロジェクトを支えるポジションです。 ――――――――――――――――――――――――――――― ■未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――――――――――――― 1.充実の研修制度 - 少人数制の入社時研修で、ビジネスマナーからPCスキル、CADの基礎までしっかり学べる - e-learning導入で、いつでも学びたいことを学習可能 2.万全のフォロー体制 - 専任のフォロー担当や、若手を中心としたチームが随時サポート - 「最近どう?」と声をかけあう風土があり、疑問や不安はすぐに相談できます 3.キャリアアップも可能 - 資格取得支援・手当や合格祝金あり - 「もっと専門知識を身につけたい」「将来のために手に職をつけたい」という想いを全力で応援! ――――――――――――――――――――――――――――― ■待遇・福利厚生 ――――――――――――――――――――――――――――― 20代の平均年収506万円:頑張りがしっかり評価される仕組み 年2回の賞与+各種手当で収入面も安心 完全週休2日制・年間休日120日以上 長期休暇取得OK(年末年始、GW、夏季など) 結婚・出産・子どもの入学祝いなどお祝い金制度も充実 健康経営優良法人2024認定企業:社員の健康を第一に考えた職場づくり 転勤なし(希望に応じたプロジェクト先を考慮します) ――――――――――――――――――――――――――――― 「事務スキルを身につけたい」「大規模なプロジェクトに関わりたい」「キャリアアップを目指したい」そんな方を歓迎します! 「今の生活も、将来のキャリアも大切にしたい」「ライフステージが変化しても働き続けたい」 そんなあなたを私たちは全力でサポートします。ぜひ、この機会にご応募ください!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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330~540万
親会社であるJFEスチールおよびJFEグループ企業の生産工場やプラントのCADを用いた機械と設備設計業務をお任せします。 将来的にはJFEグループ外の機械・設備設計業務も担当いただきます。 【詳細】設計技術者を補助する立場として、設計技術者が企画立案した基本計画を、CAD(2D・3D)を使い、設計図として具現化します。 【携わる案件】製鉄工場内の各種付帯設備の他、一般産業設備施設の設計補助業務(CAD業務)です。 【キャリアパス】ゆくゆく設計技術者の要件を満たせば、設計技術者への転換も可能。また、希望すれば設計技術者と同じ教育カリキュラム等を受講することもできます。
【必須条件】機械設計(材料力学等)に関する基礎知識、もしくはCAD実務経験をお持ちの方 【尚可】CAD利用技術者1級・2級・3級の資格保有者(未取得でも採用可) 【JFE設計の働きやすさ】フレックス勤務、JFE健保(保養施設等)、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情、ライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 【入社社員の声・インタビュー動画】https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/interview/
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”
250~500万
◎建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートを行うお仕事です。 ■ICTとは 「Information and Communication Technology(情報通信技術)」の略で、 パソコンやインターネット、ネットワークなどの“情報をやりとりするための技術”を指します。 私たちが普段使っているメール、クラウド、社内システムなどもすべてICTの一部。 当社では、このICTの力を使って、企業の業務をより便利に、効率的にすることを目指しています。 【職務内容】 建設現場や社内での「ITに関するお困りごと」を解決し、働きやすい環境をITの面から支えるお仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ・パソコン・タブレット・スマホなどの初期設定(キッティング) ・社内ネットワークやWi-Fiの設定・トラブル対応 ・社員・現場スタッフからの問い合わせ対応(「ネットがつながらない」「システムが使えない」など) ・業務システムやクラウドツールの導入・操作説明 ・IT機器やツールを活用した業務の効率化支援 ・現場とIT部門・外部業者とのやりとり・調整 ・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成 ・資材発注のサポート ・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理 ・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理 ・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成 ・その他付随する業務 \ 専門知識がなくてもOK! / 未経験の方も、入社後の研修やOJTでしっかり学べる環境が整っています。 ■魅力ポイント ◎未経験スタート多数(20代社員6割以上/育成前提採用) ◎土日祝休み+年休120日以上でオンオフ両立 ◎月給25万円~+賞与年2回 ◎住宅補助あり/引越支援制度あり ◎社会貢献性の高い“建設×IT”という市場価値ある仕事
【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・手に職をつけたい想いが強い方 【入社事例】 ・アパレル販売、事務職、メーカー営業、製造、etc
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