🔶在宅勤務可能!/~988万円🔶内部統制(J-SOX)担当/東京勤務
664~988万
株式会社日立ハイテク
東京都港区
664~988万
株式会社日立ハイテク
東京都港区
内部統制
その他コーポレートスタッフ
内部監査
■業務内容 当社監査室において、内部統制(決算に至る業務手続き)の評価に関わる業務を担当していただきます。 主に、決算財務報告・営業取引(受注売掛、発注買掛、原価計算・現品管理)の業務手続きが対象となり、年度単位での実施となります。 【具体的には】 ・対象部門に対するヒアリング等を通じて、規則・基準と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認(整備状況) ・整備が確認された統制通りに運用されているかを確認(運用状況) ・統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。 ・会計士監査への対応と内部統制評価報告書の作成 【組織について】 監査室には、内部監査グループと内部統制グループがあり、今回は内部統制グループでの採用を予定しております。 内部統制グループは、決算財務報告チーム、業務プロセス評価チーム、IT関係・全社的統制・モニタリング担当チームに分かれており、 ご経験による部分はございますが、まずは業務プロセス評価チームの業務をお任せできればと考えております。 異業界の方でもOJTやマニュアルを用いてサポート致しますのでご安心ください。
■必須要件 <以下いずれかに該当する方> ・内部統制評価業務(J-SOX)のご経験 ・監査法人やコンサルでのJ-SOXに関するアドバイザリー業務のご経験 ・決算業務の一通りの流れを理解している方 └ 現場で評価される側としての実務経験がある方、企画評価のご経験がある方歓迎 <上記に加え以下すべてに該当する方> ・会計/簿記(2級程度)の知識 ・リモートワークができる一般的ITスキル ・メールでのやり取りができる英語力(目安:TOEIC650点以上) ■歓迎要件 ・経理部門経験者の方
正社員
664万円〜988万円
一定額まで支給
07時間45分
08:30〜17:00 フレックスタイム制(コアタイム無し)
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 24日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
◆給与改訂: 年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ◆福利厚生 制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援 他 施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
2回〜
最終更新日:
1200~1400万
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長~部長(室長候補)を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
750~900万
同社はBtoB Web接客SaaS immedioの提供を展開している企業です。 本ポジションでは管理部マネージャー候補(経理・労務・総務・法務)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■経理・財務管理 ・月次・四半期・年次決算業務の推進と管理、決算早期化 ・会計処理、経費精算、請求・支払管理などの経理実務 ・予算策定、予実管理、経営管理資料の作成と運用 ・資金繰り管理とキャッシュフローの把握 ・税理士・会計士など外部専門家との連携 ・経理業務フローの整備、効率化、内部統制の強化 ■労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務の管理と実務 ・入退社、休職・復職などに伴う各種手続き ・就業規則・社内規程の整備と運用 ・労働関連法令への対応、労務リスクの管理 ・社労士など外部専門家との連携 ■総務・法務管理 ・契約書管理、契約締結フローの整備と運用 ・顧問弁護士との連携、法務相談への対応、リスク管理 ・株主総会・取締役会などの会議体運営と関連事務 ・オフィス・ファシリティ管理、備品・資産管理 ・コンプライアンス体制の整備と運用 ■IPOに向けた管理体制の整備 ・IPO準備に向けた管理部門の課題整理と、改善計画の策定・実行 ・決裁権限、稟議・承認フローなど、上場企業水準の社内ルール・規程の整備 ・内部統制の構築と、業務プロセスの文書化 ・監査法人によるショートレビューや監査への対応 ・外部専門家と連携した上場準備プロジェクトの推進 ■管理部門全体のマネジメント・業務改善 ・管理部門全体の業務進捗・品質・リスク管理 ・業務フローや役割分担の見直し、マニュアル整備、業務標準化 ・メンバーの育成・評価・業務分担、外部委託先の管理 ・SaaS・AIなどを活用した業務効率化と自動化 ・経営陣・各部門と連携した管理課題の解決 ・事業・組織拡大を見据えた管理体制の構築 【体制】 経営陣と密に連携しながら、経理・労務・総務・法務・情シスなどのコーポレート業務を担う管理部門です。 少人数のチームと外部専門家(税理士・社労士・顧問弁護士)の体制で運営しています。
【必須経験】 事業会社における経理実務経験(目安5年以上) 月次・年次決算業務を主体的に推進した経験 労務業務の実務経験(給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの管理・推進を含む) 社内外の関係者と連携しながら、主体的に課題解決を推進した経験
株式会社immedioは「未来をつくる出会いをふやす」をミッションに、 BtoB Web接客SaaS『immedio』を提供しています。 フォーム送信直後に商談を自動確定する旗艦サービスをはじめ、 ハウスリストを活用する『immedio Box』や展示会向けの 『immedio Forms』など3プロダクトを展開しています。
1200~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月次・四半期・年次決算、連結決算、経理ガバナンス等の業務プロセスの可視化および課題抽出・BPR推進 ✓Alteryx等のETLツールを活用した経理Excelファイルからの移行、ワークフローの開発および保守運用 ✓会計システム、SharePoint、Excel等に分散するデータの連携・フォーマット統一、集計・分析の高度化 ✓生成AI、Copilot、AI-OCR、Python、RPA、BI等のデジタル技術を活用した業務改善の企画・PoC・実装 ✓経理現場、情シス、監査、ベンダー間の要件調整、プロジェクト管理、運用定着支援およびCOE体制構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓連結決算業務におけるAlteryx等のETLツール導入によるデータ収集・加工作業の自動化および属人化解消 ✓生成AIやCopilot、AI-OCRを活用した決算開示資料・証跡チェック業務の効率化および高度化PoCの推進 ✓グループ横断での経理DXロードマップ策定、運用ルール・権限管理の標準化および経理COE体制の構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓会計コンサル、監査法人、SIer等で経理領域のBPRやシステム導入・データ活用PJを牽引してきた方 ✓事業会社での経理実務経験をベースに、ETLツールやAI・BI等を活用した業務改善・DXに強みを発揮したい方 ✓ピープルマネジメントよりも、プロジェクトマネージャーとして現場を巻き込む実務変革に専念したい方 ✓年収1,200万円以上の高待遇のもと、大手総合企業の経理基盤を根底から革新する挑戦がしたい方
必須条件(MUST) ✓【AND】業務プロセスの可視化から企画・実行・定着までをPL/PMとして推進した経験、関係者との要件調整経験、デジタルツール(Excel/SQL/BI/RPA/ETL等)による効率化・自動化実績 ✓【OR】事業会社での経理実務経験(主計/連結/開示/管理会計/内部統制)、または会計コンサル/監査法人/SIer等での経理BPR・システム導入・データ活用PJ経験、またはAlteryx等でのワークフロー開発経験 歓迎条件(WANT) ✓連結決算業務や会計データの統合・自動連携に関するプロジェクト経験 ✓Databricks、SQL、データモデリング等のデータ基盤構築経験、または生成AI、Copilot、Python等の活用経験
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800~1000万
■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、新たな金融エコシステムを構築しています。事業が急拡大する今、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルを求めています。Fintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。東証プライム上場企業として、持続的な企業価値向上を支える強固な内部統制を確立し、財務報告の信頼性確保にとどまらず、事業リスクに対応した実効性の高い業務監査を通じて『業務の適正性』を担保していく役割が極めて重要となっています。現在、国内外のグループ会社の増加に伴い、内部統制(J-SOX)評価やグループ全体の業務監査体制の強化が急務となっています。海外子会社も含めたJ-SOX評価を確実に実施しつつ、グループ各社に対する業務監査を着実に推進していくという重要な役割を、中心となってしっかりと担っていただける方を募集しています。 ■主な業務内容 <J-SOX(内部統制報告制度)実務の構造改革・牽引> ・J-SOXの構造改革・スリム化の直接リード(統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AI等を活用した評価自動化など) ・統制評価計画の策定、推進、および評価結果のレビュー・品質向上(基準に照らした評価深度の検討等) ・監査法人との協議・交渉(評価範囲、不備判断、基準の解釈等に関する理路整然とした折衝) ・一部業務プロセスの評価実務および実務担当者(メンバー)の指導・育成・バックアップ体制の確立 ・経営層および監査役等への報告 <国内外子会社に対する業務監査の推進> ・親会社の内部監査室として、国内外子会社の業務監査(グループジョイン会社等を含む)に対するリスクベースの業務監査の企画・実施・改善提案 ・業務監査の経験は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。 ■ポジションの魅力 <型にはまった評価脱却> J-SOXの構造改革・スリム化を直接リードできる環境 単に既存の評価を回すのではなく、AI活用・統制評価ローテーション・キーコントロール削減など、J-SOXの構造改革やスリム化を自ら企画・実行できます。 <カオスな環境下で「守りの監査」にとどまらない「経営のパートナー」としての介在> 急成長SaaS・Fintech×グローバル子会社増加という変化の激しい環境下で、現場や経営陣に寄り添い、事業成長を支えるパートナーとして実効性の高い監査・改善提案を推進できます <グローバル×グループ拡大フェーズにおける広範なキャリア形成> グループジョイン(M&A)や海外子会社の増加に伴い、国内外子会社のJ-SOX評価や業務監査など、グローバルかつ多角的な監査実務経験を一貫して積むことができます。 <公認会計士が在籍する少数精鋭環境での高い成長機会> 公認会計士資格を持つプロフェッショナルなメンバーと共に業務を行う少数精鋭の組織です。専門性の高い環境下で、高度な交渉スキルや経営的視野を獲得できます。
■MUST要件 ・内部統制報告制度(J-SOX)における以下のいずれかの実務経験 - 監査法人での監査経験(目安5年以上) - 事業会社での評価経験(目安3年以上) ・プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験 ・Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方 ・自発的なAI活用の探求やデータの有効活用によって、業務効率化や組織の成果向上に寄与できる方 ・英語力:海外子会社の監査やヒアリングにおいて、意見交換・状況確認が可能なレベル(目安:TOEIC700点以上) ■歓迎条件 ・米国会計基準(US-GAAP)や国際財務報告基準(IFRS)についての知見・業務実務の知見 ・公認内部監査人(CIA)あるいは公認会計士(CPA)といった監査領域の各種保有資格 ・業務監査の実務経験(国内外の子会社に対する監査やリスクアセスメントの経験) ■求める人物像 ・「できない」より「どうすればできるか」を前向きかつワクワクしながら考えられる方 ・自身の担当領域を固定せず、急速な組織変化や複雑な課題に対しても泥臭く柔軟に対応・解決の取組を楽しめる方 ・監査法人や社内各部門、子会社経営陣に対して論理的かつ建設的な議論を行い、適切な合意形成を主導できるコミュニケーション力のある方 ・少人数組織において、自ら主体
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
400~1000万
■募集背景 お金を前へ。人生をもっと前へ。というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知しリスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できている体制を整えていく必要があります。そしてこの先、既存サービスだけでなく新規サービスが複数立ち上がることを見据えて、メンバーを増員し内部監査の体制を強化していきたいと考え募集をおこなうことになりました。マネーフォワードグループの成長を支えていただける、自ら考え実行することを楽しめる方からのご応募をぜひお待ちしています! ■仕事内容 チームの中心メンバーとしてマネーフォワードグループの内部監査業務を牽引いただきたいと考えています。 <業務例> ・グループ全社の内部監査 ・決算財務報告に係る内部統制(J-SOX)評価 ・SOC認証取得事務局 ※上記に加えて若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。
■MUST要件 ・上場会社又は監査法人における監査業務経験(5年以上) ■歓迎条件 ・J-SOX評価業務経験 ・公認会計士資格 ・公認内部監査人(CIA)資格 ・IT業界での経験 ・高度情報処理技術者試験合格者 ・英語語学力(TOEIC700程度) ■求める人物像 ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・自ら積極的に提案ができる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
1500万~
当初は、丸紅グループ(本社、国内外事業会社、海外現地法人等)を対象とした内部監査またはJ-SOX評価のいずれかを担当いただき、将来的には両領域を担当いただくことを想定しています。 内部監査: ・ 監査計画・重点監査項目の策定 ・ 会計データ・証憑等の確認、現物実査、関係者インタビュー ・ 監査報告書・調書の作成、改善提案および改善状況の確認 ・ 国内外の事業会社・海外現地法人への往査 J-SOX評価: ・ 内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援 ・ 内部統制の有効性評価(文書化、整備・運用評価等)の実施・報告 ・ 評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング ・ 不正事案等の調査および是正・フォローアップ ・ 監査法人対応(評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等) ※ 国内外事業会社への出張(年複数回、1~3週間)の可能性があります。
<必須応募要件> ・ 四年制大学卒業以上(大学院修士・博士課程修了を含む) ・ 4大監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験(通算15~20年程度、マネージャー経験必須) ・ 上記業務内容を遂行する上で必要とされるコミュニケーション能力、書類作成能力 ・ 英語での実務コミュニケーション力 ・ ビジネスレベルのExcelスキル(関数、ピボットテーブル、データ整形等) ・ 原則週5日間出社 <望ましい経験・資格等> ・ 監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験 ・ 日本の公認会計士有資格者 ・ 監査・内部統制関連の専門資格(例:CIA、CFE、CISA等)
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500~700万
代表が下す経営判断・投資判断の精度を支えるポジションです。 情報整理やリサーチ、論点整理を通じて、意思決定に必要な情報を整理していきます。 日々の業務では、与えられた作業をこなすだけではなく、 「今、何を整理する必要があるのか」 「どの情報が意思決定に必要なのか」 を考えながら仕事を進めていきます。 また、少人数の組織だからこそ、役割を限定せず、状況に応じて柔軟に動くことも求められます。 ーーーーー 【具体的な業務内容】 ・情報整理/リサーチ 市場・制度・業界動向などの情報を収集し、意思決定に必要な情報を整理します。 ・論点整理/資料作成 複数の選択肢や状況を整理し、代表が意思決定しやすい形にまとめます。 ・進行支援/調整業務 社内外とのやり取りや進行管理を通じて、業務全体がスムーズに進む状態を支えます。 ーーーーー 【この仕事の魅力】 ■ 判断の近くで仕事ができる 自分が整理した情報やリサーチが、代表の意思決定につながっていきます。 ■情報整理や構造化に価値を発揮できる 単純なルーティンワークではなく、複雑な情報を整理しながら、より良い意思決定を支える仕事です。 ■ 落ち着いた環境で働ける 少人数の組織だからこそ、互いを尊重しながら、落ち着いて仕事に向き合う文化があります。 【補足】 BOASTでは、社長秘書を 「進行支援」と「経営サポート」 の2つのポジションに分けて募集しています。 本求人は、リサーチや情報整理、業務改善などを通じて代表の意思決定を支える「経営サポート」のポジションです。スケジュール調整や身の回りのサポートを通じて組織運営を支える「進行支援」のポジションもございますので、ご興味のある方はぜひあわせてご確認ください。 ◢◤ BOASTの魅力 ◢◤ ■ 福利厚生・休暇制度が充実 社員だけではなく、そのご家族まで大切にする―それがBOASTの福利厚生です。 ■ 大企業ではなかなか実現しにくい、一人ひとりを大切にする関係性 社員同士の距離が近く、互いに助け合いながら仕事を進めています。 ■ 自分なりの工夫や提案ができる環境 マニュアル通りの仕事ではなく、自分なりの工夫や気配りを活かして働くことができます。 ■ 柔軟な働き方が可能 時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます。無理なく長く働ける環境です。 <AI時代に大切な力を、実務の中で育てる会社 > BOASTでは、AIの進化によって働き方が変わっていく時代の中でも、周囲から信頼され、「あなたがいてよかった」と思ってもらえる人を育てることを目指しています。 AIが得意なのは、情報を整理することや、計算をすること、文章を整えることなどの作業です。これからは、こうした業務の一部がAIによって効率化されていく場面も増えていくと考えています。では、逆に人だからこそできることは何でしょうか。BOASTでは、AI時代に大切な力は大きく二つあると考えています。 一つは、相手や状況をよく見て考える力です。 ・周囲がまだ気づいていないことに気づく ・相手が求めていることを想像する ・仕事の目的から考えて進め方を組み立てる もう一つは、誠実さや思いやり、仲間を大切にする姿勢です。こうした力をあわせ持つ人が、周囲から信頼され、長く必要とされる存在になっていくと、BOASTは考えています。 BOASTには、ただ作業をこなすだけの仕事はありません。 「この仕事の目的は何か」 「どうすればもっとスムーズに進むか」 「相手は何を求めているのか」 そうしたことを考えながら、一つひとつ丁寧に仕事を進めていく文化があります。またBOASTでは、社員同士が互いを尊重し、助け合いながら仕事を進めています。このような環境の中で働くことで、状況を読み取り、相手の立場を理解・尊重しながら最適な行動を考える力が自然と身についていきます。 人を支え、信頼を積み重ねる仕事がしたい方にとって、BOASTは落ち着いて成長していける環境です。
・自ら考えながら仕事を進めることが好きな方 ・情報を整理したり調べたりすることが好きな方 ・論点を整理しながら課題解決に取り組める方 ・AIツールを含む新しい技術を学ぶ意欲がある方
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1050~1100万
DICおよび国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告等を担当。データアナリティクス活用やグローバルな内部統制・リスクマネジメント高度化など経営に貢献する監査業務を推進していただきます。 【詳細】■国内外グループ会社の内部監査計画・実施・報告■経営層や外部監査人、海外チームとの調整■データアナリティクスを活用した監査手法の導入■J-SOX・IT統制を含む内部統制評価と改善支援 《魅力》グローバルな視点で事業運営・財務・IT・ガバナンス等幅広く知見を習得。内部監査のエキスパートとして経験を積み、将来的に経営管理やリスクマネジメント等へのキャリア展開も可能です。 ■仕事内容変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■上場企業または監査法人における内部統制監査業務の実務経験■上場企業における経理、ガバナンス、リスクマネジメント、情報システム等の実務経験 【歓迎】■CIA、公認会計士日本または米国)、CISA等の関連資格または日商簿記2級以上■IT統制監査業務の経験■SAP等のERPの実務経験■データ分析ツール(Power BI、ACL 等)の業務経験■海外子会社に対する管理業務や海外親会社への報告業務の経験■英語力(監査責任者として内部監査を実施し報告書を作成することができるレベル)
■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
555万~
国内の監査および内部統制業務を通じ、健全な経営と法令順守体制の強化に貢献いただきます。会社全体のリスクマネジメントを支える重要ポジショで、部門横断的な業務にも携わっていただくことを期待します。 【具体的には】■内部監査業務…内部監査に関する企画/立案/計画/運営/実施、国内監査:本社/本部/地方拠点、監査対象部門に対する再発防止策の指導(改善提案)■内部統制業務(J-SOX)…他部署の必要書類の評価、内部統制システムの整備/評価/維持的改善の推進、内部統制に関する企画/立案/計画/運営/実施、三菱重工本社や三菱重工サーマルシステムズの監査部門と連携し、グループ全体共通のモニタリング/自己点検/ヒヤリング対応
【必須】■内部監査もしくは内部統制部門でのご経験(5年以上)【働き方】■10~12月が監査での外勤が多く(直行直帰可)、それ以外は内勤メイン 【キャリアパス】10年前後でグループ長を目指していただく想定です。 【本ポジションにマッチする方】■他部門と円滑な関係を築き、協働できるコミュニケーション力 ■自ら課題を見つけ、計画・推進できる主体性 ■現状に満足せず、改善や創意工夫ができる柔軟な思考力 ■雑談や情報収集が得意で、好奇心旺盛な方 【在宅勤務に関して補足】上長許可のもと、月の上限5日以内で可能です。
■輸送用冷凍装置の販売・取付・整備・周辺機器販売 ■冷凍冷蔵設備・空調設備の設計・施工 ■冷暖房機器販売・据付 及び上記事業付帯関連事業