【業務コンサルタント】大企業の業務改革やDX推進/柔軟な働き方が可能
600~1000万
株式会社セントラボ
東京都台東区, 東京都23区内, 神奈川県
600~1000万
株式会社セントラボ
東京都台東区, 東京都23区内, 神奈川県
BPRコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
大企業の業務部門と伴走し、業務プロセスの可視化や標準化、改善提案を通じて業務効率化と組織変革をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】■業務改善・DX推進に向けた業務フローの可視化・整理、要件定義支援 ■課題整理や改善提案を通じた業務プロセスの最適化推進 ■クライアント部門と連携し、要件を取りまとめ、必要に応じてベンダーコントロールを実施 ■全社横断的な業務改革の企画から実行までを支援 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■DX推進や業務改善プロジェクトへの参画経験 ■要件定義や業務設計など、上流工程を担った経験 ■クライアントとの折衝や課題整理、改善提案の経験 【歓迎】■プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ■システム導入や、アプリ・業務ツール導入に携わった経験 【キャリア形成】ユーザーサイドに近い立場で業務改革を牽引しながら専門性を高め、将来的にはマネージャーや役員への挑戦も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥382,000~ 固定残業代¥118,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【補足】※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 昇給:年2回(4月・10月)※ご自身の昇給に関して自ら随時交渉可能です! 賞与:年1回(3月:業績賞与)、年2回(3月・11月:インセンティブ(プロジェクトに参画していればOK))
業務コンサルティングチームに所属し、現場リーダーとしてプロジェクトを推進します。
当面無
東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F
屋内全面禁煙
東京都23区内/23区外
本社は屋内全面禁煙だが、クライアント先により異なる
神奈川県
本社は屋内全面禁煙だが、クライアント先により異なる
※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■役職手当 ■生産性向上のための設備購入支援(リモートワークに必要な設備含む) ■研修費用支援 ■資格受験費用支援 ■書籍購入支援 ■ランチ手当 ■役職手当(マネージャー手当:月額40,000円、リーダー手当:月額20,000円、現場リーダー手当:月額5,000円)
5名
2~3回
筆記試験:無
【当求人の魅力】■経営層に近い立ち位置で、単なる進行管理ではなく本質的な課題解決を推進できる ■大企業の業務改革を、企画から実行・定着化まで一貫してリードできる経験を積める
セントラボは、業務・IT・人事コンサルティングを中心に、経営課題の解決から運用・改善までを一気通貫で支援するパートナーです。単発のアドバイスや一時的な施策にとどまらず、課題の本質を見極め、解決策の設計から現場での実行・改善まで伴走することで、確実な成果と持続的な成長を実現します。特に上場企業を含む大手企業での豊富な実績を有し、そこで培った知見と経験を最大限に活かした高品質なサービスを提供しています。【ITコンサルティング】:最新のシステムやITツールを駆使し、上流工程からの開発支援や停滞してしまったプロジェクトの立て直しまで、多様な課題に対応します。単なる導入支援にとどまらず、コスト削減や業務効率化を同時に実現し、事業推進力の向上を後押しします。【人事コンサルティング】:人事システムの導入から運用・保守、さらに追加導入や機能拡張までを一貫して支援。長期にわたり安定した運用を実現するとともに、人事業務全体の高度化・戦略化をサポートします。現場の運用課題にも密着し、制度設計や業務プロセス改善にも踏み込みます。【業務コンサルティング】:幅広い業務課題に対し、プロセスの見直しや改善、組織連携の強化を進めます。システムやITツールも活用し、業務効率化と生産性向上を実現します。
〒111-0052 東京都台東区柳橋1-23-3VORT浅草橋駅前9F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
530~800万
【配属組織名】 ITデジタル統括本部 ビジネスエンゲージメント本部 ソリューション戦略部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部(以下、Iデジ統)は、日立グループ全社のコーポレートIT部門として、最新のテクノロジーを活用し、グローバルで日立グループの成長をITで支える組織です。最新のテクノロジーに常に目を向け、それらを積極的に活用することで、日立グループのDX推進とグローバル事業拡大に貢献します。 ビジネスエンゲージメント本部は(以下、BE本)、日立製作所内のビジネスユニット(以下、BU)、国内外のグループ各社のIT部門と密に連携し、各社の特徴・課題に合わせ、ITデジタル統括本部が展開するIT施策やITサービスを、提案から導入まで一貫してマネジメントすることをミッションとしています。各社IT部門との対話・課題解決を通して、信頼関係を構築し、円滑にIT施策、ITサービスを展開することで日立グループの事業成長に貢献します。BE本は、日立グループ会社向けにIデジ統の顔としてフロントに立つことからアカウントSEと呼ばれ、ユーザと最も近い立場で業務を行います。 ソリューション戦略部は、日立グループのグローバルなビジネス戦略や事業ポートフォリオの変革に追従し、国内・海外IT部門関係者との強固なパートナーシップのもと、真のOne Hitachiの実現に向けたIT構造改革をリードします。また、本部の戦略企画機能として組織力強化にも取り組み、ITの力で日立グループのグローバル事業成長に貢献することを目指しています。 <参考> ■ITデジタル統括本部について https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/corporate_it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITデジタル統括本部が提供する様々なグループ共通施策の展開、ITサービスやソリューション全般の提案・導入がミッションです。日立グループグローバル28万人のIT環境の標準化を目指しており、メール、認証基盤、セキュリティなどのITインフラから、ERPを始めとした業務アプリケーションまで、非常に幅広い製品、サービス、業務に携わることができます。 ・グローバル共通 ITインフラ(Microsoft/Cisco/AWS/Alphabet(Google)/Okta/Service Now/box 等) ・グローバル共通 業務アプリケーション(SAP/Salesforce/Workday 等) <参考> ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【募集背景】 日立グループは現在、大規模なM&Aを契機に、グローバル全社28万人のIT基盤を再構築する歴史的な転換期を迎えています。これまでの日本中心のIT展開から、欧米を含むグローバル基準の戦略・デリバリ体制へと進化させる「真のOne Hitachi」の実現が私たちのミッションです。 多様な国内・海外グループ会社のニーズを深く汲み取り、世界トップクラスのITサービスを共に創り上げていく。このダイナミックな挑戦をリードし、組織の成長を加速させていただける新たなSEメンバーを募集します。 【職務概要】 1. BU/グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化 2. BU/グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善 3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ 【職務詳細】 1. BU/グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化: BU/グループ会社と直接対峙するアカウントSEに向けて、提案力・組織力向上を目的としたコンサルティング業務、業務効率化支援を行っていただきます。 2. BU/グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善: グローバルニーズに対応するサービス開発体制・プロセスの改善を行っていただきます。 3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ: BE本全体業績の整理・分析や予算策定ガイドの整備を行って頂きます。
・課題解決へのチャレンジ精神: ITプロジェクトにおいて、チームメンバーとの対話を通じて、課題の特定や要件の整理に主体的に取り組んだ経験 。 ・円滑なコミュニケーション能力: 関係者(顧客・社内チーム)と適切な情報共有や議論を行い、周囲を巻き込みながら物事を前に進めることができるスキル 。 ・論理的なアウトプット作成: 数字や情報を整理し、相手に伝わりやすい構成でドキュメント(報告書や提案資料など)を自ら作成できる基礎能力 。
-
900~2000万
【職務内容】 ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 【領域・テーマの例】 グローバル製造業(化学・素材) グローバル製造業(自動車産業) グローバル製造業(電機・エレクトロニクス) ICT/コンテンツ産業 ICTパブリックポリシー&マネジメント ヘルスケア 消費財・小売・サービス メドテック・ライフサイエンス 金融 不動産・住宅 モビリティ・ロジスティクス 地域イノベーション サステナビリティ事業 公共・社会システム イノベーション・ビジネスインキュベーション 組織・人材マネジメント 組織開発&パーパス 経営改革 事業共創 業務改革 DX改革 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 DX(データ活用型) マーケティング戦略 広告関連新規事業立上げ・運営
【必須スキル・経験・資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での実務経験 (例:経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。) ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・DX改革 ・SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ・DX(データ活用型) ・マーケティング戦略 ・広告関連新規事業立上げ・運営
-
500~1000万
クライアントの業務課題解決に向けたソリューションのコンサルティング。様々なITソリューションを通じてクライアントのCRM領域等で課題解決や事業成長を支援(Salesforce、チャットBOTの導入など) 【具体的な業務例】 ・大規模プロジェクトのコンサルティング ・プリセールスリードとプロジェクト獲得 ・PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを駆使した、 プロジェクトの運用、遂行 ・コンサルティングに必要な人材育成、方法論開発、品質管理などの ノウハウによる組織開発とプロセス構築
<必須> 課題解決、問題解決の取り組みのご経験 <歓迎> Salesforce(特にServiceCloud)の設計や構築 プリセールス経験、プロジェクトマネジメント経験 BPO業務(コンタクトセンター、バックオフィスなど)のKPI管理などの経験 コンタクトセンターのマネジメントや業務改善経験
CRMソリューションに関するアウトソーシングサービス/テクノロジーサービス/コンサルティングサービス/人材派遣事業/有料職業紹介事業およびCRO事業、ならびにインターネットその他メディアを利用した各種コンテンツの企画/制作/販売およびこれに関するサービス運営
700~2000万
【職務内容(Job Description)】 デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)の「Power Utilities & Renewables(電力、エネルギー領域)」部門において、エネルギー業界の変革およびエネルギーをテーマとした先進的なコンサルティングサービスを主導していただきます。 具体的には、クライアントの課題やニーズに応じて、以下の多角的なテーマにおけるプロジェクトの立案から実行までを担っていただきます。 ・経営戦略・イノベーション戦略 (中期経営計画の策定、事業戦略の構築、M&Aの推進、新規事業の立ち上げ・開発) ・組織・業務改革 (組織再編のグランドデザイン、PMI、業務オペレーションの抜本的改革) ・デジタル・テクノロジー (DXの強力な推進、業界特化型ソリューションの導入、サイバーセキュリティ対策) ・脱炭素関連 (カーボンニュートラル戦略の策定、洋上風力発電プロジェクト、地域脱炭素の推進、サステナブルなまちづくり) ・グローバル戦略 (海外市場・最新技術・競合企業の調査、グローバル市場への参入戦略立案) ・政策関連 (官公庁向けの各種調査、政策提言、ガイドラインの策定・運用支援) 上記に紐づく、社会的影響力の高いコンサルティングサービスに中核メンバーとして従事していただきます。
■ 共通要件 エネルギー業界の発展、クライアント企業の変革、そして深刻化する社会課題の解決に対して、高い「志」と「情熱」を持って主体的に取り組める方 ■ 個別要件 【コンサルティングファーム出身の方】 ・専門領域(必須): エネルギー分野での実務経験、あるいは同分野に対する強い関心・知見をお持ちの方 ・経験業務(尚可): スタッフレベルの場合、マネジメントコンサルティング、またはテクノロジーコンサルティングの経験をお持ちの方 ・英語力(尚可): TOEIC 860点以上の語学力(望ましい) 【事業会社出身の方(コンサル未経験歓迎)】 ・対象業界: 電力、ガス、総合商社、重電メーカー、その他エネルギー関連企業 ・職種・部署/経験業務(必須): エネルギー事業、あるいはエネルギーをテーマとした業務への実務経験 ・経験業務(尚可): 経営企画・事業企画などの企画系部門、または情報システムなどの情報系部門での実務経験 英語力(尚可): TOEIC 860点以上の語学力(望ましい)
-
400~900万
大手企業に対する、宇宙・デジタル・DeepTech領域を活用した新規事業開発・DX推進・技術活用提案を担っていただきます。 以下を中心とした業務をお願いする予定です。 ・大手企業向けの新規事業開発、DX、技術活用テーマの企画・提案 ・事業課題、業務課題、研究開発テーマのヒアリング・整理 ・衛星データ、宇宙環境、AI等を活用したユースケース検討 ・提案資料の作成、商談・PoC・プロジェクト推進の伴走 ・社内外の専門チームと連携した事業機会の探索・深耕提案
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIer、FA、半導体、ライフサイエンス、他DeepTech領域での業務経験 ・新規事業開発、DX推進、PoC、R&D支援に関わった経験 【働き方】 土日祝休み/平均残業時間約20時間 【入社後の研修制度】 入社時のレベルに応じてOJT形式で研修を実施いたします。
-
年収非公開
■ミッション クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する ■募集背景 日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。 かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。 今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。 そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。 本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。 ■所属 クリニック開業経営ソリューショングループ ■担当業務 ・クリニックのコンセプト・戦略・事業計画策定、物件・設備・システム選定を通じた、クリニックの開業/経営コンサルティングを提供 ・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供 ・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)の提案、課題解決支援 ・広告事業、クリニック継承(M&A仲介)事業、プラットフォーム(プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア等)のメンバーと協力し、見込み医師獲得を行うための各種PDCAの企画・実施 ・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進 ■同ポジションで働く魅力 ・クリニックの開業・経営支援を通じて、事業の作り方、経営者視点、マーケティングを経験できます。 ・コンサル・医療業界未経験のメンバーが活躍しています。未経験の方もすぐにキャッチアップし成果が出しやすいよう、入社後の業務ステップやOJTの体制を構築しています。 ・医療現場の課題であるDX実現を通して、最先端のクリニック作りを体験できます。 ■クリニック開業経営ソリューショングループについて 現在14名、20代後半~30代前半が中心です。医療関連未経験者も多く、お互いサポートし合い、チームでの成長・成果を目指して働いています。 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
■応募条件 ※医療業界での知識や経験は問いません。 <必須> ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 - 提案幅の広い商材・サービスの営業経験 (単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない) - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売 - 電話やメールを活用した営業のご経験 (メール文章作成やトークスクリプト作成等を通し、紹介率向上のため 改善提案・実行をすることで、成果を上げたご経験) - 医療機関への提案業務のご経験 - 医療従事者(看護師、理学療法士、作業療法士、他)としての業務経験 <尚可> ・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験 ・コンサルティングの経験 ・IT業界での経験 ・新規出店経験・店舗管理経験 ・ご自身での起業・事業計画等の策定経験 ■活躍が見込まれる職歴例 経営コンサルタント、人材業界キャリアアドバイザー、医療コンサルタント、生命保険営業、MR・医薬品卸営業、独立系FP、不動産営業、販売店責任者・エリアマネージャー、ウェディングプランナー、ゲストサービスマネージャー、建築士・インテリアコーディネーター など
-
800~1260万
■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス(BPOソリューション)」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング(役務提供)まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング(BPO)ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル(BPaaS:Business Process as a Service)の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■市場 日本の抱える大きな社会課題は「労働人口と労働力率の低下」 少子高齢化を背景として、先40年間労働人口は減少し続けていく(2030年に644万人の人手不足が発生し、働き方は多様化する)。 国としてこの改題を解決するために、労働環境の劇的な効率化が不可欠な状況下で、 ①働き方改革と②DX推進を政策の両輪に据えています。 SmartHRはHR業務のデジタル化を通じ、雇用契約の電子化や複雑化する労務法規への対応を自動化。 クラウド基盤によるリアルタイムデータ連携が、分散型ワークフォースの管理を可能にし、企業の人的リソース最適化を支えます。 社会構造の変化そのものが同社の市場拡大を牽引する構図です。 提供するサービスは大きく3つ ①祖業である労務DX SaaS 2015年11月に労務業務を効率化するサービスとしてローンチ 労務手続→人事管理→給与関係のサービスを提供し、現在人事労務クラウドのシェアはNo.1。 特にエンタープライズ領域は76%のシェアを獲得。※労務クラウド導入企業が母数 一方で、日本の労務業務のクラウド浸透率は2.2%と、いまだに紙・手作業で行っているのでDX余地が大きい領域。 ②タレントマネジメントをはじめ、攻めの人事領域SaaS アナリティクス、サーベイ、人事評価を中心に労務業務の効率化ではなく、働きやすい環境整備のための意思決定ツールを提供。労務データと社員アカウント情報が、既存サービスの利用で揃っている為、人材マネジメント事業の展開を実現。 ③プラットフォーム事業 「通勤経路検索機能」「安否確認サービス」など、すでにβ版はローンチしており、SmartHR上で動くアプリケーションが外部ベンダーの手によって開発される。セールスフォースにおける「App Exchange」のような、アドオン機能を提供するアプリケーションストアの提供を通して、SmartHRの利用シーンを拡張していくことを狙う。
■応募資格(必須): ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格(歓迎): ・商品企画の経験(ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ) ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験(他社との提携による事業機会の創出) ・会計・財務に関する基礎知識(P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力) ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方
-
800~1800万
️◾️創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 【燈株式会社について】 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 2021年設立で社員数が約400名程度にまで拡大しているなど、創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。 【業務内容】 DXソリューション事業本部にてAIを中心とする燈の最先端テクノロジーを用いて、クライアントの抱える課題やビジネス構造を抜本的に改革するDX・AIプロジェクトの設計・提案(セールス)・プロジェクト開始後の継続した関係性構築などを実施いただきます。DXソリューション事業本部では大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 具体的には、次のような業務を想定しています。 ◆日本を代表する企業の経営者・DX担当者・現場の人々といった様々なステークホルダーとの議論を通じた DX課題のヒアリング ◆日本有数のエンジニアと会話をし、DX課題を解決するためのプロジェクトの設計・提案(セールス) ◆プロジェクト後も顧客企業と接点を持ち、頼れるパートナーとしての信頼値を構築していただきます。 【燈のDXコンサルタントポジションの特徴】━━━━━━━━━━ ・日本最高峰のAIを操り、産業の変革を主導することができます。 時代の最前線を走り、自分の力で日本を代表する企業・産業をアップデートしていくことにやりがいを感じ、各技術分野における日本最高峰のエンジニアが多く在籍しており、そんなエンジニアと日々連携しながらお客様と向き合うことができます。 ・最先端技術をアセットに持ち、さらに業界に特化したサービス展開をしています。 DXコンサルタントやエンジニア自身がその業界のドメイン知識を深く理解することで、業界ならではの業務やニーズに合わせた唯一無二のソリューションを提供しており、そのため、類似のソリューションと比較しても圧倒的な差を生み出すことができています。 ・自分自身の圧倒的な成長を感じていただけます。 日本経済の中核を担う主要企業の方々と、産業界の根深い課題解決に共に取り組むことを通じて、日本経済への貢献を肌で感じ、よりマクロな視点を養うことができます。 ・お客様へのソリューション提案を行う過程で、対象となる業務や業界への深い理解に加え、最新のAIやテクノロジー動向に関する知見も習得可能です。 志の高い仲間と毎日顔を合わせ、一致団結しながらさらなる高みを目指して情熱を燃やせる環境があります。 働く環境をイメージしていただきやすいよう、オフィス紹介動画をご用意しております。 ぜひご覧ください。 ▶ オフィスツアー動画:https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs
■必須要件 ・お客さまや産業の難題に挑む覚悟があり、課題解決に熱意を持った方(お客さまへの価値提供に情熱と執着心を持ち続けることができる方) ・AIなどの最先端技術に対する興味・関心・キャッチアップしようとする覚悟 ・クライアントとのコミュニケーション能力 ・下記いずれかの実務経験 -総合コンサル企業、ITコンサル企業、Sier企業等でのコンサルティング業務経験3年以上 -コンサル業務未経験の場合、下記の経験を3年以上お持ちの方 -大手Sier企業等でのソフトウェア・ITツールのエンプラ営業、もしくはPM経験 -大手製造業、プラントエンジニアリング企業での業務改善プロジェクト、SCMマネジメント -機械系専門商社でのソリューション営業経験 ■歓迎要件(以下のいずれかの経験があること) ・データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験 ・機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験
DX化のコンサルティングからAI開発・導入までを手掛ける”DXソリューション事業”、Digital Billderシリーズ・AIコンストシェルジュ「光/Hikari」などの”AI SaaS事業”の2事業が主軸。
450~450万
【概要】 従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、受講生に「効率的な英語学習方法」を伝える「英語コーチングサービス」の専属コンサルタントです。 応用言語学に基づいたカリキュラムの構築や日々の学習管理を通じて、受講生の目標達成を伴走サポートします。 【詳細】 ・ カウンセリングによる生徒の英語力分析と課題特定 ・ 一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムの構築 ・ 週一回の対面トレーニング(面談による確認テストと振り返り、アドバイス) ・ LINEやチャットなどを利用した毎日のオンラインサポートと日々のフォロー ・ コースを卒業されるお客様への、さらなる英語力ブラッシュアップに向けた継続コースのご提案
📍 専門卒もしくは大卒以上の方 📍 英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上、またはTOEFL/IELTS/英検などで同等以上の資格・スコア) 📍 海外への留学経験やワーキングホリデーの経験がある方(歓迎) 📍 日本語ノンネイティブの方の場合:N1取得から8年以上経過しており、日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方(受講生や社内とのコミュニケーションはすべて日本語必須となるため) 📍 自分自身も努力をして英語力を身につけたプロセスや、目標達成への強い意欲をお持ちの方 📍 相手に合わせて柔軟にコミュニケーションを変えられる論理的思考力のある方
受講生の課題を特定し最適なカリキュラムを提案するパーソナル英語コーチングサービスの提供をはじめ、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習アプリや、スピーキングの正解が身に付く学習プロダクトなど、「人」×「テクノロジー」を軸とした多角的な英語学習サービスを展開しています。
400~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ✓ IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ✓ 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ✓ 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ✓ デジタル領域(AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等)案件の推進 ✓ 意思決定が早くスピード感のある環境で、経営戦略まで一気通貫での顧客向き合い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ✓ 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ✓ 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ エンジニアとしての技術・経験を活かし、ITコンサルタントへキャリアアップしたい方 ✓ 業務が縦割りにならず、基本構想の企画から要件定義・改善策の立案設計まで一気通貫で携わりたい方 ✓ 意思決定が早くスピード感があり、1人1人の裁量が大きい環境で自身の市場価値を高めたい方 ✓ 社長・役員とのランチ会や全社員集会など、社内の横のつながりや人間関係を大切にしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1DAY選考会日時 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 6月13日(土)10:00~19:00予定 6月21日(日)10:00~19:00予定 6月27日(土)10:00~19:00予定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必須条件(MUST) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかに該当 ✓ IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上(アプリ/インフラ不問、設計~開発のご経験) ✓ プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■歓迎条件(WANT) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ コンサルティングファーム出身 ✓ ビジネスレベルの英語力 ✓ マネジメント経験、PMO経験
-