化粧品OEM工場の製造オペレーター
350~420万
関西酵素株式会社
佐賀県鳥栖市
350~420万
関西酵素株式会社
佐賀県鳥栖市
化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー
関西酵素は、酵素技術を活かした化粧品・医薬部外品・トイレタリー製品のOEM製造を展開している会社です。研究、開発、製造、出荷まで、製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けている強みがあります。 この度は体制強化のため、製造オペレーターを募集します。 ■求人のポイント ・日勤、土日休み、転勤なし!ワークライフバランスを保ち腰を据えて働けます ・工場内の空調完備。快適な空間で作業していただけます ・面倒見の良い上司が多く、困ったことがあれば相談しやすい環境です ■業務内容 製造ラインの機械操作を担当いただきます ・化粧品製造の配合工程(原料の秤量・投入・撹拌) ・充填包装ライン工程(容器への中身充填、箱詰め) ・機械の清掃・メンテナンス ・不良原因の追及や改善など
【必須要件】 ・製造工場での就業経験(業界不問) 【歓迎要件】 ・化粧品や食品の製造経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜420万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収の内訳】 ・基本給:22万円~26万円 ・賞与年2回:昨年度実績合計4ヶ月分 【その他、手当】 ・残業手当 ・住宅手当:15,000円 ・扶養手当:15,000円 ・こども手当:5,000円/1人 ・通勤手当:上限30,000円/月 【昇給】 ・年1回
無
佐賀県鳥栖市
佐賀県鳥栖市立石町441-8
有
・退職金制度 ・社割制度有 ・資格取得支援手当有 ・マイカー通勤OK(駐車場あり)
〜2回
福岡県大野城市仲畑2丁目8番41号
関西酵素株式会社は、酵素を活用した医薬部外品・化粧品・トイレタリー製品のOEM製造を手がける企業です。企画から研究開発、製造、出荷までを自社一貫体制で行い、スピーディかつ高品質な製品づくりを実現。年間200品目を超える新製品を開発し、基礎化粧品やバス用品など幅広い分野に対応しています。また、自社ブランド「LFREAL」シリーズも展開し、独自の技術を活かした製品開発にも力を注いでいます。
最終更新日:
300~350万
医薬部外品・化粧品等の原料製造および製剤生産業務をご担当いただきます。製造職では珍しい土日祝休み・長期休暇ありのポジションです。働き方を改善したい方におすすめです! ■化粧品製剤の生産 ・基剤に有用成分を配合し撹拌、乳化し製剤に仕上げる。 ・撹拌タンク、乳化機、充填ライン機械などの操作が中心の業務です。 ■化粧品の原料(化粧品製剤に配合する成分)の生産 ・植物等の自然由来原料から有用成分を抽出し精製。 ・原料として販売する為の容器に充填します。
★未経験・第二新卒歓迎 【歓迎】■食品/化粧品/化学品等の製造業務経験 ■基準書やマニュアルに沿って正確に作業ができる方 ■機械の操作に関心がある方 【魅力】 ■自然由来の原料を使用した化粧品製造に携われる希少性。 ■土日祝休・年休121日・残業平均20h程度に加えて、夜勤無しのシフト制の為、基本的に同じ時間帯での勤務となりワークライフバランスを重視しながら長期的に就業できる環境です。 ■少人数チーム(5名)での連携を重視した働き方で人間関係も良好です。 ■将来的には希望や適性に応じて役職や他部署へのチャレンジも可能です。
■化粧品原料の開発、製造、販売 ■医薬部外品/化粧品の開発、製造、販売(通信販売・OEM)
450~540万
関西酵素は、酵素技術を活かした化粧品・医薬部外品・トイレタリー製品のOEM製造を展開している会社です。研究、開発、製造、出荷まで、製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けている強みがあります。 この度は体制強化のため、製造オペレーターを募集します。 ■求人のポイント ・日勤、土日休み、転勤なし!ワークライフバランスを保ち腰を据えて働けます ・工場内の空調完備。快適な空間で作業していただけます ・面倒見の良い上司が多く、困ったことがあれば相談しやすい環境です ■業務内容 製造ラインの機械操作を担当いただきます ・化粧品製造の配合工程(原料の秤量・投入・撹拌) ・充填包装ライン工程(容器への中身充填、箱詰め) ・機械の清掃・メンテナンス ・不良原因の追及や改善など
【必須要件】 ・化粧品、食品、医薬品業界での製造経験 ・製造部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・GMPの知識をお持ちの方 ・充填/包装工程の経験 ・完全自動化ラインの経験
関西酵素株式会社は、酵素を活用した医薬部外品・化粧品・トイレタリー製品のOEM製造を手がける企業です。企画から研究開発、製造、出荷までを自社一貫体制で行い、スピーディかつ高品質な製品づくりを実現。年間200品目を超える新製品を開発し、基礎化粧品やバス用品など幅広い分野に対応しています。また、自社ブランド「LFREAL」シリーズも展開し、独自の技術を活かした製品開発にも力を注いでいます。
370~520万
【医薬部外品の承認品目数 年間第1位のメーカー/トクホ(特定保健用食品)の許可取得数日本一】 ■トクホ許可取得数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 【仕事内容】 弊社鳥栖工場またはIP工場にて健康食品/化粧品の製造に関する下記業務をご担当いただきます。 製品によって多少の違いはありますが、それぞれ下記のような工程で製造しています。 ※担当いただく商材や工程は希望と適性に合わせ、面接を通して決定いたします。 (1)製剤工程(健康食品)/秤量・調合工程(化粧品) 液体や粉末状の原料から化粧品を製造したり、粉末状・錠剤タイプの健康食品を製造する工程です。 原料の秤量や投入、機械操作がメインとなります。 (2)充填工程 上記(1)で製造した内容物を、容器に詰める(充填する)工程です。 こちらも主に、内容物の機械への投入や、資材(容器・包装資材など)準備、機械操作がメインとなります。 (3)包装工程 製造における最終工程で、充填された製品を出荷するための箱詰めや検品作業(不良品チェック)を担っています。 実際の作業はパート社員が担当することが多く、正社員で当工程に配置された場合は、パート社員への指示やチェックが主な役割となります。 ※ご入社直後は、OJTの一環でご自身でも作業に触れていただく機会がございます。 ★交替勤務(二交替・三交替)となりますが、いずれも原則土日休みで週単位で勤務時間帯が変わるため、生活リズムを整えやすい環境となっております。 ★当社では多能工化を目指して業務を進めており 、1人=1工程ではなく、 1人が複数の機械やラインの業務を理解して操作・作業できる「オールラウンダー」を目指していただくことも可能です。それだけではなく、技術指導、設計開発、品質管理など、将来的に製造オペレーターにとどまらない幅広い活躍が可能です。 [配属部門] 製造本部 鳥栖工場またはIP工場(※両工場間は徒歩10分程度です。)
【必須】 ・製造オペレーター経験(食品がベストですが他業界でも可) 【歓迎】 ・TPM活動などの改善活動実績 ・大学卒業以上
健康食品と化粧品の分野で、自社素材の研究・開発に取り組むモノづくりの会社です。現在トクホ取得件数は259品目。『トクホ許可取得数No.1企業』(2023年2月現在)として成長を続けています。また、2015年より新しく制度が開始された機能性表示食品についても、業界トップクラスの実績を誇っています。 これらの実績は当社の高い商品開発力・研究開発力によるものです。トクホ・機能性表示食品から一般的な健康食品まで合わせると年間150品以上も手がけており、予防医学の分野で貢献しています。
400~600万
【概要】 当社工場では、日々、増産対応や効率化・原価低減など、様々な取り組みが進められ、そのために多くの目標数値や諸施策が製造現場にも持ち込まれています。これらをそれぞれ実施し達成することはもちろん重要ですが、当社経営における最上位概念は「安全No.1」であり、また、当社のメーカーとしての第一の責務は、先ずは「間違いなく作る」ということに尽きます。この優先順位は何があっても覆ることはなく、工場の製造現場ではその実践として「決められたことを、きめっれた通りにやる」ことが最重要です。 最上位概念である「安全No.1」を本当の意味で体現するべく、「基本動作」を「文化」として定着させ、「決められたことを決められた通りにやる」組織へと成長させることを目的ん発足した新組織が[基本動作確認本部]です。 基本動作確認本部では、製造現場に実際に入り「基本動作とは何か」「具体的にはどういう行動を取ればいいか」を各現場に即して教え、共に考えていく取り組みを行っていきます。あわせて、製造現場が基本動作を行うにあたり、現状で阻害要因となっていること(環境や設備、人員・体制等を含む)を洗い出し、その是正に重点的に取り組んで参ります。 【主な業務内容】 4M(Man、Machine、Material、Method)の視点で工場内の巡回を実施し、異常の早期発見、トラブルの未然防止に繋げる活動を行っていただきます。 ・工場内の巡回確認(衛生面、服装、作業手順などのチェック) ・社人への私的、モラル教育 ・指摘箇所の集計/分析/改善案の立案/実行 ・基本動作徹底の仕組化、入社後教育の検討 ・契約社員/派遣社員の管理、指導 ・その他、付随する業務 ※新組織であるため状況に応じて業務内容が若干変化する可能性がございます。 工場巡回ではチェックシートを用いて確認をおこなっていただきます。チェックする項目は「安全No.1」に向けた様々な項目で、例えば、手洗いの手順が守れているか、服装に乱れはないか、作業手順が守られているか、トラブル発生時の報告が迅速に行われているか、などです。どういったチェック項目をどのように進めていくのかも含め、積極的に意見を出していただきたいと思っています。日常のチェックやその場での指摘だけでなく、根本的な解決に向けた対策の立案や従業員下の周知、教育方法の検討などもご担当いただく予定です。
【必須】 ・一般的なPCスキル(office、メールなど) ・従業員への教育/指導のご経験(例:接客や飲食での店長経験なども可) ・自分自身がルールをしっかり守り、従業員の手本となる意識をお持ちの方 【歓迎】 ・製造オペレーターのご経験、品質管理のご経験がある方は歓迎
・健康食品事業 ・特定保健用食品 ・機能性表示食品 ・化粧品事業 ・医薬部外品 ・MG事業 ・医薬品事業 ・物流事業 ・海外事業 ・ジョイントベンチャー