【三重/亀山】フィールドエンジニア業務（自動車生産ライン向けシステム）

条件の近いおすすめ求人

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  【桑名】設備保全/経験5年以上を給与還元◎賞与4.5ヶ月/年休121日

  515~677万

  日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社三重県桑名市

  【桑名】設備保全/経験5年以上を給与還元◎賞与4.5ヶ月/年休121日気になる

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  仕事内容

  工場内の生産設備やユーティリティ設備の保守保全をお任せします。チームで協力し、射出成型機やボイラー等の点検・メンテナンスを推進する重要な役割です。あなたのこれまでの経験を存分に活かしてください。 具体的には射出成型機や治工具類の定期点検、予防保全、部品交換、治工具の製作を主務とします。加えてボイラーやチラー、照明器具等のユーティリティ設備の点検も幅広く担当します。※建物の改変業務はございません。休日に整備を行うこともありますが振替休日の取得が可能です。幅広い世代が在籍する面倒見の良いチームで動くため、長年培った保全経験やノウハウを共有し合いながら安心して活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】設備保全の実務経験を５年以上お持ちの方。培った技術を正当に評価します。【歓迎】電気工事士（第一種・第二種）や第三種電気主任技術者の資格、ＰＬＣ制御に関する知識をお持ちの方は優遇します。 ５年以上の設備保全経験を通じて培った確かな技術と知見を活かし、コアメンバーとして活躍したい方を歓迎します。業界未経験の方でも、機械の構造を熟知し異常の早期発見や予防保全に尽力できる方であれば大歓迎です。電気工事士等の資格取得に対する補助金制度が整っているため更なるスキルアップも可能です。チームで推進するため、周囲と円滑にコミュニケーションを取り協調して仕事を進められる方を求めます。

  事業内容

  ■自動車内装部品の製造・販売及びこれに付帯する一切の事業

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  【桑名/設備保守保全】実務経験があればOK★新工場立ち上げに携わる/年休121日

  441~496万

  日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社三重県桑名市

  【桑名/設備保守保全】実務経験があればOK★新工場立ち上げに携わる/年休121日気になる

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  仕事内容

  自動車内装部品のパイオニアである当社にて、工場内の生産設備やユーティリティ設備の保守保全をお任せします。新工場の本格稼働を支える重要なポジションで、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍下さい。 具体的には射出成型機や治工具類の定期点検、メンテナンス、トラブル対応等を主務とします。※建物の改変業務はございません。生産停止中の休日に整備を行うこともありますが、振替休日を取得可能です。幅広い世代が活躍しており、チームで協力し問題解決を図るため安心して業務に取り組める環境です。

  求める能力・経験

  【必須】何らかの設備保全の実務経験をお持ちの方。※経験年数は問いません。【歓迎】電気工事士など、設備保全に関わる各種資格をお持ちの方は即戦力として高く評価し、優遇してお迎えいたします。 経験年数を問わず、現場での設備保全実務の経験がある方を広く募集します。機械構造に興味があり、異常にいち早く気付ける洞察力をお持ちの方を歓迎します。資格取得の補助金制度が整っており、入社後に電気工事士の資格取得を目指すなど、意欲的にスキルアップを図れる環境です。チームで協力して解決を図る風土のため、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めます。

  事業内容

  ■自動車内装部品の製造・販売及びこれに付帯する一切の事業

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  ☆未経験・第二新卒歓迎【三重】設備施工管理/技術者へ長期的に育成◎WEB面接可

  350万~

  

  株式会社清弘エンジニアリング三重県四日市市

  ☆未経験・第二新卒歓迎【三重】設備施工管理/技術者へ長期的に育成◎WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカーの工場設備（空調・給排水等）の施工管理をお任せします。未経験からでも一人前の技術者に成長できる教育環境が整っています。三重県内の案件がメインで、地域に根差して長く働ける環境です。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備（空調・クリーンルーム等）を作るお仕事です。クライアントとの打合せから設計、見積、人員手配、施工管理まで一貫して関わります。元請として数万円から数億円規模の案件まで段階的にキャリアアップが可能です。 【働き方】担当エリアは三重県内がメイン／出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。

  求める能力・経験

  【業界/経験不問】～未経験・第二新卒歓迎！人物面重視の採用です～ 【求める人物像】クライアントや職人さんの話を素直に聞き、適切なコミュニケーションが取れる方 ★研修やOJTを通じてイチから学べる環境です。 ☆平均残業月26hと、無理なく学習・成長できるワークライフバランスが整っています。 ★未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定して長く働きたい方を歓迎します！ ※高卒・短大卒の方も相談可能

  事業内容

  ■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体：約330名

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  【三重】設備施工管理◆元請100％/出張ほぼ無/残業26h◎/WEB面接可

  450~850万

  

  株式会社清弘エンジニアリング三重県四日市市

  【三重】設備施工管理◆元請100％/出張ほぼ無/残業26h◎/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ■大手メーカー工場設備（空調・給排水等）の施工管理として、元請100％の立場でクライアントとの打合せから設計/施工/試運転まで一貫して担当します。三重県内の案件中心で出張もほぼなく腰を据えて働けます。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備を支えるやりがいのある業務です。数万円から数億円規模の案件まで経験に応じ、幅広く担当します。元請けのため、調査・設計・見積・人員手配・施工管理・検査まで裁量を持って全体を見通せます。 【働き方】担当エリアは三重県内がメイン／出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■建設業界での実務経験（施工管理／設計／保守メンテナンス等）をお持ちの方 ★残業や出張を減らし、ワークライフバランスを改善しつつ、元請けの立場でスキルアップしたい方を歓迎します！ 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】顧客の要望を正しく理解し、関係各所へ適切な指示・発信ができる対人コミュニケーション力のある方。 ★元請100％のため、顧客と直接折衝する機会が豊富です。

  事業内容

  ■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体：約330名

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  三重県鈴鹿市【住宅保守メンテナンス】有休取得率高／未経験歓迎／残業代別途

  400~440万

  

  株式会社Ｎ・Ｕ・Ｃグループ三重県鈴鹿市

  三重県鈴鹿市【住宅保守メンテナンス】有休取得率高／未経験歓迎／残業代別途気になる

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  仕事内容

  関西や東海等でシロアリ駆除事業を行っている当社にて、大切な木造家屋を守る住宅の保守メンテナンス業務をお任せいたします。お客様に安心を提供し快適な住環境を支える、非常にやりがいの大きいお仕事です。 ■チームで現場に向かい、予防や駆除のために床下に潜りこみ、コンプレッサーと呼ばれる機械を使って薬剤を直接噴射します。■無理のないスケジュール（一日に一から四件程度）を組んでおり、コツコツと丁寧に対応をお願いします。■先輩の同行からスタートし、未経験の方でも基礎からじっくりと丁寧に指導しますので安心して業務に取り組める素晴らしい環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許（ＡＴ可）。丁寧な言葉づかいと明るい対応ができる方。※業界職種や社会人経験不問です。【尚可】飲食業界やサービス業界等での接客経験がある方。上記要件を満たす方を幅広く歓迎します。 【働き方について】■月八から九日のシフト休みに加え、夏季や年末年始の長期休暇が充実しています。時間外手当も別途支給されます。 【当社の強み】■大手ハウスメーカーをはじめ多数の工務店の指定業者として安定した紹介案件を継続的に獲得し、高い信頼を誇ります。 【求める人物像】■生活の元である家屋の平和と安全を守るため、真面目にコツコツと取り組める方を歓迎します。ブランクは不問です。

  事業内容

  シロアリ部門:長年の経験により培ったシロアリ予防・駆除の知識と技術を駆使したアフターサポートシステムで大切な「住まい」を守ります。防水部門:新築や、あらゆる建造物における防水機能の基準をクリアしたFRP等の長期保証の防水システムです。

• エージェント求人

  【三重／電験2種】年収600万〜700万・年休120日◆東急不動産G／太陽光発電の保守管理（O＆M）

  600~700万

  株式会社リエネ・エナジー（旧：リニューアブル・ジャパン株式会社）三重県伊勢市

  【三重／電験2種】年収600万〜700万・年休120日◆東急不動産G／太陽光発電の保守管理（O＆M）気になる

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  仕事内容

  電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ●具体的には・・・ ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記すべてを満たす方 ・第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 【求める人物像】 ・向上心をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に図れる方 ・幅広い業務に携わりたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【三重／電験2種】JFEグループ◆独身寮・借上社宅で家賃75％補助／原則出張なし／フルフレックス

  600~1200万

  JFEエンジニアリング株式会社三重県津市

  【三重／電験2種】JFEグループ◆独身寮・借上社宅で家賃75％補助／原則出張なし／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  【お任せする業務内容】 津製作所における特別高圧受電設備をはじめとする電気設備全般の保安管理業務を担当いただきます(将来的に法令に基づく電気主任技術者として選任予定) 【具体的な業務内容】 特別高圧受電設備(変電設備、配電設備)の日常点検・定期点検、電気設備の保守管理と故障対応、保安規程に基づく運用管理を行っていただきます。 また、ご経験に応じて、協力会社との調整や工事立会い、設備更新計画の立案なども担当いただきます。 【仕事の進め方】 日常点検や定期点検を計画的に実施し、生産部門と調整しながら保安業務を遂行いただきます。 周囲のサポートを受けながら段階的に業務を習得できます。 職種の変更範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  第二種以上の電気主任技術者免状を保有し、高圧以上の電気設備における保安監督または点検・保守の実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤業界TOP・味の素【ユーティリティ設備オペレーター】年収650～800万／最新技術への投資中◢

  650~800万

  味の素株式会社三重県四日市市

  ◤業界TOP・味の素【ユーティリティ設備オペレーター】年収650～800万／最新技術への投資中◢ 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――― <募集職種> ■ユーティリティー供給・排水処理オペレーター <勤務地> ■東海事業所 ┗三重県四日市市大字日永1730番地 ＜配属部署＞ ■組織名称：バイオ＆ファインケミカル事業本部 東海事業所 製造部 原動課 原動係 ■組織構成 配属グループ人数：20人 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍 ＜背景＞ 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。味の素グループが目指すASV実現に向けて、東海事業所全体の持続的な価値向上に貢献することをミッションとし、エネルギー供給や排水処理における品質管理、コスト管理、供給管理の高度化や環境価値の向上に取り組むため、これら業務を担う人財を募集します。 ――――――――――――― ◆◇◆ポジション◆◇◆ ――――――――――――― ・ユーティリティー供給および排水処理設備の運転および監視業務 ・安定運転や低コストオペレーションに向けた課題発掘、各種検討、推進 ■業務魅力 原動課は工場の安定生産基盤であるユーティリティー供給を担っている重要な部署です。工場の全体最適に向けた安定運転やコスト改善に繋がる新たな発想と創意工夫を行い、組織と個々人の共成長が実感できる職場です。またGHG削減や水使用量削減など持続的な地球環境の実現に貢献することができます。 ■入社1ヵ月後の業務イメージ ・工場内基礎知識（安全、環境、品質、法令、宗教、各種マネジメント）の習得 ・製造オペレーター（３交替勤務）を通じて、ユーティリティー供給や排水処理の運転技術の習得 ■キャリアイメージ ・当面は、原動係オペレーターの主力としての活躍（班員、班長） ・適性にあわせ、日勤メンバーとして業務（設備管理、新技術導入検討、係運営等）拡大をして係内メンバーをリードできる人財への成長 ・国内他事業所の原動係での担当者

  求める能力・経験

  以下いずれかのような経験がある方 （全て必須ではないです） ・工場ユーティリティーの運転管理 ・工場の設備管理担当 └高圧電気設備の設計経験 └工事計画と管理経験

  事業内容

  食品事業（調味料、栄養・加工食品、冷凍食品） ソリューション＆イングリディエンツ（S＆I）事業 バイオ＆ファインケミカル事業

• 企業ダイレクト

  【四日市】大型クレーン等のメンテナンス/資格手当など手当充実◎/賞与5.4ヶ月

  485~550万

  

  中部資材株式会社三重県四日市市

  【四日市】大型クレーン等のメンテナンス/資格手当など手当充実◎/賞与5.4ヶ月気になる

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  仕事内容

  ＜名古屋港トップシェア！景気の波がない安定性が魅力◎＞港湾で稼働している大型のクレーンや倉庫・工場内の天井クレーン等の機械設備に対して月例・年次点検、整備、故障対応、据え付け工事管理などをお任せ。 【具体的には…】ガントリークレーン（船からコンテナを移動させる高さ６０メートル以上の巨大クレーン）や天井クレーンのワイヤー交換、給油等。【入社後は…】半年ほどは先輩社員についてイチから学びます！徐々にできることを増やしていけたらOKでう！★業務上必要な資格や教育は、入社後に会社負担で取得！資格取得後は資格手当の支給あり！電気や機械等、専門性の高いスキルが身に着けられます！

  求める能力・経験

  ＞資格手当充実！異業種からの転職大歓迎！サポート体制も万全◎＜ 【必須】■何らかの機械メンテナンス・点検・保全業務、サービスエンジニア経験1年以上　■普通自動車免許MT車に対応できる方) 【教育・研修体制】■インストラクターによるOJT■資格取得研修(資格取得 費用会社負担)、階層別研修他、社員の資格取得を積極的にバックアップ。より高度な知識と技術を備えた社員の育成に取り組んでいます。【当社の強み】年休120日、残業25h程度、資格手当や各種手当、真夏の猛暑対策のドリンクなどの支給、社宅ありなど、働く上で嬉しい手当やサポートが充実！ワークライフバランスと手に職をつけたスキルUPの両立が叶う！

  事業内容

  ■防除業 ■自動車分解整備事業並びに建設機械整備業 ■コンテナ修理及び販売 ■建設用並びに荷役用運搬機械器具の販売、リース、レンタル、メンテナンス業 ■建築工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、塗装工事業、防水工事業、板金工事業 他

• エージェント求人

  🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収～1,200万・年休126日

  500~1200万

  • 環境系プラント
  • プラント電気設備設計
  • 電気設備設計
  • メンテナンス
  • 計装設備メンテナンス
  • 環境/リサイクルプラント
  • 計装設備設計
  • 設備保守
  • 設備保全
  • 電気設備メンテナンス
  • 発電設備
  • 設備メンテナンス
  • 計装設備
  • 発電プラント
  • 計装
  • 発電設備メンテナンス
  • 焼却処理
  • プラント
  • 電気設備保全管理
  • 電気設備

  ＪＦＥエンジニアリング株式会社三重県津市, 三重県伊勢市

  🟦JFEグループ【環境プラントのメンテナンス計画・設計】年収～1,200万・年休126日気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント（ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等）のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 ＜主な業務＞ ・環境プラントの電気・計装（重電・弱電・計装・システム）の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務（経験を積んだ後に担当） 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤｜環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー（EM）として大型案件を統括するキャリアも目指せる

  求める能力・経験

  以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装（重電、弱電、計装、システム）の企画、計画、設計の経験 ＜歓迎・優遇条件＞ 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方

  事業内容

  JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC（設計・調達・建設）から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25％強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90％以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。