子会社CFO代行|複数のWebサービスを提供する大手IT企業
700~1500万
大手webサービス企業
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
700~1500万
大手webサービス企業
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
財務会計
管理会計
財務/会計/税務コンサルタント
■ミッション グループの事業における、CFO業務(経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務)をお任せいたします。 ■業務内容 グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。 特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況(事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等)に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。 グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ・管理業務全般の体制構築 (財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。) ・経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート (事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等) ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 (各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す) ・M&A関連業務 (各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等) ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、 各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。 M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
<必須条件> ・日商簿記2級以上の経理知識 ・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上) <歓迎条件> 特に歓迎するスキル ・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方 上記のいずれか1つ、または複数 <そのほか歓迎するスキル> ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 ・語学力(英語) ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,500万円
一定額まで支給
フレックスタイム制(コアタイム11-17時)を導入。 現在は週1日以上の出社が必須ですが、2025年末までに週3日程度に増やす方針です。
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
有
2回〜3回
動画配信や電子書籍、エンタメサービスなど60以上のwebサービスを展開
非公開
最終更新日:
400~500万
月次・年次決算のサポートや日常的な経理オペレーションを中心に担っていただきます。将来的には月次決算やIPO準備に関わる業務にもチャレンジいただける環境です。 【日常的な経理業務】●仕訳入力、伝票処理●請求書管理●支払処理 ●経費精算●売掛金、買掛金管理●入出金管理 【決算業務サポート】●月次・年次決算補助(勘定残高確認、資料作成等) ●決算整理仕訳の補助●税理士・監査法人対応の資料準備補助 【管理・その他】●会計システムへのデータ入力・管理 ●経理業務フローの改善提案・実行●各種管理資料の作成補助
【必須】■経理実務経験(目安2年以上) ■仕訳入力、請求書処理などの日常経理経験■月次決算補助経験 【歓迎】 ■freee、弥生会計、奉行などの会計システム操作経験 ■IPO準備企業、上場企業での就業経験 ■業務改善、仕組み化への関心、経験 ■月次決算に主体的に関わった経験 ■ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
◆スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援 ◆次世代情報メディア開発 ◆ロボットの社会適用モデル開発
420~500万
IPOを見据え、経理部門の体制強化を図るため、経理担当者を募集しています。 責任者1名、経理アシスタントの2名体制ですので、幅広い業務に関わることが出来ます。 【具体的には】■会社法計算書類の作成 ■月次・年次決算業務 ■予算対実績の管理・予算の作成支援 ■有価証券報告書など全商法東証関係書類の作成 ■税務申告(税理士との連携) ■経理関連書類の作成・管理 ■経理アシスタントと連携して、仕訳や出入金の管理、経費精算等 ■内部統制業務
【必須】 ■経験実務経験(年次・月次決算) ■予実管理の経験 【当社の魅力、歓迎する人物像】 成長ステージにいる会社であることが魅力のひとつ。そのため、社内の体制整備を進めていく必要があり、経理の実務をしながらも積極的に意見発信をしていただける方を歓迎します。
■トラブル解決支援事業:mamorocca(マモロッカ)、Pサポ、Pサポ+for Business ■貸し別荘事業:スミスのいえ ■リノベーション事業
700万~
経理・財務の中核メンバーとして、経営層と連携しながらコーポレート機能全般を担当していただきます。 【経理・財務業務】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・仕訳入力および会計処理 ・資金管理・資金繰り管理 ・財務分析および経営数値管理 ・税務対応および税理士との連携 ・予算策定・予実管理
・経理・財務実務経験5年以上 ・月次決算および年次決算経験 ・日商簿記2級以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・Microsoft Excel、Word、PowerPointの実務経験
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520~620万
管理部における次期リーダー候補として、まずは経理・税務業務をメインにお任せします。 ■業務概要:下記が大まかな業務内容になります。 ・日常の経理業務 ・月次・四半期決算業務 ・連結決算業務 ・税務申告 ■業務詳細: ・伝票の計上及びチェック ・単体決算業務 ・連結決算業務(報告データ作成など) ・損益計算書と貸借対照表及び決算報告書の作成 ・四半期決算資料作成(3,6,9,12月) ・月次報告資料の作成 ・内部統制CSA対応 ・税理士と連携しての税務申告 など ■変更の範囲:経理、財務、税務以外に、会社の定める業務(総務、人事労務、管理など当社における管理部全業務)
・経理と税務(年次決算業務を一通りこなしてきた方)のご経験をお持ちの方 ※5年以上のご経験が目安となります。 ・日商簿記2級以上
製粉業界で国内第一位、日本の食品メーカーを代表する日清製粉グループの一社です。 小麦粉・ライ麦粉等を扱う原料素材事業、ピザ生地を扱う冷凍生地事業、うどん・そば・ラーメン・パスタ等を扱う冷凍麺事業、オリジナルの業務用調味料を扱う調味料事業をメインとし、イタリアンレストランの経営まで食品に関わる事業を幅広く手がけています。
450~630万
グループ17社・全社売上680億円超の当社において、会社全体のお金の流れを支える財務業務を担当いただきます。まずは財務業務の流れを覚えていただき、徐々にお任せする業務を広げていきますのでご安心ください。 <入社~1年>入出金や資金繰り表作成を通じ、グループ全体の資金の流れを把握<1年~3年>業務に慣れてきたら、資金繰り管理や金融機関とのやり取り、決算業務など、財務の中核となる業務を主担当としてお任せ<将来的には>財務の中核メンバーとして、グループ全体の資金管理や資金調達、M&A関連のファイナンス業務など、より高度な業務を担っていただくことを期待しています。
【いずれか必須】■経理業務のご経験■金融機関でのご経験■財務業務のご経験 ★金融機関(銀行や信金含め)の法人営業や経理からのキャリアチェンジも大歓迎です! 【魅力】■2021年度から増収を続け、売上680億円を超える成長企業で、攻めの財務として単なる資金管理を超えた戦略的業務に従事することができます【入社後のキャリアについて】将来的には、管理職やCFOへのキャリアだけではなく、M&A戦略(今後も年間2~3社程度を予定しています)に携わっていただくキャリアもございます。各グループ会社も含めた経営陣との距離も近い環境で経営知識も身に付きます◎
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
350~550万
【業務の全体概要】 ■創業60年以上の歴史を持つ石油製品販売会社。 工事現場や物流拠点への燃料配送事業を主軸に、サービスステーション事業、災害復旧支援事業、不動産事業などを展開しており、関東エリアを中心に安定した事業基盤を築いている企業です。 ■管理部門の中核人材としてご活躍いただきます。 総務・人事・経理のいずれかのご経験を活かしながら、管理部門全体の業務に携わっていただきます。 特定分野のエキスパート採用ではなく、将来的には管理職として組織運営や業務改善を担っていただくことを期待しています。 【配属先について】 業務部門は社員10名で構成されています ・請求業務担当:6名 ・総務、人事、経理担当:4名 ※現在、管理部門の体制強化と人材育成を進めています。 そのため、将来的に組織の中核を担う人材を求めています。 【主な仕事内容】 ご経験や適性に応じて下記業務を順次お任せします ※ご経験のある分野から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただく予定です ■総務業務 ・入退社手続き ・施設管理、備品管理 ・社内文書管理 ・社内規程管理 ■人事業務 ・採用業務 ・勤怠管理、給与計算関連業務 ・社会保険手続き ■経理業務 ・会計ソフト(PCA会計)への入力 ・買掛金支払管理 ・入出金管理 ・月次/年次決算補助 【得られる経験・キャリア】 ・経理、人事、総務など管理部門全体の知識・経験を身につけることができます ・業務改善やDX推進など、組織づくりに関わる経験を積むことができます ・将来的には管理部門の管理職としてマネジメントに挑戦できます ・M&Aや事業拡大に伴う組織整備に携わる機会があります ・経営層との距離が近く、会社運営を身近に感じながら働くことができます 【企業の特徴】 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています ・経済産業省が全国で進めている災害対応能力を強化した給油所に認定され、大規模災害時にも安定した供給ができる体制を整えています ・売上高は49億円から54億円へ拡大。今後も事業基盤強化やM&Aを視野に入れた成長を目指しています
【必須条件】 ・経理、人事、総務のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・周囲と協力しながら業務を進められる方 【歓迎】 ・マネジメントのご経験がある方 ・中小企業における管理部門経験 ・日商簿記3級以上
石油製品販売業(燃料配送事業・サービスステーション)他 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています
800~1000万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● ファイナンススキルが身につく環境! ⇒国内外の社債、ABS、CPなど 多彩な調達手法を実践可能! ⇒グループ全体の財務戦略や資金計画へ 参画できます! ●中長期での豊かなキャリア形成 ⇒将来的な部内ローテや他部門への 異動などが可能です! ▍担当業務例(※適性等に応じて決定)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「財務チーム」 金融機関からの資金調達/管理/ リレーション ➤「資本市場チーム」 国内外における社債・ABS・CP等の発行 ➤「企画管理・資金チーム」 グループ財務戦略の立案/ 円貨・外貨の資金繰り ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収:600万〜1,200万円 ※マネージャークラス:1,000万〜1,200万 ●実働7時間(9:00〜17:00) ・残業平均27.7/月 ・コアタイム11:00〜15:00のフレックス制
【経験】(歓迎条件) ・事業会社での直接/間接調達もしくは出納業務の経験 ・銀行、証券会社およびノンバンクでの法人営業経験 ・金融機関での資産運用経験 ・計数管理業務の経験
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610~1210万
◆ポジション名 財務部(財務・資本市場・企画管理・資金) ◆職務内容 オリックスグループ全体の財務基盤を支えるポジションです。適性に応じて以下のいずれかのチームへ配属されます。 【財務】金融機関からの資金調達、リレーション構築 【資本市場】国内外での社債・ABS・CP発行、デリバティブ執行 【企画管理】グループ財務戦略・資金計画の立案 【資金】円貨・外貨の資金繰り管理 将来的には部内ローテーションや他部門への異動も想定されており、多角的なファイナンススキルを磨ける環境です。 ◆求人のポイント 世界的な金利変動や地政学リスクの高まりを受け、大手企業の財務戦略はかつてない変革を迫られています。 独自の多角的な事業ビジネスモデルを展開する同社にとって、強固な財務基盤の維持と機動的な資金調達は経営の生命線です。 変化の激しい市場環境を勝ち抜くため、最先端のグローバル財務戦略を牽引するコアメンバーを急募します。 ◆魅力 ・多様な事業ポートフォリオを持つ東証プライム企業の財務を俯瞰できる ・社債やABS、外貨調達など市場最高峰のダイナミックな金融手法に携わる ・有休取得率81.5%、5日連続取得で5万円支給など破格の福利厚生 ・フレックス制や充実した各種両立支援により、長期的なキャリア形成が可能 ・金融機関からの転職者も多数活躍。知見を活かして事業会社側へシフトできる ◆プロジェクト例 ・急激な金利変動を見据えた、国内外の金融機関との最適な資金調達ネゴシエーション ・グループの新規事業拡大や海外投資に向けた、数百億〜数千億円規模のABS・社債発行 ・グローバル市場を跨ぐ円貨・外貨の効率的な資金繰りおよびデリバティブを用いたリスクヘッジ ◆募集役職(職階) ・メンバー(C):先輩のサポートのもと、資金繰りや対金融機関の基礎的な実務を習得 ・シニア(SC):個別調達案件や社債発行の実務主導、市場分析に基づく戦略立案を牽引 ・マネージャー(Mgr以上):グループ全体の資金計画・財務戦略を策定し、大規模交渉や組織を統括 ◆想定年収 ・アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 ・高度専門人材:応相談 ※一部役職においては30時間分の固定時間外勤務手当を含む(超過分は別途支給) ※賞与年2回支給あり。経験・能力を考慮の上優遇 ◆企業概要 1964年設立。リース事業からスタートし、現在は融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、不動産、環境エネルギーなど、多角的な金融・サービスを展開する東証プライム上場企業。 「常に新しいビジネスを創る」を精神にグローバルへ展開し、強固な財務基盤と高い収益性を強みに進化を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区(世界貿易センタービル南館/浜松町駅直結) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、年末年始 ・環境:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ・福利厚生:住宅手当、持株会、財形貯蓄、オリックスグループ保養所、キャリアチャレンジ制度
4大卒以上
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1000~1200万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● ファイナンススキルが身につく環境! ⇒国内外の社債、ABS、CPなど 多彩な調達手法を実践可能! ⇒グループ全体の財務戦略や資金計画へ 参画できます! ●中長期での豊かなキャリア形成 ⇒将来的な部内ローテや他部門への 異動などが可能です! ▍担当業務例(※適性等に応じて決定)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「財務チーム」 金融機関からの資金調達/管理/ リレーション ➤「資本市場チーム」 国内外における社債・ABS・CP等の発行 ➤「企画管理・資金チーム」 グループ財務戦略の立案/ 円貨・外貨の資金繰り ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 想定年収:600万〜1,200万円 ※マネージャークラス:1,000万〜1,200万 ●実働7時間(9:00〜17:00) ・残業平均27.7/月 ・コアタイム11:00〜15:00のフレックス制
【経験】(歓迎条件) ・事業会社での直接/間接調達もしくは出納業務の経験 ・銀行、証券会社およびノンバンクでの法人営業経験 ・金融機関での資産運用経験 ・計数管理業務の経験
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320~360万
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB、BtoC限らず) ・Excel使用経験 ・PCの基本操作ができる方 ・タイピングに問題のない方 【歓迎要件】 ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ・給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です) 【求める人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方
同社は、給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援す る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています