大分市/転勤無し/地域の社会資本整備に貢献/一般土木技術者 (40610)

職種

• 土木技術開発/工法開発

仕事内容

一般土木技術者としてお勤めいただきます。 一般土木とは、道路、鉄道、空港、港湾、公園、下水道、河川、砂防などの社会資本施設を構築・撤去・管理したりなど社会資本整備のことを指します。 【具体的には】 一般土木とは、道路（橋梁含め）、治水施設、港湾等の社会資本の合意形成（施工性、環境性、経済性、国民の意思決定など考慮）を進めて、具現化・構成化していきます。 社会資本整備は、多種多様で現場ごとに条件が異なります。分野問わず自分の技術力（経験や知識）が発揮される仕事です。 一般土木分野未経験の方は土木の経験・知識を学び、活かしていきながら、先輩社員がサポート・指導いたします。 経験と専門知識で自分の人生設計が色付けされていきます。 経験者の方はすでに持っている経験と知識を強みとして、大小・分野問わず、如何なく発揮できる場所です。 【採用背景】 事業拡大に向けて、将来の幹部候補として次代を担う人材の募集です。 管理職としてのご経験がある方は、即戦力としてお迎えいたします。 実力主義の当社でご経験と知識を存分に発揮して下さい。 【仕事のやりがい】 建設コンサルタントに携わる技術者（技術とともにある人）として、未来に向け、「食の安全・安心」「地球環境の保全」「持続可能な社会の創生」「災害に強い国づくり」に貢献していく業務にあたることができます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

求める能力・経験

≪必須≫ ・一般土木の業務経験や知識（土木工学系卒）がある方 ★UIターン者歓迎★ ※当社は社長をはじめ、UIターン者が多数在籍しています。

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

500万円〜830万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ◎就業時間9:00～18:00　または　8:00～17:00 ・いずれも所定労働時間8時間（休憩60分） ・月平均残業時間：30時間

残業

有 平均残業時間： 30時間

休日・休暇

124日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収500万円～830万円 ※賞与5か月で算出（通勤手当を除く） ※住宅手当、家族手当、資格手当は、在籍社員の平均値にて計算 ・昇給年1回 ・賞与年2回 　※賞与実績：2021年度7ヶ月、2022年度8ヶ月、2023年度9ヶ月、2024年度5ヶ月 【年収実績（2023年度※通勤手当除く）】 ・部長/47歳　990万円 ・課長補佐/42歳　780万円（中途入社8年目） ・係長/33歳　630万円（中途入社2年目） ・主任/28歳　560万円 試用期間3ヶ月

配属先

転勤

大分支社

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<大分支社>大分市明磧町1丁目11-26 ・「明磧」バス停から徒歩5分 ・転勤なし

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日124日（2025年度） ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・夏期休暇5日 ・年末年始8日 ・創立記念日（創立記念日以降3ヶ月以内自由取得） ・有給休暇（1時間単位で取得可/入社時から付与） 　- 4月～9月に入社の場合：10日 　- 10月～2月に入社の場合：7日～2日 待遇・福利厚生 ◎諸手当 ・通勤手当（企業規程により支給※上限50,000円/月） ・非管理職 　- 精勤手当30,000円（2025年度実績/会社業績により1年単位で見直し） 　- 固定残業手当57,000円/月～（30時間/月※30時間を超過分は別途支給） ・管理職 　- 管理職手当 　-固定残業手当69,000円/月～（30時間/月※30時間を超過分は別途支給） ・住宅手当（一律20,000円/月） ・家族手当 　- 配偶者または子1人につき15,000円 　- 上記適用を除く子1人につき5,000円（第3子以上は2,000円） 　- 65歳以上の父母1人につき2,000円 ・資格手当（上限30,000円） 　- 技術士30,000円 　- RCCM5,000円 　- 農業土木技術管理士5,000円　など ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・産休・育休制度 ・退職金制度 ◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲

制度備考