公的機関向けDX推進システム/エンジニアリングマネージャー(候補)
600~800万
株式会社Blueship
東京都渋谷区, 神奈川県川崎市中原区
600~800万
株式会社Blueship
東京都渋谷区, 神奈川県川崎市中原区
エンジニアリングマネージャー/VP
自治体・官公庁向けDX推進プロジェクトを技術面からリードするコアポジションです。システム要件調整から設計、開発チームマネジメントまで担当し、社会的価値のある大規模プロジェクトに携わることができます。 自治体・官公庁とのシステム要件すり合わせや設計に関するコミュニケーション、技術設計・コードレビュー、品質基準の策定・管理を担当します。また、開発スケジュール管理、タスク・進捗管理、開発チーム(3~5名程度)のマネジメントおよび技術スキル向上支援、PMとの連携による技術的課題のエスカレーションなど、プロジェクト全体の技術面を統括していただきます。
【必須経験】WEBシステム、アプリケーション開発の経験■システム開発の要件定義、基本設計などの上流工程の経験■複数人でのシステム開発経験■他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験 【魅力】 ■自分の裁量で挑戦できる環境があり、失敗を恐れずチャレンジできる社風があります ■新しい技術や考え方を取り入れやすい風土があります ■自治体DXという社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます ■ノーコード・ローコード開発からAI活用まで、最新技術に触れる機会が豊富です ■技術面だけでなく、マネジメントスキルも身につけられるキャリアパスがあります
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 500,000円~666,667円 月給¥500,000~¥666,667 基本給¥433,690~¥578,075 固定残業代¥66,310~¥88,592を含む/月
会社規定に基づき支給 上限40,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時期に応じて付与日数が変わります
その他(年末年始休暇/リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇給:年2回(評価査定による) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点 ◇労働条件に応じて、固定残業代の有無が変わります。 ※600万~660万 固定時間外手当20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ※660万以上 管理監督者手当を含みます
無
東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー17階
JR山手線渋谷駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス17階
東急電鉄東急東横線武蔵小杉駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務・リモートワーク:相談可(標準的な例:週3日リモートワークで2日出社)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【数字で見るBlueship】https://blueship-recruit.com/statistics/
■産休育休の取得率・復帰率(2022年度):100% ★男性社員も取得実績あり →男性産休育休取得率:66.7%■確定拠出年金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■産業医へのカウンセリング ■慶弔金 ★福利厚生制度の詳細HP:https://blueship-recruit.com/benefits/ 【特別休暇】慶弔休暇/配偶者の出産休暇/子供の結婚休暇/誕生日休暇(未婚の場合は本人の誕生日/配偶者がいる場合は配偶者の誕生日)等の特別休暇があります。 ■社員の成長支援:資格取得支援/資格取得のための研修受講料の支援/書籍購入補助
3名
2回
筆記試験:無 一次面接(オンライン)→最終選考(対面)
◆【DX推進プロジェクト/技術リーダー候補】自治体・公共機関向けシステム開発の技術面をリードするポジション。チームマネジメントと技術的課題解決を担う大規模プロジェクトで自身の技術力とリーダーシップを発揮できる環境です!
[選考内容 > 選考] 一次面接(オンライン)→最終選考(対面) ※一次面接通過後リファレンスチェックを実施 ※筆記試験無し 当社Blueshipは、2004年の設立から「システムと人をつなぐITサービスマネジメント」を主軸とし、顧客ニーズの先にある「本質的な価値」を提供してきました。行政や大手企業のプライムベンダーとして日本有数のDXプロジェクトを推進し、安定的な成長を遂げています。現在、投資ファンドおよびServiceNow社からの出資を受け、公共セクター領域での成長をさらに加速させるべく、開発チームのマネージャー候補を募集しています。私たちの強みは「挑戦できる環境」です。新しいことに取り組む際、失敗を恐れず「とりあえずやってみよう」という文化があります。自分のやりたいことを明確に持ち、次のステップに挑戦したい方にとって、大きな成長機会となるでしょう。常識や既成概念にとらわれず、多くの関係者を巻き込んだ社会的責任を伴うプロジェクトで自分の価値を発揮したい、またはチャレンジしたいという方は、ぜひBlueshipの扉を叩いてください。
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル
■武蔵小杉オフィス
サービストランジション、デジタルワークフロー構築サービス、デジタルトランスフォーメーション導入支援
■JBホールディングス株式会社 ■ジャパンシステム株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 NECのAI事業を牽引する私たちAIテクノロジーサービス事業部門(AITS)は、単なる技術開発に留まりません。最適化や機械学習、生成AIやLLMといった最先端技術を用いてリアルな価値を創造し、仕組み化を目指すチームです。 その中でも特にミッションクリティカルな防衛・宇宙事業部門(ANS-BU)とタッグを組むプロジェクトメンバーの募集です。 研究室で生まれた技術を、日本の安全保障という壮大な舞台で開花させるダイナミズムが体験できます。 【職務内容】 <技術の力で、事業目標の達成をリード> ・最適化・AIの実運用への適用 ・顧客への技術提案、要件定義から導入までを一気通貫して対応 ※防衛・宇宙領域のビジネス担当と共同(当組織は技術適用と展開がメイン) 【ポジションのアピールポイント】 私たちは、AIの力で日本の安全保障という、最もクリティカルな領域のDXに挑んでいます。 国防領域におけるAI活用のトップランナーであるNECで最適化やAIスキルを活かして活躍することができます。 今後防衛領域で得たAIスキルを基に他領域へのキャリアチェンジも可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 案件によっては相談可能
【MUST】 ・最適化もしくはAI領域における業務経験(3年以上) ・複雑なAI技術を、ビジネスの言葉で分かりやすく伝え、営業や他部門の仲間を巻き込みながら プロジェクトを推進できる方 【WANT】 ・最適化・AIでビジネスを動かした経験がある方 ・防衛・宇宙領域への熱い想いや、同領域でのプロジェクト経験 ・顧客の課題を自分事として捉え、データサイエンスやAIの力で企画から導入までをやり遂げた経験をお持ちの方 ・LLMの可能性に情熱を燃やせる方 プロンプト一つで性能が劇的に変わる奥深さに魅了され、LLMの""クセ""を読み解き 最高のパフォーマンスを引き出すことに夢中になれる方 ・統計検定/G検定 ・プラグミングスキル(Python等) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・大きな目標に向かって粘り強く業務遂行できる ・大勢のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる
ITサービス事業、社会インフラ事業
1000万~
仕事概要 ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ ネットショップ作成サービス「BASE」について 「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。 リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では260万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。 ▼エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base-productdevdivision ▼公式YouTube https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています ▼テックブログ https://devblog.thebase.in/ ■ 募集ポジションについて 本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。 テックリードにはネットショップ作成サービス「BASE」の継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。 はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。 ■業務内容 ・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード ・技術選定の牽引 ・エンジニアの技術的成長サポート ・新たなテックリード候補の育成 ・技術を活用した生産性の向上
必須スキル ・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に7年以上の実務経験がある ・テックリード職相当(プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど)の経験がある ・増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある 又は 既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある 歓迎スキル ・アーキテクチャ設計やミドルウェア選定など、システム全体の技術方針を策定・推進した経験がある ・モノリシックなシステムをモデリングし、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を主導した経験がある ・チーム全体の生産性を向上させるための技術施策や開発プロセス改善に取り組んだ経験がある ・困難度が高く中長期にわたるプロジェクト(半年以上)において、技術的リードとして推進した経験がある ・開発者体験の課題を特定し、改善施策の企画・実行、技術ロードマップの作成に取り組んだ経験がある
Webサービス企画・開発・運営
600~850万
【職務内容】 同社では、全世界のお客様との重要な顧客接点であるグローバルウェブを運営し、製品・サービスの価値を発信しています。グローバルウェブは、ヤマハのブランドイメージを左右する「顔」となる存在であり、正確な情報を迅速かつ安定的に提供することが非常に重要です。 近年、AI技術の発展をはじめとするデジタル環境の変化により、顧客の情報収集行動やウェブ上での体験は大きく変化しています。ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことが求められています。 【具体的には】 ・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード ・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進 ・社内外の関係者との交渉や共同業務 ・対象となるITシステム群:CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品(求人ID:431875)
【必須】 ▼経験面(3年以上有する方) ・ウェブシステムの構築・導入・運営・改善に関わる業務経験 ・ウェブシステム運営管理、ウェブシステム企画(要件定義、業務要件・技術要件の整理)、プロジェクトの推進(進捗・課題・品質管理)、外部組織との調整・コントロール ▼能力面 ・基本情報技術者資格 ・ウェブシステム構成要素全体に対する理解、CMSに関する基本理解、開発プロセスへの理解、セキュリティ・安定性を重視したウェブサイト運営に関する知識 【歓迎】 ・応用情報技術者資格、ITIL3/4 ファンデーション資格 ・AWSをつかったシステム構築経験(認定資格などあれば尚可)、Webアプリケーションにおける脆弱性の基礎理解、英語力:中級レベル(業務上の読み書き・日常会話が可能/目安:TOEIC550~785点)
音・音楽を中心にした事業を通じて磨いてきた感性と多彩な技術を融合し、 “楽器”、“音響機器”、“その他(部品・装置など)”の3つの領域でグローバルに事業を展開しています。 伝統的なピアノ、管弦打楽器などのアコースティック楽器からエレクトロニクス技術を活用した電子楽器に加え、 双方の技術を融合したハイブリッド商品の開発にも注力しています。 豊富な商品ラインアップやグローバルな販売・サービス体制により、世界でNo.1の総合楽器メーカーの地位を獲得しています。
1000~1800万
日本最大級の歯科医療プラットフォーム1Dを運営する当社で、技術と組織の両面を牽引するエンジニアリングマネージャー。自らコードを書きながら、チームマネジメントやプロセス整備、組織づくりまでお任せします。 ■機能開発や技術的負債の解消など、自らコードを書く実装業務■開発基盤・アーキテクチャの設計・改善■プロジェクトの進行管理、スケジュール・リソース調整■チーム全体の開発スピードと品質向上に向けたプロセス整備■メンバーの育成・評価など■エンジニアチームのカルチャー形成やコミュニケーション、情報流通の設計・推進
【必須】■Webまたはモバイルアプリ開発経験5年以上■React or Next.js経験■バックエンド開発経験■Dockerネイティブなインフラ環境における開発経験■マネジメント/リード経験■日本語コミュニケーション 【求める人物像】(オーナーシップを持って行動できる方/周囲へのリスペクトを持てる方/振り返り・改善を継続できる方 等) 【働き方について】完全リモートOK・フレックスタイム制で柔軟に働けます。 【求める人物像】施策の筋の良さにこだわり、抽象的な課題を具体的な打ち手に落とし込める方。
ワンディーは、歯科医師の3人に1人が登録する日本最大規模の歯科医療プラットフォーム「1D」の求心力を中核とし、臨床支援事業やマーケティング支援事業などの付随サービスを展開しています。
500~1000万
【職務内容】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、 システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義~テスト・運用)を担当いただきます。 【案件例】 ・介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語:Java、C#) ・電子カルテの開発(使用言語:PHP、JavaScript、Go) ・医療系販売管理システム刷新(使用言語:VB.NET、C#) ・医療疾患管理システム開発(使用言語:Java、C#) ※インフラ側のポジションもあります※ ・電子カルテの環境構築、運用保守(環境:Windows、Linux、AWS、Azure、GCP) 上記業務を行いつつ、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。 エンジニア業務内でご経験やスキルを考慮し変更の可能性がございます。 【仕事の特色】 ITを通じてヘルスケア業界の支援を行うことが出来ます。 ICT事業部はトライトキャリアの中で、ITの力を使いヘルスケア業界の課題解決のサポートを行っております。 現在全国で約200名のサポート職が在籍しており、内8割は女性の方々が活躍をしております。(求人ID:462603)
【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム、アプリ開発の経験(3年程度) ・インフラエンジニアとしての就業経験(3年程度) ・ヘルスケアテック業界に興味をお持ちの方 <開発環境> ・言語:Java、PHP、C#、JavaScript、GO、VB.NET ・FW:echo、JQuery、Spring、bootstrap ・DB:Oracle、SQLServer ・OS:Windows、Linux、AWS、Azure、GCP
【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。 この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。 社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、 求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。
1320~2700万
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、技術戦略の策定・実行からエンジニアの採用・評価、開発プロセスの最適化まで主導し、事業成長を加速させる役割です ・中長期的な技術戦略の策定およびAI活用等の技術選定・R&D推進 ・技術的負債の解消に向けた長期計画の策定とアーキテクチャ設計 ・エンジニアリング組織全体の統括とチーム生産性・健全性の向上 ・エンジニアの採用・育成・評価・目標設定支援とキャリア設計 ・事業成長に対応するスケーラブルな開発体制・プロセスの設計 ・CTO・他部署と連携したロードマップの推進と経営意思決定貢献
【必須】■IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ■20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ■テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ■技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験 ■開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
600~1000万
【ポジション概要】 強いプロダクト開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー候補を募集! 「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。 スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ※補足: 「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。 どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。 キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。 【業務内容】 ■チームマネジメント: プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ■プロジェクト推進・スクラムマスター: スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ■技術リード・アーキテクチャ設計: システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ■事業・プロダクト戦略への貢献: 経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ■組織横断業務: 他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報(テックブログ発信やイベント登壇)にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピールします。 【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ■リーダーシップと裁量: EMには大きな裁量権が与えられ、チーム運営や技術選択において自律的に判断できます。強いリーダーシップでチームを牽引しつつも、各メンバーの主体性を尊重するマネジメントが求められます。技術と人、どちらか片方ではなく両輪が綺麗に回る組織設計・システムアーキテクチャが必要とされる難易度の高い役割ですが、その分大きなやりがいを得られます。 ■開発文化: ボトムアップ文化のもと、現場のエンジニアが技術選定や改善提案を行いやすい雰囲気です。EMはその意見を汲み上げ後押しする立場であり、組織全体で「技術にBetする」姿勢を大切にしており、最新の開発環境や設備を整えています。 ■人と組織を大切にする風土: メンバーの多様性を尊重し、個々の強みを活かすチームビルディングを重視します。定期的な1on1やピープルマネジメント研修を通じて、EM自身もコーチングスキルを磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。 ■経営陣との近さ: EMは経営層とのパイプ役でもあります。VPoEや経営陣と日常的に議論できる距離の近さがあり、現場発のアイデアを戦略に反映しやすい環境です。経営判断もスピーディーで、組織改善の提案が迅速に実行に移されます。技術戦略に経営視点を取り入れつつ、自らも経営視点を養えるポジションです。 <AI活用状況> 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。
【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・アジャイル開発プロセス(スクラムなど)の導入・推進経験 ・複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験 ・メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験 ・ビジネス目標を理解し、技術的な戦略・施策に落とし込める能力、他部署や経営層との折衝力 ・日本語による高いコミュニケーション能力と文章力(日本語非ネイティブの場合はN1所有必須) 【歓迎】 ■経験: ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 ・チームビルディングや複数チームのマネジメント経験 ・スクラムマスターとしてチームを改善した経験 ・レガシーシステムの近代化(モノリスからマイクロサービスへの移行等)プロジェクトの推進経験 ・エンジニアの採用経験、面接官としての選考参加経験 ・エンジニアの育成経験、人材育成計画の立案経験 ■スキル: ・技術コミュニティでの活動(OSSへの貢献、勉強会での発表、技術ブログ執筆など)による高い技術発信力 ・認定スクラムマスター (CSM) などアジャイル関連資格
-
650~1100万
【職務内容】 ■プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA):PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを 行う。 ・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。 ・PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO 等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。 同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを適格につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。 ■業務の変更範囲について 変更の範囲:同社及び出向(転籍)先における各種業務全般 ■就業場所の変更範囲について変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、同社の国内外の事業所及び同社の事業所以外が勤務地となる場合があります。 (求人ID:321427)
※非喫煙者限定の求人です※ 【必須】 ・システム開発・DXプロジェクトにおけるPLもしくはチームリード業務 ・組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
960~1560万
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、エンジニアの組織マネジメントやEC基盤の技術戦略立案、AI活用による開発効率化を主導し開発成果を最大化する役割です。 ・バックエンドメンバーの採用・育成・評価を通じた組織力の強化 ・EC基盤の拡張やマイクロサービス化など中長期的な技術戦略の立案 ・開発プロセスのボトルネック解消によるチーム生産性の継続的改善 ・PdM等と連携したプロジェクト推進、適切な人員配置および進捗管理 ・AI Nativeな開発体制の推進とチーム開発フローへの組み込み ・勉強会や技術発表などを通じた内外へのエンジニアリング文化の発信
【必須】■バックエンド開発・運用の実務経験が3年以上(PoCや社内向けサービスなどは含めずに) ■テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ■以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験 (Go、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart)■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
1500万~
募集背景 2030 年に時価総額 1 兆円企業となることを見据え、 グローバルで数千万人が使う大規模サービスを継続的に提供するための技術戦略・アーキテクチャを統括し、 成長ドライバーとして全社を牽引する CTO を募集します。 当社は AI ファーストの方針のもと、生成 AI と各種 MCP ツールを活用した開発・運用を前提に、開発生産性・信頼性・セキュリティを高次元で両立します。 【ミッション】 - 事業戦略に整合した技術戦略とアーキテクチャの策定・実行 - スケーラブルで信頼性・セキュリティの高いプラットフォームの構築 - AI 協働(生成 AI / MCP)を前提とした開発生産性・
【必須】 - 技術統括(Head/VP/CTO 等)としてのリード経験 3 年以上 - 大規模トラフィック/データを扱うシステムの設計・運用での成果 - クラウド(AWS/GCP)での本番運用、セキュリティ/可用性に関する意思決定の実績 - エンジニア採用・評価・育成を通じた組織パフォーマンス向上の実績 【尚可】 - スタートアップでの CTO 経験、またはグローバルスケールの技術統括経験 - SOC2/ISO27001 等のセキュリティ/コンプライアンス対応のリード - AI/ML プラットフォームの設計・運用(Feature Store、RAG、評価基盤) - 海外市場やマルチロケールで
■オンラインオリパサービス「日本トレカセンター」の運営 ■トレーディングカードのネット販売・買取 同社は、トレカの価値を最大化するテクノロジーカンパニーです。独自のオンラインパックサービス「日本トレカセンター」を主軸に、トレーディングカードをエンターテインメントとして楽しめる体験を提供しています。多言語対応を進め、日本のポップカルチャーを世界へ発信しています。 ◆同社について トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業