【東京】経営企画(部長候補)/年収900万以上/年間休日127日
900~1500万
ファーストコーポレーション株式会社
東京都杉並区
900~1500万
ファーストコーポレーション株式会社
東京都杉並区
経理/財務事務
その他経営/事業企画/運営
経営企画
【仕事内容】 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・財務戦略立案、M&Aの推進 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務(経理と連携) ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・経営管理(収益性、成長性の分析、子会社管理全般等) ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応
【応募資格】 事業会社での経営企画及びIR業務のご経験(3年以上) 【歓迎】 IR業務の経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
900万円〜1,500万円
07時間45分
09:00〜17:45
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
創業記念日 夏期休暇(3~5日) GW休暇 有給休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当(実績に応じて支給) 家賃手当:6万円(35歳以下且つ本人名義で借りている場合)
東京都杉並区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分
有
退職金制度(勤続3年以上で適用) 株式給付信託制度 従業員持株会制度 人間ドッグ受診補助制度(40歳以上) 慶弔金 現場休出手当 ベネフィット・ステーション加入 携帯電話貸与 団体長期障害所得補償保険 資格取得・学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) 資格取得奨励金(会社指定資格) 遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円~)など
東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
総合建設業 ・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。 (※)造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 同社の特長 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。
最終更新日:
年収非公開
【採用背景】 当社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M&A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 また、多様な事業に関わることで幅広いビジネス知見が得られ、将来的には事業/会社全体を見る力を養うことが可能であり、当社内外問わず幅広いキャリア形成が可能なポジションです。 【業務内容】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します(チームの人数は、主要な事業本部あたり2~4名程度です) ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション(手段としてのM&A含む)の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料(取締役会向け等)の作成、及び事業状況、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション(データに基づいた議論のリード、合意形成支援等) ▼プロジェクト推進: ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート(財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進) ※入社時は一律メンバーとしてのご参画となりますが、個々人のWill、能力、適正に応じて早期にチームマネジメントをお任せすることも可能です ※入社6か月程度でグループリーダーに登用された例もございます
必須スキル ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・曖昧な状況下や、過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、何をすべきか主体的に考え行動した経験 ▼上記に加えて以下のいずれかの経験(または双方の経験、目安3年以上)をお持ちの方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造&KPI分析、予実管理およびデータ精緻化に関わった経験 ・仮説検証プロセスを用い、多様なバックグラウンドを持つ関係者(事業責任者、経営層含む)事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解や合意形成を推進した経験 歓迎スキル ・複雑な計数データを事業・経営課題と紐付け、関係者への示唆出しや提言を行った経験 ・パワーポイント作成 / プレゼンスキル ・組織マネジメント経験 求める人物像 ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い計数管理の重要性を深く理解できる方。 ・未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって臨み、与えられた課題だけでなく、自ら課題を発見・設定し、解決まで主体的に推進できる方。 ・経営管理と経営企画、双方の領域を深め、事業全体を見る力を身につけることに意欲をお持ちの方。
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
535~1730万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
-
360~700万
社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。 入社後は社員のPC・社用携帯のセットアップからお任せし、徐々に業務をお任せしていきます。 1日のメイン業務は営業事務が占めており、1日3-4件ほどの資料を作成しています。 【主な仕事内容】 ▼営業事務 資料作成(Excel,Word,PowerPoint使用) 顧客対応(電話/メールが中心となり、一部対面もあります) 業者対応 ▼総務事務 庶務作業 勤怠等のとりまとめ ▼人事労務業務(社労士事務所、業者と連携しながら) 採用活動 入退職手続き等 ▼広報対応 プレスリリース作成 テレアポ ※メイン業務ではなく、対応をお願いする場合があります ▼子会社等のPMI業務作業 ▼非営業対応折衝等 業者等の対応を想定しています 【一時的に発生する業務】 ※現在募集している経理ポジションが決定するまでの間の業務となります ▼経理作業(税理士事務所、業者と連携しながら) 請求書等のとりまとめ 経費精算確認 【将来的に想定される業務】 ※頻度は少ないですが、ご本人様と相談の上お任せする可能性がございます ▼人材紹介 メール、電話対応 登録者情報とりまとめ 応募書類等の管理 登録者とのスケジュール調整 ※慣れてきたらヒアリング等もお任せします 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須】 ・ビジネスマナー ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簿記の知識(資格があれば尚歓迎) ・経理、事務経験 ・対外折衝経験 ・内勤業務でのハードワーク経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高い方 ・明瞭で端的なコミュニケーションができる方 ・論点を整理し、分かりやすく伝達できる方
【薬局特化型支援事業】 ・M & A 仲介 ・コスト適正化支援 (薬価交渉・税理士法人紹介等) ・薬局運営支援 ・医師開業初期費用支援 【HR 支援事業】 ・医療福祉法人紹介 ・オフィスワーク系人材紹介 【その他事業】 ・インフルエンサー活用支援
700~800万
不動産・ホテル・旅館・飲食・建築関連企業などを中心として、M&A案件の検討、実行支援をリードしていただきます。財務数値だけでなく、経営者のビジョンや組織風土をくみ取りながら、最適なマッチングを実現することで、地域経済の活性化に寄与します。交渉・調整を伴う案件を一貫して担当し、提案~成約後フォローまでトータルで支援。コンサルティング能力はもちろん、ファシリテーション力や高度な調整力が求められます。 <具体的業務内容> ・M&A候補先の財務資料レビュー ・買収検討資料、投資判断資料の作成 ・M&Aエグゼキューション支援 ・買収後の数値管理、PMI支援 など
<必スキル> 以下いずれかのご経験がある方 ・M&A仲介企業、FAS、会計コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、金融機関、事業会社での経営企画・財務部門等におけるM&A関連業務のご経験 ・財務諸表、管理会計資料、事業計画、資金繰り表等を読み解き、論点整理ができる方 ・財務分析、収益シミュレーション、簡易バリュエーション、事業計画作成の実務経験 ・社内外向けプレゼン資料、投資検討資料、経営会議資料等の作成経験 ・経営層やステークホルダーに対して、数字に基づきわかりやすくプレゼンできる能力 <歓迎スキル> ・財務DD、事業DD,バリュエーション、モデリングの実務のご経験 ・不動産、ホテル、旅館、飲食、建築、再生案件に関する業務のご経験 ・金融機関向け資料、投資家向け資料、IR資料作成のご経験 ・M&A案件におけるLOI,SPA,DD資料、クロージング資料等に関わったご経験 ・英語資料の読解、海外投資家、金融機関向け資料作成のご経験
不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。
480~602万
組織開発・経営コンサルティングを行うALL DIFFERENT株式会社(旧:ラーニングエージェンシー)にて、人事制度構築コンサルタントをお任せします。 単なる仕組み創りにとどまらず、顧客企業の経営戦略・事業戦略の実現に直結する人事制度(評価・報酬・等級など)の設計・導入を担うポジションです。 【経営企画・管理部門での経験が最大の武器になる】 全社的な視点で数字や組織の課題に向き合ってきた企画・管理部門でのご経験は、経営層と対等に渡り合うコンサルティングにおいて大きなアドバンテージとなります。人事の実務経験がなくても、事業会社の仕組みや経営のセオリーを理解している方であれば、当社のノウハウを吸収して早期にプロジェクトをリードすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層へのヒアリング、経営・組織課題の抽出と本質的なボトルネックの特定 ・経営戦略と連動した人事制度(等級・評価・報酬)の現状分析と基本構想の策定 ・各種制度の詳細設計(評価基準の設定、報酬テーブルのシミュレーション構築) ・新制度導入に伴う移行プランの策定および社員説明会の実施支援 ・制度の定着化に向けた運用定着サポート、評価者研修の企画・実施 【あなたの成長に徹底的に寄り添う環境】 累計15,000社以上の支援実績を持つ当社のコンサルティングメソッドを、入社後の体系的な研修とOJTを通じて惜しみなく伝授します。事業会社の企画・管理側から「経営課題を人事の面から解決するプロフェッショナル」へ、確実なステップアップを支援します。
【必須要件(MUST)】 ・経営企画、事業企画、または管理部門(人事、総務、経理など)での実務経験2年以上 ・経営層や部門長などのステークホルダーに対する折衝・提案・調整経験 ※コンサルティング業界の経験や人事制度構築の専門経験は不問です! 【歓迎要件(WANT)】 ・論理的思考力を用いて複雑な事象を構造化し、解決策を導き出せる方 ・企業の経営戦略や組織づくりのあり方に対して、強い関心や問題意識をお持ちの方 ・現状維持にとどまらず、プロとして専門性を高めていくことに貪欲な方 <求める人物像> 事業会社での企画・管理経験をベースに「より多くの企業の経営・組織に変革を起こすコンサルタントへ挑戦したい」「経営戦略を人事・組織の面から具体化するスキルを身につけたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。
人材育成、組織開発、人事制度構築コンサルティング事業など。業界トップクラスの支援実績(約15,000社)を持ち、企業の経営戦略実現を人事・組織面から強力にサポートしています。
550~800万
【業務詳細】 デジタルガレージグループは、決済・マーケティング・投資・新規事業開発などを展開するインターネット企業で、親会社およびグループ会社の経理・税務・連結関連業務を担う経理ポジションです。 【業務内容】 ホールディングス経理グループは、親会社特有の複雑な単体経理業務に加え、グループ全体の資金繰りや新規事業立ち上げ時の会計・税務検討など、幅広い重要業務を担っています。 事業拡大と組織強化のため、主体性と高い専門性を持ち、変化を楽しめる新たな仲間を募集します。 ・ホールディングス単体経理業務 ・親会社特有の会計、税務処理 ・税金計算、税効果会計 ・新規事業の会計、税務検討と業務プロセス構築 など 【ポジションの魅力】 ・親会社ならではの金融・資本取引、税効果などの高度な経理業務 ・新規事業の立ち上げに伴う会計・税務検討や業務設計 ・M&A・PMIにおける会計・税務影響の調査および体制構築 ・投資事業特有のファンド管理や投資スキームに関する会計処理 ・子会社設立に伴う経理体制の構築業務 ・海外取引を含むグローバルな事業展開への対応
【必須条件】 ・上場企業またはその子会社・関係会社での経理業務経験 【歓迎条件】 ・グループ内関係者と円滑に進めるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・単体経理業務に加え、連結会計など広範な経理スキルや経験をお持ちの方
決済情報処理サービス、収納代行サービス、送金サービス、EC総合支援など
400~600万
2028年の上場を計画し、圧倒的な成長スピードで拡大を続ける急成長HRベンチャーの株式会社MyVisionにて、オープンポジション(全職種)として就業していただきます。 MyVisionに興味があるが適合するポジションが見つからない方、もしくは応募するポジションに迷われている方向けの、適性に合わせて配属を決定するコアメンバー募集です。 【未経験・ポテンシャル層から会社の成長に直結するキャリアを築く】 今回の募集は24〜25歳の若手ポテンシャル層(営業系全般/管理部門全般)を対象とした未経験歓迎枠です。徹底したシステム化と仕組み化により、旧態依然とした人材業界の課題解決に挑む同社にて、ご自身のスキルや適性、意欲に応じた最適な領域(企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなど)への配属検討を行います。 【柔軟な働き方と圧倒的なやりがいを両立】 入社4ヶ月目以降は成果に応じて週2日〜フルリモートワークも活用可能。フレックス制を導入しており、日々のスケジュールに合わせた柔軟な勤務時間調整が可能です。目の前の求職者様や企業様へダイレクトに貢献しながら、日本社会全体のポテンシャルを実現するという大きな社会的価値と手応えを感じられる環境です。
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなどの各分野で優れた実績や意欲をお持ちの方 ※職種未経験・業界未経験の方の挑戦を歓迎するポテンシャル枠です! 【歓迎要件(WANT)】 ・スタートアップやメガベンチャーなど、変化の激しい環境で主体的に行動してきた方 ・定量的な分析に基づいた課題解決や、目標達成への強いコミットメント力がある方 <求める人物像> 「急成長企業の一員として、会社の拡大と共に自身の市場価値を高めたい」「前時代的な業界慣習を一新する、本質的な仕組み創りに携わりたい」という前向きな成長意欲と実行力をお持ちの方をお待ちしています。
複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者が集い設立した急成長中のHR企業。「徹底したシステム化と仕組み化」を強みに、質・量ともに圧倒的に高水準な転職支援サービスを展開。旧態依然とした人材業界の非効率プロセスの変革を目指し、2028年の上場に向けて成長スピードを加速させています。
600~800万
・プロダクトの成長戦略・KPI設計および進行管理 ・ユーザー行動やデータ分析をもとにした課題抽出・施策立案 ・新機能やUI/UX改善に向けた企画立案、要件定義、開発ディレクション ・コンテンツ/キャンペーン/イベントの企画・制作進行 ・マーケティング/広告施策と連動した集客・アクティブ率向上施策の企画・実行 ・サービス横断・新規領域におけるグロースプロジェクトの推進
・企画〜実行〜制作までを一貫して担当した経験 ・数値分析をもとにしたサービス運営・PDCA実行経験 ・開発・デザイン・マーケティングとの連携による施策推進経験 ・自ら課題を見つけ、仮説立案〜改善まで主体的に動ける力
株式会社サイバーエージェントは、東証プライム上場で多角的に事業展開するインターネット企業です。デジタルエージェンシー事業、AI・DX支援と、動画配信「ABEMA」・ブログ「Ameba」・音楽配信「AWA」を擁するメディア&IP事業、「グランブルーファンタジー」などのゲーム事業を展開し、日本のインターネット産業の発展と社会の閉塞感打破を目指しています。
580~650万
【業務概要】 WEB上の店舗(ECサイト等)やリアル店舗(コンビニエンスストア等)へ決済ソリューションを提供する当社において、加盟店への精算業務に関する運用管理・品質管理をご担当いただきます。 本ポジションは単なる実務担当者ではなく、精算業務全体の進捗・品質・リスクを管理し、メンバーおよびBPOベンダーを統制しながら安定稼働を実現するリーダー候補としての採用です。 【業務内容】 決済ソリューション導入後の加盟店に対する精算関連オペレーションの運用管理・品質管理をお任せします。 ◆精算運用管理 ・締日ごとの精算処理進捗管理 ・精算データの修正・確定管理 ・精算明細書発行管理 ・督促業務管理 ・精算処理に関する運用ルール管理 ◆品質管理・リスク管理 ・メンバーおよびBPOベンダーの作業品質管理 ・二次チェックおよび承認業務 ・精算処理における異常値・エラー検知 ・インシデント発生時の初動対応およびエスカレーション ・精算に関する顧客問い合わせ対応(電話・メール) ◆業務管理・改善推進 ・精算処理システムの仕様理解および運用管理 ・業務の標準化・マニュアル整備 ・BPO(外部委託)運営およびベンダーコントロール ・他部署との調整および運用課題の解決 ・業務改善施策の企画・推進 ・チーム内の業務調整およびタスク管理 ミッション: 決済代行事業の要である「加盟店精算」の安定稼働 携わる業務: 加盟店への支払い、売上データ、精算ロジック等の管理 得られる経験: 運用管理・品質管理・BPOマネジメントスキル 今後の注力テーマ: 業務の標準化・改善、外部委託(BPO)化の推進(※中心メンバーとして参画)
【必須条件】 ・決済、精算、経理などにおける数値管理業務のご経験 ・定型業務や締め業務などにおける進捗管理・品質管理のご経験 ・顧客対応(BtoB)におけるエスカレーション対応経験 【歓迎条件】 ・決済代行会社、金融機関、ECプラットフォームでの業務経験 ・精算業務または入出金管理業務経験 ・BPO(アウトソーシング)の管理経験 ・業務移管、業務集約プロジェクト経験 ・業務改善、BPR、RPA等の導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験
決済情報処理サービス、収納代行サービス、送金サービス、EC総合支援など
400~500万
経営直下の事業戦略室に所属し、NYSE上場企業のIR・PR業務から海外対応、M&Aファシリテーションまで幅広い業務を担当します。役員と直接コミュニケーションを取りながら、投資家向け資料の作成支援や広報活動、海外投資家対応、事業企画サポートなど、経営に近い立場で企業成長を支えるポジションです。英語力を活かしながらグローバルなビジネス環境で経験を積むことができ、IR・PR・経営企画領域でのキャリア形成につながる環境が整っています。 <具体的業務内容> ■IR・PRのサポート ・IR資料、決算説明資料、投資家向けプレゼン資料の作成補助 ・ニュースリリース配信サポート、会社紹介資料の更新 ・市場調査、競合調査、広報・PR関連業務のサポート ・英文資料の作成・翻訳、海外投資家・子会社対応サポート ・会議資料作成、プロジェクト推進・社内外の調整業務 ■海外対応 ・英文資料の作成、翻訳関連作業 ・海外投資家、海外子会社とのやりとりに関するサポート ■その他(M&Aアレンジメント・事業企画サポート) ・会議資料の作成、プロジェクト推進サポート ・社内外関係者との調整、各種アレンジメント業務 など
<必須スキル> ・日常会話の英語力レベル ・Officeアプリなどを用いた資料作成経験 ・社内外のステークホルダーとの業務調整・アレンジメントのご経験 <歓迎スキル> ・IR業務経験 ・PR業務経験 ・広報業務経験 ・米国上場企業での勤務経験 ・米国上場企業関連業務経験 ・秘書業務経験
不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。