【バックオフィス統括マネージャー】◆設立56年/裁量多/年休110日~/賞与年2回
700~800万
株式会社キョウサン(大同門グループ)
大阪府吹田市
700~800万
株式会社キョウサン(大同門グループ)
大阪府吹田市
財務会計
経営企画
総務
「焼肉の大同門」を中心とした外食グループの一員として、不動産管理及びコインランドリー事業を展開しています。グループ全体の運営体制強化を進める中で、バックオフィス機能を担う総務部門の体制強化が急務となっており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 【業務内容】 ▼経理業務 ・月次/年次決算の実務 ・経理スタッフのマネジメント ▼人事・労務・総務業務 ・給与計算、勤怠管理、年末調整対応 ・社会保険関連の手続き(入退社・休職対応等) ・労務対応、就業規則の整備・改定 ・備品・設備管理、社内体制整備 ▼スキル・適性に応じてお任せする業務 ・財務戦略、銀行対応 ・人事制度、評価制度の企画、運用 ・採用活動や教育研修の企画、推進 ・経営企画、グループ会社の管理支援 ・店舗での勤務研修あり
【必須条件】※4年以上の実務経験があること ・経理の実務経験をお持ちの方 ・決算業務に携わった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・税務の実務経験をお持ちの方 ・管理会計の実務経験をお持ちの方 ・人事制度運用および労務業務の経験をお持ちの方 ・ 採用実務の経験 ・ 人事制度・評価制度の企画 ・ 社内教育の企画、運用 ・ 経営企画業務の経験 ・ 財務・管理会計の知識・経験 ・金融機関での業務経験 【優遇資格】 ・ 社会保険労務士(社労士) ・日商簿記2級以上
700万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
110日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収はあくまでも目安で、経験やスキルを考慮して決定していきます。 ・賞与年2回 ・昇給あり
大阪府吹田市
大阪府吹田市豊津町9番22号 大同門本部ビル5F 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」8番出口すぐ
研修支援制度
社会保険完備、交通費支給
1名
2回〜2回
大同門株式会社
最終更新日:
320~351万
大阪府内の自動車部品・用品販売を手掛ける同社の本社にて、経理業務を中心にバックオフィス全般の業務を担当していただきます。 入社後はまず経理の流れを丁寧に習得し、徐々に労務や社会保険手続き、給与計算などもお任せします。未経験からのスタートも歓迎し、OJTで段階的に業務を習得できます。 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金の精算、管理 ・伝票処理、記帳、出納管理 ・経費精算、固定資産管理 ・月次・期次・年次決算対応、資料作成 ・金融機関への振込業務 ・社会保険手続きや給与計算など労務関連業務 ・来客、電話応対、ファイリング、購買など庶務業務 現在、会計ソフトを奉行シリーズからfreeeへ移行中で、ITツールの新しい活用にも携われます。 ■変更の範囲:会社の定める業務
■必須 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ■歓迎 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・奉行シリーズやJinjerの使用経験がある方 ・社内コミュニケーションを大切にできる方
・自動車用部品/用品および機械工具の売買並びに輸出入 ・自動車用システム機器の販売並びに不動産の賃貸 ・全各号の古物の売買、全各号に付帯する一切の業務
400~550万
同社の社長・相談役の秘書として、下記業務をお任せいたします。 ・スケジュール調整、管理 ・来客、電話対応 ・出張手配 ・経費精算 ・役員会、会議準備 ・社内外の調整 ・贈答品の手配 など ※なお、現在の担当者の復職後は、 経営企画関係の業務をお任せする可能性がございます。
▼何らかの事務経験のある方
家庭用・工業用ガス警報器・検知器などのメーカー
600~900万
◇どんな会社? 「バイオハザード」「モンスターハンター」など世界的人気コンテンツを展開する、日本を代表するゲームメーカーです。グローバル市場での成長を続ける中、コーポレートガバナンスの強化やIR機能の高度化にも注力しており、経営基盤の強化と企業価値向上を両立している優良企業です。 ◇どんな仕事? 取締役会・株主総会の運営からIR・SRまで、経営の中枢に関わる業務を担当します。経営層に近い立場で、企業価値向上に直結する重要な役割です。 ・取締役会事務局の運営、社外取締役対応 ・株主総会の企画・運営(議案作成、想定問答等) ・開示資料(有価証券報告書、適時開示)の作成 ・コーポレートガバナンス施策の立案・実行 ・機関投資家との対話、SR業務全般 ・株式事務、サステナビリティ関連開示 ◇この仕事の魅力 ・経営層直下で意思決定に関われるポジション ・IR/SR/ガバナンスを横断した高度な専門性を習得 ・グローバル企業での投資家対応経験が積める ・企業価値向上に直結する重要業務 ・上場企業のコア機能に携われる希少ポジション ・将来的に経営企画・幹部候補としてのキャリア形成が可能 ・英語を活かした海外投資家対応のチャンスあり
【必須】 ・株主総会の企画・運営経験(5年以上) ・取締役会事務局の実務経験(5年以上) ・IRまたはSR対応経験(5年以上) ・開示資料作成経験 【歓迎】 ・会社法、金商法の知識 ・コーポレートガバナンス業務経験 ・投資家対応経験 ・英語スキル ・マネジメント経験
■デジタルコンテンツ事業 コンシューマ・オンラインゲーム事業家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲームおよびモバイルコンテンツの企画・開発・販売を行っています。 ■アミューズメント施設事業 アミューズメント施設事業国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を運営しています。 ■アミューズメント機器事業 アミューズメント機器事業家庭用ゲームのコンテンツを活用する2つのビジネスを展開しています。
350~400万
建築業界向けに「ビケ足場」等のサービスを提供する東証スタンダード市場上場の当社にて、人事総務のポジションをお任せいたします。 【詳細】 ・車両管理(リース管理、発注等)・社宅管理・電話関連(固定電話・貸与携帯)・備品管理(名刺・封筒・複合機・製氷機・電力) 等 ★上記のメイン業務に加え、将来的には、ご経験や適性に応じて、総務領域における幅広い業務へ徐々に携わっていただきたいと考えております。教育フォローしっかりいたしますので、ご安心ください。
必須要件:社会人経験5年以上の方/PCスキル(ピボットテーブル、Vlookupを問題なく使える方) 歓迎要件:保険募集人資格をお持ちの方 【当社の強み/事業安定性】ビケ足場(くさび式緊結足場)を日本で先駆けて開発した当社は、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。戸建てから中層の建物を得意としており、足場の設計から施工までを一貫して提案することができます。それによる安定売り上げはもちろん、海外の施工会社のM&Aや海外展開でさらなる成長を推進中です。
■クサビ式足場「ビケ足場」の施工サービス■建築金物・仮設機材の製造・販売 ■外装・住設機器の販売・施工サービス■デジタル関連事業【取引先】大東建託/積水ハウス/パナソニックホームズ/大和ハウス工業/旭化成/など
360~500万
自転車用チェーン製造の老舗企業で総務・人事・労務業務全般を担当します。給与計算、採用業務、教育管理、広報業務など幅広い業務を通じて企業の基盤を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】給与計算、社員マスター管理、健康診断・ストレスチェック対応、安全衛生関連業務、確定拠出年金制度の管理を含む退職金計算、採用業務(新卒メイン)、教育業務(資格管理、受講申し込み等)、広報業務(媒体制作、SNSの運用)など総務・人事業務全般を担当していただきます。入社後は新入社員研修があり、先輩社員のサポートのもとOJTで業務を習得できます。
\未経験歓迎/ 【歓迎】総務・人事・労務業務の経験者は優遇します■PCスキルは不問ですが、基本的な操作ができる方を歓迎します 【魅力】■創業110年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。働き方改革にいち早く取り組み、有給消化率86%、入社3年後定着率90%以上を実現しています。■新入社員研修と先輩社員によるOJTで未経験からでも安心してスタートできます。
製造業
1200~1500万
【業務概要】 素材・化学メーカーを中心に、事業戦略から研究開発、生産、サプライチェーン、サステナビリティまで幅広いテーマに携わります。技術とビジネスの両面を理解しながら、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・ポートフォリオ戦略の策定 ・カーボンニュートラル・サステナビリティ戦略の立案 ・研究開発プロセス改革(テーママネジメント、R&D組織改革) ・生産領域の業務改革(品質、歩留まり、設備保全など) ・サプライチェーン改革(需給計画、在庫最適化、物流再設計) ・デジタル技術を活用した業務改善・DX推進 ・新規事業・新素材開発の構想策定 ・グローバル拠点を含む変革プロジェクトのPMO 【ポジションの魅力】 ・技術・研究・生産・企画など、素材・化学業界での経験をそのまま活かせる ・新素材開発やサステナビリティなど、業界の未来を左右するテーマに携われる ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に関われる ・研究開発からサプライチェーン、生産まで、バリューチェーン全体を俯瞰できる ・EYのグローバルネットワークを活かし、海外案件にも関われる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる
素材・化学領域での企画経験
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800~1200万
【業務概要】 素材・化学メーカーを中心に、事業戦略から研究開発、生産、サプライチェーン、サステナビリティまで幅広いテーマに携わります。技術とビジネスの両面を理解しながら、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・ポートフォリオ戦略の策定 ・カーボンニュートラル・サステナビリティ戦略の立案 ・研究開発プロセス改革(テーママネジメント、R&D組織改革) ・生産領域の業務改革(品質、歩留まり、設備保全など) ・サプライチェーン改革(需給計画、在庫最適化、物流再設計) ・デジタル技術を活用した業務改善・DX推進 ・新規事業・新素材開発の構想策定 ・グローバル拠点を含む変革プロジェクトのPMO 【ポジションの魅力】 ・技術・研究・生産・企画など、素材・化学業界での経験をそのまま活かせる ・新素材開発やサステナビリティなど、業界の未来を左右するテーマに携われる ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に関われる ・研究開発からサプライチェーン、生産まで、バリューチェーン全体を俯瞰できる ・EYのグローバルネットワークを活かし、海外案件にも関われる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる
素材・化学領域での企画経験
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930~930万
オフィス・マネージャー(OM)【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー(事務管理職) オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ・コンプライアンス推進策の立案 ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 ・生命保険契約に関わる事務管理 ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート ・支社課題の検出と改善策の策定 ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 <ポジションの魅力> 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 <キャリアパスについて> ・オフィスマネージャー(OM)の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー(GOM)というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み(ジョブポスティング)を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。(入社後2年経過以上から) 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 <求めるスキル> ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている <こんな方が活躍しています> ●変化を素直に受け入れ、学び成長することができる。 過去の成功体験ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長へと変化させることができる。 ●論理的思考と人を動かす熱いパッションを併せ持つ 企業の成長や変革を、組織的な目線と人の側面から考えることができる。 人材育成や組織の変革は計画通り、思い通りにいかないもの。それを前提として受け止め、効果的な施策を打ち出せる。方向性の違う人ともチームとして仕事をすることができ、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる。
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600~800万
【業務概要】 素材・化学メーカーを中心に、事業戦略から研究開発、生産、サプライチェーン、サステナビリティまで幅広いテーマに携わります。技術とビジネスの両面を理解しながら、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・ポートフォリオ戦略の策定 ・カーボンニュートラル・サステナビリティ戦略の立案 ・研究開発プロセス改革(テーママネジメント、R&D組織改革) ・生産領域の業務改革(品質、歩留まり、設備保全など) ・サプライチェーン改革(需給計画、在庫最適化、物流再設計) ・デジタル技術を活用した業務改善・DX推進 ・新規事業・新素材開発の構想策定 ・グローバル拠点を含む変革プロジェクトのPMO 【ポジションの魅力】 ・技術・研究・生産・企画など、素材・化学業界での経験をそのまま活かせる ・新素材開発やサステナビリティなど、業界の未来を左右するテーマに携われる ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に関われる ・研究開発からサプライチェーン、生産まで、バリューチェーン全体を俯瞰できる ・EYのグローバルネットワークを活かし、海外案件にも関われる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる
素材・化学領域での企画経験
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600~800万
当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを募集します。 【本ポジションのミッション】 既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部門の責任者(マネージャー)候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。 【業務内容】 バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。 戦略的イベント・会議体運営: ・株主総会の準備・運営(法令遵守・円滑な進行管理) ・全社総会(数百名規模)の企画・実行によるエンゲージメント強化 ファシリティ・インフラ管理: ・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進(PM業務) ・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 組織マネジメント・効率化: ・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 ・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 基盤業務(実務・管理): ・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等
【必須要件】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験(目安:3年以上) ・大規模プロジェクトのリード経験: 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 ・自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性: ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。