☆【ガーデン・外構部の施工管理】◎旭化成ホームズGr.◇ヘーベルハウスのガーデン・外構部分の施工管理
534~620万
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
東京都豊島区, 大阪府東大阪市
534~620万
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
東京都豊島区, 大阪府東大阪市
土木アフターサービス/フィールドエンジニア
土木施工管理
その他施工管理/現場責任者
◇職務概要: 弊社が所属する旭化成ホームズグループにて展開している「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」を メインとした都市型住宅のエクステリア・ガーデンの施工管理を担当していただきます。 ◇業務詳細について: ■現場の安全管理 ■職人や建設資材の手配/調整業務 ■現場品質管理 ■工程・工期管理 など 1人あたり4~5件を担当していただきます。 各案件につき14日~3ヶ月の稼働日数です。 ※「施工管理」と「設計」を完全に切り分ける分業制を導入しており、現場管理業務に専念して 効率的に取り組んでいただけます。
【必須】 ■建築・土木・農業系の学科卒 ■外構・エクステリアの施工管理経験(大卒・高専卒:実務経験1年以上 / 高卒:実務経験5年以上)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
534万円〜620万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
120日 内訳:土曜 日曜、年末年始7日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:534万円~620万円 ※初年度想定年収です。
当面無
東京都豊島区
屋内全面禁煙
【池袋事業所】 東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋
大阪府東大阪市
屋内全面禁煙
【大阪事業所】 大阪府東大阪市高井田中4-3-3
自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
2名
2回〜2回
東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
弊社は、主にHEBEL HAUSブランドの様々な建物の施工・外構設計を手掛ける旭化成ホームズグループの一員です。新築工事やリフォーム工事の他に、施工に伴う地盤改良工事、RC工事(地下室・地下車庫等)、外構デザイン~施工を手掛けております。
旭化成ホームズ株式会社
非公開
最終更新日:
400~670万
住友林業が手掛ける、戸建住宅や中大規模木造建造物の建設に不可欠な、土木工事の施工管理をお任せします! 地盤改良、基礎工事など建物をつくる過程に幅広く関わりますので、グループ各社の担当者や現場の協力会社の皆さんと丁寧に連携して仕事をすすめていただきます。(一部、地下室・地下駐車場などもございます。) ※お施主様とのやりとりや立会い等に関しては親会社の住友林業社が担当。休日の出勤などほぼ無く、現場に集中していただける環境です。 【仕事の特徴】 ◆施工管理における建築担当(木造)、土木担当(基礎工事、地盤改良工事)など、担当領域の分業化でプロとして業務に集中できる体制を整えています。 ※技術力によりますが建築と土木を両方担当する方もいます。 ◆見積・積算・発注は専任担当者が対応するため、施工管理に特化できます。 ◆スピードよりも品質を最重視。基本的にオフィスへ出勤してから現場へ向かうスタイル。 ◆社員どうしの繋がりが密で、技術的な情報共有も活発です。 【低炭素社会実現をリードする『総合木造建築会社木造ゼネコン』を目指して】 住友林業グループの品質基準に基づく施工管理と、引渡し後まで見据えた点検・アフター体制が強み。 現場の標準化や検査体制を通じて品質の均一化を図り、顧客接点の多い保守業務で信頼を積み重ねる。安全管理とコンプライアンスを重視し、⾧期的な住まい価値の維持に貢献して参ります。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
■土木施工管理または建築施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ■普通自動車運転免許(MT・AT限定不問)をお持ちの方 【歓迎】 ■下記資格のいずれかをお持ちの方 1・2級土木施工管理技士 1・2級建築施工管理技士 一・二級建築士 【PCスキル】 Word・Excel初級程
1)注文住宅・分譲住宅の施工および施工管理(住友林業施工物件の約4割を施工) 2)中規模木造建築物の施工および施工管理 3)住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム・施工および施工管理 4)地盤改良、外構の施工および施工管理 住友林業株式会社の直営工務店として発足し、2006年に現社名を変更。 "住友林業の家"を年間約3,700棟にのぼる新築工事を手掛けており、リフォームやメンテナンス、事業用建築にも取り組んでいます。
600~1250万
エンジニアリングサービス部に配属となり、現場代理人として施工管理業務全般を担当していただきます。入社後はご自身の経験とスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただき、大手ゼネコン案件・NTTグループ案件・データセンター工事・大規模再開発案件など、多種多様なプロジェクトのリーダーを担っていただきます。チームでプロジェクトを進める社風のため、年齢・職歴に関わらず早期に組織に溶け込めます。 【主な業務内容】 ・建築設備工事(管工事・電気工事)の現場代理人として施工管理全般 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力会社・作業員の採用・管理・指導 ・発注者・元請けゼネコンとの折衝・調整 ・施工計画書・施工図・各種書類の作成・管理 ・後進の指導・育成 ・DXツール(iPad・各種アプリ)を活用した現場効率化の推進
○下記の経験者や資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 保有 ・現場代理人クラスの施工経験(ターゲットによって物件規模が異なります) - 55〜60歳:5,000㎡〜20,000㎡程度の物件での現場代理人経験 - 40〜55歳:多種多様な物件での現場代理人経験 - 35歳以上:20,000㎡超の物件での現場代理人経験 - 30歳以上:5,000㎡〜20,000㎡程度の物件での現場代理人経験 【WANT(歓迎条件)】 ・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工管理経験 ・新築・リニューアル双方の施工管理経験 ・後進の指導・育成経験
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455~670万
インフラ構造物の点検・診断結果に基づいた、補修・補強工事の施工管理業務をお任せします。 ※工事については床や壁を改変する業務は含まれてません。 単なる調査に留まらず、現場での施工計画の策定、協力会社の手配、工程・安全・品質の管理を一貫して担当いただきます。 ・補修工法の検討および見積作成 ・現場での施工指揮監督(主任技術者・監理技術者業務) ・発注者との打ち合わせ、工期調整 ※チームメンバーで連携し、メンテナンスの川上から川下まで携わるやりがいがあります。
【必須】・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士有資格者 【歓迎】・コンクリート診断士、コンクリート主任技士の有資格者 ・インフラ構造物(橋梁、ダム、水力発電施設等)の補修工事経験 ■土木・建築・機械(構造力学や材料力学)の知見をお持ちの方 【業務詳細】URL:https://www.kanadevia-eng.com/product/steel/ 【在宅勤務制度】週2日まで利用できる在宅勤務制度があります。※入社1年以上経過後 【時差勤務制度】始業・終業時刻を最大1時間の範囲で繰上げ・繰下げることができます。(30分単位)
各種プラント設備等の建設、プラント関連機器・装置、産業機械・生産設備、社会 インフラ関連設備等の設計・製作・据付・アフターメンテナンスおよび非破壊検査
830~1100万
道路・鉄道等のインフラ構造物を対象に以下の業務を行っております!《定期点検》近接目視、観察、スケッチ、写真撮影 等 《補修設計》構造物の補修設計図面作成 等 《点検する構造物》阪神高速道路(全線)、西日本高速道路、JR西日本、国地方公共団体が管理する構造物 《エリア》大阪・神戸がメイン 他、近畿1府3県※転居を伴う転勤無 【魅力】物流が滞ると経済に影響します。高速道路は言わば日本の動脈で、その動脈を良好な状態に保つことがあなたの仕事です。働きやすさと公私のバランス◎です。
【いずれか必須】一級土木施工管理技士以上、技術士、RCCM、コンクリート診断士、土木鋼構造物診断士等 ※車移動の為、第一種運転免許普通自動車は必須です。(AT限可) 【出向】親会社である阪神高速技術(株)に出向する場合があります。 【有給休暇】平均取得日数16.9日(2025年度実績)で取得しやすい環境です。 【残業】月残業が 19.6時間(2025年度平均) (ipadを用いて業務効率化を推進しております) 【出張】出張頻度は年2,3回程度、期間は長くても1W程度。 ★中途入社者が大半なので、新しい考えや意見が尊重される環境です。
■高速道路・一般橋梁や鉄道高架橋の点検・調査・評価・診断・判定及び調設計・測定・実験事業他。 阪神高速技術(株)の子会社として、阪神高速グループの一員を成している。
450~700万
公共事業を行う当社にて土木施工管理をお任せします。 工程・安全・品質・原価・環境管理を通じ、社会基盤を支えるポジションです。 社用車での直行直帰が可能で、効率的な働き方を推進しています。 【具体的には】 ■道路舗装、上下水道、河川、公園等の公共工事の施工管理全般 ■現場は本社から1時間圏内がメインで、社用車での直行直帰を推奨 ■ノートPC支給により現場での書類作成など効率的な業務進行 ■家族行事等も相談しやすく、互いにカバーし合う温かな風土 ■働きやすい職場環境の整備(女性専用トイレの設置等)を推進業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】2級以上の土木施工管理技士資格、普通自動車免許(AT可) 【転職志向性】転勤のない環境で、地域社会のインフラを支えたい方 【仕事観】周囲と明るく協調性を持って、良好な関係を築ける方 【魅力】 ■行政発注の公共工事が100%のため景気に左右されない圧倒的な安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■社用車貸与やノートPC支給など、技術者の負担を軽減し業務効率を高める「現場第一」の環境が整っています。 ■家族の行事を最優先できる社風で、協力し合って休みを取得できるため、プライベートを充実させられます。
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600~700万
東京都や八王子市発注の公共工事を行う当社にて、土木施工管理をお任せします。 道路舗装や上下水道等の社会基盤を支える重要なポジションです。 社用車での直行直帰が可能で、効率的な働き方を推進しています。 ■道路舗装、上下水道、河川、公園等、三多摩地区内の公共工事の施工管理全般 ■社用車(一人一台)での直行直帰を基本とし、現場業務に集中できる環境 ■ノートPC支給により、現場での書類作成など効率的な業務進行を推進 ■家族行事等も相談しやすく、互いにカバーし合う温かな風土 ■これまでの現場監督経験と1級資格の知見を存分に発揮していただけます【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】1級土木施工管理技士資格、普通自動車免許(AT可) 【転職志向性】転勤のない環境で、地域社会のインフラを支えたい方 【仕事観】周囲と明るく協調性を持って、良好な関係を築ける方 【魅力】■行政からの信頼が厚く公共事業100%という安定基盤のもと、1級資格の知見を活かして長期的なキャリアを築けます。 ■社用車貸与やノートPC支給など、技術者の負担を軽減し業務効率を高める「現場第一」の環境が整っています。 ■家族の行事を最優先できる社風で、社員同士が協力し合って休みを取得できるため、仕事とプライベートを高い次元で両立させられます。
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400~700万
~鈴鹿グループ安定感/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注~ ■業務概要: 大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 上記施設・設備に関する ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 など ■同社の魅力: ・グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 ・大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 ・2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
■必須条件:※いずれか該当する方 ・電気工事にまつわる資格を持たれている方 ・電気工事のご経験のある方 ■歓迎条件: ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・電気設備工事の施工管理の経験 ※20代の若手候補者様の場合は無資格・未経験でも可。
電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業
750~1095万
■業務内容: 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です! ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: <自分の裁量で現場を動かせる> 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 <完全なる土日祝の公休日> 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
■必須条件: ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
515~721万
■業務内容: ・弊社アパート商品の新築工事、既存アパートのメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理などの工事監理業務をお任せします。 ・現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。 ・現場へ行くのは1棟につき3~5回程度です。年間40~50棟程度の案件を担当します。 ■ポジション魅力: ◎現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築しています。(発注課、資材課、工事課 等)下請けとも関係良好★ ◎現場事務所で事務処理が完結できる環境を整備しているため、原則として帰社はありません。 \レオパレス・アパートの魅力/ レオパレス21は規格型アパートのため商品・施工方法・工程が標準化されています。「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能です。案件ごとのばらつきが少なく、施工管理の再現性が高いことが特徴です。 ※現場社員から改善提案(施工マニュアルの見直し、施工方法改善等)を行う仕組みも整備しています! ■働き方: ◎残業時間が月10h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む:128日)です。工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。 ◎繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■資格取得後の手当: 1級施工管理技士:月3万円、2級施工管理技士:月1.5万円 1級建築士:月4万円、2級建築士:月1.5万円 1級建築施工管理技士、一級建築士合格で40万円のお祝い金支給制度あり ■資格取得後のモデル年収: 1級施工管理技士保有者は年収1000万円超えも可能です。 例:入社1年目・32歳:年収750万円、入社4年目・42歳:年収920万円
■必須要件:普通自動車免許を保有の方で、下記いずれか当てはまる方 ◎施工実務経験 ・大学/高専/短大の指定学科卒:3年以上 or 高校の指定学科卒:5年以上 or 指定学科卒以外:10年以上 ◎下記いずれかの資格 ・1,2級 建築施工管理技士 ・一,二級 建築士 ■歓迎条件: ・一級建築施工管理技士補 ・新築工事・リフォーム等の建築施工管理経験
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
405~525万
オフィスや店舗・商業施設などの空間づくりにおける「内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインまわり」を一手に請け負う弊社にて、電気通信分野を中心とした施工管理をお任せします。 【詳細】■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、本ポジションでは、受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回のリモート推奨)。案件の規模や案件種類は様々です。未経験からでもOJTを通して成長できる環境が整っています。 ■上長含め勤怠管理を徹底して行っているため、月残業10h以下の月もあり。(プロジェクトにより繁忙期の違い有)
【必須】業務内でのExcel・PowerPoint使用経験 【★働きやすさ★】「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回在宅推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン