工場デジタル化の企画推進/栄・豊田_MI本部_MI-7
500~1050万
株式会社トヨタシステムズ
愛知県名古屋市, 愛知県豊田市
500~1050万
株式会社トヨタシステムズ
愛知県名古屋市, 愛知県豊田市
自動車/輸送機器生産技術
その他IT/システムコンサルタント
【概要】 生産現場デジタル化(DX)の企画・推進業務 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction <キャリア採用サイト> https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx 【対象】 トヨタ自動車 及び トヨタグループにおける情報部門、生産部門 【業務内容】 ・トヨタ自動車ならびにトヨタグループにおける生産現場の生産現場のデジタル化(DX)に向け、顧客と共に企画立案や現場支援を進める推進業務を担当頂きます。 ・生産現場の困りごとを吸い上げ、IoT等のデジタル化支援活動を通じて、生産プロセスのプロセスなどモノづくりの知識を理解頂き、将来は、工場DX化に向けた企画を推進するプロジェクトマネージャとしてのステップアップを期待しています。 ・近年の技術進化により、生産現場は大きく変化しています。設備とつながるエッジやネットワーク、データ管理、BIやAIによるデータの活用など、トータルでのDX推進ニーズが高まっており、その役割を担って頂くことになります。 【やりがい】 顧客との距離が近く、貢献性を感じやすい環境です。 また、同時にご自身の成果も実感しやすく成果に対する影響(生産性の向上他)も分かりやすいため定量的なやりがいも感じることができます。 企画や提案等上流面の業務がメインとなり、生産現場の課題解決にプロフェッショナルとして成長をしていくことが可能です。 【期待する役割】 顧客によって様々な課題があるので、コミュニケーションの取り方や提案内容を工夫し、よりより関係性を築いていただくことを期待しています。 また、顧客のIT知見についても様々であるため、相手の立場に立った説明を行い、仕様等について理解をしていただく必要があるため、寄り添える姿勢や傾聴力、提案力等が重要になるポジションです。 社外のみならず社内や協力会社様との連携も多く発生するため、これらを統括できるような推進力にも期待をしています。 まずはリーダーとして小人数のマネジメントからお任せしますが、入社から数年で基幹職としてより大人数のマネジメントを含め各方面でご活躍いただきたいと考えております。 【勤務地について】 基本的には栄オフィスへの配属を予定しておりますが、週3-4日程度は豊田市の工場に訪問し、お客様との打ち合わせ等を行うことが多いです。 希望があればトヨタへの常駐も検討可能です。 【キャリアパス】 1年後: 生産現場のデジタル化支援のブロックリーダー(3名以上のチームリーダー) 3年後: 生産現場のDX化推進のチームリーダー(5名以上のプロジェクトマネージャ) 5年後: 部内の主要メンバーとしてプロジェクト全体統括 【対象システム】 ・IoT、RPA、powerplatform、AI、BI等 【組織構成】 64名(プロパー17名)
【必須】 ■生産技術又は生産現場でのIT分野実務経験 ■社外での顧客折衝経験(システムの企画や要件定義等の上流工程) ■プロジェクトマネージメント経験(目安5名) 【歓迎】 ■設備設計、設備導入、制御設計、PLC等の知識 ■TOEIC600点以上 ■AIを用いた製造現場の改善経験 ■PowerApps,PowerAutomate,PowerBI等の実務経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,050万円
休憩60分
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) ※勤務間インターバル制度(8時間)
有
121日 内訳:土曜 日曜
入社初年度は最大付与11日(※入社月によって付与日数変動あり)
会社カレンダーに準ずる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収モデル: 535万円/24歳/独身(「月給324,500円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 633万円/28歳/独身(「月給370,500円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 841万円/32歳/既婚・扶養(子)1人(月給486,500円/月 残業30時間・家族手当含む」×12か月+賞与) <補足> 【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
愛知県名古屋市
名古屋地区:栄オフィス、他
愛知県豊田市
豊田地区:豊田オフィス、トヨタ自動車本社(トヨタ町、元町ほか) 担当していただく業務によって異なります
■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり) ■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他:プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
最終更新日:
400~650万
【職務内容】 ・IBM i(AS/400)環境における基幹システムの運用・保守 ・RPGによる既存システムの改修・機能追加 ・ユーザー部門からの要望に基づく調査・対応 ・障害発生時の原因調査および復旧対応 ・外部ベンダーとの調整・管理(必要に応じて)(求人ID:434118)
【必須】 ・IBM i(AS/400)の運用保守経験 ・RPGでの開発経験 ・基幹システムに関する基本的な知識 ・ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・DB2 for i の使用経験 ・CL言語の知識・開発経験 ・システム改善・業務効率化の提案経験 ・会計/販売管理など業務知識 ・ベンダーコントロール経験
【『ホームメイト』を運営する東証プライム上場企業】 時代、環境、そして土地、建物、人・・・ それぞれが共鳴しながら豊かな社会を育み、共に生きること。 東建グループは土地活用を通じて、お客様と共に成長し、未来の創造と幸せの実現を目指します。
400~650万
【職務内容】 ・Javaで構築された既存業務システムの運用・保守 ・障害発生時の原因調査および復旧対応 ・レガシーシステムの刷新・モダナイズ推進 ・新規システム導入に向けた業務部門との要件調整 ・外部ベンダー・パートナーの管理(業務割り振り、進捗管理) ・システム全体のアーキテクチャ検討・改善提案 ※企画・要件定義~運用まで幅広く関われるポジションです(求人ID:434120)
【必須】 ・Javaを用いたWebシステム開発経験 ・SQLを用いたデータベース操作・開発経験 ・新技術の調査・検証および【必須】 ・Javaを用いたWebシステム開発経験 ・SQLを用いたデータベース業務への適用経験 ・システム全体を俯瞰し、アーキテクチャ設計を推進できる方 【歓迎】 ・Javaシステムのモダナイズ(マイクロサービス化、FW刷新 等)の経験 ・オンプレミスからクラウドへの移行経験(AWS / Azure 等) ・AI技術のシステム開発への活用経験・理解 ・不動産・建築業界に関する業務知識 ・中規模以上(目安10名以上)のチーム開発経験 ・ベンダーコントロール・プロジェクトマネジメント経験
【『ホームメイト』を運営する東証プライム上場企業】 時代、環境、そして土地、建物、人・・・ それぞれが共鳴しながら豊かな社会を育み、共に生きること。 東建グループは土地活用を通じて、お客様と共に成長し、未来の創造と幸せの実現を目指します。
598~2000万
◆企業概要 ・国内最大規模を誇る総合コンサルティングファームです。 ・経営戦略の策定から実行まで、総合的なサービスを一気通貫で提供。 ・PwCグローバルネットワークと連携し、複雑な経営課題を解決します。 ・クライアントのグローバル市場における競争力強化を徹底支援します。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が、相互に活躍を促すカルチャーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スマートモビリティ領域における攻めの「戦略策定・実行」を支援。 ・サイバーセキュリティ法規対応など、守りの「プロセス構築」をサポート。 ・国内外の市場分析や競合調査を通じた、市場参入戦略の策定と実行。 ・事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジー獲得の支援。 ・官公庁関連のシステム刷新や、データ利活用推進の支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車OEM:自動運転事業の構想策定、海外提携、新会社設立支援。 ・大手通信キャリア:自社リソースを活かしたモビリティ市場への参入戦略。 ・自動車部品メーカー:既存事業の戦略策定から新規事業の構想策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【巨大市場への挑戦】2030年に約420兆円へと急成長する市場が舞台 ✅【一気通貫の支援】戦略策定からセキュリティ等の守りまでEnd to Endで関わる ✅【海外出向のチャンス】グローバル連携が活発で中長期的な挑戦ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCグループ各法人との協業により、コンサルに留まらない支援が可能。 ・US/EMEA/APACなどの海外拠点から先進的な知見を直接活用。 ・コアタイムなしのフルフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方を完備。
・大卒以上 ・自動車・Smart Mobilityビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムなどの知識や興味 ・プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド
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年収非公開
【ポジション概要】 同社は、いわゆるSIerとは異なり、 ベイカレント・コンサルティングと一体となって、戦略立案からシステム実装、運用・定着までを一気通貫で担う体制を特徴としています。 そのため、本ポジションでは単なる開発やPMOに留まらず、AI・クラウド・データ・SAPといった先端領域において、「技術を使って企業をどう変革するか」というテーマに真正面から向き合うことになります。 実際のプロジェクトも、構想フェーズから入り、設計・導入・運用までを横断するケースが多く、技術とビジネスの両面を同時に伸ばせる環境です。 【業務内容】 担当いただくのは、企業のDX・業務変革に関わるプロジェクト全体です。 具体的には、IT戦略やシステム構想の策定から入り、要件定義やアーキテクチャ設計、導入・開発のマネジメント、さらには運用改善や業務定着まで、一気通貫で関わっていただきます。 例えばクラウド領域であれば、単なる移行ではなく、コスト最適化やガバナンス設計まで含めた戦略設計に踏み込みますし、データ領域であれば分析に留まらず、意思決定への活用や業務プロセスへの組み込みまでを担います。 つまり、「技術を実装する人」ではなく、 技術を使って成果を出すところまで責任を持つポジションです。 【ポジションの魅力】 まず大きいのは、会社自体が高成長フェーズにあることです。売上は年20〜30%のペースで伸びており、それに伴ってポジションも増え続けています。そのため、実力に応じて役割が広がりやすく、昇進スピードも比較的速い環境です。年収レンジも市場上位帯に位置しており、成果に応じたリターンが得られる設計になっています。 加えて特徴的なのが、コンサルタントがプロジェクトに集中できる体制です。契約や請求といった営業・管理業務は専任部隊が担うため、現場では「いかに価値を出すか」に集中することができます。これは、調整業務に時間を取られがちなPMにとっては大きな違いになります。 また、組織はワンプール制を採用しており、特定の業界や領域に固定されることがありません。そのため、クラウドを軸にしながらデータ領域に広げる、といったキャリアも可能ですし、逆に専門性を深掘りする道も選べます。 キャリアの自由度が高い一方で、成長機会も多いという設計です。 さらに、コンサルとテクノロジーの分断がほぼない点も重要です。プロジェクトは混在型で進むため、「資料だけ作る人」「実装だけする人」といった分業になりにくく、結果として上流と下流の両方に関われる構造になっています。 【キャリアパス】 入社後のキャリアは大きく二つに分かれます。 一つはプロジェクト全体を統括するマネジメントライン、もう一つは特定領域で価値を発揮するエキスパートラインです。 どちらかに固定されるわけではなく、本人の志向に応じて選択・変更が可能であり、例えば開発出身の方がITコンサルへシフトするケースも一般的です。社内にはプラクティスやワーキンググループもあり、継続的にスキルを拡張していくことができます。 【働き方・選考】 働き方はプロジェクトに依存しますが、上流工程ではクライアントとの対面機会もあり、リモートと出社を組み合わせた形になります。 選考は書類選考の後、面接2回と適性検査が基本で、カジュアル面談からスタートすることも可能です。
IT領域における実務経験をお持ちで、プロジェクトを主体的に推進してきたご経験をお持ちの方を対象としています。具体的には、システム開発、インフラ構築、パッケージ導入、またはそれらに付随するプロジェクトマネジメント・PMO業務のいずれかのご経験をお持ちであればご応募可能です。 また、単なる作業担当としてではなく、顧客や社内関係者と連携しながら業務を進めてきたご経験を重視しています。要件調整や課題整理、関係者との合意形成など、プロジェクト推進に必要なコミュニケーション力を発揮されてきた方を想定しています。 加えて、技術領域において何らかの強みをお持ちの方はよりご活躍いただきやすい環境です。例えば、クラウド、データ活用、ERP(SAP等)、セキュリティなどの領域において、設計・導入・運用のいずれかに携わったご経験がある方は歓迎いたします。 なお、特定の業界や技術に限定した経験は必須ではなく、これまでのご経験をベースに新たな領域へチャレンジしていきたいという志向をお持ちの方も歓迎しております。
システムコンサルティングおよびシステムインテグレーションを主軸とし、AI・データ・クラウド・サイバーセキュリティ・SAP等の先端領域において、戦略立案から実行・運用まで一気通貫で支援。ビジネス変革とテクノロジー実装を融合したコンサルティングサービスを提供。
年収非公開
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、 エネルギーに関わる課題が山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら 当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。 各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として 事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。 またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、 クライアント先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。 クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。 社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。 その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割 ・クライアントの生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・クライアントの新規サービス設計/立ち上げ支援 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◆10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出!2025年には中部へ進出 プロジェクト・クライアントともに0からスタートしましたが、3年間で約30のプロジェクトが誕生。 社員数も中途入社者を中心に増加し、約3倍に拡大しています。 ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験(例:業務マニュアル、業務フロー図など) ・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験 ※企画の規模は問いません 例:業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、 DX事務局等における推進担当・オーナー(VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など)
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400~800万
【業務内容】 顧客先(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)製品開発領域で、3D CADエンジニアとして開発・設計・ モデリングなどの上流工程を担当いただきます。 ※自社請負現場もしくは顧客常駐先(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場で勤務 【業務詳細:】 ・設計対象の生産性を考慮した形状検討~形状モデリング ・設計変更提案 ・関係部門との折衝、調整業務 ・試作~量産まで一連した設計対応 (使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks) 製品開発期間の大幅短縮を実現するべく、デザイン領域から量産設計の領域に至るまで、3次元設計を中心に開発工程の支援を行います。 顧客の開発対象に最適とされる3D CADの提案など技術のコンサルティングを行っていただくこともあります。 【特徴・魅力】 ・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・3D CADを製造業に取り入れたパイオニア企業です。 どう工程を減らすか、効率化させるか等「常に考える」ことを求められ、目標が高いほど挑戦しがいがあります。 ・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。 ・将来的には機械設計のエキスパートのみならずメンバーマネジメント、 他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得など多様なキャリアパスを描けます。 【働き方】 基本的にチームで常駐します。取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。 【主な取引顧客業種】 自動車(50%)、自動車部品(35%)、電気機器(1%)、二輪(6%)、その他機械、医療機器等(8%) 【同社について】 ◇成り立ち:RP(ラピッドプロトタイピング)、所謂現在の3Dプリンター事業で創業し、同時に3D CADモデリングビジネスを開始。 3次元設計の技術力の高さをお客様にご評価いただき、「うちにエンジニアを派遣してほしい」とのお声がかかったのが設立の背景です。
【必要条件】 ・ハイエンド3D CAD(CATIA V5,Creo,NX)を使用した設計実務経験をお持ちの方
コンサルティング オンサイト開発支援 オフサイト開発受託 3Dプリント試作、最終製品製作 3Dプリンター装置導入支援
785~1080万
◆企業概要 ・エネルギー・交通・通信の3大インフラを支える日立の中核事業部 ・IT、OT、プロダクトを融合させ、次世代の社会基盤を創造 ・約1,000名のプロ集団で、若手からベテランまで多様な人財が活躍 ・「社会貢献」を理念に、DX技術でSociety 5.0の実現を牽引 ・Lumadaを活用したデジタルソリューション事業を強力に推進中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社会インフラを支える大規模システムのPLとして開発を牽引 ・要件定義から総合テスト、運用保守まで一気通貫でプロジェクト推進 ・顧客の経営課題に寄り添ったシステムやサービスのソリューション提案 ・最大1,000名規模の巨大プロジェクトにおける工程・品質管理 ・パートナー企業や社内他部門と連携したチームマネジメントと課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・電力・エネルギー会社の経営を支える情報・制御システムの構築 ・人々の暮らしを豊かにする交通・鉄道関連の新サービス創出 ・大手通信キャリア向けの変化に強いデジタルソリューション開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅社会の根幹を支え、未来の当たり前を作る圧倒的な貢献実感 ✅数千万〜数百億円規模のダイナミックな案件にPLとして挑戦可能 ✅トップクラスの技術者と切磋琢磨し、PMへの着実なキャリアパス ✅テレワークや福利厚生が充実し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・創業以来の「社会に貢献する」強い意志が根付く企業文化 ・ミッションクリティカルな開発力と最新DX技術のハイブリッド ・全国各地の拠点や顧客先で、地域社会に密着した課題解決が可能
下記いずれか ・システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験 ・上流工程(顧客課題解決~プレ)、構築、開発、運用における何らかの工程で、プロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識
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500~710万
■製品の生産に必要な新規の金型や設備を製造現場への引き渡し、稼働試験の実施、量産に向けた準備や工程改善など、製造技術課にて技術支援をお任せします。 製造部 製造技術課の技術員として下記2つの係のいずれかで働いていただく予定です。■プレス技術:(1)新規金型の現場への引き渡し(トライのプレス)(2)プレス生産の出来高向上・工程内不具合対策(3)プレス間仕入れ先移管実施・現場改善・製造準備 等■組立技術:(1)溶接ロボットの引き渡し(トライ実施)・出来高改善(2)工程内不具合低減・現場改善・製造準備 等※係については本人希望、ご経験を考慮して判断いたします。
【いずれか必須】■金型や設備の引き渡し等のご経験をお持ちの方■プレス金型や設備に対しての知識がある方■生産技術として就業経験のある方 【歓迎】自動車業界にて就業経験のある方 【当社の強み】トヨタ自動車の1次サプライヤーとして、自動車部品のプレス加工を手掛けています。中でも鉄部品・アルミ部品の両方に対応可能な企業は弊社の他に1社しかなく、競合優位性が非常に高いのが特徴。特にアルミ部品の加工は難易度が非常に高いため、独占受注しているケースも多々あります。今後はEV向け製品のライン増設のため、23年には新工場を立ち上げるなど業績好調、設備投資も積極的に行っております。
■自動車部品のプレス加工/溶接、塗装、組付、金型・設備設計製作 【主要取引先】トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車 東日本、トヨタ紡織、豊田自動織機、デンソー、三菱自動車、矢崎総業、KYB 他
500~750万
業務内容 【募集背景】 新型コロナの影響で、EC需要拡大に拍車がかかり、人手不足による「物流クライシス」が起きるなか、最終配送拠点からエンドユーザーへ商品を届ける「ラストワンマイル配送」の最適化、物流業界全体のDX推進が求められています。そのような背景から、当社のプロダクトは口コミを通じて毎月多くの問い合わせをいただいており、2019年1月のプロダクトリリースから、現在に至るまで導入企業様は130社を超えました。 今後もエンタープライズ企業に対して重点的に営業する方針のもと、顧客数の増加に伴い、中長期の組織づくりを担って頂けるコアメンバーを募集しています。 【仕事内容】 価値を掘り起こし、仕組みに変える 顧客と組織の変化をつなぐ、実装力と構造化の専門集団。顧客の業務と課題を深く理解し、プロダクトの価値を最適に届ける仕組みを共創します。その知見を仕組みとして蓄積・展開し、組織全体の価値創出を加速させることが我々の使命です。 そのため、エンタープライズ企業を中心とした顧客のビジネス・物流課題に対し、最適な運用解を提案・実行します。 リード段階の商談同席、技術的・業務的裏付けを持った提案支援(ビジネスコンサルタントとの協業) 顧客現場への訪問、既存業務オペレーションの確認と潜在的な課題(価値)の掘り起こし プロダクト(Loogia等)を活用した課題解決策の提示と、要求仕様・要件定義の整理 PoC(概念実証)の設計および遂行、顧客プロジェクトメンバーとの伴走 契約後の業務フロー設計、マニュアル作成、オンボーディングのハイタッチ支援 プロダクトの機能要件と現場業務のズレを埋める調整、および追加開発要件のプロダクトチームへのフィードバック(ナレッジの仕組み化) アップセル・クロスセルの余地模索とビジネスチームへの連携 【働き方について】 チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、週2回の出社日を設けています。 リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、出社日以外にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 本ポジションにおいてはクライアント先への出張も、状況に応じて発生いたします。 【本ポジションの魅力】 顧客の業務を誰よりも深く理解し、単なるツール提供ではなく、本質的な業務改革から入り込む手触り感のあるコンサルティングが可能です。 経営から現場、ビジネスから開発まで幅広いステークホルダーと関わるため、高度なプロジェクトマネジメント力と事業開発の視座が養われます。 自らの現場での気づきや行動が、サービスやプロダクトの改善や新しい業務設計に直結するダイナミズムを味わえます。
応募資格 【必須(MUST)】 BtoBITサービスまたはSaaSの導入支援、開発・保守、または業務コンサルティングの経験(現場の業務要件とシステム要件をすり合わせた経験) 業務プロセスの構造化スキル:現状業務のヒアリングから課題を特定し、あるべき業務フローを設計・ドキュメント化できる能力 プロジェクト推進・ファシリテーション能力:社内外の複数のステークホルダー(経営層から現場まで)の利害を調整し、コンフリクトを解決しながら合意形成に導いた経験 ITリテラシー:SaaSの仕組みやシステム間連携の概念を理解し、エンジニアチームとビジネスチームの間に立って要件の翻訳ができること 【歓迎(WANT)】 チェンジマネジメントやコーチングを用いた、組織の行動変容・定着化支援の経験 公開API・内部APIの仕様書を理解し、拡張性や連携を意識した設計ができる技術的知見(PG設計・開発経験があれば尚可) SaaSメトリクス(LTV/CAC/ARR等)に関する基礎理解 物流業界における業務知識、 エンタープライズ企業向けの大規模プロジェクトマネジメント経験 マニュアル設計、現場向け研修(OJT等)の教育プログラム構築経験
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570~1120万
【業務内容】 主要動力部品(シリンダーブロック・ヘッド等)の加工工程における生産準 備・工程設計をお任せいたします。 【業務詳細】 ■工程設計・設備選定:新製品図面に基づき、最適な加工順序の策定および工作機械(マシニングセンタ等)の仕様選定・発注 ■設備導入・立上げ:国内外の自社工場への設備導入、トライアル加工、精度追い込み、タクトタイム短縮 ■海外移管・技術指導:国内工場で確立したマザーラインの技術を海外拠点 へ展開。現地でのライン立ち上げおよび技術指導(3ヶ月程度の出張ベース) ■環境対応:消費電力削減やエネルギー効率を最適化した最新鋭の生産プロセスの構築 【募集背景】 世界的に脱炭素化が進む中、産業車両や新興国市場では依然として高効率なエンジンの需要が根強く、当社は「環境負荷を最小限に抑えた革新的なエンジ ン生産」を使命としています。2026年1月、主力製品の増産および海外拠点への生産技術移管を加速させるため、専門組織を新設。30代を中心とした活気あるチームにおいて、次世代の生産ライン構築をリードする方を増員募集します。 【変更の範囲】 業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。 なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
【必須】 ■以下生産技術の ご経験 ・工程設計 ・設備選定 ・ライン立ち上げ ・改善業務等
<トヨタグループの源流企業/複数の世界シェアNo.1製品を持つ売上3.5兆円越えのグローバルカンパニー> 【事業内容/製品】 ■産業車両・物流ソリューション:フォークリフトを中心とする産業車両と物流ソリューション ■自動車:車両からエンジン、カーエアコン用コンプレッサー、電子機器、電池、プレス金型まで、自動車に関わる幅広い分野を展開 ■繊維機械:紡機および織機の開発・生産・販売を一貫して行う、創業以来の事業