【自宅からの通勤圏内での転職をご希望の方に】プラント施設内の設備設計経験をお持ちの方に業務の紹介です
650~1100万
企業名非公開
東京都北区, 石川県金沢市, 長崎県長崎市
650~1100万
企業名非公開
東京都北区, 石川県金沢市, 長崎県長崎市
プラント機械設備設計
プラント構造設計
プラント電気設備設計
プラント施設内の設備設計業務
プラント施設内の電気設備・機械設備の設計業務
正社員
650万円〜1,100万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 40日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都北区
石川県金沢市
長崎県長崎市
2名
1回〜2回
最終更新日:
500~721万
・設備維持メンテナンス(事後保全/予防保全) ・設備不具合への改良改善 ・既存設備のリピート機の導入立上げ、導入評価 ・治具の設計&導入 ・資料作成およびEXCELでの表計算や統計解析 ・各種関連部門担当(製造部門オペレーター、製造技術など)への必要な情報の説明&共有 など 社外取引先(装置メーカーなど)や、社内関連部門(他拠点生産技術や技術など)とのやり取りが多く発生します。 【取扱商品】高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など ■業務内容の変更の範囲:当社および村田製作所グループ会社出向先の業務全般 ■計69名体制: このうち、設備保全係メンバーは47名となります。 4班(10名程度)でシフト制で交替勤務をしています。 ■平均年齢 44.5歳 [男性:43.6歳、女性:46.6歳] ■平均勤続年数 22.6年 [男性:21.1年、女性:26.1年]
(必須条件) ・電気系・機械系のバックグラウンドがあり、生産設備に関する幅広い技術知識を有している方 ・メーカーでの生産技術・設備保全の経験を有している方 ・治具レベルの設計製作の経験を有している方 ・設備や機構、電気や制御の基礎知識をお持ちの方 ・工具や加工機の使用経験とスキルをお持ちの方 (歓迎条件) ・改良保全企画~具現化の経験がある方 ・経営感覚を有し、生産設備の維持メンテナンスができる方 ・設備設計製作を行っている設備メーカーで組立~立上げを行っていた経験がある方 ・PLCのラダー回路設計やC言語などでソフトを解読できる方 ・保全技能士2級以上 ・電気工事士2種以上
全世界に事業拠点を展開するムラタグループのなかで、 複合機能電子部品「モジュール製品」の開発・生産拠点として位置づけられ、 「モジュール化技術」を駆使し、主にはWi-Fi、Bluetoothなどの 無線フロントエンド回路にて用いられる各種機能部品を一体化した 超小型集積モジュールを生産して石川県小松市から全世界に供給しています。 ◎地域とのつながりを大切にしています ◎IoTを駆使しスマートファクトリー化を推進しています
900~1400万
職務内容 米国GE社製の事業用ガスタービン(出力80MW~600MW)を用いたコンバインドサイクル発電プラントの国内新設プロジェクトにおいて、ガスタービン発電設備のリードエンジニアをお任せします。 IHIグループが手掛ける大型GTCC発電プラントの中核を担うガスタービン発電設備(ガスタービンおよびその周辺機器)において、計画立案、見積・積算、設計、および施工に関するエンジニアリング・管理業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 大型パワープラントの国内新設プロジェクト(電力会社・自家発電顧客向け等)における、中でもガスタービン発電設備をリードするエンジニアとして、立ち上げから完工まで一貫してプロジェクトを主導していただきます。以下の様な業務に携わっていただきます。 ◆技術だけでなく様々な角度から検討を行い、ガスタービン発電設備およびその構成機器・周辺機器における基本計画を立案 ◆顧客からの要求仕様に沿った条件における見積り・仕様書の作成、取りまとめおよびメーカー(GE社)との交渉や調整 ◆契約内容および顧客の要求に基づいたガスタービン発電設備および、その構成機器を含めた仕様を取りまとめ、各メーカーへ仕様書を提示 ◆建設・工事における監理業務(基本的に豊洲にて勤務し、イレギュラー対応や試運転フェーズ時には出張ベースで現場へ赴くことがあります) ※全体のEPCはIHIグループ各部門で組織として構成および対応しており、EPC全体のプロジェクトマネジメントは他の担当者が対応しています。 【アピールポイント】 ・プラント全体の案件として金額規模も非常に大きく、大型プラントならではの完遂した時のやりがいを感じることができます。 ・世界で有数の企業と折衝しながらプロジェクトを前に進めるため、難度の高い折衝・調整に携わります。自身のプロジェクトマネジメントスキル向上に繋がります。 ・当面は国内の事業用GTCCプロジェクトとなりますが、将来的には海外プロジェクトやアンモニア専焼GTCCへの展開も予定しており、グローバルかつダイナミックな活躍ができるポジションです。
■ガスタービンに関わるEPCプロジェクトのエンジニアリング経験(大型コジェネ・石炭火力等でもGE製のGT等を扱ってきた経験があれば可) ■海外メーカーを始めとしたステークホルダーとのタフな折衝を取りまとめた経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC:700点以上目安)
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500~900万
【採用背景】 当社は再生可能エネルギー/カーボンニュートラルの促進に向けた企業ニーズに応えるため、東証プライム上場の日東工業を筆頭とする出資企業4社が集結して2023年に創設されました。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、増加する反響に対応するため組織強化を目的とした増員採用を行っています。 【概要】 発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、施工管理者の立場として以下の業務をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ・太陽光発電を中心としたシステム建設工事、積算業務 ・電力/経済シミュレーション ・一般建築電気設備工事の施工管理 ・営業支援/技術営業 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【特徴】 ・2023年に創設され、現在体制強化のための成長段階です。 そのため、今後の事業拡大に貢献できる貴重な機会があります。 ・基本土日休み(会社によっては土日でないと工事できないところ有) また出張も少ない環境です。 ※現場管理になった場合は2,3ヶ月の常駐がございます →月に3,4回(宿泊伴う場合もあり) ・月に何度か戻ってきていただくことは可能 ・工期:1か月~3ヶ月くらい 【組織構成】 配属先となる施工管理部には社員7名が在籍しており、そのうち電気施工管理は5名で行っています。 【当社の事業優位性について】 政府が提唱する「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、CO2削減に向けた対応が求められる中、具体的な施策に悩みを抱える企業が多い現状です。そんな社会課題を解決すべく、当社はメーカー・ゼネコン・Sierの知見を集結し「消費電力削減のコンサルティングからソリューション」をワンストップで提供しています。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、反響も大きく、今後も安定した受注を見込んでいます。
【必須条件】 ※どちらかを満たす方 ・電気工事における施工管理のご経験をお持ちの方 ・電気施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
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500~900万
世界シェアNo.1の塩化ビニル樹脂、半導体シリコンなど圧倒的シェアを誇る営業利益業界No.1の化学メーカーにて、装置・配管など「機械系」のプラントエンジニアを募集いたします。 ※入社と同時に「信越エンジニアリング社」に出向となります。 【補足】 当社の手掛けるプラントのエンジニアリング業務は「信越エンジニアリング社」が一手に引き受けており、生産設備における設計・調達・施工管理に加え、試運転から運転まで担っております。より効率的な生産を実現するためにノウハウが蓄積されているだけでなく、自分自身の経験や知識・スキルをレベルアップしながら業務に取り組むことができる環境です! ※建設業務は含みません。 ※国内外の長期出張や海外赴任が発生する可能性がございます。 【信越エンジニアリング社】 信越化学工業社の全額出資子会社で、化学及び各種プラントの設計・建設、液晶パネル及びプラズマディスプレイパネル重ね合わせ装置など、各種メカトロニクス機器の設計・製作を行っています。また、アメリカを始めとして世界中で新設プラントの建設や設備増強を行っており、グローバルに活躍できる環境もあります。 【特徴・魅力】 ■プラント建設における設計・調達・建設・試運転の全てを自社内、信越化学工業グループのエンジニアで完結しています。オーナーサイドで唯一無二の経験を積める可能性がある環境です。 ■「安く」ではない、「長く壊れない」プラントを目標にエンジニアリング業務を行っているやりがいのある環境です。 【会社補足】 ■当社は4つの事業分野を中心に、産業や生活の基礎になる素材、製品を作っている化学メーカーです。シリコーン、塩化ビニル樹脂、シリコンウエハーなどで世界シェア1位の製品群をもち、「素材」と「技術」で暮らしや社会と産業に貢献し、インフラ整備、生産性や資源効率の向上、健康増進に貢献しています。 ■海外拠点は17ヵ国・67拠点も保有し、今後も事業拡大を続けていきます。
【必須】 ■機械系(静機器・動機器)のプラントエンジニア経験をお持ちの方 【歓迎】 ■化学もしくは大型プラントのエンジニアリング経験をお持ちの方 ■プラントの設計経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC600以上)
~あなたが未来の素材です~ ※TOPIXコア30構成銘柄※ 【事業内容】 塩化ビニル樹脂、半導体シリコン、シリコーン、レア・アースマグネット、合成石英、セルロース誘導体、フォトレジストなどの研究開発、製造・販売 【主要製品】
450~900万
◆データセンタ向け空調・冷却熱源設備の機械設計 <募集背景> カーボンニュートラル実現に向けて、データセンターを初めとする各種の社会インフラにおける省エネルギー化と効率的なエネルギーマネジメントはグローバルな重要課題であり、当社の保有する技術を活用した新たなソリューション提案を行う事業立上げに取組中。事業創業の一員として、共に社会課題の解決に貢献して頂ける方を募集しています。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 <仕事のやりがい・魅力> ●当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です ●新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です ●リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます <働き方> ■組織編成 開発、機械設計、デジタル/計装制御の3つのチームで構成される組織 ■働き方 ・リモート可(週1回の出社が規定) ■勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間 ★三菱重工グループのワンストップソリューション: データセンターの安定稼働を支えるインフラ(電源・冷却・デジタル)には、信頼性に加えて、高度な処理能力に対応できる革新的な冷却性能や、優れた省エネ性能が求められています。三菱重工は、高い技術と豊富な実績に裏打ちされたデータセンター向けインフラのソリューションを束ね、お客様のご要望に合わせた最適なデータセンターコンセプトを提案します。 また、確定した仕様に沿ったデータセンターを実現すべく、関係者を取り纏めて着実にプロジェクトを遂行します。
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■データセンター向けの空調/熱源設備の計画、設計能力を有している方 ■DCの空調/熱源設備の計画、設計の経験者(空調系統図、機器リスト、メーカへの引き合い仕様書作成) [歓迎要件] □データセンター領域における実務経験 □課題意識をもって、自走できる方
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
450~900万
<コンプレッサ・タービンの新設設計> ◆コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ◆コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ◆コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ◆コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 <技術営業> ◆世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ◆技術プロポーザル全体取り纏め ◆客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ◆見積方針・資料作成取り纏め <募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトで活躍して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します)
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■機械または、電気設計の業務経験 ■対話、調整能力(社内外との協働) [歓迎要件] □回転体の設計経験 □英語でのコミュニケーション能力 □2D/3D-CAD作業能力 □プラントの設計経験
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数
515~721万
■仕事の内容: 自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。 社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。 現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。 年間40~50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報: 現場は拠点から車で行ける範囲※場合によって1,2日の出張あり ■労働環境: ・残業時間が月20時間程度です。全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・1級建築施工管理技士・一級建築士合格・資格取得で40万円のお祝い金支給制度があります。 ■レオパレス21の強み: (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ(1Kタイプからファミリータイプまで全国56万室)の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴: (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店(一部店舗を除く)での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。 また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円~3万円の自己負担で自社物件に入れます。
■必須要件: ・何らかの施工管理経験 ・普通自動車免許 ■歓迎要件: ・建築施工管理資格、建築士資格のある方歓迎します!
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
380~600万
■インフラを支える設備設計■ ★OJTによる研修あり! ★CADの経験が活かせます♪ ◆業務概要 東京ガスのグループ会社として設計技術部門を担う当社にて、 敷地内ガス配管・床暖房システムなどの設計業務をお任せします。 ◆具体的には・・・ 敷地内ガス配管設計業務 (戸建て、集合マンション、店舗や工場などの一般施設、病院・学校などの公共施設) ⇒建物の敷地から建物内のガス設備までの配管ルート選定、圧損計算、口径計算、アイソメ図作成、平面図作成、数量計算・床暖房システム設計業務(戸建て、集合マンション) ⇒東京ガスの専用CADを使用して床暖房を敷設する部屋に対して床暖マットの敷設率や暖房負荷計算を行い、部屋ごとに詳細平面図を作成・ガス敷地内配管図面整備業務(既築建物の設備図面の最適化) ⇒顧客が管理している設備図面について、工事履歴図面をもとに最新図面を作成・給排水・空調関連業務(既築建物の設備図面作成) ※設計や各種図面作成時、必要に応じて現場調査を行うこともあります。 【利用ツール】各種CAD(AutoCAD、BricsCAD、各種3DCADなど)、3Dレーザスキャナ、各種点群処理ソフト、360°カメラ ★東京ガスグループの数少ない(国内3社)指定工事店として安定した基盤があります。 大規模な工事の受注が多く、持続的な仕事量や売上げのある企業です◎ 人々の生活を守る社会貢献性の高いお仕事にあなたもチャレンジしてみませんか? ご応募お待ちしております! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
☆職種未経験歓迎☆ 【必須要件】CADのご経験 【歓迎】設計のご経験をお持ちの方 業務が遂行できるまで丁寧にサポートするのでご安心ください! 安定基盤のある東京ガスグループ企業・ワークライフバランスを整えたい方、ご応募お待ちしております◎
■ 測量・設計・コンサルタント業務 ■ 地図情報システム業務 ■ 調査業務(資材価格・工事費調査,施工歩掛調査,労務費調査等)
750~1500万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・物流、商業施設を中心とした構造設計、監理 ・既存建物状況調査 ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント ・施工品質の評価、指導 ・構造関係全般の各種相談対応 ■魅力: ・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます →計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。 →建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。 チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。
■必須: ・直近まで構造設計・監理の実務に携わっていた方で一級建築士資格をお持ちの方
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
500~1100万
【配属先部署について】 部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション技術部 東京技術課 上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 {PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)}方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。 当部門の役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりDB/DBO案件等を受注し、事業拡大に貢献することです。 これらの活動を通じて上下水道事業の運営基盤の強化を図り、次世代に健全な上下水道施設を引き継ぐことが私たちのミッションです。 上水から下水までー。国内唯一の総合力で挑む クボタの水環境カンパニーは、ダクタイル鉄管・プラント・ポンプまで、水インフラ全体を一貫して扱える国内唯一の総合メーカーです。この強みを活かし、処理方式の検討から施設配置、技術提案まで、水インフラの未来を左右する大型案件に上流から携われることが最大の魅力です。 上下水道の持続的な運営基盤を支え、次世代に健全な水インフラを引き継ぐこと。社会性・専門性・スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 【入社後の業務イメージ】 入社直後には案件担当者の業務をサポートすることで、業務の流れや当部の役割を理解してもらいます。 その後、案件担当者として一連の業務を経験し、数年後には案件のプロジェクトマネージャー(受注前)を務めてもらいます。 <公告前>自治体ニーズ把握~提案構想 ・顧客(自治体)への継続的な訪問によるニーズ把握 ・施設規模や処理方式などの技術的ソリューションの提案 ・提案価格の考え方や評価方法に関する提案 ・他地域事例を踏まえた企画提案の実施 ※公告前にどれだけニーズを掘り起こせるかが受注の鍵になります <公告後>提案書作成 ・要求水準を満たす施設の設計(提案設計:処理フロー、容量計算、機器選定、機器配置など) ・コンソーシアム内(ゼネコン・電機メーカー・設計会社など)との技術協議 ・技術提案書の作成 ・プレゼンテーション対応 ※具体図面や数量算出は事業部が担当し、本部門は 提案の大方針を決める中核的役割を担います。 <受注後> ・基本設計対応 【仕事の進め方】 ① 実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。 ② 応札する案件を決定した後は、異業種(ゼネコンや電気メーカー、設計会社等)とコンソーシアムを結成する。応札を決めた段階で部内において2~3名の担当者を決定するため、チームとして業務を進めていく。 ③ 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討する。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となる。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行う。 ④ 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げる。 ⑤ 提案書提出後に行われるプレゼンテーションの資料として提案内容をパワーポイントにまとめる。 ※①から⑤までの期間は1年間程度を想定。 【関わる部門】 ・社内技術部門や維持管理を担当するグループ会社 ・社外のコンソーシアムメンバー(ゼネコン・電気メーカー・設計会社等) 【勤務スタイル】 ・テレワーク:1回/週程度 ・フレックス:活用可 【入社後のキャリアパス】 ・ローテーションは想定していません。 ・まずは案件担当者のサポート業務からスタートし、業務全体の流れを理解 ・その後、担当者として一連の業務を経験 ・数年後(早い方で3年程度)には下水処理場更新案件のプロジェクトマネージャーとして、機械設備分野のみならずコンソーシアム全体の提案活動をリードできる人材に育成していきます。 【勤務地変更の可能性】 本社阪神事務所(兵庫県尼崎市)への異動の可能性はあります。 【募集背景】 体制強化(増員) ・ 事業のさらなる成長に向け、体制強化を進めています。既存メンバーのリソースを最大限活用していますが、案件の増加に伴い、専門性を持つ方の力が必要となっています。 ・即戦力として、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・重要な社会インフラである上下水道に直接携わることができ、自分の知見やアイデアを存分に反映することができることにやりがいを感じることができます。 ・業界の最新動向や仕組みを理解しながら、営業・技術双方の視点からの課題解決力を身につけることができます。
【学歴】 高専卒以上 【必須】 ・下水水処理技術に関する10年前後の実務経験(必須) ・図面作成経験 ・下水ポンプの知識(あれば尚可) ・電気計装に関する基本的理解 【歓迎】 ・ゼロから1を創り出す創造性(もしくはその経験) ・下水処理場の維持管理経験 ・技術士(上下水道部門) ※コンサル、下水道事業体(自治体側)、維持管理、設計経験のある方など幅広く歓迎いたします。
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等