【技術営業/東京】ロボット導入提案/累計資金調達232億★ベテラン歓迎★
500~900万
株式会社Mujin Japan
東京都江東区
500~900万
株式会社Mujin Japan
東京都江東区
機械/電気/電子製品法人営業
ロボット制御技術のリーディングカンパニーとして、技術力と戦略の両面から企業の成長を支える存在へと進化している当社で大手企業向けに最先端の自動化技術や製品を提案する技術営業をお任せします。 【業務内容】■製造業や物流業の顧客現場を訪問し、実態をヒアリングし、課題特定を行い、最適な自動化ソリューションの提案する。■製造業・物流業のお客様を中心に、新規および既存顧客に対して提案活動を実施し、売上目標の達成を目指す。■顧客のニーズ(QCD:品質、コスト、納期)を把握し、受注可否の判断、現場確認、提案書作成、価格・納期交渉、受注に至るまでの営業プロセスを遂行する。(以下備考欄参照)
【必須】■マテハン領域ご経験 ★ベテラン歓迎★ ※製造業や物流業の顧客の現場を把握し、分析・課題特定からソリューション提案、導入まで一貫して携わっていただきます。 【Mujinグループについて】独自のロボット制御技術(Mujin MI)によって産業用オートメーション分野に革新を起こし、業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームの開発に成功し、世界初の完全自動化を実現。「人口減少問題」に直面する物流業や製造業の顧客から中長期的な物流構想・戦略に関する問い合わせに対し、自動化コンサル~ロボット導入~運用サポートまでワンストップで提供しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 月給制 月給 416,667円~ 月給¥416,667~ 基本給¥314,767~ 固定残業代¥101,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(各休暇(年末年始,慶弔,介護,育児))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事の内容 続き】■構内物流における自動化ソリューションの提案資料・見積書を作成し、顧客に対して詳細な説明を行う。■納入後の初動トラブル対応を含むアフターサポートを提供し、顧客満足度を向上させる。■エンドユーザー、パートナー企業、商社などを対象としたセミナーや展示会を企画・運営し、ソリューションの理解促進や新規案件獲得を目指す。■その他ソリューション営業に関連する業務を遂行する。 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社及び拠点
無
東京都江東区辰巳3-8-5
東京メトロ有楽町線辰巳駅 徒歩7分 東京臨海高速鉄道りんかい線東雲駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
マタニティ休暇(取得・復帰実績有)
【福利厚生】 ■毎日の無料ランチビュッフェ ■無料ドリンク・スナック・コーヒー ■毎月のチームディナーサポート ■社員専用オフィスジム 【給与】 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回
3名
3回
筆記試験:無
■スタートアップオブザイヤー2023受賞■累計調達232億円■NEXTユニコーン8位にランクイン■知能ロボット開発/自動化ソリューション提供を行うベンチャー■物流・自動化コンサルティング~自動化設備導入~運用まで一気通貫サポート
■知能ロボットコントローラの開発・販売/知能ロボットソリューションの提供を行うグローバルベンチャーです。ロボットの普及を促すことで、労働人口減少による人手不足を解消し、世界中の人々の生活・社会・未来を豊かに変えていくことを目指しています。 ■東京本社では26か国のメンバーが勤務し、グローバルでダイバーシティのある環境です。 ■お客様のニーズに速やかに対応できるよう、各業界の様々なスペシャリスト企業様と団結して取り組んでいます。 《主なパートナー企業》 ■業務提携:アクセンチュア株式会社/アスクル株式会社/株式会社ファーストリテイリング ■ロボットメーカー:オムロン株式外会社/川崎重工業株式会社/株式会社デンソー/ファナック株式会社/三菱電機株式会社 等 ■研究開発拠点と本社機能は東京本社にあり、「現場感」「手触り感」を常に感じられる環境です。 ■コア業務に集中いただくためのユニークな福利厚生・制度を設けています。
〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目8番5号
岡崎事業所:愛知県岡崎市大平町小欠51
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
富士電機社はクリーンエネルギーに関する発電プラント事業の分野で業界をリードしております。 今回募集の本ポジションでは営業職として、風力プラントの関連設備の販売活動に従事いただきます。 <具体的な業務> ・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめる ・新規商談における契約交渉、提案営業、見積業務 ・既存顧客へのサービス提案、クレーム処理 ・定期的な国内出張 ■営業スタイル: ・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめていただきます。 出張エリアは日本全国となります。 ・顧客は、主に・発電事業者(電力、風力事業者、石油系列企業)、 EPC企業(ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社) ■取り扱い製品: ・風力発電向け特高変電設備
特高、高圧変電設備の知識
東証プライム上場大手電機メーカー。重電8社の一角、古河グループの中核企業です。 1923年「古河電気工業」と独「シーメンス」社の資本・業務提携に伴い設立され、 現在では、地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に事業展開しております。
350~500万
私たちの営業は、単なる照明製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか?」を考え、提案する営業をお任せします。 【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン 【具体的な業務内容】 チームメンバーの営業支援/法人向け新規営業/提案型⇒商社だけでなく、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界、ホテル・旅館、行政など幅広いお客様へ光の価値を提案/提案書作成及びプレゼンテーション/ 見積や契約手続き等
【必須】営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず) 【歓迎】成果に応じた裁量ある営業スタイルに挑戦したい方/ 成果をベースにキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ■顧客目線にたって創造できる営業 ■装飾系デザイン店舗に興味がある方 ■店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方 ■新しい顧客開拓等チャレンジができ、会社とともに成長したい方
■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売
400~500万
■私たちの営業は、単なる照明製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか?」を考え、提案する営業をお任せします。 【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン 【具体的な業務内容】 チームメンバーの営業支援/法人向け新規営業/提案型⇒商社だけでなく、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界、ホテル・旅館、行政など幅広いお客様へ光の価値を提案/提案書作成及びプレゼンテーション/ 見積や契約手続き等
【必須】営業経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】チームリーダー/後輩指導の経験 【求める人物像】 ■顧客目線にたって創造できる営業 ■装飾系デザイン店舗に興味がある方 ■店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方 ■新しい顧客開拓等チャレンジができ、会社とともに成長したい方
■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売
780万~
以下の業務をお任せします。 【詳細】・新規顧客の開拓と既存顧客との関係構築・強化 ・顧客への定期訪問・商談(週2~3回、月8~12社) ・電話・メール・オンラインミーティングによるフォローアップ ・市場動向や調達トレンドの情報収集・共有 ・社内外の関係者と連携し、ビジネスチャンスを創出 ・出張後の報告や社内メンバーへの情報共有
【必須】・新規顧客開拓営業の経験 3年以上 └ 新規ターゲット設定からアプローチ、提案、クロージングまで、一連のプロセスを自ら実行した経験をお持ちの方 ・BtoB営業経験 5年以上(商社・メーカー・IT・コンサルティング・物流など) ・顧客訪問・商談を週4件程度のペースで継続的に実施している方(オンライン・対面いずれも可) <語学力>日本語:ネイティブレベルの方(必須)英語:ビジネスレベル(特に英文ライティング力がある方/TOEIC800点以上目安)
商社
350~500万
「新しい商品を作りたい」というお客様の想いをじっくりお聞きし、提案するお仕事です。当社のお客様は「パソコン、医療機器、自動車、スポーツ用品など、様々な「ものづくり企業」です。 【具体的には】新商品を検討している顧客や、30~40円年のお付き合いのある企業様へお伺いし、 「こんな素材はどうですか?」「こんな機能を追加しませんか?」と、お客様一社一社に合わせた「オーダーメイド」のアイデアを考え、提案するお仕事です。
未経験歓迎☆28歳以下の方限定☆ まずは「できること」から少しずつ覚えていきましょう!じっくり時間をかけて育てる環境です。 【こんな方にピッタリ】●新しいものや、ものづくりに興味がある方●自分のアイデアを形にすることにワクワクする方●コツコツと新しいことを学ぶのが好きな方 【未経験でも安心】 活躍中の先輩たちも未経験スタートが多数。 大切なのは経験や知識より、「新しいことを素直に学べる」という気持ちです!
■マルチメディア機器、家電等の機能部品加工及び販売
600万~
以下の業務をお任せします。 ■電話・メール・チャット・訪問を通じた見込み顧客との関係構築 ■新規および既存市場での新規顧客開拓と売上拡大 ■販売価格の交渉 ■市場情報の収集と共有 ■購買部門や事業開発チームと連携し、ビジネス機会を最大化 ■顧客のサプライチェーン効率化をサポート
【必須】■日本市場を対象とした法人営業経験(業界不問)■顧客訪問を伴う営業経験■英語でのビジネスコミュニケーションスキル(読み書き必須、会話は社内中心)■長期的にキャリアを築いていただける方 【歓迎】■営業チームのリーダー経験 【語学力】■日本語:ネイティブレベルの方■英語:ビジネスレベル (TOEIC800点以上目安・社内使用のみ)【求める人物像】■柔軟で誠実に、お客様や仲間と向き合える方■前向きに挑戦し、責任をもってやり遂げられる方■数字目標を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方■チームと協力しながら、変化に対応して成長していける方
商社
550~750万
■仕事の内容 【セールスイネーブルメントによる組織強化の推進】 継続的な事業成長(MRR向上)を実現するため、営業組織のパフォーマンス最大化を担うイネーブルメント担当を募集します。 個人のスキルアップ支援からスタートし、将来的には組織全体の「売れる仕組み」を構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・育成戦略の策定:KGI/KPIデータを分析し、定量的根拠に基づいた育成施策を立案。事業責任者や経営層への提案・合意形成を行います。 ・標準化と型化:トップセールスの行動特性やノウハウを言語化・構造化し、誰もが再現可能な「勝ちパターン」として定着させます。 ・オンボーディング支援:新入社員が早期に戦力化できるよう、導入研修から独り立ちまでのプロセスを設計・運用します。 ・既存社員のレベルアップ:個々の課題やスキルレベルに合わせた育成プランを作成し、継続的な成果創出を支援します。 ・SFA活用推進:データに基づいた営業活動や育成ができるよう、営業企画チームと連携してSFAの運用定義や改善を行います。 【キャリアパス】 まずは自社理解を深め、イネーブルメントの実務(育成プログラムの実行など)から着手いただきます。 ゆくゆくは、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題の解決をリードするポジションへのステップアップを期待しています。
【応募資格】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を求めています。 ・法人向けの営業経験(3年以上) ・営業企画、またはセールスイネーブルメントの実務経験(2年以上) ・研修会社や人事系コンサルティングファームにおける、人材育成プログラムの企画・実行経験
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320~960万
事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。 【具体的な業務】 インサイドセールスからスタートしていただき、 適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。 ▼インサイドセールス ・電力コストにおける状況ヒアリング ・改善提案によるアポイント創出 ・見込み顧客のナーチャリング ▼フィールドセールス ・商談(電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉) ・ヒアリング情報から顧客課題や予算に合わせた提案資料の作成 ・契約書の作成や締結対応 ・既存顧客に向けたアップセル、クロスセルの提案 (1日の商談件数は3件程度) 扱う商材:会社の設備関連商材(LED/エアコン/太陽光パネル など) 個人ノルマはありません。支店やチームで目標があります。 ◆ 研修 ◆ 入社1日目~2日目:商材の知識研修/トークマニュアルの確認/ロープレ 3日目以降:実践形式での稼働 ※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など 1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です! 独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。 ※フィールドセールスは主に訪問(外勤)となるため、 インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます! ◆身に付くスキル◆ ● 相手に合わせたコミュニケーション力 (主に経営者層への提案となり確実に向上します!) ● 企画力 (課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます!) ● 提案力 (最適なプランとして長期的な重要性をご案内します!) ● 課題抽出力 (電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、 会社全体の課題を自分自身で見つけることができます!) 【PRポイント】 🔵3年連続で250%以上売上成長を誇る勢いあるベンチャー企業! 🔵残業ほぼなし!諸手当あり! 🔵年齢や社歴に関係ない風通しのいい風土! ≪ 業務や事業の特徴・強み ≫ 実は・・・! 電力コストの削減に向けた活動は、ほとんどの企業が行っていないのが実情です! 昨今では、SDGs(エスディージーズ)や環境保全という考え方も浸透しているため、 長期的に電力コストが抑えられ、環境にも配慮した商材は自信を持って顧客へ提案できます。 また、商材としては『LED』『エアコン』『太陽光パネル』など、多くの商材を用意しているため、 幅広い客層がターゲットとなる点でまだまだ事業成長が見込める市場です! ≪ 提案型の営業力 ≫ 商材が多いため、顧客に合わせたカスタマイズ提案が可能です。 1つの物やサービスを提案するよりも、顧客の思考、コスト状況など 顧客ファーストで顧客それぞれに提案ができる面白さと難しさがあります。 ≪ 働く環境魅力 ≫ ・住宅手当や家族手当以外にも期末賞与あり! ・残業ほぼなしで、ワークライフバランス◎ ・社歴年齢に関係なくアイディアベースの発言やチャレンジもしやすい風通しの良い風土! ・女性も多く活躍中!ライフイベントなど将来を見据えた働き方においても安心の環境! ・ベンチャーならではの事業成長を実感しながら、自身のがんばりが直接企業成長を支える面白いフェーズ!
【応募条件】 ■素直にお仕事に取り組める方 ■積極的にお仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ※営業経験は一切不問です! 【歓迎スキル】 ・営業、販売経験のある方 ・顧客折衝経験がある方 ≪内定者の傾向≫ ・会話のキャッチボールが円滑な方 ・環境や周りの人に依存せず自ら動ける方 ・営業として成長していく意欲の高い方 ・前向きでチャレンジ精神がある方
■太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス ■自家消費発電システムの販売・施工・メンテナンス ■事業用風力発電・施工・管理・メンテナンス ■蓄電池製品の販売・施工・メンテナンス ■省エネ設備の販売・施工メンテナンス ■新電力取次店 ■防犯カメラの販売・施工・メンテナンス
450~650万
■仕事の内容 【クラウド型建設プロジェクト管理サービスの反響型インサイドセールス(SDR)】 建設業界のDXを推進する「ANDPAD」において、インサイドセールスチームのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、商談創出および組織運営を担っていただきます。 Web問い合わせや展示会、セミナー等で興味を持っていただいたお客様(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することが主なミッションです。 【具体的な業務内容】 単にアポイントを取るだけでなく、マーケティング視点を持ってリードの最大化にも貢献します。 ・プレイング業務:資料請求等のあった見込み顧客へのアプローチ、商談設定、ナーチャリング(顧客育成) ・マネジメント業務:チームメンバーの育成、目標管理、フィードバック ・戦略立案:リストへのアプローチ戦略や、デジタルマーケティングチームと連携した広告・リード獲得戦略の策定 ・施策実行:電話だけでなく、メールや手紙、業界特化型の施策など、多角的なアプローチ手法の企画・実行 ・仕組み化:オペレーションフローの改善、効率化の推進 【この仕事の魅力・ポイント】 ・マーケティングとの一体感 マーケティング部内に所属するため、デジタルマーケティングやイベント企画チームと密接に連携します。「SDR」の枠を超え、リード獲得のための上流工程から携わることが可能です。 ・圧倒的な成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を誇り、月間のリード数も増加傾向にあります。アポイント取得率も高い環境で、インサイドセールスとしてのスキルを磨けます。 ・柔軟なキャリアパス 将来的なキャリアとして、インサイドセールスチームのマネージャーを目指すことはもちろん、マーケティング部内の他チーム(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を高める道も開かれています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の実務経験3年以上(有形・無形商材は問いません) ・インサイドセールスの実務経験2年以上 【歓迎・尚可要件】 ・KGI/KPIなどの数値目標に対し、PDCAを回して改善に取り組んだ経験 ・SaaS業界やIT業界での営業経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社のプロダクトやミッションに共感いただける方 ・部門横断的なコミュニケーションが得意な方(フィールドセールスやマーケティングチームとの連携が必須となります) ・顧客の声を拾い上げ、自身の営業活動やサービス改善に活かせる方 ・急成長中の組織において、変化を前向きに捉え、自ら組織を牽引していく意欲のある方
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510~640万
液晶モニターやカメラ、デコーディングボックス等の自社製品 及びそれらを融合した映像ソリューションを 国内のお客様に提案する仕事を担当いただきます。 <業務詳細> ・基本はルート営業で、販売店と協力して営業を行います ┗代理店、販売店のフォロー、製品展示会の実施、 顧客・市場ニーズの収集・分析、マーケティング等 ┗新規顧客:既存顧客=2:8 ┗対面がメイン ・製品:モニター、術野カメラ、配信/記録装置、 その他映像関連機器など ・顧客:医療市場、民間企業、公共機関、教育機関、 映像制作スタジオ、船舶業界など ・担当エリア:関東
▼以下の経験が3年以上ある方 ┗医療業界向けの営業経験 電機または機械メーカー/商社での営業経験 IT業界での法人営業経験 ▼グローバル規模の経験を積みたい方 ┗海外売上高比率64.1% ▼安定した会社で長く働きたい方 ┗上場企業 ジブリやディズニーなど大手企業と取引中 フルフレックス 残業月20時間程度
映像関連機器および映像ソリューションの設計・開発・製造・販売