会員数150万人「ファンくる」デジタルマーケティング部リーダー
800~1200万
株式会社ファンくる
東京都千代田区
800~1200万
株式会社ファンくる
東京都千代田区
SEO/SEMコンサルタント
広告運用
マーケティングリサーチャー
仕事内容 B2Bマーケットにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行をリードしていただきます。事業成長の鍵を握るポジションとして、リード獲得の最大化、新規顧客開拓に向けた多角的なアプローチをお任せします。戦略策定だけでなく、自ら施策の実行にも深く関与し、裁量を持ってマーケティングチームを牽引いただける環境です。 ・マーケティング戦略の策定・実行 SEO、広告運用、MAツール活用など ・リード獲得・顧客開拓・リードジェネレーションの強化 ・新規顧客開拓のための戦略設計・施策実行 ・データ分析・最適化 施策の効果測定を行い、PDCAを回しながら継続的に改善 ・コンテンツマーケティング SNS・オウンドメディア運用、記事・ホワイトペーパーなどの企画 ・経営陣との連携・戦略提案 経営方針に基づいたマーケティング施策の立案・調整、売上拡大に向けた戦略提案 すでに利益・売上ともに二桁成長を実現している環境で、マーケティングの力でさらなる成長を達成するミッションを担います。今のやり方を踏襲するのではなく、ご経験を活かしていただきながら新たな施策を生み出し、事業の飛躍に貢献いただくことを期待しています。成長企業のブレイクスルーを担う重要なポジションです。 PRポイント 【本ポジションの魅力】 経営に近い立場でマーケティングの全体戦略を牽引し、事業成長に大きく貢献できるポジションです。 ・経営直下の裁量権 経営陣直下で、会社の成長に直結する戦略を主導することで、経営視点を養いながら、大きな裁量権を持って推進できます。 ・戦略策定と実績 B2Bマーケティング戦略の構築から実行までを担い、登録者150万人の大規模会員サイトを運営する事業会社で上流工程のオーナーシップを持ち進めていくことで実績を積むことができます。 ・クロスファンクショナルな経験 経営陣や他部門と密に連携し、企業全体の戦略に影響を与える経験が得られます。 ・スピード感ある成長 急成長中の環境で、迅速な意思決定と変化対応を通じて、自身もスピーディーに成長できます。
応募必須要件 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ・toBマーケティングのご経験(3年以上) ・デジタルマーケティングのご経験(3年以上) ・自発的に提案し当事者を巻き込みながらPDCAを回せる方 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル】 ・toCマーケティングのご経験(会員集客/UI/UX改善等) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・デジタルツールの活用経験 ・経営陣や他部署と円滑なコミュニケーション
4年制大学
正社員
800万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ◎リモートワーク可能 (週3日程度) ◎平均残業時間14時間
有 コアタイム (11:00〜15:00)
120日 内訳:祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 時間有給制度・チャイルドケア休暇(特別有休)
リフレッシュ休暇(5日、初年度入社時期により2日~5日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与回数 賞与なし ■月給:500,000円~ ※年俸制の12分割 ※スキル・経験を考慮した上で決定 <内訳> ■基本給:369,893円~ ■管理監督者手当:130,107円~
無
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
無
福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費実費支給(上限月4万円まで) ・退職金積立制度 ・社内表彰制度(年2回) ・新入社員歓迎ランチ補助金制度 ・歓送迎会補助金制度 ・周年お祝い金制度 ・結婚・出産お祝い金 ・引っ越し費用割引制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 など
1名
2回〜
〒101-0032 東京 千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F
その他IT・Webサービス
最終更新日:
552~800万
月間1~2億円規模の巨大な予算を動かし、ユーザーインサイトの徹底追求からCVR改善まで、代理店では味わえないスピード感と裁量を持って、マーケティングの本質的な施策実行が可能な環境です! 人材・転職メディア「CAREER TOWN(キャリアタウン)」を担当。 【具体的には】 ■リスティングやディスプレイ広告の出稿・効果改善 ■施策実施後のデータ解析・効果検証 ■CVR向上を目的としたサイト改善・制作ディレクション ■マーケット及び競合調査
【必須】■Web広告運用経験(目安2年以上) ★ユーザーの心理を読み解き、本質的な価値提供に挑戦したい方歓迎! ★広告運用のご経験をすぐに活かせる環境があります。 【キュービックの広告運用の特徴】 ・一般的な広告運用ポジションに比較して、自社メディアの数値管理・改善がメインミッションとなるため、クライアントからのプレッシャーに縛られずらく、本質的なマーケティングに専念ができます。 ・残業時間は20時間(2025年度平均実績)と、しっかりと自分の時間をもち、仕事と生活のバランスを追及できます。
デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、新規事業
500~650万
外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 ◆募集背景 私たちは、マーケティング/ストラテジーの2つのコアケイパビリティを軸に、 DXによる転換が求められる医療業界に革新を起こすべく、複数のプロダクトを並行して企画開発展開しています。 私たちにとってマーケティング活動は、売上を左右する最重要ファンクションの一つととらえており、 競争が激しく変化の速い業界だからこそ、過去の成功パターンより「データから新しい勝ち筋を見つけ実行しきる力」が求められると考えています。 そのため、経験年数より「分析力」と「やり抜く力」、分析力とコミットメントがあれば、未経験でも第一線で活躍できるフィールドを用意しました。 事業の成長をさらに加速させるため、デジタルマーケティングの中核を担う「マーケター(未経験歓迎)」を募集します。 ■このポジションの魅力 ・未経験からハイレベルなマーケティングのノウハウを習得し、業界トップクラスのノウハウを獲得できます ・事業企画やプロダクト責任者など、マーケティング以外のドメインにもチャレンジいただくことが可能です ・直属の上司は代表取締役である堀になります。 <代表取締役 堀のプロフィール> 東京大学を卒業後、2014年にリブセンスに新卒入社、 リスティング・SEOといったWebマーケティングによる 事業推進に従事。その後、Webエンジニアとして Webサイト運営チームに参画。 2017年にBain & Companyに入社し、 デジタル関連の案件に従事。2019年に当社創業。 ■キャリアパス 私たちはスタートアップフェーズにあり、年齢や年数問わず、ハイパフォーマーはどんどんキャリアアップできる環境をご準備しています。マーケティングドメインでの実績をもって、事業企画やプロダクト責任者、部門長など、若くして責任のあるポジションを幅広いオプションからご提案することが可能です ■具体的な業務内容 当社のマーケティング戦略の策定・実行の中核として、複数の広告メディアの企画戦略実行をお任せします。 将来的にはご志向に応じて、広範なマーケティング戦略の立案・実行、さらには事業開発領域にも関与し、事業全体のグロースを牽引していただくことを期待しています。 具体的な業務イメージ ・各種広告媒体の戦略立案、アカウント設定、キャンペーン管理、効果測定、最適化などの一連の運用業務 ・パフォーマンスの定期的な分析と問題特定、改善策の立案と実行 ・競合他社や他業界の広告事例の調査・分析による新たな施策の立案 ・広告以外のマーケティング施策(SEO、コンテンツマーケティング、CRO等)の立案と実行
■必須スキル: - 社会人歴1年以上 ■歓迎スキル: - Webサービスやアプリのマーケティング経験がある方 - 英語力 ■求める人物像: ■こんな方と働きたい - 困難な課題にぶつかっても粘り強く取り組み、やり遂げられる - データに基づいて仮説を立て、論理的に思考することができる - 広告データだけでなく、ユーザー行動データやサービスデータも分析し、施策に活かすことができる - チームの一員として、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めることができる - 医療・法規制など、未知の領域に対しても積極的に自学し、キャッチアップできる方 ■こんな方は違うかも -マニュアルや前例に沿って仕事を進めたい方 -変更に強いストレスを感じてしまう方
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700~1000万
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得! 今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。 東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します! ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方 ・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。 【募集内容】 Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 クリエイター登録数190万人以上 利用者数7,400万人以上 月間PV数約1.3億PV 総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 【業務内容】 SNSマーケティングの責任者として、以下をお任せします。 ・戦略設計 (SNS全体戦略の立案(X/TikTok/Instagram/YouTubeなど)、KPI設計・グロース戦略策定) ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・数値分析・改善
【必須スキル・経験】 ・SNS運用経験(3年以上) ・SNS運用における数値改善の実績 ・ショート動画の企画経験 ・トレンドを高速でキャッチアップできる方 【歓迎スキル・経験】 ・広告運用経験 ・デジタルマーケティングの知識、経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線、マーケットを考えもの作りができる方 ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方、コミュニケーションを大事にする方 ・遂行力、責任感の強い方 ・主体的に行動できる方 【このポジションの魅力】 ・戦略から裁量を持てる ・事業成長がダイレクトに見える ・少人数チームで影響力が大きい
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550~800万
📌業務内容 1.不動産マーケティングチームのマネジメント ・年間マーケティング計画の立案・実行管理 ・チャネル別予算配分・費用対効果の管理 ・16言語対応マーケティング戦略の策定 ・問い合わせ率の改善推進 2.不動産商品開発チームのマネジメント ・提携先開拓戦略の策定・実行管理 ・GTNの保証(累計70万人超)×通信×Best-Estate.jp連携パッケージ設計 ・「外国人入居可」物件の拡大戦略 ・手数料体系の最適化 3.集客×商品の統合設計 ・「どんなユーザーが来て、どんな物件がないのか」のギャップ分析 ・エリア別・ニーズ別の戦略設計 ・大学/企業/メディア/コミュニティとの送客連携 4.チーム運営 ・メンバーの目標設定・評価・育成 ・2チーム間の連携促進 📌当ポジションのミッション 不動産事業の需要と供給のバランスを最適化し、 Best-Estate.jpの事業成長を加速させるポジションです。 「有効案件の最大化」と「案件対応率の向上」を両立させ、 プラットフォーム全体の売上成長をドライブすることがミッションです。 16言語対応×年間約30,000名の顧客基盤×42,000社超の提携ネットワークという 圧倒的アセットを活用し、需要と供給の両面を統合的にマネジメントしていただきます。 📌仕事の魅力 ①400万人超の市場の「需要×供給」を統合マネジメント 集客と商品の両面を握る、事業グロースの核心を担うポジション。 ②マーケットの歪みを「市場設計」で是正する 「外国人だから」で断られる物件を「入居可」に変える商品戦略と、 住まいを探す外国人に「Best-Estate.jpがある」と届けるマーケティング。 需要と供給の両面から構造的な社会課題を解決する。 ③GTNグループの経営資源をフル活用できる 累計70万人超の家賃保証実績・通信・就労・生活支援のエコシステムを活用し、 「住まい」を起点にした包括的な商品×マーケティング戦略を構築できる。 ④事業経営者へのキャリアパス マーケティングと商品戦略の両方をマネジメントした経験は、 CMO/事業責任者としてのキャリアに直結する。
📌必須要件 ・Webマーケティング実務経験(3年以上) または商品企画/事業開発経験(3年以上) ・数値分析に基づく改善実績 ・5名以上のチームマネジメント経験 📌歓迎要件 ・不動産/人材系プラットフォームのマーケティング経験 ・不動産業界での法人営業/事業開発経験 ・多言語マーケティング経験 ・プラットフォームビジネスでの商品設計経験 ・宅地建物取引士資格
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
450~960万
ヘッドハンティングサービスにおいて、 転職潜在層(転職活動を行っていない層)のサーチ・スカウトを担っていただきます。 ヘッドハンターとチームを組み、候補者リサーチやスカウト業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・受注へ向けたプレサーチ、提案資料作成、商談同席など ・受注後のプロジェクト計画/管理 ・候補者リサーチ(業務委託のアシスタントも活用します) ・候補者へのスカウト文面作成~スカウト実施 ・その他(業務効率化/自動化、営業施策など) 【最適な人材を探し出す】 コンサルタントと連携して、 クライアントの求める要件を 整理・理解しターゲット人材の要件を定義 世の中にあるあらゆる広範なデータソース (HP、SNS、特許、論文・記事等)から 候補者を探索・分析して、 クライアントの求めている人材を特定、アプローチを行う
・基礎的なビジネスマナー、PCスキル 【歓迎スキル】 ・転職スカウトサイトを使ったスカウト業務の経験 ・人材業界経験者(CA/RA問わず) ・人事経験者 【求める人物像】 ・強い好奇心と学習意欲を持ち、自走してキャッチアップ可能な方
顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業
800~1500万
■業務概要 ノバセルのMarketing - DX事業は立ち上がってまだ4年目の事業ですが、 業界のユニークな立ち位置ゆえに大きく成長しており今後の事業拡大に向け、経営の中核人材を募集することにいたしました。 本求人では、「Marketing - DX事業」におけるハイレイヤーセールスを推進するセールスディレクターとして、事業部全体のトップラインを担い事業運営の中核に立っていただきます。 将来的には、専門役員として事業成長にコミット頂くことを期待しています。自身が創出した成果や価値が、事業のグロースにダイレクトにつながるポジションです。 ■業務詳細 「Marketing - DX事業」では、国内のハイエンタープライズ企業を中心にした コンサルティングソリューション / SaaSツールの提供を中心に価値提供をしています。 事業部全体のトップラインを担う、Sales Directorとして上位レイヤーの立場から ・顧客のハイレイヤーをグリップし大型の案件獲得 / 維持を狙う ・顧客のマーケティング課題を見極め、感動レベルの提案を再現性高く体現する ・業界のハイレイヤーと接点創出し自ら新しいリードGENを行う こうした活動を中心に担って頂く事を想定しています。 他、オペレーション部門 / 開発部門それぞれと連携し、事業推進に携わっていただきます。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、WEB広告運用の評価をし、予算アロケーション改善を担う「ノバセルアナリティクスforデジタル」といったサービスを展開していました。 近年では、事業会社と広告代理店の間に入り、テレビ / デジタルを横断して マーケティング投資が正しく行われているか監査のポジションで幅広い企業様のコンサルティングに携わっております。
■必須(MUST) 大手総合代理店またはWeb広告代理店に在籍されていた方 コンサルティングファームでマーケティング支援に従事されていた方 顧客のマーケティング課題解決に向けた戦略立案・施策推進経験5年以上 新規開拓を中心に、大手企業向けのコンサルティングセールス経験5年以上 ■歓迎(WANT) ナショナルクライアントのアカウント進行およびアカウント開拓経験 大手マーケティングSaaS企業でのトップセールス経験 自社製品にこだわらず常に新しい知見を得た高品質なコンサルティング提案スキル経験 マーケティングの実行領域経験(広告運用、メディア買付、制作ディレクションなど) ※ピープルマネジメントは問いません
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800~1200万
■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ■マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。 近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。 ■業務概要 ノバセルは、「マーケティングの民主化」を掲げ、広告×AIで企業の成長を支援しています。 これまでのプロダクト・営業の強みを活かしながら、次の成長ドライバーとしてBtoBマーケティングの再現性構築に挑戦します。 その中核を担うCMO候補を募集します。 ■業務詳細 マーケティング戦略全体の設計から実行までをリードしていただきます。 ・サービスやプロダクトにおける、WHO・WHATの設定 ・リードジェネレーション(商談創出)戦略の立案・実行 ・仕組み設計(広告、コンテンツ、ウェビナー等) ・営業チームと連動したパイプライン管理・KPIモニタリング ・マーケティング組織の採用・育成・マネジメント ・AI・データ分析を活用した新規施策の検証と仕組み化
■必須(MUST) マーケティング部門の責任者(部長・マネージャー)としての実務経験(3年以上目安) 特にBtoBマーケでインサイドセールスやアウトバウンド施策を通じて商談獲得をKPIとするマーケティング戦略の立案、実行、および成果創出の経験。デジタル広告、コンテンツマーケティング、Web解析に関する深い知識とディレクション能力。 ■歓迎(WANT) 5名以上のメンバーマネジメント経験および組織運営経験。 広告代理店、または事業会社の宣伝/プロモーション部門での実務経験があり、広告ビジネスやクリエイティブ制作に対する高い解像度がある方。 AI/テクノロジー領域に関する基礎知識または強い学習意欲。MA/SFAツールを活用した運用・改善経験。 ■求める人物像 「商談獲得」というゴールにコミットし、そこから逆算して論理的に戦略を構築できる方。 AIエージェンシーという事業環境において、自ら動き、新しい手法を貪欲に取り入れられる成長意欲の高い方。 定量的なデータに基づき、施策の評価と改善を粘り強く行える分析力と実行力を兼ね備えた方。 ラクスルのミッションに共感いただける方 様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方 人との会話が好きな方 AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
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511~800万
【職務内容】 プロダクトに関する、プロモーションプランニングをお任せできる方を募集いたします。 目的の達成に向け単に認知を広げるだけでなく、さまざまな手段を駆使し、売り上げの最大化を目指していただきます。 【具体的には】 ・プロモーション方針及び手段の立案、遂行 ・実行にあたって必要な社内外とのリレーション構築 【魅力】 ・タイトルプロモーションの責任者として裁量を持って業務を推進していただけます。 ・ゲーム開発部門と連携しながら業務を推進できる環境です。 ・スピーディーな意思決定の環境で業務を推進いただけます。 ・タイトルごとに必要な予算を提案し、計画を推進していただけます。 ・グローバルなプロモーション展開に携わる機会があります。(求人ID:428497)
【必須】 ・ プラットフォーム問わずゲームのプロモーション実務経験 ・ スマホゲームタイトルのマーケティング実務経験 ・ ゲームプランナー経験またはプロジェクトマネジメント経験 ・ ゲーム開発及び運営におけるゲームプランナー経験 ・ マスプロモーションやWEBプロモーションの実務経験 ・ 各ゲームメディア媒体とのリレーション業務やパブリシティ業務など、プロダクト広報もしくはPR経験 ・ 新作ゲームリリース時の事前期及び直後のプロモーション実務経験 ・ AIを用いた業務改善やパフォーマンスを向上させた経験・実績
人々が人生の多くを過ごす何気ない日常に ワクワク、ドキドキするエンターテインメントを届けることで、 退屈な誰かの明日を少しでも待ち遠しくできたら・・・ 立ち止まった誰かが一歩前へ進むきっかけをつくれたら・・・ 小さなマンションの一室で創業したその日からこの想いで前に進んできました。 私たちは何気ない日常をエンターテインメントで素晴らしくすることで 希望と活力に満ちた世の中をつくっていきます。
600~1200万
■仕事についての詳細: 募集背景: タイミーキャリアプラスは、タイミーが持つ膨大なワーカー基盤を「キャリア」へと繋げる事業で2024年2月の立ち上げ以降、急成長を遂げています。 現在は広告による獲得(Paid)が中心ですが、今後は「タイミーで働くことが、キャリアの資産になる」というタイミー独自の体験価値をブランドとして確立していくことで、「正社員を目指すならタイミーキャリアプラス」という第一想起を形成し、オーガニックな流入の拡大と高い信頼に基づきマッチング精度を向上させるべきフェーズです。 toC向けには「働くことから創出される自信と可能性」を、toB向けには「実績データに基づく信頼できる人材」という新たな価値観を市場に浸透させることが、このポジションのミッションです。 業務内容: ブランド戦略の立案・実行 :タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを定義し、toC向けのコミュニケーション戦略の策定 概念定義と提供価値の言語化:タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らない膨大な「信頼データ」が存在します。 「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新たな価値を定義し、ワーカーが「自分の可能性」を再発見できることを認識してもらうための、コンセプトの構築ブランディングを推進するための施策の企画立案・実行・効果検証 KPI設計とKPIマネジメント :ブランディング施策のKPI設計と推進及びブランディング活動が「タイミーキャリアプラス」の事業にどう寄与しているかを定量・定性両面で分析し、改善サイクルを回す ステークホルダー連携 :事業開発、CA(キャリアアドバイザー)、プロダクトチームとの連携
・事業会社または広告代理店における、toC向けマーケティング/ブランディング(1年以上)を主導し、売上やCVなどの事業成長指標(KPI)を達成または大きく伸長させたご経験 ・ブランド戦略の立案・実行及び、KPI設計から推進までのご経験 ブランディング活動が及ぼす事業貢献を定量/定性効果の算出、また経営陣やステークホルダー等への説明責任を果たしたご経験 ・ユーザー調査やデータ分析から、ターゲットの深いインサイト(悩み、希望、行動原理)を言語化し、クリエイティブやコミュニケーションに落とし込むご経験。データに基づき施策の効果を客観的に評価し、PDCAを回せる論理的思考能力をお持ちの方 歓迎要件: ・HR業界、またはマッチングプラットフォームビジネスでのマーケティング等のご経験 ・PRやメディアリレーションの知見、またはオウンドメディアの立ち上げ・運用経験 ・スタートアップにおける、ゼロからの組織・ブランド構築のご経験
スキマバイトアプリ「タイミー」を運営するスタートアップ。 「タイミー」は、人手が足りない飲食店などのお店と、暇な時間を有効活用したい人たちをマッチングするサービスだ。働き手は応募や面接がなく、働きたい案件を選ぶだけですぐに働くことができ、勤務終了後すぐに報酬を受け取ることができる。
503~571万
20年以上400社に渡るBtoB企業の支援実績を持つ当社にて広告運用ディレクターを募集。デジタルマーケティングを支援するユニットにて営業とチームを組み、担当する複数顧客のディレクター業務をお任せ。 ■リスティング広告の提案及び運用、コンサルティング ※MetaやXなどのSNS広告や、DSPなどもディレクション頂きます。※報告の場でのプレゼンやメール等でのクライアントとのやり取りもして頂きます。 ■データ集計・分析・資料作成■入札管理■各媒体情報の収集と共有 ※未。経験の媒体があっても先輩社員が研修・指導いたしますので挑戦可能です変更の範囲:当社業務全般
【必須】■リスティング広告の運用やCPA改善のご経験 ※特に、施策立案~広告運用~報告・提案を実施されていたご経験 【歓迎】■SNS広告の運用やCPA改善のご経験 ■顧客折衝のご経験 ■SIer、システム会社などBtoB企業での業務経験※特に、顧客の課題解決を行ったご経験 【本ポジションの魅力】 マーケティング/広告とBtoBを掛け算することで得られる、 「希少価値や市場価値が高い組み合わせ=強み」を身に着けることができる
■「インターネットメディア」を活用した「プロモーション(販促)領域」での広告代理店業務 【サービス】「ノルマ営業をしない」「自社メディアを持たない」ことにより、真にクライアントの課題解決を第一に置く企業姿勢が、最も大きな競争優位性となる