大宮【レインウェア・ワークウェアのルート営業】年休122日/残業月平均10時間
450~600万
株式会社カジメイク
埼玉県さいたま市大宮区
450~600万
株式会社カジメイク
埼玉県さいたま市大宮区
日用品/アパレル/インテリア法人営業
■レインウェア事業を行う当社にて、ルート営業職をお任せします■既存顧客への提案営業■売場づくりや商品企画にも携わりながら幅広く活躍可能 ※変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】■ホームセンター等の既存顧客への商品提案(平均3~5社を担当)■売場づくりの提案や販促支援■商品企画委員会への参加(現場の声を反映)■見積書・提案資料の作成などの事務業務■入社後はOJTで丁寧に育成、半年~2年で担当を持つ■将来的には新規顧客開拓にも挑戦 【アイデアが活かせる】売り場づくりや商品企画など、営業として得たユーザーニーズを活かした仕事ができるのも楽しさのひとつです!
【必須経験】■普通自動車免許(AT限定可)■基本的なPCスキル 【歓迎する経験】■営業経験■アパレル業界経験■商品企画や提案型営業経験 【魅力】■創業100年、レインウェア業界で国内トップシェア■丸井織物との資本提携によりグループ企業として成長中■残業月平均10時間、有休取得率70%以上で働きやすさ◎■商品企画にも関われる営業職でアイデアを活かせる■展示会出展やクラウドファンディングなど積極的な販促活動■ECブランド「アメトハレ」など多彩な商品展開
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間中は賞与支給の対象外となります。
450万円~600万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※昨年度実績:3ヶ月分/年
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:50~17:20 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間150~165時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 昨年度取得日数:平均12日/人
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後のサポート体制】 社員研修を通じて業界・商品に関する知識をじっくりと学ぶ所からスタートし、その後は先輩社員の商談に同行。客先での提案の流れや会話のコツなど、実践を通じて身につけていきます。定期的なフォローアップや営業スキル強化のための勉強会、ロールプレイングも随時行います。 【給与条件補足】 ■昇給あり 年1回(1月) ■賞与支給月:7月・12月 ■決算賞与:業績に応じて夏冬の賞与に加えて決算賞与の支給あり(14年連続支給。昨年度実績平均約2ヶ月分) ■月給モデル:20代月給25万円、30代月給27万円、30代月給30万円 【有給休暇補足】 ■入社3ヶ月経過時点で10日付与となります。
当面無 将来的に転勤の可能性あり
埼玉県さいたま市大宮区上小町1120-7 テートビル
JR京浜東北線大宮駅 徒歩17分
屋内全面禁煙
大宮駅よりバス8分
※変更の範囲:当社指定の事業所
在宅勤務(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
有
・定年制度:有(60歳)
【各制度補足】 ・在宅勤務: 制度はありますが天災や感染症罹患など出社困難な場合のみ許可しています。 ・出産・育児支援制度: 育児時短勤務(小学校卒業まで)、看護等休暇、慶弔金支給等 ・継続雇用制度(再雇用):65歳まで 【その他福利厚生・制度】 ■財形貯蓄制度■自己啓発援助■研修制度(階層別研修、各種外部研修)■服装自由(私服可)■社員旅行■保養所あり■自社商品割引購入■勤続表彰(5年、10年、20年、30年勤務時に支給) 【選考】 SPIによる能力検査、適正検査があります。
2名
1回
筆記試験:無
【国内トップシェア/商品企画にも関われる営業職/残業月平均5時間】■創業100年のパイオニアアパレルメーカー■既存顧客中心の提案営業■お客様との売り場づくりやデザイナーたちに協力しての商品企画など、幅広く活躍できます!
当社は作業向けのレインウェアとワーキングウェアの製造販売を行う企業です。長年培ってきた技術と信頼をベースに、これからの時代に合わせた商品開発と事業展開を進めています。 また、マルオリグループの一事業会社として、グループ全体の強みを活かした事業展開が可能です。マルオリグループは繊維から販売まで多岐にわたる事業を展開しており、Tシャツプリント事業「アップT」は全国ネットのテレビCMも放映するなど、幅広い事業を手がけています。 今後は既存のレインウェア・ワークウェア事業の拡大だけでなく、アウトドア・ファッションアパレル領域への事業拡大という新たなチャレンジに踏み出していきます。ゆくゆくは経験を活かしながら、当社の事業拡大と新たな挑戦に一緒にチャレンジしていっていただきたいと考えています。マルオリグループの一員として、多角的な事業展開の中で、スキルアップしていってください!
〒933-0054 富山県高岡市古定塚10番1号
レインウェア・ワークウェアなどの委託製造・輸出・生産管理・品質管理業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
382~627万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! ■職務概要: ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器な ど)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■備考 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 【ヤマシタの特徴】 「からだ、こころ、くらしの豊かさ」を目指し、右肩上がりの着実な成長を続ける企業です。 「正しく生きる、豊かに生きる」。「世界の“生きる”をもっと豊かに」をミッションに掲げ、 福祉用具レンタルとリネンサプライの両面から、「からだ、こころ、くらしの豊かさを届け続ける」 にチャレンジし続けています。 【なぜレンタル事業を開始したのか】 「モノを売るだけではなく、貸すことが大事になる。 商品を売れば一時的には売上が上がり、そのモノが良ければ高く売れ、大きな利幅にもなります。 しかし質の良い商品は、一度購入されればリピートまでに時間がかかります。 一方で、良い商品を貸すことに重点を置き、その商品を回収し、キレイにしてからまた貸すことで、 一つの商品が何回転もする。 原価の回収に最初は時間がかかりますが、うまく回転すれば、必ず利益が積み増しされていく」、 という見込みがあったためです。 仕事・事業 【同社の立ち位置について】 介護業界の企業と思われることも多いですが、立ち位置としては、介護・福祉の専門商社になります。 生活にお困りのお客様へ商品を提供します。 また、業界随一の品揃えを誇り、ケアマネージャーの利用率、 利用者満足度のいずれをとっても非常に高い評価を得ています。 【どのようにヤマシタが社会貢献できるのか?】 容易にイメージしやすいのは「高齢化社会に対して」や「高齢者の方々」だと思います。 それ以外で言うと・・・現在の日本は、膨大な赤字国債の増加から歳入と歳出の基本財政収支が崩れております。 その中で喫緊の課題として挙げられるのが、「社会保障費の適正化、効率化」です。 この課題解決を担う重要な要素が、福祉用具レンタルサービスであるとヤマシタでできることです。 ※無駄なお金を生まない、固定費にならない、レンタルなので必要な時、最低限の費用だけで済む。 【レンタルは本当に購入より良いのか?】 例:手すり 手すりは介護保険のレンタル対象なので購入では介護保険は使えず全額支払いますが、 レンタルすれば1割(一定の所得がある方は、所得に応じて2割または3割)の負担で月々の支払いとなります。 たとえば、突っ張り型の手すりは、購入すれば4万円前後になりますが、 保険適用のレンタルであれば、1割の場合で月々400円程度でレンタルできます。 ざっと計算すると、レンタルの109ケ月分つまり9年分が購入価格と同じです。 9年以上確実に使うのであれば購入した方が得です。 ・・・ですが、身体の状況や介護できる状況は変化していきます。 転倒などを考え安全性を重視したい手すりも、その必要性、必要な数などそのときどきで変わります。 購入かレンタルか、使用者の体調などを考慮したうえで柔軟に対応できます。 布団での離床動作や、座布団など低いところからの立ち座り動作をサポートするなど、 据え置き型の手すりもあり、介護保険を利用すれば、200円台からレンタルする事が可能です。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。
■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
382~558万
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です!■職務概要:・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案(2)納品(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。■備考:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。
■必須要件・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
400~650万
<募集ポジション> ・取引先への提案営業をお任せします <業務内容> ・取引先との良好な関係構築 ・メーカーと小売業、双方に対する価格交渉 ・商品の在庫調整 ・商品手配 ・市場/商品情報の分析 ・新製品/売れ筋情報の提供 ・店舗ごとの商品構成や売場づくりの企画/提案 <扱う商材例> ・化粧品 ・日用品 ・一般用医薬品 など <主な取引先> ※いずれも本部中心 ・ドラッグストア ・スーパー ・コンビニ など <日々の働き方> ・事業場外での業務が基本 ※対面での顧客とのお打ち合わせなど ・直行直帰可能 ・リモート勤務:最大週3回実施可能
≪下記経験者を歓迎します!≫ ・下記業界で営業経験をお持ちの方 ┗化粧品/医薬部外品・OTC医薬品/日用品/食品 ・食品・スーパー・コンビニ/衣料・雑貨等での販売経験をお持ちの方
-
400~420万
お客様のニーズに合わせてさまざまな形状・材質等の梱包材(段ボール)をご提案いただきます。お客様のニーズに合わせて、セミオーダーで段ボールなどを提案します! 各種メーカーや物流業界、自動車業界、通販業界、農業などお取引先や業界はさまざま!OJT中心の研修あり!段ボールの種類から教えます。 ■業務内容の確認や前日の処理 ■打ち合わせ ■事務処理等
【必須】■普通自動車運転免許 【歓迎】■なんらかの営業経験■接客・対人対応などの経験■基本的なPCスキル 人柄重視の採用です★ 【ポジションについて】 まずは既存のお客様が中心ですが、新規のお客様に提案もできます!ノルマはないため、自分の目標に向かって頑張れる環境です。営業職としてのキャリアを積んだ後は社員をマネジメントする立場につくことも◎役職手当もあり、あなた次第でさまざまな道が拓けます!
段ボール製造販売業
525~840万
◆業務内容 営業リーダーとして、KOMBUCHAブランド「_SHIP」の販路拡大と事業収益UPを目指します。 ・新規営業と既存営業のフォロー(取引先は主に小売店・飲食店 新規8:既存2) ・アタックリストの作成(新規・既存)・商談・クロージング ・イベント出店・キャンペーン・新商品の企画~実行 ・TAPROOMの運営・売上UP施策 ・提案資料・見積書等の書類作成/チェック ・請求処理 ・予実管理 ・製造との連携/サポート
◆必須 ・食品・飲料・健康・生活関連商材などの営業経 ※目安として5年以上 ・マネジメント経験 (3人以上) ・売上や運用管理の経験 ◆歓迎 ・グローサリーストア・飲食店への営業経験 ・EC経験 ・ベンチャー、スタートアップの経験
<主な事業展開> ●「_SHIP」KOMBUCHAの製造販売 ●直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 ●直営店「1110 CAFE/BAKERY」 ●直営店「大泉工場+CULTURE」 ●ポップコーンマシンおよびコールドプレスジュースマシンの販売・修理 ●CAMPUS事業(マーケット・イベント等) ●不動産事業(自社所有物件の賃貸管理事業)
350~546万
◆業務内容 ・新規営業と既存営業のフォロー(取引先は主に小売店・飲食店) ・アタックリストの作成(新規・既存)・商談・クロージング ・試飲会等のイベント出店・キャンペーン・新商品の企画~実行 ・提案資料・見積書等の書類作成 / チェック ・請求処理 ・製造との連携/サポート
◆必須 ・食品・飲料・健康・生活関連商材のBtoB営業経験 ・目安として2年以上の営業経験 ◆歓迎 ・「食」特にオーガニック・プラントベース・発酵に興味をお持ちの方 ┗営業経験が多少でも、興味と世に広めたい気持ちを高く持っている方ならOK ・新規営業を積極的に進められる方 ・デジタルマーケティング経験 ・WEBやSNSを用いた営業経験 ・ベンチャー・スタートアップ企業での勤務経験 ・グローサリー、飲食店への営業経験
<主な事業展開> ●「_SHIP」KOMBUCHAの製造販売 ●直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 ●直営店「1110 CAFE/BAKERY」 ●直営店「大泉工場+CULTURE」 ●ポップコーンマシンおよびコールドプレスジュースマシンの販売・修理 ●CAMPUS事業(マーケット・イベント等) ●不動産事業(自社所有物件の賃貸管理事業)
400~480万
■既存/新規顧客へアポを取り、サンプルと提案書をもって自社企画製品の営業をお任せ。※販売処理/データ作成は営業事務のサポート有 その他、商品提案・企画(PB商品等)、売場改善のアドバイスなどを実施。 【製品】軍手、メカニックグローブ、作業手袋、作業衣料、作業靴等 【顧客】関東/東北/東海/甲信越を担当 ※月に1~2回程度日帰り~1週間の出張が発生(宿泊交通費:全額支給、別途出張手当:3000円/1泊) 【入社後】OJT指導となり一人前になるまでサポートします! ※先輩同行→大手担当のサブ(同行や企画書作成)→小規模顧客の主担当として本部交渉→大手の本部担当を予定
【必須】未経験歓迎! ■パソコン・スマホの操作に抵抗がない方、周囲と協調し顧客の問題解決に努めることができる方 【魅力】■社員起点…自社製品の過半数は営業のアイディアから商品化が実現。小規模だからこそ直接デザイナーと話し合い商品化が可能 ■福利厚生の充実…有給は毎年80%以上の消化実績、4日以上連続の有給取得で2日返還(社員の働きやすさを考えて経営層が制度に関して注力) 【取引例】島忠,カインズ,ジョイフル,ローソン,アスクル,アマゾン等 【売り上げ比率】9:1=既存顧客からのリピート:新商品提案分
■軍手、安全靴、作業衣料、タオル他、ワーク製品製造販売
420~580万
■職務内容: 業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉施設、保育所、官公庁、病院、宿泊施設に対する営業をお任せします。既存顧客に対する営業がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ■具体的には: 1日あたり5~8件のお客様先へ訪問。寝具を積込み、お届けします。また会話の中でニーズを聞き出しご提案に繋げていきます。頻繁にお会いするお客様が多く、普段の会話の中からお客様のお困りごとに気付き、提案・解決頂けるお仕事です。 寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。寝具以外にも例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに適したものであれば、自由に提案することができます。 最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。お客様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝、販売経験、営業経験いずれかの経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・福祉関係や介護用品などの営業経験
[1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 [2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 [3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。
340~350万
お客様のご要望を汲み取りながら、新築住宅のインテリア、内装のご提案をいただきます。 具体的には ■ご要望のヒアリング ■間取り、内装、外装などのご提案 ■提案資料作成 ■図面の修正依頼、展開図の作成 ・お客様のイメージや理想を形にしていくクリエイティブなお仕事です。 ・情報収集や資料作成などデスクワークが得意な方もご活躍いただけます。 ・図面作成などでCADを使うこともありますが、未経験でも全く問題ありません。 ・オリジナルブランドの他、全国的に著名なハウスブランドの現場も担当できます。
【歓迎】実務経験者歓迎、未経験の方でも歓迎
ウェディング、ホテル経営、住宅工事、大理石・花岡岩等輸入及び石材工事全般、公園墓地、石造建築、テーマパーク、その他