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エージェント求人

🔶経営戦略室🔶スーパーフレックスタイム制で柔軟な働き方を実現!FP&Aメンバー募集

700~1200

GO株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • IR

  • 経営企画

  • 財務/ファイナンス

仕事内容

  • 戦略立案
  • 予実差分析
  • ファイナンス
  • 財務
  • IR
  • 資金調達

▼経営戦略本部 経営戦略室について CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、 ①FP&A(全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理)、 ②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。 ■FP&A  財務分析・経営/業績管理    -3表及びKPIの経営報告資料の作成    -各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析(事業企画/管理の業務にも関わります)    -各事業のキーマンとリレーション構築  経営企画    -中期経営計画のPM    -全社戦略の作成    -ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案    -事業戦略の取り纏め    -3表のプロジェクション作成 ■ファイナンス/IR  ファイナンス    -経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定    -調達手法の検討    -資金調達の実行    -銀行、証券(投資銀行)との協業及びリレーション構築  IR    -IR企画    -投資家面談対応    -決算説明資料作成    -会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応(各部門と連携して対応)

求める能力・経験

  • ファイナンス

■必要とするスキル・経験 ※以下いずれかの業務経験を有する方 コンサルティングファームでの業務経験(戦略・事業企画・計画策定支援等) 投資銀行やPEファンドでの業務経験 その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験 ■歓迎するスキル・経験 コーポレートファイナンス、アカウンティングの基礎知識がある方 戦略コンサル・投資銀行での業務経験がある方 IT企業の業務経験がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1,200万円

勤務時間

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 10日 初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ニューノーマル手当(月額1万円) ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度 ・私服勤務OK

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 戦略企画【グループ生産性改善部】

    800~2000

    • 予算策定
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 分析
    • 目標設定
    • KPI設定
    • 企画立案
    • KGI/KPI設定
    • 生産性改善
    • M&A対応
    • 開発提携
    • 経営会議
    • M&Aコンサルティング
    • マネジメント
    • 経営/戦略コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 グループ生産性改善部は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として 楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング 仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に 改善されることによる収益性の最大化を目指しています。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な 課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する 機会に溢れた環境です。 【業務内容】 全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する 仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは 経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。 自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます 【業務内容例】 ・楽天グループ全社および各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定  目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援 ・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進 ・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析(振り返りと先読み)及び経営層へのレポティング ・Productivity MTGの企画・運営 ・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行  (Leadership Program:中間管理職向け研修、など) ・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援  個別事業/Divisionとのプロジェクト協業 ・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導 【働く環境】 主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方  またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)の  プロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験 ・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験 ・BPR経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経営企画兼IR担当】スタンダード上場/年休127日/平均残業16.3h

    600~1200

    ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    東証スタンダード上場企業の経営企画・IR担当として、決算説明資料や株主・投資家向け資料の作成を中心に、企業価値を資本市場へ発信する重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・中長期経営計画・事業計画の策定 ・年度予算の策定および予実管理・分析 ・IR資料(決算説明資料・統合報告書・投資家向け資料等)の作成 ・適時開示資料の作成・開示対応 ・ESG促進

    求める能力・経験

    【必須】事業会社での管理部門(経営企画、経理、財務)またはIR業務のご経験(3年以上)もしくは銀行や証券会社での法人担当業務のご経験 【歓迎】上場企業での管理部門(経営企画、経理、財務)経験(3年以上) 【魅力】◆用地仕入れから企画立案・施工まで行う[造注方式]を導入。発注元のデベロッパーと対等な立場のため工期の調整もつけやすく、完全週休2日制を実現◆施工管理の働き方改革のため建設ディレクターグループを設立し、現場の事務作業をサポート。残業時間30%削減に成功し、DXカンパニー部門入賞◆5年後売上高1000億に向けた第二創成期である当社にて活躍いただける方募集。

    事業内容

    ・総合建設業(ゼネコン)・不動産業・再開発事業 ※施工実績 ジオ荻窪(阪急阪神不動産様)プレミスト大倉山(大和ハウス工業様)ブリリアタワー前橋(東京建物様)

  • エージェント求人

    【ミドリムシ】経営戦略部 経営企画マネジャー/プライム上場/副業推奨/在宅勤務有/東京都港区転勤無し

    900~1100

    • 資料作成
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 経営会議
    • 企画立案
    • モニタリング
    • レポーティング
    • 分析
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 財務
    株式会社ユーグレナ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景:1名】 経営戦略部メンバーがグループ会社への出向により離脱予定のため (早ければ2026年10月より出向、但し後ろ倒しの可能性あり) 【部門ミッション】 ユーグレナ・グループにおける経営課題を特定し、解決に導くことで、 「人と地球を健康にする」という理念の実現に向けた一歩を促進することが、部門のミッションになります。 【仕事内容】 経営層(Co-CEO・CxO)直下で、全社戦略の策定から実行推進までを一貫して担い、部門や事業の枠を越えた領域横断的な課題を、自ら旗を振って解決に導く役割を担っていただきます。 単なる企画立案にとどまらず、多様な利害関係者を巻き込みながら、経営の意思決定と現場の実行をつなぐハブとして、変革を前に進めていただくポジションです。 経営戦略部のマネジャーとして、下記を主に担っていただくことを想定しています。 ________________________________________ 1. 全社戦略・重要方針の策定支援(経営企画の中核) 中期経営計画・年度方針の策定プロセスの運用・改善(各事業部・コーポレート部門とのコミュニケーションを含む) 経営課題の構造化と論点整理、代替案の立案・比較検討 経営会議・重要会議体への参加を通じた、事業・組織・戦略に対する深い理解の獲得 ________________________________________ 2. 領域横断プロジェクトのリード・推進 部門をまたぐ重要テーマ(新規事業、業務改革、組織・制度設計等)のプロジェクト設計とリード 多様な利害関係者を巻き込み、対立する意見を調整しながら合意形成・実行までを推進 進捗モニタリングと課題の早期発見、経営への適時のエスカレーション ________________________________________ 3.経営レポーティングと意思決定支援(可視化と論点提示) 取締役・執行役員向けの経営報告資料の作成(論点設計〜示唆整理、表現・構成の改善) 経営判断に必要な論点整理と、会議体向けアウトプットの標準化 AIを活用した分析・報告プロセスの効率化を含む、“速く・深い”意思決定を支える体制づくり ________________________________________ 4. 戦略の社内浸透・対外発信への参画 決定した戦略・方針の全社への浸透施策の企画・実行 経営を通じて得た企業理解を活かした、投資家・ステークホルダーに伝えるストーリー(論点・メッセージ)構築への参画 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画等で、 領域横断的な課題解決やプロジェクトリードの経験をお持ちの方 経営層と近い距離で仕事をした経験(経営会議への関与、経営向け提案・報告等) 複雑な課題を構造化し、解決の道筋を描いて実行までやり切れる問題解決力を発揮した経験 多様な利害関係者を巻き込み、案件を前に進められる推進力・巻き込み力を発揮した経験 【歓迎要件】 財務・会計に関する知識(財務諸表の理解、投資判断・事業性評価に関する知見等) マネジャー(メンバー育成・チームマネジメント、または大型プロジェクトの統括)経験 中期経営計画策定・全社戦略立案の実務経験 新規事業立ち上げ、業務改革、組織・人事制度設計等への関与経験 IR/開示・社内浸透など、対外・対内コミュニケーション実務への関与経験、または強い関心 AIを用いた業務効率化の経験(分析自動化、レポート生成、テンプレ化等) 【想定年齢】 30~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

  • エージェント求人

    🟩【500〜750万|ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画

    年収非公開

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック  対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画  データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減  属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新  現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開  仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整  原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化

    求める能力・経験

    事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画部長候補

    700~1200

    日系トップシェア上場企業福岡県福岡市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    財務・ファイナンス戦略の立案と実行: 予実管理にとどまらず、財務やファイナンスの視点を用いた高度な経営企画業務全般。 IR(投資家向け広報)の実務推進: 株価形成や市場との対話を意識したエクイティ・ストーリーの構築およびIR実務の牽引。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)要件】 上場企業における経営企画の実務経験 財務、ファイナンス、およびIRの実務経験(自ら主体的に推進してきた確かな実績)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    財務/経理(新規事業:トークン化預金関連事業)|ブロックチェーンの相互運用を得意とするスタートアップ

    600~1400

    • 新規事業
    • 会計
    • 税務
    • 財務
    • 管理会計
    • キャッシュフロー管理
    • ブロックチェーン
    • 経理
    ブロックチェーン領域に特化したインターオペラビリティ技術を強みとするスタートアップ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■1. 職種概要 私たちは「オンチェーン金融時代のインフラ」を提供することを目指し、AIネイティブでプログラマブルな決済・資金管理基盤の社会実装に挑戦しています。分散・相互証明の技術で、既存金融の非合理を解消し、摩擦の少ない生産的な世界を実現します。 現在は、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金」関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。 Finternet/統一台帳(Unified Ledger)といった国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築します。 ■2. ミッション・募集背景 当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。 グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。 トークン化預金関連事業の展開に向けて、経理・財務体制の構築を進めています。規定・業務プロセス策定から財務戦略・決算対応まで、ゼロから構築し運用ていくため、この領域における専門知識を持つ方を求めています。 ■3. 主な業務内容 財務(Finance)関連 ・財務業務における社内規定の作成や自動化(効率化)プロセスの選定 ・資金管理(資金繰り、キャッシュフロー管理) ・資金調達・運用に関する分析・企画立案 ・財務戦略の策定支援(自己資本比率の管理、ALM 等) ・経営陣向け財務レポート・資料作成 経理(Accounting)関連 ・経理業務における社内規定の作成や自動化(効率化)プロセスの選定 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告(法人税・消費税 等)の作成・チェック ・各種勘定科目の管理 ・会計基準(日本基準 / IFRS)の運用 ■4. このポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献 外資金融機関出身者を中心としたビジネスチームと、大手IT出身者を中心とした開発チームで構成される経験豊富なメンバーと共に、グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業世界的にも新規性の高い金融サービスの立ち上げを経験できる環境です。 ・金融領域の構造的課題に対し0→1の業務構築を通じ解決できる 金融システムの大きな変化を事業の側面から牽引することができるとともに、顧客の抽象的な課題や新しい要望を構造的に捉え、戦略および解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます ・ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる ・在宅勤務など柔軟な働き方が可能

    求める能力・経験

    ≪スキル/経験≫ ・金融機関における経理または財務の実務経験  - 財務業務:資金繰り・流動性管理の実務に加え、ALMや金融規制の概念に基づき、バランスシートの分析や資金管理フローの構築を主導できること  - 会計業務: 月次・四半期・年次決算の一連のフローを理解し、金融商品に関する会計処理や収益認識の概念を実務レベルで扱えること  - 税務業務: 金融機関における法人税・消費税等の申告実務、またはそれに準ずる複雑な税務調整の理解 ≪言語≫ ・日本語:ネイティブ ・英語:ビジネスレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/経理マネージャー】プライム上場/コミュニケーション取りやすい/年休120日/年収~1200万

    752~1200

    • 内部統制監査
    • 財務
    • マネージャー
    • 監査対応
    • 経理
    • オペレーティングリース
    • 会計
    • スタッフ
    • 監査
    • 部長
    • 開発
    • 本部長
    • 会計監査
    • 有価証券管理
    • M&A対応
    • 海外M&A
    • コンサルティング業務
    • 連結事業決算
    • 内部監査
    • 内部統制
    • 次長/審議官
    • 新規事業
    • 取締役
    • 室長/調査官
    • 部長/総括審議官
    • リース/レンタル
    • M&Aコンサルティング
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■求人概要: 多角的事業展開をしている急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 ■業務内容: (1)単体決算、連結決算 (2)四半期、年度の開示書類の作成、チェック (3)海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 (4)監査上の論点の検討 (5)内部統制監査対応 (6)グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 ■財務経理部の組織体制 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名(30代)・スタッフ3名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。 ■魅力: (1)監査法人出身、公認会計士と共に働ける 内部監査室長、常勤監査役、社外監査役が公認会計士・大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 (2)コミュニケーションの取りやすさ CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。 このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 (3)経験がダイレクトに生かせる/スキルアップ グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、専門性を短期間で高めることができます。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれか  -監査法人での勤務歴(5年以上)  -内部統制や監査対応等の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方

    事業内容

    M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場企業のキャリア事業責任者候補/事業企画・戦略

    730~1300

    • 予算計画
    • 人材紹介/派遣
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • リーダー
    • 介護
    • 所属部門
    • 新規事業
    • 人事
    • 事業責任者
    • 人材紹介
    • 事業推進
    • 市場分析
    • 開発
    • 分析
    • マーケティング
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 東証プライム上場企業であるエス・エム・エスのキャリア事業領域において、次なる主幹事業を育てる事業責任者(候補)として、1を10にするグロースフェーズの事業を牽引いただきます。医療・介護/障害福祉領域における根本的な人材不足解消という社会課題に向き合い、マーケットリーダーとしてさらなる成長を目指します。 ●具体的な仕事内容 ・担当領域における市場分析・調査を通じた、既存・新規の事業グロース戦略の立案と実行 ・中長期の事業戦略の策定、それを成し遂げる組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等)を通じた事業推進体制の構築 ・PL計画の策定と運用管理、予算達成に向けた施策実行 ・他部署・他事業と積極的に連携し、周囲を巻き込みながら担当事業の更なる発展に貢献 ●キャリアパス ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用等、領域毎の事業責任者 ※定型化したキャリアステップは当社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能性がございます ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 ●歓迎条件 ・エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感をお持ちいただける方 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方 ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・既存事業をグロースさせてきた経験 ・過去経営方針の相違や予算周り等何らかの外的要因で、目指していた01や110の事業成長の支援を諦める事になってしまった方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ベイカレント】元採用責任者が在籍/現役人事と週2日連携の弊社限定ルートで内定へ導く

    500~2000

    • 戦略提案
    • リード創出/アポ獲得
    • 提案
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • リング
    • システムエンジニアリング
    ベイカレント・コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 各業界のリーディングカンパニーが直面する多様な経営課題の解決に向けた支援業務 - ご経験や志向、適性を踏まえ、最適な役割をご提案いたします  - 【コンサルタント】戦略立案から企画・実行支援に至るまでの総合的な支援  - 【エキスパート】特定業界や業務、ソリューションの専門家としての課題解決  - 【システムコンサルタント】ITを用いた経営課題の解決  - 【スペシャリスト】テクノロジー領域における特定分野/ソリューションの専門家としての課題解決  - 【アカウントセールス】課題解決に向けた戦略立案・提案、案件リード創出、受注提案活動の牽引  - 【リクルーター】持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を推進するキャリア採用活動全般 ◤会社の特徴◢ - 各領域のプロフェッショナルがワンチームで連携する総合コンサルティングファーム - 構想策定から実行支援まで、一気通貫でクライアントの変革を支援 - 資格取得補助や社外研修費用、英会話スクール費用補助など充実したキャリアサポート制度を完備 ◤仕事の魅力◢ - 戦略・業務・デジタルなど幅広い領域から、自身の強みを最大限に活かせるポジションで活躍可能 - 新規入社者向け研修に加え、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修など、圧倒的な成長環境 - ライフステージの変化を支える充実した休暇制度や育児サポート(企業主導型保育園等)を整備

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験3年以上 - 日本語ビジネスレベル ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 - システムエンジニアリング経験 ◤求める人物像◢ - クライアントが直面する多様な経営課題の解決に強い意欲をお持ちの方 - プロフェッショナルとして、ワンチームで連携しプロジェクトを推進できる方 - 自身のキャリア志向に合わせて、専門性やスキルを継続的に高めていける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/経理リーダー】時価総額数百億円規模の財務経理!/プライム上場/時差出勤OK/年休120日

    500~600

    • M&Aコンサルティング
    • リース/レンタル
    • 新規事業
    • 取締役
    • 資料作成
    • 財務
    • 予算策定
    • 提案
    • 経理
    • 担当者
    • 会計
    • オペレーティングリース
    • マネージャー
    • スタッフ
    • 教育
    • 体制構築
    • 部長
    • 開発
    • 本部長
    • 分析
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 有価証券管理
    • 連結事業決算
    • 税務申告
    • 税務
    • 監査対応
    • 監査
    • 書類作成
    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容: 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち1社を担当者としてお任せしていく予定です。 〈具体的には〉 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ■組織構成: ・CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) ・管理本部長(上場企業経理経験者/40代) ・経理部長(上場企業経理経験者/40代) ・経理マネージャー1名(30代) ・スタッフ3名(20~40代) ■入社後について: 入社初日は全社員共通の研修を半日行い、以降事業部配属となります。 OJTメインで教育を行い、実務経験を通じ習得いただきます。 ■魅力: ◎CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ◎財務経理のプロフェッショナルを目指せる環境 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 ◎急成長中企業の経理体制構築に携わることができる 当社は意思決定のスピードが早く、変化に柔軟な環境のため、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 日常業務での気づきや意見の発信、改善提案を歓迎いたします。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・事業会社での経理経験(3年以上) ■歓迎条件: ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験

    事業内容

    M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。