🔶物流企画🔶海外出向も!年収900万円も目指せるプロフェッショナル募集
500~900万
ダイキン工業株式会社
大阪府大阪市
500~900万
ダイキン工業株式会社
大阪府大阪市
その他SCM/生産管理/購買/物流
経営企画
物流企画/管理
【担当業務】 ① 日本/海外におけるロジスティクス機能統括及び地域別物流戦略の企画立案 ② 世界各地域での物流拠点網、輸配送ネットワーク、IT等の企画・立案、導入 ・ 物流フローの設計、拠点開発、現地物流業者の評価・選定・契約折衝 ・ 業務要件の設定、ITシステム開発・導入 ・ グローバル物流標準の展開と現地スタッフの教育・指導 等 ③ 日本/海外物流コスト削減の計画立案・実行 ・ 各地域の状況に応じた物流効率化推進、物流サービス品質向上 ・ グローバル物流コストの見える化、予算進捗管理 等 ④物流設備(マテハン設備・機器)の企画・導入・運用フォロー ⑤先進技術(AI、IoT、最適化、マテハン機器、RFID等)の活用検討と実用化 【ポジション・立場】 完成品物流を主要業務としている物流本部で、物流先進技術導入や物流現場改善などによる物流コストダウンや品質向上施策の展開を期待しています。 【仕事のやりがい】 グローバルに事業が拡大する中でのグローバル物流統括機能の確立、物流拠点立上げ、既存拠点を含めた物流コストの継続的な削減が急務となっています。また、物流リソース不足に対するサプライチェーン改革や自動化導入など幅広くかつ専門的な取組みができます。これらの課題解決に向かって積極的に企画、実行して頂ければと思います。 【この職種における強み】 事業拡大が進んでいる為、挑戦テーマに限りはありません。ご自身が成長できる機会はあります。 製造業における物流部門となりますので、物流分野のみならず、作り方や売り方変革提案などサプライチェーン領域まで踏み込んで改革できるのが強みです。 【キャリアパス】 ・国内/海外に限らず、物流改革・改善を進めていく中で、物流フロー構築や物流拠点の改善ノウハウに加え、生産と営業を動かすことでサプライチェーン設計まで踏み込んだノウハウを身に着けることができる。 ・海外現地法人への出向等物流責任者になることや専門性を磨き物流技術のプロとしてそのリーダーになることも可能。将来、物流改革をリードしていただくことを期待しています。
【必須】 以下いずれかの業務経験あり ① ロジスティクス機能統括及び地域別物流戦略の企画立案 ② SCM、グローバルロジスティクスに関する業務知識 ・ 貿易実務、国際輸送、通関・関税制度等に関する知識 ・ 物流関連法規、社会・物流インフラの調査、評価能力 ・ 物流業者評価、物流管理指標(コスト、品質等) ・ 物流技術(IT、マテハン・拠点設計等の技術)、品質管理、在庫受払い管理等の実務力、現場改善力 等 ③ 業務遂行能力 ・ 企画力、提案力(現地事業法人、生産・営業等関連部門に対する) ・ 折衝力(特に物流専業者との)、調整力(社内、関連部門、取引先等) ・ 語学力(英語/英語以外の言語) ④ ロジスティクス改革プロジェクトの推進経験 ■資格:【尚可】 物流技術管理士、国際物流管理士 語学力: 【必須】 英語での業務遂行に概ね支障のない方 【尚可】 英語以外の言語(スペイン語、ポルトガル語、インドネシア語、タイ語、中国語等)の知識のある方
正社員
500万円〜900万円
07時間45分
09:00〜17:30
有
内訳:土曜 日曜 祝日
最高: 22日 初年度は入社月により異なります
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
有
有
独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
2回〜
プライム市場
最終更新日:
500~1200万
*全社戦略・資源配分を担う経営企画です。 仕事内容 【大阪本社】全社戦略・資源配分を担う経営企画|数兆円規模事業 経営戦略×資本政策に関わるハイレベル経営企画 関西電力グループの企業価値最大化に向け、経営戦略・事業ポートフォリオ・資源配分・資本政策・経営管理までを担う経営中枢ポジションです。 単なる計画策定ではなく、全社の意思決定を支え、実行まで動かす役割として、数兆円規模の事業を横断的にリードいただきます。 ■職務詳細 ◇経営管理領域 ・中期計画に基づく単年度計画の策定 ・全社/各部門の業績管理・KPIマネジメント ・業績評価制度運用(PDCAサイクル推進) ・経営会議・執行役会議の運営 ・組織・権限設計など経営基盤整備 ◇グループの経営戦略・計画の策定、収支想定 ・中長期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオの方向性検討(成長性/収益性分析) ・全社戦略の企画および横断推進 ◇資源配分・資本政策領域 ・ポートフォリオに基づく資源配分(投資・配分方針)の設計 ・資本政策(資本効率向上、株主還元)の検討 ・ROIC等を活用した経営高度化 ◇IR・企業価値向上領域 ・投資家対応(IR/SR) ・企業価値向上に向けたストーリー設計・発信 ・投資家・株主との関係構築
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計、事業管理等の業務経験 ・予算策定、業績管理、KPI管理、計数管理等の業務経験 ・全社横断または複数部門を巻き込んだ企画・推進業務経験 ■歓迎条件 ・資本政策/IR/財務分析の経験 ・コンサルティングファームでの戦略経験
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450~800万
【主な業務内容】 ・金融機関折衝及び対応(主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上) ・金融機関提出資料作成 ・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定 ・経営会議の運営・司会 ・資金繰り管理 ・その他業務
必須スキル 【Must】 ・セルフモチベーションが高く、自己成長したいというマインドがある方 ・不動産業の財務経験者 歓迎スキル ①商業簿記…等、会社財務に対して、知識のある方 ②中期経営計画策定、業績管理、金融機関折衝の経験がある方
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700~900万
仕事内容 *サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 カナデビアグループの環境管理(環境データの収集・分析・保証対応・内部統制)および環境保全推進(EMS:ISO14001に基づく監査・教育・改善)を統括し、指標の信頼性と現場実装の両面からサステナブル経営の基盤を再設計・強化します。 ■具体的には 連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) 環境管理に関する業務 ア.環境管理体制の企画、運用、統括 イ.諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成 ウ.第三者保証への対応 エ.環境管理に関する内部統制への対応 オ.環境データ管理システム活用による業務効率化推進 カ.環境データ管理委員会事務局業務 (2) 環境保全推進に関する業務 ア.環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォロー イ.環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施 ウ.環境保全推進委員会事務局業務 エ.環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (3) 上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務(別グループの主たる業務)の支援業務が発生する場合があります。 業務(1)は、GHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理を行います。業務(2)は、ISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進です。 ■仕事の進め方 ・グループ各社、各部門と連携を取りながら、環境データ管理システムへの入力および確認、データ分析を行うほか、第三者保証機関対応(実査対応を含む)を行っていただきます。また、非財務情報開示(現在は10月、将来的には6月)のための開示資料を作成します。 ・EMS推進については、環境監査(実査)を行います。 ・毎年7月から9月ころ、実査または実査対応のための国内出張(7か所程度)があります。将来的には、海外子会社への海外出張の可能性もあります。
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件>(1)(2)いずれかの強みを有し、入社後に双方を推進できる方 (1) 環境管理(データ・保証・統制) ・環境データ(例:GHG排出量、水使用量等)の収集・分析・報告の経験 ・第三者保証対応(実査対応を含む)またはデータ信頼性確保(統制・チェック設計)の経験 (2) 環境保全推進(EMS:ISO14001) ・環境マネジメントシステムの運用・監査経験 ・環境監査の設計・実施、是正・改善のフォロー (共通) ・海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション力
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1000~1250万
マーケティング戦略部は2023年7月に創設された新しい組織です。 組織ミッションは、当社の提供価値である『テクノロジーの力で「かなえたい」をカタチに』を社内外すべてのステークホルダー(顧客、求職者、社員など)に発信し、顧客基盤と人財基盤双方の強化を通して事業成長に貢献することです。 このポジションは、組織の責任者として、以下の業務をリードしていただきます。 ・部門の事業戦略及び運営方針の策定と実行 ・中期経営戦略、中期採用戦略といった経営レベルのプロジェクトへの参画と マーケティング活動を軸とした戦略の具体化とPDCA推進 ・計画達成に向けたKGI/KPIマネジメント及びPDCAの推進 ・部内の人財育成計画の策定と実行(特にマネジメント職の育成)
【必須】 ・マーケティングやブランド戦略策定、及び、それらのPDCAを自らが リーダーとなって推進した経験(10年以上※B2C、B2Bとわず) ・管理職としてのメンバーマネジメント経験者(10名以上マネジメント経験) ・B2Bマーケティング(リード獲得~ナーチャリングの一連のプロセス)のPDCA実践経験 【歓迎】 ・マーケティング組織の立ち上げ経験 ・エンジニアの技術力、ソリューション力を提供価値としたコミュニケーション戦略の設計と実践 ・広報業務経験(社内広報、社外広報)
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
500~900万
*【大阪/リモート勤務有】DXを促進するIoTシステム開発です。 ■配属先部門の担う役割: 自社製品に対してIoT技術を用いて高度化すること、またIoTプラットフォームをベースとした各部署のシステム化を支援する部門です。 ■仕事内容: IoTを活用したデータ収集基盤の構築や、各種製品及びサービスの遠隔監視システム等のシステム開発を主に担当。 様々な事業を行う各部署から課題を聞き出し、IoT技術を活用することで自社製品の高度化開発をしていただきます。 各部署の課題をもとに仕様を纏める上流工程から、開発ベンダーへの指示やコントロール、そして運用保守まで一連の業務を担当していただくことになります。 ■IoTシステム例 EVOLIoT カナデビアグループの製品、施設の様々なデータを収集、蓄積、活用します。 製品運転の見守り、最適化、稼働率の向上などを実現する独自の IoTセキュアプラットフォームです。 https://www.kanadevia.com/company/dx/evoliot/ 対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・システム要件定義、システム設計、試験仕様作成経験のある方 ・プロジェクトマネージャーの経験のある方 <歓迎条件> ・情報処理系/ネットワーク系等の資格をお持ちの方(情報処理検定など) 勤務地 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <予定年収> 515万円~900万円 とても働きやすい人に優しい会社です。 ご検討ください。
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・システム要件定義、システム設計、試験仕様作成経験のある方 ・プロジェクトマネージャーの経験のある方 <歓迎条件> ・情報処理系/ネットワーク系等の資格をお持ちの方(情報処理検定など)
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400~500万
輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。入社後はOJT研修からスタートし、いつでも周りに相談ができる環境です。 【具体的には】 ・配車計画 ・運行スケジュールの調整 ・荷主・ドライバーとの連絡・調整 ・運行実績の入力・報告 ≪変更の範囲:当社業務全般≫
★未経験歓迎★ 【歓迎】■配車管理のご経験 ■物流業界での実務経験 ■運行管理者資格 【魅力】 ・ニッスイグループの一員として、食品を中心に「冷凍・チルド・ドライ」の全温度帯輸送を手掛けており、安定した基盤がある。 ・冷凍・チルド輸送を含むということで「温度帯管理」「異なる車両条件(冷凍車、冷蔵車、常温車)」「長距離・地場配送の両方」など、運行管理の幅が広く、専門性・スキルが身につく環境です。
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
400~500万
輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。部門の管理職として、組織のマネジメントや後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・配車計画 ・運行スケジュールの調整 ・荷主・ドライバーとの連絡・調整 ・運行実績の入力・報告 ≪変更の範囲:当社業務全般≫
【必須】配車管理のご経験 【歓迎】物流業界での実務経験■運行管理者資格 まずは配車管理をしていただき、ゆくゆくは管理職(課長や所長等)を目指せます。 【魅力】 ・ニッスイグループの一員として、食品を中心に「冷凍・チルド・ドライ」の全温度帯輸送を手掛けており、安定した基盤がある。 ・冷凍・チルド輸送を含むということで「温度帯管理」「異なる車両条件(冷凍車、冷蔵車、常温車)」「長距離・地場配送の両方」など、運行管理の幅が広く、専門性・スキルが身につく環境です。
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
700~1100万
人材紹介会社(株)ジャストフィットの恩田と申します。 貴方のご経歴を拝見し、非常に関心を抱いております。 弊社は大阪の会社ですが、全国区でご案内できる優良企業の求人を所有しており、 今回、貴方にプライム上場カナデビア株式会社を紹介させていただきます。 【大阪】調達戦略の立案・推進、全社最適な購買企画<リーダー・管理職候補>です。 仕事内容 【大阪】調達戦略の立案・推進、全社最適な購買企画<リーダー・管理職候補> 【配属先部門の担う役割】 調達本部全体の統括機能として、調達戦略の立案・推進、全社最適な購買活動の実現に向けた企画機能を担います。また、コスト競争力向上、サプライチェーン最適化、ガバナンス強化などの横断的テーマを主導します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・全社調達戦略の企画・立案および推進 ・サプライヤーマネジメント戦略の構築(評価・選定・関係強化) ・調達プロセスの標準化・高度化(デジタル化・業務改革) ・各事業部門との連携による全社最適調達の推進 ・調達ガバナンス・コンプライアンス体制の整備・強化
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・プラントエンジニアリング・製造業における調達・購買業務の経験 ・調達戦略または購買企画の立案・実行経験 ・組織マネジメント経験(リーダーまたは管理職) ・社内外関係者との調整・交渉能力 <歓迎条件> ・グローバル調達の経験 ・コスト分析・原価企画の経験 ・サプライチェーン改革、業務改革の経験 ・データ分析・デジタルツール活用経験
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650~1300万
【求人概要】 オムロンは「GENBA DX企業」への変革を進め、世界130を超える国と地域で事業を展開しています。 近年、物流を取り巻く環境が世界的に厳しさを増す中、同社では倉庫・顧客配送領域についても全社最適の視点で本社主導による統制・標準化を推進していくことを決定しました。 この変革を牽引し、グローバル規模で物流ガバナンスの構築と業務改革に挑戦いただける、専門性とリーダーシップを持った方を募集します。 ■配属先 ・リージョナル物流部には30名を超えるメンバが在籍し、キャリア入社者も多数活躍しています。 物流、SCM、調達、製造など、さまざまな経験を持つメンバーが集まり、互いの専門性を活かしながら業務を推進しています ・リージョナル物流部の傘下には、米州エリアの物流管理組織(8名)も含まれます。 米国を中心とした海外メンバとも日常的に協働しており、多様な価値観や専門性を持つ仲間と相談しながら、施策を推進しています 【仕事内容】 リージョナル物流部にて、グローバルの倉庫・配送のガバナンス強化を組織横断的に推進するリーダーを担っていただきます。 ■具体的には… (1)グローバル倉庫運営ガバナンスの構築 ・倉庫・配送運営ルールの策定・管理・浸透 ・倉庫監査の企画・実施 (2)物流パートナー(3PL)の選定・マネジメント ・3PL RFP(提案依頼)の企画・実施 ・委託先の評価・改善活動の推進 (3)物流契約の管理およびサービスレベルの最適化 ・物流サービス契約の締結・更新・条件管理 ・委託先の業務品質・コスト・リードタイムなどのサービスレベル向上 ■期待する成果 ・倉庫・配送の運営ルールを定め、それをグローバルに浸透 ・物流監査を通じてリスクを特定し、課題として顕在化することを未然防止することで物流の継続性を担保 ・委託先を管理し、品質・コスト・リードタイムの最適化 ・最適な委託先を選定し、効率的な倉庫・配送の運営体制を構築 ・グループの物流専門組織としての能力向上を牽引し、中長期的な組織体制強化を果たし、次世代の物流エキスパートを育成
《必須》 ◆海外において、多様なステークホルダーとの利害調整を主導し、倉庫の立上げ・移転・統合プロジェクト、または倉庫運営改革をリードした経験 ◆ 組織または業務上の課題を特定し、経営層またはそれに準ずる上位職に対して改善施策の提案から導入・定着までをリードした経験 ◆英語:海外拠点のメンバや物流パートナーとの会議・交渉をリードし、合意形成を行えるレベル(目安:TOEIC800点以上。点数は必須ではない) 《歓迎》 ・組織運営・人財育成・チームマネジメントを担った経験 ・物流または品質マネジメントに関する監査の実施経験 ・国際輸送および通関業務に関する幅広い知識・実務経験 ・IT知識・経験 ・AI活用での業務改善経験 《求める人物像》 ・海外とのコミュニケーションが好き、得意な方 ・国内外といった隔たりを持つことなく、組織・部門の枠を超え、全体最適の視点で高い貢献意欲を持って行動できる方 ・同僚や取引先をはじめとする多様なステークホルダーの意見や考えを尊重し、協働によって成果を創出できる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
450~700万
輸入の99%以上を海運に頼る日本において、港湾運送は社会インフラの要です。 人々の生活を支える「現場の司令塔」として、物流の管理業務をお任せします。 ■入社後のステップ まずは港の現場で貨物の流れや作業プロセスを学ぶ研修からスタート。 先輩が丁寧に指導しますので、未経験からでも安心して業務を覚えられます。 ■具体的な業務 先輩のサポートのもと、以下を順次お任せします。 ・作業計画の作成(スケジュール調整)・重機や作業員の手配・折衝 ・現場の安全・進捗管理・シフトや採算の管理
★専門知識や業界経験は一切不問★ チームで協力して物事を進められる方を歓迎します。 【必須】・普通自動車運転免許・社会人経験1年以上 【魅力】 ■創業122年、グループ12社、従業員数2000名を超える安定企業です! ■ワークライフバランスを大切に、しっかり稼げる! ■未経験から丁寧な指導体制があり、物流管理のスキルをしっかり身につけられます。
港湾運送事業・倉庫荷役業・工場作業請負業、倉庫業・海運貨物取扱業・海運代理店業・自動車運送取扱業・一般区域貨物自動車運送事業、通関業、自動車分解整備事業、電気工事業・消防施設工事業・管工事業、土木工事業ほか