ワイヤーハーネス設計業務改革(DX)のシステム開発・維持・運用/栄・豊田 _EC本部_EC-2-b
500~1050万
株式会社トヨタシステムズ
愛知県豊田市, 愛知県名古屋市
500~1050万
株式会社トヨタシステムズ
愛知県豊田市, 愛知県名古屋市
社内システムエンジニア
組み込み制御プロジェクトマネージャー
組み込み制御SE
【概要】 トヨタ自動車、トヨタ自動車グループの制御システム設計者が、設計業務を改革/改善するためのシステムを企画から開発、導入、維持まで担当します。 (現状はCADのアドオンツール開発メイン、業務拡大に合わせて新たなツール企画も検討) 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction <キャリア採用サイト> https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx 【対象】 トヨタ自動車のIT部門、トヨタ自動車、及び関連会社の制御システム設計部門 上記、どちらの業務においても協力会社との連携をして推進していきます。 車両のワイヤーハーネス設計において、設計者の業務量が増え続けており、継続的かつスピーディーな課題解決が求められています。 加えて、DXを軸とした新たなデジタル改革を急ピッチで進めており、ビジネス改革の前進に向け、これまで以上にITの力が必要不可欠な武器として認識されつつあります。 図面を使う作業をデジタル化するなど、最適な手法を提案しております。 当部は下記の2業務を担っており、ご経験によりお任せする業務を決定いたします。 【システム開発】 設計者向けの支援システムについて開発(製品アドイン開発、スクラッチ開発)を実施していきます。実現性検討から携わっていただき、仕様検討では、設計者と議論を重ね、システムを検討していきます。 また、協力会社を含め、複数の方々を巻き込みながら、業務を進めていきます。 【システム維持】 完成したシステムを安定的に設計者が利用できるよう、トラブル対応、製品のバージョンアップ対応などを各ツールベンダーと協力しながら進め、ユーザサポートを進めていきます。 【共通】 ツールベンダーとの協力およびTMC内製メンバーと交渉しながら進めていきます。 【対象システム】 ワイヤーハーネス設計者向けの支援システム。 (ワイヤーハーネス CAD、設計効率化ツール、設計チェックツール) 【システム規模】 最低限、半年以上、3名以上の体制での開発経験。 おおよそ50人以上が利用するシステムの維持サポート経験。 【言語・環境】 Java,Javascript DB(Oracle他) ノンプログラミングツール(OutSystems) 【キャリアパス】 ・1年後…担当業務のサブチームリーダーを担当 ・3年後…担当業務のチームリーダーを担当 ・5年後…担当業務のプロジェクトマネージャーを担当 【体制】 90人(内プロパー20人) 【求人のポイント】 トヨタ自動車の設計部門、IT部門の現場に内製メンバー、協力会社メンバー含めて多数が常駐しており、間近で課題を目の当たりにしながら本音の議論を交わすことができ、信頼関係の下、OneTeamで業務変革を推進する経験を得ることができます。 設計業務を自ら一部経験し、具体的な課題をリアルに把握することができます。
【下記がいずれか必須】 ■Java、Javascript、DB(Oracle他)、ノンプログラミングツール(OutSystems)のいずれかでの開発経験、及び小規模チームのリーダー経験(リーダー経験はおおよそ半年以上) ■ツール導入支援、維持・運用(サポート)業務の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ITツール開発のプロジェクトマネージャ経験をお持ちの方 ■アジャイル開発の経験をお持ちの方 ■海外製品を取り扱った経験をお持ちの方 ■ITツールの維持業務(インフラ構築/維持、製品品保)の経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,050万円
休憩60分
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) ※勤務間インターバル制度(8時間)
有
121日 内訳:土曜 日曜
入社初年度は最大付与11日(※入社月によって付与日数変動あり)
※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:5,283,200円 ~10,450,000円 ■月給:318,600 円~551,000円 ■基本給:257,000 円~ ■賃金形態:月給制 ■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給 ■残業時間:全社平均残業時間 24.7時間/月(23年度実績) ■年収モデル: 535万円/24歳/独身(「月給324,500円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 633万円/28歳/独身(「月給370,500円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 841万円/32歳/既婚・扶養(子)1人(月給486,500円/月 残業30時間・家族手当含む」×12か月+賞与) <補足> 【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
愛知県豊田市
愛知県名古屋市
(会社規定に基づき在宅勤務も可)
■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり) ■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他:プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
最終更新日:
350~1000万
【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクや、 カスタマーサポートなど、毎月約15,400件もの豊富な案件が揃っています。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、 英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ※会社としてブラックな案件は受注しません! 会社都合でプロジェクトを勝手に決めることはなく、 あなたの専門性に応じた案件を選択できるため やりがいを感じながら仕事に取り組むことが可能です。 またどのようなスキルアップが必要か、専任サポーターもおりますので 気軽に相談できる環境です! 新規問い合わせは毎月約7000~8000件! フルリモート(完全在宅勤務)、ハイブリット勤務案件も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 【会社採用担当者から】 社長がエンジニア、世界一エンジニアをサポートする会社にしたいという想いがあります。 さあ、個々から。 「エンジニアは、待遇・環境が厳しい仕事 No.1」そんなイメージが定着している今のIT業界。 しかし、それを「仕方がない」というひと言で諦めてしまっていいのだろうか。 いえ、私たちは「仕事の在り方を変えていく」エンジニアの皆さまが理想のキャリアを築いていけるよう 「最高のサポート」をお届けすること希望に沿った案件のご紹介参画後のきめ細やかなフォロー。
《第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方 ◆必須スキル:システム開発案件におけるコーディング実務経験1年未満 ◆歓迎スキル:コミュニケーション能力、詳細設計書・基本設計書の作成経験など 【その他歓迎条件】 ◎IT業界での何らかの実務経験者 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
・自社サービスの開発、運営 ◆Webサービス・スマホアプリ ◆ゲーム事業(リアルタイム対戦ゲーム等一部) ・受託開発 ・オフショア開発 ・システムコンサルティング
400~600万
■IT推進担当として、グループ全体の事業拡大を図る当社において、AI活用・DX化促進に向けた対応をお任せします。 (変更の範囲:当法人の定める業務) 【具体例】 ■GWSの管理・運用 ■業務効率化・自動化の推進 ■ベンダーとの調整業務 ■他システムとの連携
【必須】■社内外問わずSEの経験をお持ちの方 ■開発の経験をお持ちの方 ■システム導入の経験をお持ちの方 【歓迎】■GWSを使いこなせるITスキル
起業支援・医療介護支援・事業承継支援・相続対策
650~3000万
・プロジェクト計画策定および推進管理 ・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント ・DX/IT導入/業務改革プロジェクトの推進 ・オンショア/オフショア含むチーム統括 戦略・業務・ITを横断したプロジェクトに関与いただきます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・経営企画・事業企画・営業企画など企画業務の経験 ・Web/オープン系システム開発経験(SE/PL/PM) ・DX・業務改革・IT導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験
当社は、業界を問わずさまざまな企業のIT戦略やシステム開発を支援している独立系のITソリューション企業です。要件定義から設計・開発・導入支援まで、幅広いフェーズでクライアントのプロジェクトを支えています。 特定の業界・技術に縛られない「ワンプール制」を採用しており、一人ひとりの志向やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインしております。 また、上流フェーズへのチャレンジ機会が豊富なため、技術力と同時に課題解決力・推進力も高めていける環境が整っています。
700~1200万
~テスト領域のPL/PM経験者・組織成長の中核メンバー募集!次世代リーダー・管理職を担うポジション・先端技術(AI・自動化)など新規領域への挑戦も可能!~ ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス ■業務内容: PL/PMとしてプロジェクトリーダー・マネジメント業務をご担当いただきます。案件規模・業界・内容など幅広く経験を積める環境です。 ・5名~数十名規模PJにおけるリーダー/マネジメント(顧客対応・要員・進捗管理等) ・テスト計画~設計・実行、現場工程、課題解決、PJ全体の品質・コスト・納期管理 ・顧客報告・提案、関係部門/パートナー(外部/社内)との折衝・調整 ・新規案件の立ち上げ、既存顧客PJの拡大提案 ・チームメンバー育成・現場フォロー ・プロジェクト課題の自動化・AI活用など最新技術導入 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■魅力: ・大小問わず幅広い案件で管理裁量・提案チャンスが豊富 ・管理職とも距離が近く、組織変革や新サービス創出提案も歓迎 ・大手エンタープライズの業務系・社会インフラ系システムにおいて、最上流から現場PJ組成・管理・改善まで一貫支援 ■配属先: 総勢200名前後のSIer・事業会社・金融・流通・製造など多様な業界のITプロジェクトで、最上流から下流まで一貫した品質保証サービスを提供している「SIサービス事業部」へ配属予定です。 業界軸で組織が分かれており、ITシステム課はSIer・エンタープライズ業界向け/金融システム課・流通システム課もそれぞれ金融・流通等ターゲットごとに分かれて案件獲得・推進を行っております。 ■キャリアパス: ・半年~1年 プロジェクトに対する管理業務を基本としてこれまでの経験を活かしつつ、ベリサーブの文化を学んでいただく。 ・2年目~ プロジェクトを含む分室(最小組織単位)の長として、人材育成、業務拡大をミッションとして、組織の管理も行って頂く。 ・以降は業務状況はご本人様の意向と相談しながら対応業務の難易度、規模を拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・IT系の業務でPM、PL経験が1年以上ある方 ■歓迎条件: ・AI/テスト自動化/Model-Based Testingいずれかの導入・設計経験 ・開発・テストにおけるプロジェクトリーダー、マネジメント経験 ・複数プロジェクトの同時進行経験
■事業内容: <ソフトウェア事業> 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業 2.サイバーセキュリティ関連事業 3.コンサルティング関連事業 4.ソフトウェア開発関連事業 5.その他事業
350~600万
電力会社の「中央給電指令システム(中給システム)」の設計・開発を担当いただきます。要件定義から試験まで一貫して担当。制度改正や再エネ導入に伴う改造案件など、公共性の高いプロジェクトに携わります。 【具体的には】 ■電力の需給バランスを調整・監視する基幹システムの開発・改修 ■国が定める新制度への対応に伴うソフトウェアの設計・実装 ■C言語/Linuxを用いたリアルタイム制御アプリケーションの開発 ■プロジェクトは要件定義~製造~組み合わせ試験まで一気通貫 ■基本的に自社内勤務ですが、状況により神戸等の客先出張あり
【必須】■何らかの開発経験(言語・年数不問) 【尚可】■営業、販売(店長等)の経験、納期・進捗調整の経験 ◎IT業界でキャリアを築きたい方◎論理的思考力に自信のある方◎インフラ業界で安定して働きたい方 【魅力】 ■社会基盤を支える:電力の安定供給という、失敗の許されないミッションクリティカルな開発に携わる手応えがあります。 ■手厚い育成体制:入社後は先輩とのペアリングや外部研修を通じ、スキルを底上げ。技術志向の中途入社者が多い環境で、開発のプロを目指せます。 ■一貫体制:下請け作業だけでなく、最上流から関われるため、市場価値の高いエンジニアへ成長可能です。
◆大手電力会社向けのシステム企画・設計・開発(上流工程から携わっています) 【08年度より6月決算に変更】
450~750万
・社内ネットワーク設計、構築、運用、セキュリティ対策。 ・システムの導入企画、監視、運営管理、障害対応。 ・PC等の機器、Office等のソフトウェア、CADツールライセンスの調達おやび運営管理 ・ハード、ソフトウェア、CADの障害受付対応 ・社内情報セキュリティ確保のため、様々なセキュリティ管理や対策、アクセス権制御 ※基本的には、ソフトウェア開発業務はありません。 将来的には、全社システム導入や情報セキュリティ管理の立場にて活躍できるポジションを目指していただきます。
・社内SEのご経験(社内システムの導入、ヘルプデスク対応等) もしくは ・SEから社内SEへの転職を考えられている方
1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計 3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 4 電気・電子機器の開発・設計 5 ソフトウェア、ファームウェアの開発
350~450万
エクステリア(外構)商材を取り扱う商社である当社で、社内SEとして社内PC・モバイルデバイス管理から基幹システムのリプレイスまで広範囲の業務をお任せします。 【業務詳細】 ■社内からのIT関連問い合わせ対応(および外部管理会社への連携対応) ■トラブルシューティング ■社内PC・モバイルデバイス管理 ■SaaS型システムを中心とした社内システムの管理運営 ■現場部門への課題ヒアリングに基づく、システム企画またはシステム導入
【必須】社内SEまたはシステムベンダーでのご経験 ※特に中小企業での社内SE経験者やベンダーでのヘルプデスク・キッティング経験者で、下流~上流の業務まで広くキャリアアップしたい方がマッチします! 【求める人物像】 ・相手の目線に立ち、分かりやすく説明できる方 ・「困っていることはありませんか?」と自ら進んで声をかけ、信頼関係を築いていける方 ・新しいツールや知識を積極的に取り入れ、会社の業務をより良くしようとする意欲的な方 ・PCのセットアップやトラブル対応など、一つひとつの作業を丁寧に行い、細かな気配りができる方
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
450~600万
■組込制御システム開発を担当いただきます。経験や希望を考慮して案件を決定いたします。最新技術案件や上流工程への挑戦も可能で、エンジニアが働きやすい環境を整えています。 <開発環境>言語:C、C++、C# 他
【必須】組込制御系言語を用いた開発実務経験をお持ちの方。 【当社について】 社員がプロジェクトで大変な思いをしないように常に相談しながらプロジェクトに対応いただきます。 <案件の一例>■車載システム 開発 工程:要件定義~設計~開発~テスト/現場:フルリモート/言語:C言語 ■国内メーカーの複合機システム 工程:要件定義~設計~開発~テスト/現場:リモート併用/言語:C++ ■医療機器開発 工程:要件定義~設計~開発~テスト/現場:リモート併用言語:C#
・ソフトウェア設計・開発(Web系・オープン系・制御系・組込み系) ・コンピュータ/ネットワーク関連 SI事業
360~800万
グループ全体のITに関わる幅広い業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきますが 将来的には、IT戦略の企画や新しいシステムの設計など、 さらに上流の業務にも挑戦できるチャンスがあります。 具体的な仕事内容・・・ ◆社内ヘルプデスク 社員からのPC操作やシステムに関する質問に対応し、 問題解決をサポートします。 ◆ITサポート 社内PC、スマートフォンなどのIT機器の導入・設定、 メンテナンス、操作説明などを行います。 ◆システム運用・保守 社内システムや業務アプリケーションの安定稼働を監視し、 定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 ◆社内ネットワークの管理 オフィスネットワーク(インターネット、Wi-Fiなど)の 構築、維持、管理を行います。 ◆新しいITの導入 業務効率化や課題解決に繋がる新たなIT機器やシステムの 調査、選定、導入プロジェクトを推進します。 ◆外部のIT業者との連携 外部のIT業者との打ち合わせ、進捗管理、調整を行い、 スムーズな業務遂行を支援します。 ※必要に応じて白子オフィス(三重県鈴鹿市)との行き来があります。 ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。
【MUST】 ・3年以上のITインフラ関連業務経験をお持ちの方 ・システム運用・保守、または社内ネットワークの構築・運用いずれかの経験 ・Windows OSの操作、設定、およびトラブルシューティングが実践レベルでできる方 ・Microsoft Office製品(Word,Excel,PowerPoint)をビジネスレベルで活用できる方 【WANT】 ・新規システムの企画、調査、選定、導入までの一連の経験 ・情報セキュリティ対策に関する知識と実践経験 ・総務業務、経理業務に関する知識、または実務経験 ※社内の幅広い業務を円滑に進める上で、総務・経理の知識は非常に役立ちます。 これらの知識をお持ちの方は、関連部署との連携や、システム導入・運用における 業務理解を深める上で強みとなります。
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450~900万
航空機に搭載されるエンジンの設計、製造に必要な社内の技術活動を支援する業務を担当いただきます。当社でこれまでに蓄積してきた技術情報を今後の航空機エンジンの設計に活用していくための情報管理の仕組み・システムを再構築します。技術情報のデータベース等から設計技術者に必要な情報を提供する仕組み・システムを開発し、運用管理をしていきます。 また、上記業務とともに、技術管理における他の業務についてもご担当いただくことがあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <募集背景> 航空業界の今後の事業伸長に伴い、航空機のエンジン需要も増加することが見込まれています。当社では、更なる事業拡大に向けて設計・開発業務のDXに取り組んでおり、技術情報の新しい仕組みの構築が求められています。 <業務の魅力> 独自のアイデアを提案して、新たな仕組み・システムを設計、開発することができます。 <働き方> 8時-17時の勤務を基本とするフレックス勤務で、業務状況により残業があります。 基本は出社勤務ですが、フレックス勤務であり、リモートワークも行うことが可能です。 業務は数名のメンバーで進め、OJTで仕事を覚えながら主担当して活躍いただきます。 <航空エンジン補足> 概要:当社は三菱重工業株式会社のグループ会社として、今後大きな伸長が見込まれる民間航空エンジン分野における事業の競争力を強化するため、平成26年10月1日に会社分割により三菱重工航空エンジン株式会社として発足しました。ボーイング社製787用のTrent1000エンジン、エアバス社製A350XWB用のTrentXWBエンジン及びA320neo用のPW1100G-JMエンジン、シコルスキー社製S-76Dやレオナルド社(旧アグスタウェストランド社)製AW169用のPW210エンジン等の共同開発・新製事業に参画しております。また、国内外のエアライン向けのエンジンの整備修理事業にも携わっており、エアバスA320用のV2500エンジン、ボーイング747他用のPW4000エンジン等の整備を請け負っています。また防衛分野でも、観測ヘリコプタOH-1搭載の国産開発TS1エンジンをはじめとして、エンジンの製造、修理を担当し、我が国の安全保障に貢献しています。当社はジェットエンジンの中でも技術的に難易度の高い、高温部分の燃焼器やタービンを得意としており、欧米のエンジンメーカーとの低燃費でエコな世界最先端のジェットエンジン開発・製造において、独自の技術により重要な地位を占めております。旅客機の市場は今後20年で2倍以上に伸びると予測されていますが、その伸長市場の中にあって、当社の事業規模は新製・整備の両輪で飛躍的に事業規模が拡大していきます。当社の強みである高い品質と独自の「技」を生かして、顧客の要望を敏感に捉え、航空機を利用されるお客様に安全・安心を提供し、国際社会に貢献できる製品及びサービスを提供して参ります。
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ■何らかの業務システムの開発、もしくは維持業務の経験 [歓迎要件] □新たなことに取り組む積極性と責任感 □Python等のプログラム言語、ITスキルやデータサイエンスに関する知識
<三菱御三家一角/創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業/エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー/タグライン:Move The World Forward/東証TOPIX Large70銘柄/三菱重工グループ会社数257社(国内:65社/海外:192社)/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/3期連続過去最高益更新、5期連続増収増益達成/海外売上収益比率58%/DXグランプリ企業2024選定>