【全国各支店/休日129日/施工管理/積水ハウス/平均年収800万以上/土日もしくは水日休み】
533~1085万
積水ハウス株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
533~1085万
積水ハウス株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
建築施工管理
職人/現場作業員
主に集合住宅もしくは戸建ての施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額:2~3億円程度 工期:10~12ヶ月程度 用途割合: 共同住宅:8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割 エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) 巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【入社後のキャリアパス例】 入社後~1年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○1年~3年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○3年~ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度 チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 【年収例】※あくまで参考となります。 30歳 600万前半程度(20時間残業込みを想定) 35歳 700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳 800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳 850万程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、950万以上が目安。 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士、 又は社会人経験の浅い方であれば二級建築士も可 ・新築案件の施工管理経験
大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
533万円〜1,085万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 <時間外労働> 月20H~30H程度
有
129日 内訳:土曜 日曜 祝日
下記配属により週休が変わります。 集合住宅:(土・日) 戸建て:(水・日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都新宿区
ご自宅から近隣の東京都内各支店に配属
神奈川県横浜市
ご自宅から近隣の神奈川県内各支店に配属
埼玉県さいたま市
ご自宅から近隣の埼玉県内各支店に配属
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
有
【福利厚生】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
〒531-0076 大阪市北区大淀中1-1-88
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
プライム市場
最終更新日:
800~1500万
建設・建築事業の中核を担う施工管理業務全般をお任せします。 新築(木造・鉄骨・RC)の戸建、アパート、マンション、商業施設から、大規模リフォームまで、幅広い案件に携わることが可能です。 ------------------------------------- □■具体的には■□ ------------------------------------- 施工管理: 品質、安全、工程、原価のマネジメント 積算・分離発注: 利益を最大化するためのコストコントロール マネジメント: 自社職人および協力会社の指揮・監督 ------------------------------------- □■このポジションで得られるもの■□ ------------------------------------- 市場価値の最大化: 木造・S造・RC造、さらには住宅から商業施設まで。あらゆる構造・用途を経験することで、どこへ行っても通用するプロフェッショナルへ成長できます。 キャリアの拡張: 急成長企業のコアメンバーとして、将来的に事業部長や子会社の経営層を目指すことも可能です。 「年収を上げたい」「現場を自分の手で動かしたい」という純粋な意欲を歓迎します。非常に大変な業界だからこそ、私たちは施工管理さんのご要望に最大限お応えすることをお約束します。 「頑張っている社員にこそ、業界最高水準の生活をしてほしい」という社長の強い思いから、最低年収800万円を保証し、月給150万円(青天井)も十分に可能です。
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・新築と改修(小さいリフォームから大規模修繕まで)が両方できる ・木造・鉄骨・RCに対応できる方 ※必須ではございませんので得意領域を教えてください
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350~420万
賃貸マンションのリフォームやリノベーション工事を中心に手掛ける当社にて施工管理をお任せします。丁寧な教育で段階的に成長いただけます。 【案件の規模感】予算:300万円~3000万円程度、工期:1週間~1半年 【詳細】同時に担当する現場は3件~10件で、以下業務を担当。 ■積算/見積り■施主/営業との打ち合わせ■工程管理/安全管理■入居者/近隣住民対応■各種検査対応■提出書類の作成■アフターメンテナンス■職人さん/資材の手配や単価交渉(管理する職人さんは10名程度)■その他会社の指示する業務 ※安全に対しての意識も高く、2週に1回のペースで安全ミーティングを行っております。
□■未経験/第二新卒歓迎■□ 【尚可】建設・不動産業界での業務経験をお持ちの方 \おすすめポイント4選!/ 【1】頑張った分だけ評価する制度!キャリアアップしたい方にオススメ 【2】残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【3】福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 【4】大手との取引多数!安定基盤で働けます。 ⇒気になる方は【応募ボタン】をプッシュ!
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
500~700万
【元請けの施工管理業務全般】※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月~ 6 ヵ月の案件が多く、原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 3000 万円~ 2 億円規模。
【必須】■2級管工事施工管理技士以上■普通自動車運転免許(AT限定可)設備工事の現場代理人経験3年以上 (公共、民間、新築、改修問わず) 【魅力】■元請け案件のみを受注しているため、夜勤が発生する案件や、突貫工事になることを避けています。 ■社員の家族まで大事にできる福利厚生制度が充実! ロングバケーション:有休等で自身のタイミングで長期連休が取得可能。SOKUYAKU:社員と家族の健康を支えるオンライン診療。 SHOWAカフェ:拠点や現場に飲料・菓子を常備し交流を促進。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
600~800万
内外装新築・リニューアル工事事業を行う当社にて施工管理をお任せします。一都三県のオフィスや公共施設などを対象に、工程・品質・原価・安全管理等を幅広くご担当いただきます。 ■顧客との打ち合わせ、施工計画の策定 ■協力業者の選定、発注、手配 ■品質管理、工程管理、原価管理、安全管理全般 ■顧客への引き渡し業務 ※営業、工事、積算が完全に分業されており、施工管理業務に集中できます。実作業は発生せず、管理・指示・監督業務を担当します。
【必須】■建築施工管理の実務経験 【歓迎】■1級・2級建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、一級・二級建築士の有資格者 【魅力】大手ゼネコン一次請けや官公庁案件など都心の大型案件をトータルで手がける強みがあり、チーム体制で複数案件を並行管理するため安心してスキルを磨けます。 【働き方】残業は月15h程度で、完全週休二日制(基本土日祝休み)です。直行直帰が可能で、休日出勤時は同週内に代休を取得できます。※担当現場によって土日祝が出勤になる場合があります。業務効率化が進んでおりプライベートも充実できます。
(1)リニューアル部門…内装工事/外装工事/設備工事 (2)建築サービス部門…養生工事/竣工クリーニング工事 (3)施工管理者派遣部門…施工管理者派遣部門
500~700万
有名飲食チェーンなどの民間店舗案件を中心に、建築施工管理業務全般をお任せします。元請主体の案件が多く、ご自身の裁量を大きく活かせる環境です。資格保持者は即戦力としてご活躍いただけます。 ■工事費等の原価管理・予算管理 ■工事業者の工程調整、資材手配、工程管理 ■施工図面のチェック、品質管理、安全管理 ■引き渡し時やアフターフォロー時の顧客対応 ※鉄骨造・RC造・木造などあらゆる構造に対応可能。実際の現場は一都三県中心の関東一円です。
【必須】・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】・1級または2級建築施工管理技士の資格 【採用背景】体制強化と受注拡大のための増員です。 【働き方】現場監督には社用車を貸与(マイカー通勤も可)。直行直帰可能で、遠方現場の宿泊費・出張費は会社が全額負担します。横浜に宿泊可能な3LDKの事務所を完備。正社員でありながら副業も可能です。 【当社の強み】10年・15年以上のベテランから経営・開業ノウハウを学び、将来的に独立を目指すことも可能です。
・基礎工事・外構工事・自社施工・土木工事・建築工事・とび・土工工事
420~700万
内外装新築・リニューアル工事事業を行う当社にて施工管理をお任せします。一都三県のオフィスや公共施設などを対象に、先輩のサポートのもと工程・品質・安全管理などを幅広く学んでいただきます。 ■顧客との打ち合わせ同席、施工計画のサポート ■協力業者の手配・発注のアシスタント ■現場での品質・工程・安全管理の補助 ■顧客への引き渡し業務の立ち会い ※まずは先輩社員のもとでアシスタント業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げます。現場での実作業はなく、管理監督業務となります。
【必須】■建設現場での何らかの実務経験(職人経験、施工管理の補助経験など幅広く歓迎) 【歓迎】■安全管理や品質管理への高い意識を持って取り組める方 【魅力】大手ゼネコン一次請けなどの大型案件に携わりながら、施工管理スキルを身につけられます。営業や積算との完全分業制により、管理業務に集中して成長できる環境です。 【働き方】残業は月15h程度で、完全週休二日制(基本土日祝休み)です。直行直帰が可能で、休日出勤時は同週内に代休を取得できます。※担当現場によって土日祝が出勤になる場合があります。業務効率化が進んでおりプライベートも充実できます。
(1)リニューアル部門…内装工事/外装工事/設備工事 (2)建築サービス部門…養生工事/竣工クリーニング工事 (3)施工管理者派遣部門…施工管理者派遣部門
300~600万
◆業務内容 ・図面(P&ID/各種設備図)確認、工事・保全計画の立案 ・プロジェクトの工程管理・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整・指示 ・現場作業のサポートおよび状況確認 ・工事・点検結果の取りまとめ、報告書の作成 ・関連書類の作成・管理(安全書類、契約書類 等) ・図面の軽微な修正(AutoCAD使用)
◆応募要件 【必須】 ・工場保全管理経験者 ・普通自動車免許 ・コミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel基本操作、メール操作) 【歓迎】 ・プロセス図(P&ID/PI図)の基本的な理解ができる方 【人物像】 ・コミュニケーション力があり、主体的に業務に取り組める方
設備保全・メンテナンス
650~950万
【建築施工管理/自社・グループ案件メインで無理のない工期/現場の7割以上が土日休み・直行直帰&リモート可/スターツCAM/免震物件実績トップクラス・BIM推進企業】 ■仕事内容・お任せする役割 スターツグループの一員として、有効活用型集合住宅(賃貸マンション)を中心に、戸建住宅、テナントビル、高齢者福祉施設、駅前再開発プロジェクトなどの建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 低層~超高層・大規模開発まで豊富な案件を有しており、ご経験やスキルに合わせた現場配属を行っています。 ■スターツならではの施工サポート体制 【グループ一貫体制による施工時期の平準化】 事業主および建築後の建物運営をスターツグループ内で手がけているため、工事の着工・竣工時期を年間で分散・平準化することが可能です。繁忙期(1〜3月)への集中を避け、適正な工期と安定した休日取得を実現しています。 【組織全体で現場を支える取り組み】 ・同一エリア内の複数現場で「合同事務所」を設置。現場間で相互フォローし合える体制で休日取得を推進 ・休日確保をバックアップする「ベテラン監督チーム」や「事務サポートチーム」を現場へ投入し、現場監督一人ひとりの負担を大幅軽減 ・Web会議の活用や現場への直行直帰など、柔軟な勤務スタイルが浸透 ■就業環境・キャリアステップ 【現場の7割以上で「土日休み」を達成】 新規プロジェクトは基本的に「土日休み」を前提とした工期設定を行っており、全現場の7割以上で土日休みを実現しています。 【多彩なキャリアパス】 若手からの現場所長昇格はもちろん、複数現場を統括するマネジメント職、コンストラクションマネジメント(CM)担当、さらにはスターツグループの総合力を活かした多彩なキャリア展開が可能です。 ■スターツCAMについて 土地活用・資産運用コンサルティングと先端建築技術を強みとする建設会社です。独自技術による免震住宅の累計受注は580棟を超え、首都圏の免震賃貸建物供給数でトップクラスの実績を誇ります。業界に先駆けたBIM導入など、常に先進的な取り組みを続けています。
【必須】 ・建築施工管理経験をお持ちの方(S造もしくはRC造をご経験の方) ・建築士または施工管理技士をお持ちの方
・土地有効活用の企画提案 ・資産運用コンサルティング ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
500~820万
高級・特殊内装工事が中心です。当社だけで50人以上の職人や協力会社が現場に入る大型案件が主となります(現場常駐)。一体感を醸成し、充実度の高い現場になるようマネジメントいただきます。 ・お客様対応(打合せ、積算・見積り、提案など) ・現場調査、基本設計、実施設計のチェック ・分離発注方式による協力会社との打合せ、各種発注 ・現場管理、施工管理 ・職人とのコミュニケーション、仕上げチェック ・官庁申請書類や図面など各種書類作成 ほか
建築施工管理、内装施工管理経験(目安5年) 【歓迎】 ・商業施設の建築施工管理、内装施工管理経験 ・建築施工管理技士保有 【活躍イメージ】 共同住宅の大規模修繕工事の施工管理経験者などが活躍しています。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
716~1026万
【募集ポイント】 建築事業本部 建築企画部では、全社の建築部門を横断する立場から、ナレッジマネジメントを中心としたDX施策を推進しています。現在、ナレッジ共有の基盤として「Qast」を導入・運用していますが、今後の定着・発展に向けて、建築施工の実務を理解したうえでナレッジの整理・展開を担う体制強化が必要となっています。そこで今回、建築施工の経験を活かしながら、建築部門の業務改善・DXを推進する担当者を新たに募集します。 【職務内容】 本社(建築企画部)にて、建築部門におけるナレッジマネジメント推進業務を担当していただきます。現場常駐はなく、内勤を中心とした支援ポジションです。 【主な業務内容】 ・建築工事に関するナレッジ(施工方法、工夫事例、注意点等)の整理・編集 ・各作業所・支店へのヒアリングによる情報収集 ・収集した情報を、再現性のあるナレッジとして文章化 ・ナレッジ共有ツール(Qast)を活用した全社展開・定着支援 ・建築部門における業務改善・効率化に向けた検討・企画補助 まずはナレッジの整理・文章化といった業務から担当いただき、経験や習熟度に応じて、業務改善施策やDX関連業務の幅を徐々に広げていくことを想定しています。※ITベンダーとの折衝やシステム開発・保守業務は想定していません。 【仕事の魅力】 本ポジションは、施工現場で培った経験や気づきを、建築部門全体の財産として残し、活かしていく役割です。自ら整理・発信したナレッジが、複数の作業所で活用され、品質向上や業務効率化につながる実感を得ることができます。 また、建築事業本部 建築企画部は、全社の建築部門を統括する立場にあり、現場単位ではなく「建築部門全体」を見渡しながら仕事ができる点も特長です。 将来的には、Qastに限らず、建築部門におけるDX・業務改善全般に関わり、建築分野のDX人材として専門性を高めていくことができます。 【配属・勤務地】 ・本社(渋谷) 東京都渋谷区渋谷1丁目16−14渋谷地下鉄ビル 建築事業本部 建築企画部 (総合職)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 ・建築施工管理の実務経験を有し、作業所での業務フローや 各工程を理解している方 ・一級建築施工管理技士 または 一級建築士の資格を有している方 【歓迎】 ・建築工事(S造・RC造・SRC造等)に関する施工管理経験 ・施工計画書、要領書、マニュアル等の作成・整理に携わった経験 ・業務改善や効率化に関心があり、仕組みづくりに携わりたい方 ・関係者から話を聞き、内容を整理して分かりやすく伝えることが得意な方 ・将来的に建築部門のDX分野で専門性を高めていきたい方 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など