株式会社竹中工務店 設備施工管理 <BCS賞最多受賞の実績を誇るスーパーゼネコン>
700~1000万
株式会社竹中工務店
東京都江東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
700~1000万
株式会社竹中工務店
東京都江東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
空調設備施工管理
電気施工管理
管工事施工管理
同社が手掛ける、建築物に関わる設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■品質の管理 ■進捗管理 ■協力会社の手配 ■建築主との折衝 等 手掛けるプロジェクトは規模の大きいものが多数あり、工期も長期に亘ることがあります。 工程管理も施工管理技術者の重要な業務です。 研修はOJTが中心となります。 【携わる案件について】 *地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 *時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 *ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性・公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 *技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 【主な施工実績】 東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル・三菱一号館 ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡他のドームスタジアム
【必須】 ■設備工事に関わる施工管理の実務経験をお持ちの方。(5年以上) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者
正社員
無
有 試用期間月数: 12ヶ月
700万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】700万円 ~1000万円 (30歳~49歳 例) ※平均年収 1,032万円 【月収】33.8万円~ 56.7万円 ※上記は目安です。これまでの経験に応じて個別に設定します. ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
東京都江東区
ほか国内各本・支店内の事業所および海外事業所
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
有
<休暇休日> 【年間休日125日】 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始 夏期休日、年次有給休暇(10~20日) 特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など <福利厚生> 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅、退職金制度 作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度、住宅貸付金制度 財形貯蓄制度、社宅・独身寮、全国本・支店所在地厚生施設、社員食堂、屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり
〒541-0053 大阪市中央区本町4丁目1-13
最終更新日:
600~1000万
■業務内容: 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1!オフィスや商業施設、工場など様々な設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業で、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・施工図作成 ・資機材発注 ・協力会社への依頼 ・日々の作業管理 など ■業務の特徴: ・担当物件はオフィスや施設(教育・商業・ホテル)等の大型物件が中心 ・各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境: ・年間休日121日/土日祝日休み ・定年65歳(再雇用制度有り) ■『働き方改革プロジェクト』について: 2016年から働き方改革に取り組んでおり、長時間労働の是正だけでなく、従業員満足度の向上を目指した社内環境整備を推進しております。 <導入効果> ・年次の有給取得実績95.6%(2025年度) ・平均残業時間28.6h(2025年度)ノー残業デー実施中 ・DX、ICTを活用した業務効率化の推進を強化 など ■入社後について: 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員として登用となる制度です。 ■キャリア形成について: キャリア採用者向けの入社時教育を実施しています。 またキャリアアップ支援や資格取得支援(資格取得費用の補助や奨励金の支給など)や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えています。 ■同社の特徴: 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・空調設備施工管理実務経験
・各種設備工事(空気調和設備、給排水衛生、自動制御設備、防災設備、電気設備、都市設備、情報管理システム設備、コージェネレーション設備、燃料エネルギー設備、環境衛生設備、プラント設備、低温設備、特殊設備工事) ・建築工事の設計、施工 ・空調機器類販売
400~600万
《全国のUR賃貸住宅にお住まいの方々の暮らしをサポートするお仕事》 発注者側での工事監理業務です。UR賃貸住宅の建物・住戸内の改修工事や リニューアル工事の発注、監理、お客様対応などを行って頂きます。 【具体的には】 ■給排水設備などのライフラインに関する設備の日常点検/修繕工事発注 ■住宅内設備(風呂釜・換気設備等)の不具合に対する対応 ■お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】機械設備(空調・給排水衛生関連)の設計・積算・施工監理/施工管理・設備管理/施設管理のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ★資格の有無は問いません。入社後に取得する意欲があればOKです。 ★魅力★「安定した職場で働きたい」、「働き方を改善したい」という方が数多く活躍。1センターあたり従業員は60~80名前後おり、1センターが管理する戸数は平均3万戸。基本的には1人1物件のような担当制ではなく、センターが管轄するエリアの物件を全員で担当しますので、1人1人の業務負荷を軽減。平均残業13時間/月とWLB◎、月1,2回ほど土曜出社がありますが、100%代休取得可能。中途入社者も多く、社員定着率97.6%。
■UR賃貸住宅の住生活総合サービス■コミュニティ形成支援活動 ■団体信用生命保険事業
1000~1200万
【サブコン出身者歓迎!電気・設備の知見を活かして年収アップ/平均年収UP率133%/再エネ×ITで急成長中/住居・帰省費全額会社負担/自由と責任の文化◎成長できる環境】 太陽光発電所・蓄電所建設工事の現場のメイン担当として、工程・安全・品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・太陽光発電所・蓄電所建設現場の施工管理業務 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理・調整) ・品質管理・安全管理の実施および是正対応 ・協力会社との打ち合わせ、作業指示、工程調整 ・発注者・社内関係部署との折衝・報告 ・各種検査対応(社内検査、使用前自己確認等) ・現場課題に対する改善提案・対応 【しろくま電力株式会社の魅力】 ■「電力SPA」として圧倒的な急成長を実現 グリーン電力に特化した「発電」「蓄電」「売電」を手がける「電力SPA(製造小売一貫型)」企業です。 FIT制度終了後の「Non-FITビジネス」への移行にも見事成功し、2024年度の売上は前期比70%アップの291億円と、凄まじいスピードで急成長を続けています。 ■年功序列は一切なし。裁量が大きくアイデアがすぐ形になる「フラット組織」 役職や年齢に関係なく、誰もが自由に意見を言える「フラット組織」を採用しています。 社長のこともあだ名で呼び合うほど風通しがよく、上下関係ではなく信頼ベースで議論が行われます。 年齢にとらわれず、手を挙げればすぐにチャンスが巡ってくるため、圧倒的なスピード感で仕事を進められる環境です。 ■「自由と責任」を体現する、自律的なワークライフバランス 「無駄な残業は必要ない」という文化が根付いており、月間の平均残業時間は約12時間です。 コアタイムなしのスーパーフレックス制度や、事前申請不要で自由に取れる年間20日の有給休暇など、プライベートを大切にしながら効率的に働けます。 ルールに縛られず自分なりのスタイルでプロフェッショナルとして力を発揮する「自由と責任」のカルチャーが根付いています ■プロセスや日々の関わりも評価。入社後の平均年収UP率は133% 評価制度もユニークで、自身を振り返る「自己評価」と、自由に仲間を選んで評価し合える「他者評価」を採用しています。 数字だけでなく周囲への貢献度といった定量化しづらい価値もしっかり評価されるため、入社後に年収が大幅アップする社員が多く、平均年収UP率は133%を誇ります。
■必須条件<必須条件を満たす方は面接確約でご案内いたします><業種未経験歓迎> ・電気関連の施工管理経験 ・一級電気工事施工管理技士 ・全国出張が可能であること ■歓迎条件 ・特高・高圧設備の経験 ・監理技術者資格 ・なんらかのCAD使用経験
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500~1000万
【時短勤務OK/専任技術者として各施工現場のサポート業務をお任せ/再生可能エネルギー×ITで急成長中のベンチャー企業/再エネ×ITで急成長中】 東京本社を拠点とし、全国に当社が保有・運営する太陽光発電所・蓄電所に関する技術面の支援・助言をお任せします。 【業務詳細】 ・各現場の技術相談対応 ・若手施工管理メンバーへの技術指導 ・設備トラブル時の助言・原因分析 ・点検・検査内容の確認・是正アドバイス など ※月に2~3日程度の現場出張(全国) ※時短勤務可能(週20時間以上の勤務必須) ※現場常駐ではなく、判断・助言がメインのポジションです。 【同社の魅力】 ■ 「電力SPA」として圧倒的な急成長を実現 グリーン電力に特化した「発電」「蓄電」「売電」を手がける「電力SPA(製造小売一貫型)」企業です。 FIT制度終了後の「Non-FITビジネス」への移行にも見事成功し、2024年度の売上は前期比70%アップの291億円と、凄まじいスピードで急成長を続けています。 ■ 年功序列は一切なし。裁量が大きくアイデアがすぐ形になる「フラット組織」 役職や年齢に関係なく、誰もが自由に意見を言える「フラット組織」を採用しています。 社長のこともあだ名で呼び合うほど風通しがよく、上下関係ではなく信頼ベースで議論が行われます。 年齢にとらわれず、手を挙げればすぐにチャンスが巡ってくるため、圧倒的なスピード感で仕事を進められる環境です。 ■ 「自由と責任」を体現する、自律的なワークライフバランス 「無駄な残業は必要ない」という文化が根付いており、月間の平均残業時間は約12時間です。 コアタイムなしのスーパーフレックス制度や、事前申請不要で自由に取れる年間20日の有給休暇など、プライベートを大切にしながら効率的に働けます。 ルールに縛られず自分なりのスタイルでプロフェッショナルとして力を発揮する「自由と責任」のカルチャーが根付いています ■ プロセスや日々の関わりも評価。入社後の平均年収UP率は133% 評価制度もユニークで、自身を振り返る「自己評価」と、自由に仲間を選んで評価し合える「他者評価」を採用しています。 数字だけでなく周囲への貢献度といった定量化しづらい価値もしっかり評価されるため 、入社後に年収が大幅アップする社員が多く、平均年収UP率は133%を誇ります。
■必須条件 <必須条件を満たす方は面接確約でご案内いたします><業種未経験歓迎> ・一級電気工事施工管理技士資格 ・電気関連の施工管理経験 ・月に2~3日程度の現場出張(全国)が可能な方 ■歓迎条件 ・なんらかのCAD使用経験 ・監理技術者資格 ・特高、高圧設備の経験
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400~660万
★ベテラン歓迎★ 地中送電線工事の施工管理をお任せします。送電線施工に注力し、架空設備の地中化等で地中送電線の施工管理を通して電力の品質安定化に貢献します。【主な取引先】関西電力/東京電力/中部電力 【チーム体制】案件はメイン担当1名(有資格者)フォローメンバー2~3名の体制をとっており1人当たりの業務負荷を軽減しております。 【働きがい】■お客様との長年の信頼関係があるからこそ、工法から予算までご提案することができ自身のスキルでお客様を導くことが魅力です。 ◆社内だけでなく、お客様からの評価を頂き、資格取得者には高評価が期待できます!ミドルシニアからでも、ご活躍いただけます!
【必須】土木施工管理のご経験 【働き方】月平均残業30h・年間休日125日(土日祝休み) 残業時間削減の取組も組織的に実施しております。※詳細下記に記載。 ■現場からの直行直帰OK:翌月のスケジュールを組み労働時間を事前に自己申告し、月内で予定計画内に収まるように自己管理調整するシステムで運用します。ほとんどが複数人のチーム体制の為、1人に負荷がかかり過ぎないよう業務分担される体制で、残業時間を抑えることができます。 ■会社PC・スマホの貸与有 ■社用車の貸与有※社用車での直行直帰可 ・閑散期は月10~20時間程度の残業時間となります。
■送電線架設工事業(地中・架空)、鉄塔基礎築造事業、電気通信工事業 再生エネルギー設備建設、屋内電気工事
700~900万
大手企業の工場や研究所における空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。元請け・直受け案件が中心のため、無理な工期設定はなく、顧客と近い距離で折衝・提案が可能で円滑な管理が叶います。 【業務詳細】 ・工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ・長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けの立場から裁量を持って現場を動かせます。19時・20時のPC強制シャットダウンや、計画的な受注管理により、ワークライフバランスを保ちながら5年以上の経験を持つベテラン層が多数活躍中です。
【必須】空調・給排水設備施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】管工事施工管理技士の有資格者 ★業界トップクラスの還元率。経験・スキルに見合う正当な給与額を提示いたします。 ★24年4月~25年3月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数:8.5日/月 ※休日出勤含む ※管理職含む・新入社員除く 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております★
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
400万~
給排水衛生・空調設備工事を行っている当社にて、管工事施工管理をお任せいたします。マンションや商業施設などの配管・設備工事における施工管理業務全般をご担当いただき、生活インフラを支える仕事です。 ■現場の確認、写真撮影、工程管理、予算管理全般 ■職人さんとの打ち合わせや調整、各種書類や図面作成 ※入社後1ヶ月は現場の写真撮影等からスタートし徐々に担当業務の幅を広げます。 ※施工管理アプリ「SPIDERPLUS」を導入し業務効率化を推進しています。 ※対象は施工管理業務であり、建物への改変の実作業は一切発生しません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■何らかの社会人経験をお持ちの方(職種未経験歓迎/普通自動車免許不要)※基本的な報連相ができる方を想定しております! 【尚可】■管工事等の現場経験や施工管理経験をお持ちの方 【働き方】有給取得率90%とメリハリのある環境です。 【当社の強み】少数精鋭で相談しやすく、リピート案件が約9割と非常に厚い信頼を築いています。 【求める人物像】・仕事に真面目かつ誠実に向き合い、時間や約束をしっかりと守れる方・分からないことを抱え込まず、自ら質問や相談ができる方・周囲とのコミュニケーションを楽しめる方・手に職をつけて長く活躍したい方
給排水衛生設備工事 空調設備工事
600~1200万
"【仕事内容】 当社は、産業用太陽光発電所や系統用蓄電所、自家消費型太陽光発電設備の開発から設計・施工・保守管理までをワンストップで手掛けています。 今回募集する施工管理職には、再生可能エネルギー設備の建設プロジェクトにおいて、現場全体のマネジメントをお任せします。現場の安全・品質・工程・原価管理はもちろん、協力会社や電力会社、お客様との調整を行いながら、プロジェクトを完成へ導くポジションです。近年は高圧太陽光発電設備に加え、系統用蓄電所案件が急増しており、数億円規模のプロジェクトに携わる機会も豊富です。再生可能エネルギー業界の成長を最前線で支えながら、施工管理としてさらに市場価値を高められる環境があります。これまで培った電気工事や施工管理の経験を活かし、より大規模で社会的影響力の大きなプロジェクトに挑戦したい方を歓迎します。 ・産業用太陽光発電設備(低圧・高圧)の施工管理 ・系統用蓄電所・自家消費型太陽光発電設備の施工管理 ・現場の安全・品質・工程・原価管理 ・協力会社の管理、工程調整、進捗確認 ・CADを使用した図面修正・施工図作成 ・高圧受変電設備および電気設備の設計変更対応 ・電力会社との協議・各種申請業務 ・完成検査および試運転の立会い 経験やスキルに応じて複数案件を担当いただき、将来的には大型案件の責任者やプロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
"【MUST(必須条件)】 ・1級電気工事施工管理技士または1級施工管理技士補 ・電気工事における施工管理の実務経験(原価・安全・工程・法令・下請け・品質の各管理業務) ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 【WANT(歓迎条件)】 ・現場代理人および主任技術者としての経験 ・産業用太陽光発電・自家消費型太陽光発電に関する経験(設計への理解があると尚可) ・CADでの図面作成、高圧の電気周りの設計変更・指示出しができる方 ・第一種・第二種電気工事士、第2種(電験2種)・第3種(電験3種)電気主任技術者の資格 ・空調設備・電気設備など太陽光に近い分野での施工管理経験(他業種からの転用も歓迎) 【求める人物像】 ・年齢を問わず、素直に謙虚に仕事へ取り組める方 ・決まった枠組みの中だけでなく、新しいことにチャレンジしたい方 ・自分のスキルや知見で勝負したいという意欲のある方 ・現場量が急増する新規分野でイレギュラーな状況にも柔軟に対応できる方"
-
650~870万
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い 【主な担当市場】 ・商業施設:専門店(飲食・物販など)、百貨店・複合施設など ・PR/イベント:国際博覧会、展示会、ショールームなど ・パブリック・ワークスペース:空港、駅、サービスエリア、オフィスなど ・文化施設:博物館、科学館、美術館など ・余暇施設:テーマパーク、遊園地、水族館、ホテル、ブライダル施設など ※案件により、納期が大きく異なります。 文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日~数週間になることもあります。 【働く環境】 ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制 ・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています
★必須(MUST) ・何かしらの施工管理経験者で当社業務に関心のある方 ・実務経験年数2年以上 ★歓迎(WANT) ・商業施設、ホテル、オフィスなどの内装に関する計画および実施に関わる業務経験 ・デザイン図からものづくりのつくり方が考えられるノウハウ、それを施工図などに展開できる ・予算に合わせたつくり方の提案・短納期での施工方法を提案できる ・大型物件を1人で計画できる(予算、行程、安全、品質管理) ・仮設計画や足場計画/工程表、予算計画 ・以下いずれかの資格取得者 建築士 建築施工管理技士
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工 ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理 【企業の特徴】 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。 時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。
500~1000万
【業務概要】 空調設備業界最大手クラスの高砂熱学グループにて、設備施工管理を担当します。 建造物の現場に常駐し、工程・予算・品質・安全管理などをお任せします。図面どおりに施工するだけでなく、最適な設備の検討・提案にも携われるため、施工管理としてさらに専門性を高められる環境です。 また、施工プロセスの変革にも取り組んでおり、2022年に生産拠点「T-Base」を開設。 現場での繰り返し作業などを標準化し、設備を組み立ててから現場へ運ぶことで、現場作業時間を10分の1に短縮しています。 <担当物件・案件実績> ・国立競技場、麻布台ヒルズなどのランドマークタワー・大規模建築物 ・EV電池工場、電子部品工場(クリーンルーム)など専門性の高い施設 ・新築、リニューアルなど幅広い建物 【おすすめポイント】 ▼ 年収700~1,000万円/賞与年2回・賞与実績7.8か月分 ▼ 転勤なし/配属地で長期的に働きやすい環境 ▼ 国立競技場・麻布台ヒルズなど、大規模・ランドマーク案件に携われる ▼ T-Baseによる施工プロセス改革を推進。現場作業時間を10分の1に短縮し、生産性向上・働き方改善を実現 ▼ 特許700件超・高い研究開発力を持つ企業で、空調設備の専門性をさらに高められる ▼ 土日祝休み・年間休日122日/在宅勤務・時間単位有給・NO残業Dayなどの制度も整備
《必須条件》 建設現場の施工管理実務経験3年以上
高度な技術力をコアに、設備の企画・設計・施工・保守まで一貫して手掛ける環境クリエイター企業です。売上高・特許数ともに業界トップクラスの実績を持ち、国際的なスポーツイベントが開催される競技場や、多くの人々が利用する大空間など、街や時代を象徴する大規模プロジェクトを数多く手掛けています。 また、設備分野にとどまらず、培ってきた技術を活かしてカーボンニュートラルやSDGsの実現など、環境問題の解決にも取り組んでいます。