組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有

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• エージェント求人

  【年収1200万可】Wevoxのエンタープライズセールス／経営層へ「組織変革」を提案する

  600~1200万

  • Wevox
  • ヒアリング
  • 営業
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 契約条件交渉
  • 開発
  • 契約交渉
  • 組織開発
  • 人事
  • 戦略提案
  • リーダー
  • 条件交渉
  • 提案
  • 戦略立案
  • 商談
  • SaaS
  • コンサルティング業務

  株式会社アトラエ東京都港区

  【年収1200万可】Wevoxのエンタープライズセールス／経営層へ「組織変革」を提案する気になる

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  仕事内容

  組織力向上プラットフォーム「Wevox」のフィールドセールスとして、経営・人事・現場リーダーの本質的な課題を解きほぐし、組織変革への意思決定を後押しする役割を担います。 単なる機能説明ではなく、顧客の事業モデルやカルチャーを踏まえた「組織課題の解決」を提案し、エンタープライズ企業の変革の起点を創るポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営層や人事責任者に対する課題ヒアリングと組織課題の構造化 ・顧客の事業モデル・組織構造・カルチャーを踏まえた提案ストーリーの設計 ・導入に向けた要件整理、契約・条件交渉のリード ・エンタープライズ企業に対する中長期的なリレーション構築とアカウント戦略立案 ・市場・顧客インサイトをもとにした営業戦略の立案と実行 ・マーケティング/CS/開発と連携したフィードバック提供、プロダクト価値の最大化 【ポジションの魅力】 ・日本を代表するようなエンタープライズ企業における組織変革の起点を創ることができます。 ・機能説明型の営業ではなく、組織課題の解像度を上げて意思決定を動かす上流のセールス力が身につきます。 ・法人営業だけでなく、組織開発、データ、経営視点など複合領域にまたがる深い知識・経験が得られます。 ・CS・マーケ・プロダクト等、他チームとの連携が密で、顧客価値を軸にした営業戦略を自ら設計・改善できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験 5 年以上 ・顧客課題を深く理解し、定性的・定量的データからストーリーを組み立て、提案を行った経験 ・経営層・意思決定者とのコミュニケーション経験、またはそれに類する高難度の商談経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めた経験 【歓迎】 ・エンタープライズ企業向けのSaaS／ソリューション営業経験 ・コンサルティング営業または無形商材の提案経験 ・組織開発・人材開発・人事制度設計などHR領域への知見もしくは興味 ・抽象的な組織課題を構造化し、提案資料に落とし込むスキル ・営業戦略・プロセス改善の実行経験 【求める人物像】 ・組織を変えようともがいた経験のある方 ・顧客の課題を自分のことのように捉え、どうすればその組織が良くなるかを本気で考え抜ける情熱と探究心をお持ちの方 ・正解がない領域でも、常に「もっと良くするには？」と自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら行動を起こせる自律性のある方 ・フラットで自律したチーム文化にフィットし、オーナーシップを持って動ける人

  事業内容

  People×Technology事業の企画・開発・運営 ・組織力向上プラットフォーム『Wevox』 ・成功報酬型求人メディア『Green』 ・ビジネス版マッチングアプリ『Yenta』

• エージェント求人

  【人事】フルフレックス・副業可／「Mackerel」等の成長事業を支える戦略採用

  450~600万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 株式
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 新卒採用
  • サーバー監視
  • 中途採用
  • 人材紹介/派遣
  • PC/Web
  • Slack
  • 開発
  • ソフトウェア
  • Microsoft Excel
  • 人材紹介

  株式会社はてな東京都港区

  【人事】フルフレックス・副業可／「Mackerel」等の成長事業を支える戦略採用気になる

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  仕事内容

  株式会社はてなにおいて、事業戦略に直結する戦略的リクルーティングを推進していただきます。 SaaS型サーバー監視サービス「Mackerel」やマンガビューア「GigaViewer」、新規事業「toitta」など多角化する事業の成長を、採用の側面から加速させるポジションです。 中途採用活動（エンジニア職・ビジネス職）を中心に、オンボーディング等の入社後活躍に関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用施策の立案・実行 ・各部門の採用ディレクション ・候補者・エージェントとのコミュニケーション ・採用媒体選定、スカウト選定〜送信 ・書類選考、面接対応 ・データに基づいたステークホルダーとの採用振り返り ・入社者オンボーディング（入社手続き〜入社後面談など） ・採用イベント企画運営 ※時期によっては新卒採用業務も一部担当 【ポジションの魅力】 ・経営層との距離が近く、事業の成長戦略を理解した上での「経営目線」を持った採用活動が可能です。 ・toC/toB、エンジニア職からビジネス職まで幅広い職種の採用に関わることで、高度なリクルーティングスキルが身につきます。 ・新規事業の立ち上げ期など、組織課題のある環境での採用経験を通じて、難易度の高いノウハウを構築できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ソフトウェア開発者の採用実務に関わったご経験、または、人材紹介会社等でソフトウェア開発者の採用に携わったご経験 ・ITスキル（Excel関数、Slack、AIツールなど）をお持ちの方 ・インターネット業界に興味・関心が強い方 【歓迎】 ・インターネット業界在籍経験 ・ソフトウェア開発に関する技術用語、開発手法等に関する知識 ・採用における市場動向やIT/Web業界のトレンドの理解 ・ブログなどのアウトプット経験 【求める人物像】 ・KGI/KPIに対して当事者意識を持ち、具体的な施策を自ら立案・実行できる方 ・採用活動における潜在的な課題を特定し、本質的な解決策を設計・実行できる方 ・多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、論理的かつ粘り強い調整を行える方 ・主体的に行動し、最新動向をキャッチアップして業務改善に活かせる方

  事業内容

  UGCサービス事業 ・コンテンツプラットフォームサービス（はてなブログ、はてなブックマーク等） ・コンテンツマーケティングサービス ・テクノロジーソリューションサービス（Mackerel、GigaViewer等）

• エージェント求人

  【BizDev】営業・PM経験者へ。最先端AI技術×エンタープライズで「0→1」に挑む

  600~800万

  • 品質管理
  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • 人事
  • 営業
  • 開発
  • 保険
  • 提案
  • プロジェクト
  • R
  • 事業責任者
  • 分析
  • 要件定義
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • STUDIO
  • MA/CRM
  • 社長
  • 採用面接
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • PMO

  株式会社エクサウィザーズ東京都港区

  【BizDev】営業・PM経験者へ。最先端AI技術×エンタープライズで「0→1」に挑む気になる

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  仕事内容

  AI技術を活用した事業開発ミッションを担い、エンタープライズ企業へのAIソリューション企画・提案、受注後のプロジェクト推進、新たな価値（サービス、ソリューション、ビジネス等）の創出を行います。 まずは既存プロジェクトに参画し、シニアメンバーと共にデリバリーから担当し、徐々に上流のソリューション提案や新規サービスの企画・開発へと業務領域を広げていただきます。 「創る（企画）」「作る（開発）」「売る（営業）」「届ける（CRM）」というバリューチェーンに一貫して携わることのできるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・案件の推進・遂行（要件定義〜開発・保守までのPM、品質管理、リソースマネジメント） ・クライアントとの関係構築、ニーズ特定、解決策提供 ・共通オファリング化・事業化（エンタープライズ向けオファリング策定、自社プロダクト化への連携） 【プロジェクト事例】 ・金融／保険×マーケティング（予測分析によるマーケティング最適化） ・ヘルスケア×R&D（データ駆動型創薬による解析時間短縮） ・製造業×熟練作業（データ解析基盤構築による技能伝承） ・通信×人事・採用（面接動画分析による合否判定） 【ポジションの魅力】 ・業界最高峰のエンタープライズ企業との協業により、壮大な社会課題解決に挑戦できます。 ・国内最高峰クラスのAI技術（exaBase Studio等）を用い、DX・AIプロジェクトの企画から実現までリードできます。 ・事業責任者や子会社社長・役員など、志向に合わせた幅広いキャリアパスが描けます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3,4年程度までの方を想定 ・AI領域に関する興味や学習意欲 ※以下のうち、1つ以上ないしは複数組み合わせて1年以上経験している方 　- 無形商材（IT/金融など）の法人営業経験 　- コンサルティング業務やPMO等の経験 　- エンジニアとして顧客折衝に従事した経験 【求める人物像】 ・クライアントやユーザー、そしてチームの立場に立ち、行動できる方 ・困難な状況でも楽しみながら前進できるタフさを持つ方

  事業内容

  AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 ・AIプラットフォーム事業 ・AIプロダクト事業

• エージェント求人

  【完全フルリモート／全国可】RPOコンサルタント／月給60万円〜／新組織の立ち上げコアメンバー

  720~930万

  • オンボーディング
  • 離職率/定着率
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 定着率向上
  • 予算管理
  • 採用戦略立案
  • 分析
  • 人事
  • 品質管理
  • 提案
  • コンサルタント
  • プロセス設計
  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 広報
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • デザイン
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 求人広告

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【完全フルリモート／全国可】RPOコンサルタント／月給60万円〜／新組織の立ち上げコアメンバー気になる

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  仕事内容

  新設されたRPOコンサルティング組織にて、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計から実行、分析・改善までを一貫して支援します。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する専門性の高いポジションです。 採用ターゲットの明確化、プロセス設計、母集団形成、面接品質向上、内定者フォローなど、採用活動全体の上流工程から改善提案まで幅広く担います。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略立案（Planning & Design） 　- 経営戦略連動型の人事・採用計画策定（KPI設計、予算設計、ペルソナ設計） 　- 採用プロセス・体制の設計（業務フロー、WBS、データ管理） 　- 集客・選考戦略の設計（チャネル選定、リクルーター・面接評価設計） 　- 入社後の定着を見据えた設計（オンボーディング施策等） ・採用戦略改善（Analysis & Improvement） 　- 母集団形成・採用広報の最適化 　- 選考・オペレーション品質の向上 　- 内定承諾率・定着率向上のための改善 【ポジションの魅力】 ・全国フルリモートで、居住地を問わず柔軟に働ける環境です。 ・新組織の立ち上げメンバーとして、事業拡大フェーズに携われます。 ・単なる代行ではなく、コンサルタントとして企業の経営課題（採用）に深く入り込めます。

  求める能力・経験

  【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 【歓迎】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方

  事業内容

  採用支援（新卒、中途、アルバイト、派遣、専門職等） ・就労支援（就職・転職活動支援） ・業務支援（RPO、BPO、システム開発、保育所運営等）

• エージェント求人

  【AI×経営DX】生成AI・LLMの実装コンサルタント／「机上の空論」ではない業務変革をリード

  1000~2000万

  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • デザイナー
  • 分析
  • プロジェクト
  • 要件定義
  • マネジメント
  • デザイン
  • プロジェクトマネジメント
  • 機械学習

  株式会社ログラス東京都港区

  【AI×経営DX】生成AI・LLMの実装コンサルタント／「机上の空論」ではない業務変革をリード気になる

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  仕事内容

  「AIを業務に溶け込ませる」世界の実現に向け、LLM・AIエージェントを企業の中核業務へ本格実装するコンサルティング業務を担います。 CEO直下の新規事業部（LLM基盤チーム）にて、顧客の業務プロセスを深く分析し、AIエージェントのユースケース設計から技術チームと連携した“実装”までを一気通貫でリードします。 「机上の戦略」ではなく、実際に動くAIエージェントを顧客と共に作り上げ、事業価値に転換する“実装特化型”のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客の業務プロセス分析・課題の構造化 ・AI適用ポイントの特定とユースケース設計 ・LLM／AIエージェントの要件定義（エンジニアと連携） ・導入プロジェクトの推進（要件整理〜導入〜定着まで） ・AI精度評価・改善サイクルの運用 ・顧客で生まれた成功パターンの標準化・プロダクトへのフィードバック 【ポジションの魅力】 ・CEO直下のクロスファンクショナルチームで、コンサル、エンジニア、PdM、デザイナーと密に連携しながら働けます。 ・LLM技術を「使える形」で事業価値に転換する、最先端かつ難易度の高いミッションに挑戦できます。 ・年収1000〜2000万円に加え、ストックオプション制度もあり、高い報酬水準でのオファーが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・顧客課題の構造化／プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアを巻き込んだ要件定義・実装ディレクション経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーション力 ※上記に加え、以下いずれかの経験 　- AI／データ活用プロジェクトの実務経験 　- プリセールス／セールスエンジニア経験 　- エンジニアリング経験 【歓迎】 ・エンタープライズ企業向けの業務改革・DXプロジェクト経験 ・プロダクト企画（顧客要件→機能要件変換）の経験 ・データサイエンス／機械学習／LLMに関する知見 ・AIエージェントやAIワークフローの理解 【求める人物像】 ・AI/LLMの社会実装・業務変革に強い関心がある方 ・顧客現場に深く入り込み、課題を自分ごととして扱える方 ・技術だけでなく「業務デザイン」「プロダクト」の観点で考えられる方 ・完璧な要件より、価値ある成果を優先して動ける方

  事業内容

  経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発 ・経営データの収集・統合・一元管理および高度な分析 ・データとAIを活用したプランニング・プラットフォームの構築

• エージェント求人

  【東京】日立製作所の事業変革PM（デジタル×事業戦略）／主任クラス／経営層とも密接に連携

  780~1030万

  株式会社 日立製作所東京都千代田区

  【東京】日立製作所の事業変革PM（デジタル×事業戦略）／主任クラス／経営層とも密接に連携気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・⽇⽴製作所内で多様な事業領域を擁するCIセクターでは、事業環境の変化やグローバル競争の ⾼まりを受け、柔軟かつスピーディな事業推進体制の強化が求められています。 ・コネクティブ事業開発推進部は、各事業部⾨と連携し、担当領域のビジネスプロセスの変⾰を⽀えて います。グローバルでのさらなる競争⼒向上のためには、デジタル化の加速や新規事業の創出、既存事業の⾼度化など、より多様で複雑な課題への対応が不可⽋です。 ・こうした変化に対応し、戦略⽴案から実⾏までを現場でリードできる体制を強化するため、 幅広い視野と実⾏⼒を持ち、変化を前向きに捉えて挑戦できる⽅を募集します。 ・本ポジションは、事業の成⻑と変⾰を現場から⽀え、CIセクター全体の競争⼒強化に貢献する 重要な役割を担っています。 【職務概要】 ・CIセクターの事業戦略の⽴案・実⾏とグローバル競争⼒強化に向けて、デジタル事業の変⾰リード、 リカーリング事業の強化、バリューチェーン機能の強化・全体最適化を推進いただきます。 ・グローバル市場や最先端技術の動向を捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、 構想から実⾏・定着まで⼀貫してプロジェクトマネジメントを担い、事業の成⻑と変⾰を牽引します。 【職務詳細】 ご経験に応じて、下記いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 ①デジタル事業の変⾰リード ・CIセクターが有する多様なミッションクリティカルプロダクトや業界知⾒を基盤に、AI・データ活⽤、クラウド、IoTなど最先端技術を積極的に取り⼊れ、既存事業の⾼度化と新規デジタル事業の企画・ ⽴ち上げを主導します。 ・グローバル市場の動向や競合分析を踏まえ、社内外のステークホルダーと連携しながら、 構想策定から実⾏・定着までを⼀貫して推進。新たな価値創出と事業変⾰を牽引します。 ②リカーリング事業の強化 ・各事業の特性や市場環境、グローバルな収益モデルのトレンドを踏まえ、サブスクリプション型・ サービス型ビジネスへの転換や収益基盤の強化を推進します。プライシング戦略の⾒直し、 競合ベンチマーク、デジタル技術の活⽤による業務効率化・サービス⾼度化など、リカーリング事業の 成⻑を牽引。持続的な収益拡⼤と顧客価値向上を⽬指します。 ③バリューチェーン機能の強化・全体最適化 ・設計〜製造〜サービスなどバリューチェーン全体を俯瞰し、社内外のグローバルなベストプラクティスや最新の業務プロセス改⾰⼿法を導⼊。部⾨横断での業務プロセス改⾰やデジタル化を推進し、現場課題の抽出から解決策の⽴案・実⾏まで、プロジェクトマネージャーとして多様な関係者と協働。 事業競争⼒の最⼤化と持続的な成⻑を実現します。 【ポジションの魅⼒・やりがい・キャリアパス】 ・本ポジションでは、多様な事業を有数するCIセクターの事業戦略の最前線で、デジタル事業や、 リカーリング事業、バリューチェーン改⾰など多様なプロジェクトを主導できます。 ・経営層や事業部⾨の部⾨⻑とも密接に連携し、グローバルな環境でダイナミックなビジネス変⾰に 携わることで、幅広い経験と専⾨性を磨くことができます。 ・将来的にはコネクティブ事業開発推進部の部⻑や、事業部⾨のリーダー、経営企画など、 幅広いキャリアパスが開かれています。 【働く環境】 ・配属組織は、経営戦略や事業開発、研究職など多様なバックグラウンドを持つメンバー（5名）で 構成されており、それぞれの専⾨性や強みを活かしながら協働しています。 ・業務の中⼼は在勤オフィスでの勤務ですが、ステークホルダーとのコミュニケーションや プロジェクト推進に応じて、在宅・リモートワークも柔軟に活⽤可能です。 【配属組織名】 ・コネクティブインダストリーズ事業統括本部 ・事業戦略統括本部 ・経営戦略本部  ・コネクティブ事業開発推進部

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・部⾨横断的なプロジェクトの推進経験をお持ちの⽅ ・英語⼒（メール、資料作成、会議で使⽤できるレベル） 【学歴】 ・大学卒業以上 【歓迎条件】 ・論点を構造的に整理し、説得⼒のある経営資料を作成できるスキル ・経営層や部⾨⻑との調整、会議体運営、報告資料作成などの業務経験 ・デジタル技術（AI、データ分析、クラウド、IoT等）や 新規事業開発への 関⼼・ 基礎知識 ・部⾨横断的な業務推進の経験

  事業内容

  ■日立製作所の特徴 （1）グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。 　お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、 　グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

• エージェント求人

  【ベイカレントストラテジー：特別選考】IT/PMOは扱わない｜「純粋戦略」のみを担う、新設ユニット

  700~1500万

  • M&A支援
  • プロジェクト
  • R
  • 海外M&A
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • リーダー
  • アライアンス
  • 分析
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社ベイカレント・コンサルティング（戦略ユニット）東京都港区

  【ベイカレントストラテジー：特別選考】IT/PMOは扱わない｜「純粋戦略」のみを担う、新設ユニット気になる

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  仕事内容

  各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、 彼らが直⾯する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、 その解決策を提⽰すると同時に、実⾏推進と定着までを視野に⼊れた支援を⾏います。 Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。 その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、 打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。 また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、 コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実⾏・定着支援、 スキル/ケイパビリティトランスファーまで⾏います。 プロジェクトテーマ例︓全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネス DD、R＆D 戦略等 【なぜ募集しているのか】 ベイカレント ・コンサルティングは、日本の各産業を牽引する多くの企業に対し、 経営課題の解決やビジネスの推進を通じ、その競争⼒強化と日本経済の発展に貢献して参りました。 一方でデジタル化の波やコロナ禍への対応をはじめ、 不確実性や複雑性を増す事業環境に置かれた各企業が取り組まねばならぬ課題は依然として多く、 それに応えるために優れたコンサルタントの知恵が引き続き強く求められています。 社会の公器たる企業の重要な役割として、クライアント企業の支援に加え、 次世代のリーダー育成にも重きを置く当社では、多くのエキスパートと様々な経験を積み、 ビジネスに留まらず広範な領域で活躍できる人材として、 より⾃⾝を成⻑させたいと志向される方の参画をお待ちしています。

  求める能力・経験

  以下のいずれかに該当し、チームマネジメント経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・IT プロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験があること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業Bizdev】エス・エム・エスの障害者雇用支援／採用〜組織構築のコンサルティング

  500~800万

  • 戦略立案
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • 課題/ボトルネック特定
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 開発
  • 新規事業
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 既存顧客
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング
  • 法人営業
  • 目標設計

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【新規事業Bizdev】エス・エム・エスの障害者雇用支援／採用〜組織構築のコンサルティング気になる

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  仕事内容

  2023年に新規事業として立ち上げた障害者雇用支援サービスにおいて、顧客の採用～組織構築の課題解決を支援するコンサルティングセールス兼Bizdevを担います。 障害者雇用を検討する企業や既存顧客を対象に、パッケージではなく課題やニーズに沿ったソリューションサービス群をカスタマイズして提案し、採用支援にとどまらず定着や組織体制整備まで複合的に支援します。 また、顧客伴走から得たニーズ（VoC）を元に、新たなサービスの立ち上げや商品設計、営業戦略の立案〜実行までを推進する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客の採用課題特定と解決に向けたソリューション提供 ・社内関連部署（カスタマーサクセス、キャリアパートナー等）を含んだプロジェクト推進・ディレクション ・新たなサービスの設計/企画推進（新規サービスの企画設計〜開発、メンバーマネジメント等） 【ポジションの魅力】 ・組織立ち上げフェーズで、事業開発経験を積むことが可能です。 ・経営プロセスを実践し、経営人材としてのスキルを養えます。 ・「障害によって生きづらさを抱えている人たちのQOL改善」という社会的意義の大きな課題解決に貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業に携わってきたご経験（2年以上） 　- 新既存問わず、顧客へヒアリング～提案～実行まで行った経験 　- 無形商材を通じたソリューションセールス経験 【歓迎】 ・人事・経営層へのセールス経験（決裁権者対象） ・プロジェクトマネジメント経験（社内複数部署を巻き込んだ推進経験） ・新規事業や立ち上げフェーズでの業務経験（業務フローや目標設計、事業グロース経験） 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける ・介護/障害福祉領域（カイポケ等） ・医療領域 ・ヘルスケア領域 ・シニアライフ領域 ・海外事業

• エージェント求人

  【人材業界出身者へ】「採用」から「定着」まで科学するCS／人事戦略の共創パートナー

  420~650万

  • リーダー
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • パートナー
  • アップセル
  • 人事
  • 提案
  • 開発
  • オンボーディング
  • クロスセル
  • バリューアップ/モニタリング
  • カスタマーサクセス設計
  • 検査機器調整/検査
  • モニタリング
  • 分析
  • マーケティング
  • 課題分析
  • 営業
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 求人広告

  株式会社リーディングマーク東京都港区

  【人材業界出身者へ】「採用」から「定着」まで科学するCS／人事戦略の共創パートナー気になる

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  仕事内容

  HR-Techプラットフォーム「ミキワメ」のカスタマーサクセスとして、クライアントの人事・組織戦略を変革する「人事戦略の共創パートナー」を担います。 単なるツールサポートではなく、導入企業の採用基準の明確化、最適配置、離職防止、マネジメント改革まで、人と組織のあらゆる課題を科学的に解決へと導きます。 1人あたり30〜50社程度を担当し、オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当します。 【具体的な業務内容】 ・導入初期の支援から継続的な活用促進（オンボーディング〜定着） ・160万人のデータを活かした分析レポート作成（活躍人材傾向、組織課題の可視化） ・顧客フィードバックを基にしたプロダクト機能改善・新機能開発への提案 ・適性検査からサーベイ、マネジメント支援へのクロスセル・アップセル提案 ・利用状況のモニタリングと先回りした課題解決提案 【ポジションの魅力】 ・契約更新率95%を誇る同社の「生命線」といえる重要ポジションです。 ・顧客一社一社に深く向き合い、採用から定着まで本質的な組織変革を支援できます。 ・顧客の声を開発チームへ届け、プロダクトの進化に直接関与できます。 ・最短半年でのリーダー昇格など、実力に応じた早期キャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験 　1. 人材業界での法人営業経験（人材紹介のRAや求人広告営業など） 　2. 事業会社での人事経験（採用・人事企画など） 　3. SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 【求める人物像】 ・「何でもやる」「最後までやり切る」責任感と、オーナーシップ（当事者意識）を持つ方 ・高い目標と現在地との差分を埋めるべく、自身を変化・進化させることができる方 ・現状分析、課題分析から目標達成に向けて思考し、行動に移せる方 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方

  事業内容

  Personality Techを活用したHR事業 ・HRプラットフォーム「ミキワメ」（適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント支援） ・就活支援サービス「ミキワメ就活」「NEXVEL」

• エージェント求人

  【新規事業立ち上げ】東証プライム上場エス・エム・エスのBizDev／0→1フェーズのコアメンバー

  500~800万

  • KPI設定
  • マーケティング
  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査
  • 営業
  • 事業推進
  • 介護
  • 新規事業
  • クロージング
  • マネジメント
  • 商談
  • 戦略立案
  • カスタマーサクセス設計
  • 開発

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【新規事業立ち上げ】東証プライム上場エス・エム・エスのBizDev／0→1フェーズのコアメンバー気になる

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  仕事内容

  介護・障害福祉事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を展開する同社にて、2025年10月に立ち上げたばかりの新規事業（介護業界向けe-learningサービス）のスターティングメンバーを募集します。 現在は5名の少数精鋭体制でPSF（Problem Solution Fit）フェーズにあります。 まずはセールス全般（戦略立案〜実行）をリードし、事業を軌道に乗せた後は、マーケティングや事業企画などBizDev領域へ業務幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略/企画の立案～実行 ・インバウンドリードへのセールス（商談獲得～クロージングまで一気通貫） ・アウトバウンドリードの獲得及びセールス（潜在顧客の掘り起こし～クロージングまで一気通貫） ・組織マネジメント（育成/採用）、KPI設計/管理 ・市場調査～顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画 【ポジションの魅力】 ・立ち上げ直後のフェーズであり、事業の成長が社会課題解決や会社成長に直結する手触り感があります。 ・セールスだけでなく、企画・マーケ・販促・運営など事業推進に必要な役割を主体的に担えます。 ・東証プライム上場企業の安定基盤と、ベンチャーのようなスピード感を併せ持つ環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学院、大学卒以上 ※下記いずれかを満たしている方 ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験が1年以上ある 【歓迎】 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発～グロースに挑戦したい意向がある ・自身で仮説を立て、PDCAを回してきた経験 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける ・介護/障害福祉領域（カイポケ等） ・医療領域 ・ヘルスケア領域 ・シニアライフ領域 ・海外事業