【年商136億/上場企業】国内外ツアー企画・留学プログラムやインバウンドツアーの企画部長候補
年収非公開
株式会社Smile Project
東京都品川区
年収非公開
株式会社Smile Project
東京都品川区
海外事業企画/開発
添乗員/ガイド/ツアコン
旅行カウンターセールス
■募集ポジション ・新規事業 国内外ツアー企画(部長候補) └ 会長直下、新設の「Globalトラベル事業部(仮称)」での立ち上げポジション └ 経営視点を持ちつつ、裁量大きく事業を推進できる環境 ■想定年収レンジ ・600万円〜1000万円 ・年2回の賞与/昇給年1回あり ■ミッション・職務内容 ・短期留学や国際交流をテーマとした国内外ツアーの企画立案 ・市場調査・ターゲットニーズ分析/新規プログラム設計 ・海外パートナー企業との交渉・調整 ・安全性・リスク管理、プロモーション施策立案 ・チームマネジメント/外部顧問との協働 ■ポジションの魅力 ・経営トップ直下でゼロから事業を作る手触り感 ・売上高136億/上場Gの安定基盤とスピード感を兼備 ・教育事業で培った全国展開のノウハウを活かし、旅行×教育の新市場を創出可能 ■会社の魅力・特徴: ・世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。 ・2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍!2023年4月時点:運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社。
■必須要件 ・旅行会社での企画経験(3年以上) ・仕入れや手配業務を含むプロジェクト推進経験 ■歓迎条件: ・英語スキル(海外案件を扱うため)
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語で簡単な会話が可能
正社員
無
無
年収非公開
一定額まで支給
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都品川区
屋内全面禁煙
短期海外出張の可能性あり
リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 ※会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT業務 <その他補足> ■ベネフィット・ワン ■婦人科検診補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■産休育休制度 ■特別休暇制度
最終更新日:
600~3000万
■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを 100 社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI 自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元 BCG 日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJ と連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱 UFJ フィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA 国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車の AI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外 M&A 支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレート R&D のポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー)
下記いずれか必須 ・コンサルティングファームにてコンサルタントとしてのご経験ないしは、事業会社にて企画職のご経験 ・IT(SIerを含む)経験2年以上
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680~1100万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封いただきまして、ありがとうございます。 まずは、今回ご紹介させていただくポジションのポイントをお伝えします! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・社会貢献度の高さ:保険業界の新事業開発に携わり、社会リスク低減に寄与します。 ・大手企業との共創:国内外の大手保険会社との連携で、グローバル展開を目指します。 ・幅広い人脈形成:政府機関や企業とのアライアンスで、ネットワークが広がります。 ・ 🔵組織について🔵 NECでは、金融ソリューション事業部門が新たに策定した中期経営計画の注力領域として、デジタルファイナンス分野に注力しています。 このポジションでは、特に保険業界に焦点を当て、日本国内のみならず、グローバルに戦える金融サービスの創出を目指しています。 また、フレックスタイム制度やテレワーク推進など、柔軟な働き方が可能で、出社率は平均25%程度となっています。 🔵業務内容🔵 このポジションでは、保険マーケット(損保・生保)における新規事業の企画・開発・運営を担当していただきます。 具体的には、保険業界の経営層やデジタル戦略担当と直接コミュニケーションを取り、NECのデジタル変革をリードする新事業を生み出します。 ゼロからの事業企画や、進行中のプロジェクトへの参画もあり、非常にダイナミックな業務内容です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・金融を起点に社会リスクを低減し、より良い未来を作る事業創出に挑戦したい方。 ・国内外の大手企業や政府機関と共創し、国際的に通用するビジネスを推進したい方。 ・保険業界の枠を超えて、デジタルを活用した新しいサービスや事業の形を創り上げることに興味がある方。 ・挑戦を楽しみながら未知の領域に飛び込み、積極的に新しい事業や取り組みにチャレンジしたい方。 🔵待遇🔵 正社員として、主任~課長レベルを想定。 年収680万~1100万円程度、フレックスタイム制度・テレワーク推進中。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。 求人内容の詳細や内定獲得の方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 MUST: ・保険業界(損保・生保)での企画部門経験が5年以上 または ・IT業界で保険会社向けのコンサルティングまたは事業開発経験が5年以上 WANT: ・保険業界のデジタル戦略企画経験 ・ビジネスレベルの英語(TOEIC 700点以上) 求める人物像: ・顧客の課題を深堀し、本質的な解決策を見出し、会社戦略に落とし込む力 ・未知の領域への好奇心を持ち、挑戦するマインドを持つ方 ・粘り強く交渉・調整でき、情熱を持って業務に取り組む方 ・論理的に問題を捉え、解決に導ける方
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年収非公開
【仕事内容】 海外チームでは、国内外の製造パートナーで生産されたLIMEX Pellet及びLIMEX Pelletを使用した製品、100%再生可能エネルギーを使用している2つの自社工場(宮城県:白石工場/多賀城工場)で生産されたLIMEX Sheet 及びLIMEX Sheet を使用した製品を販売して頂きます。 本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。LIMEX製品をご採用頂く企業・コングロマリットに対し、LIMEXPellet等を最終製品に加工していただく製造パートナーや政府機関・商社・代理店と連携しながら、製品の企画/開発/提案を行い、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドがターゲットとする主な市場です。 <詳細> 海外(特に北米/ヨーロッパ等)での市場開発(市場調査、ターゲットの選定等) 海外の成形メーカー、エンドユーザに対するLIMEX Pellet、LIMEX Sheetの販売(直販/商社・代理店経由) 企業、コングロマリット等に対するLIMEX製品の販売(直販/商社・代理店経由) 海外戦略の立案と検証 海外の代理店を活用した販売網の構築 【事業フェーズ】 LIMEXは紙代替素材として事業をスタートしましたが、2018年から本格的にプラスチック代替素材の販売を開始し、2019年にはグローバルでの販売を開始しました。ファブレスでの事業展開を進めており、直近でもインドネシアの化粧品容器 成形メーカー最大手で日本国内及び世界大手の化粧品メーカーの製品を取扱う、PT. Kemas社と販売契約を締結するなど、これまでに国内外で数十社の製造パートナーの開拓を実現しています。また、2021年12月には、ベトナムのハノイ市に東南アジア初の現地法人を設立しました。ベトナムには、LIMEXの主原料である石灰石が豊富に存在し、原材料のサプライヤーやコンパウンドメーカーが数多く存在します。更なる生産体制の拡大に向けた新規の製造パートナーの開拓、サプライチェーンの効率化の実現により、より高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。さらには、中国やイギリスでのプラスチックに関する法規制やグローバルカンパニーのCSRに対する取組み強化など、プラスチックの代替素材へのニーズが高まることから、TBMはよりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 【仕事の特別感・得られる経験】 ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きを追い風に受けながら、弊社を応援してくださるステークホルダーや経営陣のコネクションを活用し、世界のグローバルリーダーとのタフな交渉を通じて、日本発の新素材を世界に広めていくとてもやりがいのある仕事です。コロナ環境の中ではWEB会議が中心でしたが、海外渡航が再開された際には、現地を訪問しての顧客企業との商談/交渉、成形協力メーカーの試作立ち合いなどの機会があります。将来的にキャリアとして海外駐在を志望されている場合は、自ら率先して事業を立ち上げ、拠点を設置できる規模となった際には駐在する機会を作り出すことも可能な環境です。 世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができ、あなたの手掛けた製品や素材が、ご家族やご友人の手に取っていただける事は、TBMで働く醍醐味と言えるでしょう。 また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。 【製品・事業の特徴】 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、以下の様な実績があります。 ・UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームへの登録 ・中国のアワード「100 Best Industrial Innovations for International Technology Transfer」にて、TOP20に選出
必須スキル・経験 ・海外営業経験(B2B) ・海外代理店を使った拡販の経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) 歓迎スキル・経験 ・化成品や素材(樹脂)の法人営業経験 ・新規市場開発の経験 ・商社・代理店マネジメントの経験 ・商社・代理店の新規開拓の経験 ・サプライチェーンの基礎的な知見 ・ピープルマネジメントの経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
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1000~5000万
【アメリカ拠点で活躍できる、他にない希少なポジション】 北米市場での営業を通じ、売上拡大とビジネス成長をリードできる、大きな裁量を持つポジションです。 <主な仕事内容> ・新規案件の発掘、ソリューション型提案および契約締結の推進 ・新規関係構築とネットワーク拡大 ・サービス要件調整と契約締結の推進 ・チームマネジメント業務の将来的対応 ・既存クライアント対応と継続案件促進 ・パイプライン管理および市場・顧客・競合分析 <注目ポイント・魅力> ・アメリカ在住のままご活躍いただけるポジション ・北米営業の中心としてビジネスをリード ・最先端のビジネス開発に携わる機会 ・年収~5,000万円の高報酬パッケージ+成果報酬あり <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 年収:1,000万円~5,000万円 勤務地:アメリカ 勤務時間:スーパーフレックスタイム制 休日:土日祝、その他同社指定の休日 業界:製薬 <企業概要> 大手内資系グローバルヘルスケア企業 ・医薬品やバイオ製品の研究開発から製造までを幅広く支援するヘルスケア企業です。 ・非臨床試験、分析評価、製造サポートなど、医薬品開発の各フェーズに対応しています。 ・開発効率や品質向上を目的に、製薬・バイオ業界の企業を総合的にサポートしています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
【必須要件】 ・学士号(ライフサイエンス、バイオテクノロジー、薬学など)※修士/PhD歓迎 ・米国での就労資格 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力(高度な交渉・調整文書作成) ・3年以上のライフサイエンス・医療・CRO/CDMO 業界における法人営業経験 ・5年以上のバイオファーマ・CRO 業界におけるビジネス開発/アカウントマネジメント経験 ・新興企業との交渉・関係構築経験および海外バイオ業界ネットワークの保有 ・出張可能なこと 【歓迎要件】 ・日本およびアジア市場での規制や試験運営の理解 ・CROやCDMOでの営業・提案業務経験 ・SalesforceなどのCRMを使った営業パイプライン管理経験 ・VC資金調達やシリーズ別成長ステージの知識 ・GCP・GLPの基本理解
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1000~1400万
仕事内容 ■ポジション概要 当社IPのグローバルブランド化を推進する「トランスメディア戦略」の中核を担うポジションです。主に日本およびAPAC・中東地域において、セガグループが保有するIPを活用したライセンスアウト業務のマネージメントをするポジションです。 ■業務内容 当社グループ会社が保有するIPの国内外のライセンシー/パートナーに対する営業プレゼンテーションの実施、契約条件の交渉、契約締結および履行管理及びそのマネージング 経営陣と連携したブランド開発および戦略立案 チームマネージメント 契約後の運営業務管理(レポート作成、製作進行管理、入金フォローなど) 部門内および事業部全体での効
採用要件 ■ライセンス業務経験及びエンターテイメント業界での実務経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語スキル(実務経験があること) ■英文契約書を扱った実務経験 歓迎スキル ■営業経験 ■法務経験 ■音楽著作権管理者資格(MPA) ■他の言語スキル(中国語等)
■スマートデバイス向けゲームおよびその他コンテンツの企画・開発・販売 ■PC、家庭用ゲーム機向けのゲームの企画・開発・販売 同社は家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売/運営を行っております。「龍が如く」シリーズや「ファンタシースターオンライン2」、「チェインクロニクル」シリーズなど国内、アジア市場を中心に多彩なゲームコンテンツをご提供しています。さらに欧米においても独立性を持つ現地子会社で市場のニーズを捉えたコンテン
460~880万
【Speedaについて】 Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 【役割と期待内容】 *本ポジションは将来的にタイでの勤務を前提としたポジションです。入社後、一定期間は日本での勤務を経てからタイに転籍いただきます。 ■役割: Speedaの在東南アジア日系顧客向け営業。主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献し、将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当していただきます。 このポジションはJapan Deskチーム(日系顧客担当チーム)リーダーと共に新規顧客開拓の責任を負っていただくことになります。 本ポジションは、将来的に Japan Desk のヘッドを担っていただくリーダー候補に該当します。 Japan Desk ヘッドは、日系アカウント全体の売上の最大化に責任を持ちますが、ター ゲット市場を特定し、その市場に対応する付加価値を定義(コンテンツを定義)し、獲得戦略を描き、実行し結果に繋げられることが不可欠です。 まずは営業として新規獲得を牽引できることが Japan Desk ヘッドの最短の道となります。 ■期待内容: ・Speedaの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極めることができる ・現地の経営層および事業戦略立案、営業企画、新規事業開発に従事する方々が描く事業成長の道筋を聞き出し、理解できる ・見込み客の描く事業成長の道筋をリサーチ要件に転換し、Speedaを提案することができる ・見込み顧客に対し積極的にアプローチし(アウトバウンド)、デモセッション(オンラインまたは対面)を企画・主導し、顧客中心のアプローチで効果的にセールスをクロージングすることができる ・自身の月次および四半期目標の達成に向けて、パイプライン数の管理や見込み客とのクロージングタイミングの調整をすることができる ・四半期に一度の頻度で2週間ほどバンコク、ハノイ、ホーチミンに出張できる ・CS、コンテンツチーム、セールスオペレーションなどの関連部門と適切に連携し、新規顧客獲得上の課題解決をリードできる ・上記をもって、グレード毎に期待されている契約目標を達成できる
〈必須条件〉 ・4年制大卒 または それ以上の方 ・B2Bの提案営業経験5年以上(満たない場合も、コンサル/銀行/リサーチ等の隣接領域経験者は歓迎) ・英語:ビジネスレベル(目安:TOEIC 860点以上、メール・社内会議・商談で使用) ・近い将来タイでのご勤務が可能な方 *将来的にタイでの勤務を前提としたポジションです。入社後、一定期間は日本での勤務を経てからタイに転籍いただきます。
1、1,900社超の顧客基盤を持つ経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(現在時価総額TOP100社中7割がSPEEDAを導入) 2、920万人超の会員基盤を持つビジネスパーソン向け経済メディア「NewsPicks」
1000~1600万
■募集背景 【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOとUS育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のさらなる事業拡大に注力しています。 本募集ポジションのあるUSにおいては、進出より早2年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしております。 しかし、この巨大な市場機会を掴み取るためには、組織や仕組みの構築に改善余地があることも現状です。 我々が今求めているのは、単なる1営業員ではありません。 US市場攻略の戦略を描き、自らも最前線で市場を切り開く、CEOやCFOと共に事業の根幹を動かしていただける、卓越した経験を持つリーダーです。 製造業のDXを実現したい方、US市場でチャレンジをしたい方、グローバルで活躍したい方にジョインいただくことを心待ちにしています。 ■職務内容 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Sales Managerとして、自ら顧客開拓をすることに加え、US市場における営業戦略の策定から実行、組織構築までを、CEOやCFOと密に連携しながらリードしていただきます。 キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土の顧客が対象になります。 ※本ポジションは米国法人での雇用となります。 <具体的な職務内容> ・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定) ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有
・法人営業での卓越したご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・既卒の方
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
800~1200万
■募集背景 【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOと、US育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のさらなる事業拡大に注力しています。 本募集ポジションのあるUSにおいては、進出より早2年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしております。 このチャンスをものにし、US市場攻略をするためには本ポジションにおける新メンバーが不可欠です。 製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、US市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方にジョインいただくことを心待ちにしています。 ■職務内容 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Salesとして、キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土で新規顧客開拓および既存顧客コミュニケーションをお願いします。 特に日本オフィスからのご紹介先はじめ日系企業関連の会社をご担当いただきます。 ※本ポジションは米国法人での雇用となります。 <具体的な職務内容> ・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定) ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有 <将来的には> ・ローカル企業の開拓をリード ・営業戦略の立案、KPI設計、予実管理 ・新メンバーの採用や育成を含む営業組織のマネジメント
・法人営業での卓越したご経験 ・既卒の方
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
514~949万
<職務概要> 配属予定組織にて、以下の業務を担当としてお任せします。 ①海外における新規事業の企画検討 ②ローソン海外事業拡大の戦略・施策検討 いずれも、社内の関連部署・社外のパートナーと連携しながら、新規サービスの実現に向けて各種業務に主体的に取り組んでいただきます。 <職務内容> ①②に関連する主に下記業務をご担当いただきます。(変更が生じる可能性もあります) ①海外における新規事業 ・新規サービス企画 ・各種市場調査(顧客ニーズ、競合サービス調査) ・パートナーとの役割分担・交渉 ・当社の実施意義・貢献要素具体化 ・参入スキーム検討(M&A含む) ・事業計画シミュレーション ・各種契約交渉 ②ローソン海外事業領域拡大 ・各種市場調査(顧客ニーズ、競合サービス調査) ・成長戦略立案 ・サービス要件整理(差別化要素の検討含む) ・社内関連部門/パートナーとの調整 ・事業計画シミュレーション 〇その他付帯業務 ・社内承認取得に向けた各種調整・資料作成 <魅力・アピールポイント> ・多様なスキル・知識の体得 新規事業の構想→具体化→実現に向けては、さまざまなスキル・知識が必要になるため、業務を通じて効率的・広範なスキルアップが可能です。 多様な経験・スキルを持ったキャリア採用メンバーが多いため、OJTを通じたサポート体制が整っております。 ・働きやすい職場環境 子育て社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務・リモートワーク等も上手く活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・業務裁量 スキル・経験値に応じて、一定の裁量を持って業務を進めていただくことができます。(但し、組織として必要なマネジメント手続きに則っていただくことが前提です) <組織ミッション> 私たちはパートナーとの共創により新たなビジネスを生み出すパーソナルセグメントの成長ドライバーです。 ・成長実現のために新たなビジネスを生み出すべく、戦略を考え、実行していく ・KDDIグループのアセットと事業パートナーとのアセットをつなぐことで、新たな価値創造でビジネスを生み出す <募集背景> KDDIは、主に日本国内の個人/法人のお客様向けに通信を軸とした幅広い事業を展開しております。 但し、中長期的に見ると日本は人口減少・高齢化が進み、市場が縮小していくことが確実であるため、新たな成長の源泉として、KDDIでは海外における新規事業を推進したいと考えております。 その中で、KDDIやグループ会社の海外事業推進に向けて幅広い役割を担っていただける方を募集することとしました。 新規事業のサービス企画、市場調査、事業スキームの検討、事業計画の立案、法規制調査、社内承認に向けた各種手続き、パートナーとの役割分担・契約交渉など、やるべきこと/考えるべきことは多々あります。 新規事業の実現に向け、未知の分野でも主体的に考え、行動していただける方を募集します。
<必須の経験・スキル> 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での新規事業の構想~立ち上げまでの一連のプロセス(年数問わず) ・事業会社での企画業務(3年以上) ・プロフェッショナルファーム(コンサルティング会社、投資銀行等)での業務(2年以上) <あると好ましい経験・スキル> ・英語による契約調整含めたビジネス折衝の実務 ・通信、 IT領域の業務 ・小売領域の業務 ・M&A関連の業務 <求める人物像> ・優れたアウトプット/成果を挙げることに強いこだわりを持つ方 ・成長意欲が強く、未経験の業務/領域でも積極的に挑戦できる方 ・コミュニケーション能力が高く、前向き・自律的な姿勢で業務に取り組める方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
600~2000万
「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッション事業スタート 国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービスの更なる進化を追求し製造業界に貢献する事を目指しています。 商売の基本サイクルを「創って、作って、売る」と表現しています。 「『創って」= 創造する 」 、「『作って』= 実際に形にする」 、「『売る』= 販売する」 です。 事業開発職では一人一人が担当商品を持ち、この「創って、作って、売る」一連のプロセスに一気通貫で取り組むことに挑戦できます。商品の企画・開発や商品構成の決定、販売・サービスの計画立案、価格設定、予算管理などを担い、マーチャンダイザー(MD)と形容されることもあります。 一般には商品開発(マーケティング・研究・開発)・製造(生産技術・原価管理・品質管理)・販売(営業企画・販促・営業)といった機能は専門部署にて役割分担されることが多いのですが、ミスミの事業開発職ではその役割を一手に担っていただくことになります。もちろん、事業を回していく上で協力メーカーや社内の関連部署との連携は欠かすことができません。 商売(事業)における幅広い知識を蓄積しながら、担当商品の売上や利益、納期や品質の管理に対する責任を持ち、各々の数値目標に対して必要な打ち手を自ら企画、実行していただくポジションです。 【担当業務内容】 ■生産委託を行っているパートナー工場に対する調達改善業務:60% 発注いただいた製品は自社工場に加え、パートナー工場でも生産を行っています。今回のポジションではパートナー工場に対する品質指導、生産改善とそれに伴う交渉窓口を担当いただきます。 これまで培われた開発・生産に関わる知識を活かしていただきながら、生産ノウハウを吸収し、バイヤー担当としてパートナー工場との品質や価格などの取引契約から生産立上げまで実行いただきます。 発注を受ける協力工場の中には直近5年で売上を倍増させるなど大きな成果を上げているところもあり、一緒に生産を改善するパートナーとして伴走していくイメージが近いです。 ■新商品および新機能の企画立案:30% 発展途上のサービスであり、より多くのユーザーに利用いただくためのサービス改善が必要です。 購買分析と利用ユーザーのご意見をもとにどのような機能を追加していくべきか、より良いサービスになるには何が必要か、開発アイテムを選定、企画立案していただきます。 パートナー工場との技術的すり合わせやシステム開発部門への要求仕様定義などを推進し、機能のリリースまで実行いただくことでプロダクトオーナーとしての役割を果たしていきます。(システム開発自体は専任の別チームが担当しております。システム開発の深い知識は必須ではありませんが、活動する中で自然と理解が深まります) ■自己啓発(知の探索):10% 希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。 組織に必要だと思うことを能動的に発信いただき、チーム全体の底上げを図っていただきたいと考えています。 <仕事のやりがい> 製造業の部品調達に革命をもたらす事業開発(Biz Dev)を通じて、日本をはじめグローバルに製造業の生産性向上に貢献していきます。 担当する商材によってチームが編成されており、各チームは商品のマーケティングおよび企画、システムへ実装するための要件定義、サプライヤー開拓および工程改善指導、生産納期調整・品質管理、販売促進に至るサプライチェーンのほぼ全機能を有しており、1つの商品の経営者となって事業運営を実行頂きます。 <3~5年後の想定されるキャリアパス> 組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。また日本国外でのグローバル拠点での活躍や、マーケット起点のゼロイチ新規事業立ち上げに挑戦頂く機会もあります。
<必要スキル・経験> ・製品開発もしくはそれに類するモノ/サービスの開発業務経験 ・原価管理/外注管理/品質管理といったサプライヤーもしくは社内の製造組織の管理/調整の経験 ・ものづくりに関わる設計および製造方法に関する知識 ・数字への強さ(高い分析能力) ・論理的に物事を考えられる方 ・顧客・取引先との折衝力(高いコミュニケーション能力) ※パートナー工場の経営層とのコミュニケーションが発生します <歓迎スキル・経験> ・Eコマース事業に携わられた経験 ・DXを通じた業務改善、事業開発の経験 ・分析スキル(エクセル マクロ、Pyson等) ・プレゼンテーションスキル(パワーポイント作成) ・語学力(ビジネス英語) <求める人物像> ・指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる方 ・新しい技術を常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・事業/ビジネス上の課題を先端技術で解決する事にやりがいを感じる方 ・モチベーション高く自走できる方、マーケティング思考を持っている方、交渉が得意な方
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