407699511/【滋賀】生産管理(リーダー候補)〈土日祝日休み〉
500~700万
株式会社エアウィーヴ
滋賀県長浜市
500~700万
株式会社エアウィーヴ
滋賀県長浜市
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
機械生産技術
生産管理
【職務概要】 同社工場にて、下記のいずれかの工場管理業務をお任せします。 【職務詳細】 1:生産計画の立案と実行 2:生産現場における安全管理と人材育成 3:工程計画、工程管理、工程改善 4:品質向上、原価改善活動 5:チームリーダーとして後輩育成、プロジェクト等のとりまとめ業務 【同社の魅力】 一流に愛される今話題のマットレスパッドです。現在、多くの日本を代表するスポーツ選手がエアウィーヴを愛用しています。 また、個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテル、老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも次々と採用。2011年6月より、フィギュアスケート浅田真央選手とブランドアンバサダー契約を結び、 各メディアで取り上げられ、さらに売上を伸ばしています。 ☆★ポイント☆★ 年1回の人事制度があり、個人評価にて昇給が可能です! 自身の頑張り次第で年収アップ、キャリアアップを目指せる環境! またマネジメント・スペシャリストの選択も可能です!
【必須】 ・生産管理の経験 【尚可】 ・チームリーダーの経験
正社員
有
500万円〜700万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:309930円~ 賞与:有(業績による) 昇給:有
滋賀県長浜市
屋内全面禁煙
滋賀県長浜市川道町759-8 JR琵琶湖線「長浜」駅より車で10分
有
通勤手当(規程に基づき支給)、退職金制度(確定拠出年金制度あり)、社会保険完備
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階
大阪営業所/幸田工場(愛知)/幸田ロジスティクスセンター(愛知)/長浜工場(滋賀)
寝具の製造、販売
日本高圧電気株式会社/株式会社ジャテックス 等
最終更新日:
500~900万
【担当業務】 ■空調機製品および部品の生産設備開発を担当頂きます。自動省力化機械、自動搬送設備、自動検査装置、内製加工機開発など、工場の効率化や、商品の差別化に係る生産設備の設計業務を行っていただきます。 機械設備設計者の方は、 1商品設計者との自動化、コストダウンのためのコンカレント設計業務 2設備構想→組立図設計→部品図設計→組立指導→据付指導→品質確認→各部門への引き渡しなど一連の業務 3技術的に課題のある設備の技術的改善、改良、更新業務 制御設計者の方は、 1ライン全体の制御ネットワーク(装置間連携)などの構想と、各設備メーカー技術者との調整 2設備制御構想→電気回路図、制御ハード図の設計、機器配置図→配線指導→ソフト(ラダー)製作→デバック→操作説明などの一連業務 3機械学習などを用いた設備のためのPCによる制御機器とPLCの連携、産業用ロボットとの連携 【使用ツール】 MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 機械図面:AutoCAD、Inventor、NX 制御図面:AutoCAD、Unidraf、三菱、OMRONなどのラダー製作ツール 【ポジション・立場】 ■事業部の生産技術部で生産設備設計および生産ライン設置を行うリーダーもしくは担当者 ■生産技術センターで自動化設備の先行技術開発を行うリーダーもしくは担当者 自立的な活躍を期待します。ご本人の活躍を見たうえで、チームを率いるリーダーとしての立場も担っていただきます。 【仕事のやりがい】 ・常に変化を求められ、グローバルや、日本が求める、様々な分野の生産設備技術を開発することができます。成長著しいダイキンのものづくり戦略に対応すべく、同じような設備をリピートで製作することはほとんどありません。 ・メーカーの設備設計者ならではの、製品の開発にも密接に関わり、製品仕様にものづくり仕様を反映します。工場のある「1台の設備」で終わらず、世の中に影響を与えた商品を作る設備を作ったことを実感できると思います。 ・日本、中国、米国、東南アジア、インド、ヨーロッパの海外生産拠点に自分の開発した技術が展開されます。 ・今後は、オープンイノベーションや、ベンチャーなどへの出資、産学の連携など、様々なやり方で新しい工法、技術を確立し、時には世の中に生産設備技術力を社外に示すことができる可能性もあります。 【この職種における強み】 空調専業の強みを活かした、要素部品(圧縮機、熱交換器、風回り、モーターなど)の開発により差別化を進めるため、常に新技術に対応した生産設備開発が必要になります。 自動化であれば、産業用ロボットを使うだけの自動化ではなく、画像処理、3Dビジョン、機械学習など様々な新技術を採用し、従来延長線上にない新しい自動化技術の開発に挑戦することができます。このように、新しい機器の使用、構造・工法の発明を伴うような従来にない生産設備開発が行えるのが強みです。 【キャリアパス】 ・ロボットや画像システムはもちろん、産産、産学などと連携した最新技術のを取り入れた設備開発や設備製作に携わることができ、実務をこなしながら、自身の技術力を高めることができます。また、設置後も設備を維持管理するところを見れるのもユーザー側設備技術者(使う側)の大きな特徴です。設計者としての技術の幅が広がります。 ・また、開発した設備は各拠点の生産技術メンバーと連携してグローバル展開し、拠点メンバーを引っ張るリーダーシップ力の強化などグローバルで活躍できる人材に成長することも可能です。 ・成長次第では、生産ライン全体、工場全体の計画にも参画いただき、工場運営関わる経営的な視点を磨き、マネジメントの視点も身につきます。自動化の専門技術者としての活躍や、ご自身の成長の方向性により、自動化設備導入、開発の管理監督者としても活躍できる可能性があります。 【職種の変更の範囲】当社業務全般
必須条件】以下のいずれかに該当される方(いづれも空調機用設備である必要なし) ・生産設備の機械設計を経験されている方で、最低限、稼働している、または、稼働していた装置の組立図、部品図、部品リストを製作した経験が実働3年以上ある方。 ・生産設備の制御設計を経験されている方で、最低限、稼働している、または、稼働していた装置の電気回路図、ハード図面、PLCソフト製作、現地デバックをした経験が実働3年以上ある方。 【歓迎条件】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません) ・空調機関連の加工設備、自動機械の設計経験のある方。 ・C言語、Python等のプログラムができる方。 ・プ
<事業内容>●空調・冷凍機部門:住宅用空調機、住宅用空気清浄機、業務用空調機、業務用空気清浄機、大型冷凍機、海上コンテナ冷凍装置、船舶用冷凍・空調機。●油機部門:産業機械用油圧機器・装置、建機・車両用油圧機器、集中潤滑機器・装置。●特機部門
350~450万
生産管理システム導入サポート(エレベーターの部品加工企業) お得意先様は上場企業や業界最大手!年間スケジュールあり♬ \社内のDX化、IT化を推進するやりがい多数/ ⏩生産管理システムの導入サポート業務 ⏩システムでの計画立案後の負荷調整業務 ⏩導入機器・アプリ等の社内外の対処窓口 当社の生産部門を管理する責任者候補として活躍いただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:350万円~450万円 【勤務時間】月〜金 8:00~16:50 【勤務地】滋賀県長浜市西上坂町310-1 【募集要件】高校卒業以上 ★この求人のアピールポイント★ ✅️エレベーター用の部品を短納期で対応し事業を拡大◎ ✅️顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんど ✅️生産部門の責任者候補として活躍可能♪ ✅️社内のDX化、IT化を進めており新しいことに挑戦可能 ================= 【どんな会社?】 当社は、昭和53年にシャーリングマシン1台から金属加工業を開始致しました。 現在では、エレベーター等で使用されるH鋼を使用した各種金属部品製造を行っており、様々な建物に使用されるエレベーター用の部品を多品種少量、短納期で対応し、事業を拡大しています。 当社の強みは、人の手による丁寧かつ複雑な溶接を得意とし、ロボット溶接では対応できない品質を実現できることです。他社との差別化を図っています。 上記のような理由から主要取引先である大手エレベーターメーカーとは20年以上の取引があり、強固な関係を構築しています。今後は、さらなる事業拡大に向けて生産管理システムの維新、社員教育など社内体制を強化中です。 【お仕事内容】 当社の生産部門を管理する責任者候補として活躍いただきます。現在、工場長が製造部門全体管理と生産管理業務を兼務しています。 具体的には・・・ ⏩生産管理システムの導入サポート業務 ⏩システムでの計画立案後の負荷調整業務 ⏩導入機器・アプリ等の社内外の対処窓口 などなど 増加する多品種少量製品の製造をよりフレキシブルに対応し、会社全体の生産性を向上させるために生産管理部門の責任者として、開発中の生産管理システムの導入と運用、現場スタッフとの各種調整、発注元のとの調整、資材調達管理などトータルにご活躍いただきます。 工場長はじめ製造部門と一体となって、社内改革にとり組んでいただけるやりがいのあるポジションです。 ★入社後の流れ★ 管理課長のサポート役として簡単な業務からお任せします。 【会社の魅力】 ✅️エレベーター用の部品を短納期で対応し事業を拡大◎ ✅️顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんど ✅️生産部門の責任者候補として活躍可能♪ ✅️社内のDX化、IT化を進めており新しいことに挑戦可能 当社は年間休日が110日以上で、年間スケジュールもあることから、予定を立てて旅行に行ったりなどプライベートを充実させることが可能です。また一般社員、リーダー、主任、管理者とキャリアステップが明確で年に1回の見直しを行っています。また年2回の上長との面談を通して、自身のキャリア形成について相談することが可能です。 DXはまだまだ未整備であるため、導入の白地はまだまだあります。「生産性の向上に繋がった」など仕事の成果が目に見える点や現場からの感謝の気持ちをいただけるやりがいのあるポジションです。 今後さらなる事業拡大も見込まれており、今までのご経験を活かしながら管理職として、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。
【求める人材】 ■高校卒業以上 以下のいずれかを有する方 ①社内SEの経験 ②製造現場での就業経験 ★普通自動車免許をお持ちの方 《歓迎条件》 ・一般的なPCスキル(Excel関数など) ・何事も主体的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方 ・仕組み等を構築するのが好きな方
エレベーター・ポンプ等、一般産業用機械・装置の構造部品製造 及び産業用塩化ビニール鋼鈑のスリッター加工
500~1000万
【業務内容】 軽・小型自動車の車両骨格を構成するボデースポット溶接の生産工程において、生産設備の運用・改善に加え、生産ラインで発生する課題の解決や生産性向上に向けた改善をご担当いただきます。加えて、DX・IoTを活用したシステムおよび設備の検討・導入も担います。また、新車種開発プロジェクトにおける溶接工程の製造準備まで一貫して携わり、ボデースポット溶接工程の効率化に向けた改善を推進します。 ▼業務詳細 ■生産ラインの維持/改善 ・生産物流・設備の改善に向けた仕様検討から発注、導入 ・保全課・設備メーカーとの連携した設備故障時の復旧対応および恒久対策の実施 ・製品品質不具合の対策(QC手法を活用した問題解決および関係部署との協力) ■新車種製造準備 ・量産ラインの確立に向けた工程整備(物流検討、部品制度管理) ・生産効率の向上を目的とした生産ラインの提案 【仕事の進め方】 生産ラインで発生する課題や品質不具合の改善に向けて、製造現場や保全部署と連携し、主体的に改善活動を推進します。現場の声を活かしながら課題を分析し、最適な解決策を提案・実行する役割を担います。また、自ら生産現場の課題を見つけ、関係者を巻き込みながらプロジェクトを立ち上げ、改善に取り組むことも可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はOJTを中心に溶接工程の課題解決を推進します。その後は小規模プロジェクトのリーダーとして経験を積んだ後、設備・金型・品質・物流・企画などの業務を幅広く経験し、将来的にはグループリーダーとしてのマネジメントへのチャレンジを期待します。 【仕事のやりがい、魅力】 日常生活で目にするダイハツ車の生産に直接関わり、ものづくりの最前線で活躍できる環境です。自動車製造の現場を支える重要な役割を担い、自身の貢献を実感できます。さらに、スキルを習得した後、自らの提案をもとにプロジェクトを推進し、改善活動をリードするチャンスもあり、裁量を持ちながら成長できる環境です。 【募集背景】 新車種立ち上げに伴う人員強化および、将来的に中核を担う人材の育成を目的として募集しています。
【必須要件(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産技術または製造技術の経験 ・生産設備における設計経験 【歓迎要件(WANT)】 ・自動車部品の製造技術経験 ・溶接工程における改善経験
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350~450万
工場全体の50%を占める主力工程。大きな磁石ブロックやセラミック素材を、専用の切断機を使って指定サイズにカットする「機械オペレーター」業務です。全ての加工はここから始まります。 【製造1課:切断】磁石やセラミックの原材料を機械にセットし、図面通りにカットします。単純な作業に見えますが、素材を無駄なく使う工夫が必要な奥深い仕事です。★まずは基本操作を習得。その後、段取りなど応用を覚え、他工程(研磨・仕上げ)も経験する「ジョブローテーション」をしながら、製造部全体のリーダーを目指していただきます。会社が変革期にある今、一緒に新しいサンキコーを創りましょう。
【学歴・経験不問】◆機械いじりやプラモデル作りが好きな方◆「自分の仕事が製品のベースになる」ことにやりがいを感じる方。未経験から手に職をつけたい方歓迎。 「多種類の機械を操って、素材を切り出す」。そんなダイナミックな仕事から始めませんか?1課は工場の心臓部。あなたが切った素材が、後の工程を経て自動車のモーターや、半導体製造装置の部品になります。単純作業だけでは終わりません。ゆくゆくは生産計画に関わったり、チームをまとめる「課長」へのキャリアパスも用意。未経験から工場の主役になれます!
【滋賀県唯一の特殊素材加工専門会社】電子部品の硬脆材料(希土磁石、フェライトやセラミックなど)の加工・製造及び販売 【取引先】日立金属・信越化学
350~450万
切断された磁石を、図面通りの「形」にする工程。平面を削る「平研」、両面同時の「両頭」、円柱にする「円筒」など、様々な研磨機を操作し、ミクロン単位の精度で仕上げます。 【製造2課:研削】4つの係(平研・両頭・円筒・ワンパス)のいずれかからスタート。四角いブロックの平面を削ったり、円柱状に加工したりと、徐々に製品の形に近づける重要な工程です。★未経験でも先輩が設定方法から教えます。将来的には全工程をマスターし、技術継承の要となる「課長候補」としての活躍を期待しています。会社が変革期にある今、一緒に新しいサンキコーを創りましょう。
【学歴・経験不問】モノづくりに興味がある方歓迎!◆細かい作業や、数値を合わせるゲーム感覚が好きな方◆「削って形にする」職人技に憧れる方。異業種からの転職者も多数活躍中です。 ただ削るだけじゃない。「1000分の1ミリ」の精度を出す、まさに職人の世界です。でも安心してください、最初はマニュアル通りの機械操作から。徐々に「この素材ならこの設定」といった勘所が掴めてきます。自分の手でただのブロックが「部品」に変わる瞬間は快感!技術を極め、将来は現場を仕切るリーダーとして活躍してください。
【滋賀県唯一の特殊素材加工専門会社】電子部品の硬脆材料(希土磁石、フェライトやセラミックなど)の加工・製造及び販売 【取引先】日立金属・信越化学
350~450万
加工の最終工程を担当。外周を削る「外研」、穴を仕上げる「内研」、角を取る「面取り」、「バレル研磨」、洗浄など。製品として出荷される直前の「品質」を守る、繊細かつ重要なポジションです。 【製造3課:仕上げ】センターレス研磨機での外周加工、内面研磨、バレル研磨(角取り)、洗浄など5つの工程があります。1課・2課で加工された製品を、最終的に顧客が求める完璧な状態に仕上げるのがあなたの役目。★多彩な機械を扱えるのが3課の特徴です。一つひとつの工程をじっくり覚え、将来的には全工程をマスターした「多能工」として活躍してください。
【学歴・経験不問】人柄重視!◆コツコツ作業が好きで、人と話すのも苦じゃない方◆チームで動くのが好きな方。◆一つの作業を丁寧にこなせる方 「最後は、あなたの手で完成する」。3課は、製品が出荷される前の「最後の砦」です。あなたの磨き一つ、洗浄一つで、製品の品質が決まります。派手さは少ないかもしれませんが、多様な機械を操り、製品をピカピカに仕上げる達成感は格別。焦らずじっくり技術を身につけ、将来は品質の責任者や課長候補として、現場を支えてください。
【滋賀県唯一の特殊素材加工専門会社】電子部品の硬脆材料(希土磁石、フェライトやセラミックなど)の加工・製造及び販売 【取引先】日立金属・信越化学
400~600万
社内システムサポート(困りごとを把握し便利な仕組みを構築) 未経験OK◎土日祝休み×年間休日125日♬賞与年3回支給! \ 社内DX推進・社内システムサポート業務 / ⏩現場課題を明確化し、システムの導入・改修を実施 ⏩販売管理・生産管理・会計・人事給与など社内システムの管理運用 ⏩ヘルプデスク対応(問い合わせ・トラブルシュート) 社内DXを推進し、業務プロセスの改善・効率化をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:400万円~600万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】滋賀県米原市大清水613-3 【募集要件】未経験歓迎♪パソコン操作に慣れている方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️土日祝お休み!年間休日125日! ✅️賞与年3回(前年4.09ヶ月分)+決算賞与あり ✅️転勤なし◎マイカー通勤OK◎無料駐車場あり ✅️業界トップシェア26%!安定需要で長期働きやすい ✅️誰でも相談しやすいDX推進体制/未経験から挑戦できる ==================== 【どんな会社?】 OSPレーベルストック㈱は、国内最大級の規模を持つ粘着紙メーカー。シール・ラベルの印刷用原紙、フィルム加工品などを手掛け、粘着紙市場では国内シェア26%を誇るトップメーカーです。 スーパーの値札、コンビニのおにぎりラベルなど、食品業界を中心に広く利用され、景気変動に左右されにくい安定企業です。 国内(滋賀・栃木)に大型工場を構え、400種類以上の製品を開発。自社ブランド「スターサーマルⓇ」「クリアサーマルⓇ」「エコスリムⓇ」など登録商標も多数、環境対応製品でも業界をリードしています。 工場の空調・衛生管理を徹底し、きれいな職場環境を維持。 産休育休、財形貯蓄、誕生日祝い制度、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実し、多くの女性社員も活躍しています。 【お仕事内容】 社内DX推進担当として、社内全行程のシステム導入・管理・運用改善を担当します。 未経験の方は、まずアナログ業務のデジタル化からスタートし、先輩のフォローを受けながら業務を覚えていきます。 具体的には ⏩ システムの導入・改修・保守 ⏩ 既存システムのプログラム改修・データベース管理 ⏩ 販売管理 / 生産管理 / 会計 / 人事給与システムの運用サポート ⏩ 新システム導入時の要件整理・ツール選定 ⏩ 社内ヘルプデスク(問い合わせ・トラブルシュート) ⏩ IoT連携による生産設備の稼働監視・異常予知 ⏩ サプライチェーン全体の可視化による在庫最適化・リードタイム短縮 DX推進ステップ ・現状把握 → 課題抽出 ・課題に基づくツール選定(ERP、MES、AI等) ・データ基盤整備 ・システム導入・社内展開 ・業務プロセス改善と継続的な運用最適化 《入社後の流れ》 未経験の方は上司・先輩が丁寧にサポートします。PCが得意であれば問題なくスタートできます。経験者の方はスキルに応じて早期に各業務をお任せします。 【会社の魅力】 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅決算賞与含む賞与年3回(前年実績4.09ヶ月) ✅無人フォークリフト・空調完備の綺麗な工場環境 ✅女性も活躍中!平均年齢:男性37.1歳/女性35.5歳 ✅風通しが良く、アイデアを活かしやすい社風 ✅コンビニのおにぎりシールなど"身近な製品"を支える安定した業界
【求める人材】 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 ■PC操作が得意な方 ≪歓迎≫ ・社内システムサポート経験 ・総務などでシステム運用を兼務していた方 ・ソフトウェア会社での営業・サポート経験 ・IT・DX分野にチャレンジしたい方 ・課題発見力・改善意欲が高い方 大歓迎です!
シール・ラベルの印刷用原紙やフィルム加工品の製造と販売
400~630万
お客様の要望に基づいて、様々な製造工程に必要な熱処理に関する設備の組立業務をメインに、導入後のメンテナンスまで幅広くお任せいたします。 【主な業務の流れ】・お客様のニーズに合わせて作成された設計図面を確認 ・電動工具などを使用し、遮熱素材及び各部品を図面通りに組み立て・調整・動作確認 ・顧客の要望によっては、メンテナンス出張・アフターフォロー※ほぼ日帰り出張(月に数日程度です。)
【必須】・図面を見ながら何らかを組立てた経験がある方(FA設備に関する知識・経験は不問、実務未経験歓迎) 【歓迎】・装置に関係する知識をお持ちの方/工業系卒の方 ・フォークリフトやクレーン、玉掛け免許をお持ちの方 ・仕事で電動工具などを用いた作業経験がある方 ・2年以上の製造・組立経験がある方は特に歓迎します。 【求める人物像】・向上心を持って業務に取り組める方 ・これまでの経験やスキルを活かせる仕事がしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
自動化生産設備及びそれに付随する部品の設計製作
300~500万
部品製作(加工工程)・設備組立(組立工程)・現地設置やメンテナンス等大きく3つの作業に分かれて、製品の製作・納品・メンテナンスを行います。ライン作業ではなく、技術者としてスキルアップできる環境です。 ◆部品製作:旋盤やフライス盤の加工機を使った金属加工。 ◆設備組立:チームで作った部品、外注に依頼し製作した部品、購入品のそれぞれを集めて組み立てます。 ※機械加工は機械で行う作業と溶接の業務が発生しますが、一から丁寧に指導します。また、製品については、手で持てるものから大きなものまでありますが、重いものなどはリフトなどで運びます。
【必須】製造業に興味がある方 ★ポテンシャル採用です 【歓迎】■コミュニケーション能力がある方(チームで業務実施の為) ■なにかしらの製造業務のご経験がある方 【働き方】月残業平均15時間程度。有給休暇の平均取得日数は17日。実質年間休日は122日+有給休暇日数! 【研修】全社勉強会、新入社員研修、中堅社員研修、幹部研修などそれぞれのレベルに合わせて充実した研修制度を整備しています。 【資格取得支援】業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担。また、特定の国家資格については報奨金を支給します。
■配管工事、鋼構造物工事業 ■検査機器・搬送機器などの部品加工・組み立て・据付や調整などのサービス、膜ろ過などによる水処理装置
800~1100万
●仕事内容・テーマ 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。 当社では単なる設備設計だけでなく事業計画/製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。 上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討~設計~立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。 【ミッション・働き方について】 ・高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群(ファインケミカル・中間膜等)を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。 ・国内外には様々な生産設備(フィルム成型・化学プラント・組立ライン等)がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。 ・社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。 ・テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。 ・当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 ・当カンパニーの直管轄である3工場を主として国内関係会社や海外事業所と関連する業務です。特に注力しているのが他社にない工夫を盛り込んだ設備設計により、事業競争力を優位化する取り組みです。これまでの経験や知見を活かして、(1)複数事業の構想設計、機能設計をしたい方、(2)投資案件のマネジメントをしたい方からのご応募をお待ちしております。 【当部の魅力について若手にインタビューしてみました】 ・自分の意思で設計し実現できるところやりがいを感じます。自分が設計したものが完成して実際に動いているところを見た時は感動します。 ・若手でも発言しやすい環境で、自分がやりたい設計を提案して具現化できる面白みがあります。 ・最新開発製品の設備技術設計に参画することができ、高揚感を感じました。 ・各拠点に赴いて人脈を築くことができ、多岐に渡る製品の製造設備に携われて業務の幅が広がります。 ・入社数年で海外案件に参画することができた時はスケールの大きな仕事を任せてもらえる喜びを感じました。 ・年功序列的な風土がなく、若い年次でも昇格している人を見るとモチベーションになります。 ・周囲の社人が皆優しく、コミュニケーションを取る機会が多くて相談しやすいです。 ・化学メーカーでは機電人材は貴重な存在なため、各部署から頼りにされます。 ・教育体系がしっかりしていて、業務に必要な知識・技術の研修やセミナーのサポートがあり、スキルを高めることができます。 ・福利厚生が充実していて安心して働き続けられます。休みが取りやすく、フレックス勤務制度など柔軟な働き方ができるのでオンオフメリハリをつけて仕事ができます。 ●部署からのメッセージ ■こんな人に来てほしい 設備が好きで技術を継続的に高め、廻りを巻き込みながら意欲的に取り組む方を待っています。 ・生産現場の現状から課題を考え真っ向から取り組んで解決したい人 ・様々なプロジェクトを多くのメンバーと達成し喜びを分かち合いたい人 ・世の中にないものや独自のものを一から作ることが好きな人 ・海外の新境地等のグローバルな環境でも自分の可能性を試し成長したい人
・四力学の知識を持っている方 ・機械工学全般を用いた機械設計のご経験 ・生産設備の立ち上げのご経験(設備の計画から導入まで) ・電気工学全般の知見 ・設備に関連する電気回路設計(盤設計)のご経験 ・制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ・PLC設計のご経験
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