407705856/【岡山】土木施工管理〈従業員1000名以上〉
490~790万
東亜道路工業株式会社
岡山県岡山市
490~790万
東亜道路工業株式会社
岡山県岡山市
土木施工管理
【職務概要】 同社にて、土木施工管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 高速道路や国道、バイパスなどを中心に、 中四国エリアの各種道路工事を行っていただきます。 数億円規模の官公庁元請け案件から地域の案件まで、 幅広いプロジェクトを担っていきます。 ・工事の工程管理 ・協力会社との連携、サポート ・安全、品質、原価管理 ・各種書類作成 など 【同ポジションの特徴】 ・道路工事における豊富な実績を基盤に、 近年はスポーツ関連施設や景観工事などの案件も増加しています。 ・中四国エリアでも道路の新設工事、サッカーコートや野球場、 運動公園の造成工事といった多彩な案件の担当実績もあります。 ・官公庁の案件が約7割と多く、道路以外にも幅広い案件を通して、 ご経験を活かしていただけます。
【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかのご経験 ・舗装、土木工事施工のご経験 ・1級土木施工管理技士の資格 ・2級土木施工管理技士の資格 ・1級舗装施工管理技士の資格
正社員
有
490万円〜790万円
■勤務時間 8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
128日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:490万円~790万円 賃金形態:月給制 月額:271000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
岡山県岡山市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
岡山県岡山市北区新庄下1960番地1 JR吉備線「備中高松」駅から車で9分
有
有
通勤手当/住宅手当/寮社宅/退職金制度/資格手当/別居手当/外勤手当/資格取得支援制度/時短勤務制度/旅費交通費・引越し費用補助/帰省旅費補助/研修制度/財形貯蓄制度/結婚祝い金・出産祝い金
東京都港区六本木七丁目3番7号
宮城支店・東京支店・横浜支店・千葉支店 茨城支店・北関東支店・北陸支店・中京支店・四国支店
道路建設事業・製品販売事業、景観・スポーツ事業、土木事業、環境事業、コンサルティング事業
最終更新日:
350~450万
建物の外装工事がスムーズに進むよう、スケジュール調整や材料の手配、顧客との打ち合わせなどをお任せします。実際に工事を行うような実務はありません。現場の進捗確認と事務所での業務を行っていただきます。 ・現場作業の見学(仕事の流れを覚えることからスタート) ・工務店やゼネコンへの提案営業 ・専用ソフト(CAD)を使った見積書作成の練習 ・先輩社員による顧客との打ち合わせへの同席 ・協力会社(職人さん)の安全管理、資材の手配・段取り ※まずは現場見学や書類作成の練習など、簡単なサポートから一歩ずつお任せします。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ★未経験歓迎!建築業界での経験は一切不問です! 【転勤なし】 年休120日&残業月5hで家族時間も充実!土日祝休みで、残業はほとんどありません。 岡山に腰を据えて、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
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600~700万
将来的な大阪拠点立ち上げを見据え、建物の外装工事における元請け業者との交渉、工程・安全・品質管理、メンバー育成などの施工管理業務全般を、即戦力として裁量大きくお任せします。 ■現場全体の工程・安全・品質管理 ■元請け業者との打ち合わせ、工期調整、各種交渉業務 ■資材の手配や協力会社の管理 ■現場での実技指導および施工管理としての指示出し ■見積書の作成や積算業務 ※実際に身体を動かす工事実務はなく、管理・育成が中心です。
【必須】■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)■建築施工管理の経験をお持ちの方 【尚可】■新拠点の立ち上げやメンバー育成に興味がある方 【採用背景】業績好調に伴い、今後の事業拡大を見据えた「大阪拠点」の開設を計画しています。これまでの経験や資格を活かしていただき、将来的には新拠点を牽引する所長候補としてお迎えします。 【働き方について】年間休日120日の土日祝休みで、残業は月平均5時間程度とほとんどありません。ご自身の時間を大切にしながら、無理なく長期就業ができる環境です。
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400~600万
建物の外装工事における、元請け業者との打ち合わせ、工程・安全・品質管理、資材手配、協力会社の管理など、施工管理業務全般を裁量大きくお任せします。 ■現場全体の工程・安全・品質管理 ■元請け業者との打ち合わせ、工期調整、各種交渉業務 ■資材の手配や協力会社の管理 ■専用ソフト(CAD)を使った資材量の拾い出しや金額の算出、見積書の作成 ■現場での実技指導および施工管理としての指示出し ■工務店やゼネコンへの新規営業
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■何かしらの施工管理経験をお持ちの方(職種や分野、経験年数は不問です) 【尚可】■建築・土木・管工事などの施工管理技士資格をお持ちの方 【採用背景】業績好調による組織強化のための増員募集です。これまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただくことはもちろん、将来の幹部候補として組織を支えるコアメンバーへの成長を期待しています。 【働き方について】年間休日120日の土日祝休みで、残業は月平均5時間程度とほとんどありません。岡山に腰を据え、プライベートを大切にしながら無理なく長期就業ができる環境です。
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350~450万
将来的な大阪拠点立ち上げを見据え、建物の外装工事におけるスケジュール調整や材料手配などの管理業務全般をお任せします。まずは岡山本社で基礎から学び、徐々に運営サポートにも携わっていただきます。 ■現場作業の見学(仕事の流れを覚えることからスタート) ■専用ソフト(CAD)を使った見積書作成の練習 ■先輩社員による顧客との打ち合わせへの同席 ■協力会社(職人さん)の安全管理、資材の手配・段取り ■大阪拠点立ち上げに向けた準備・運営サポート ※実際に身体を動かす工事実務はありません。簡単なサポートから一歩ずつお任せします。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★未経験歓迎・第二新卒歓迎!建築業界の経験や知識は一切不問です。 【尚可】■将来的に大阪での勤務・拠点運営に挑戦したい方 【採用背景】業績好調に伴い、今後の事業拡大を見据えた「大阪拠点」の開設を計画しています。まずは岡山本社で業務の基礎をじっくりと身につけていただき、将来的には新拠点を牽引する所長候補としてお迎えします。 【働き方について】年間休日120日、土日祝休みで残業は月平均5時間程度とほとんどありません。メリハリをつけて働ける環境が整っています。
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500~600万
【業務概要】 当グループの役割は、プラントを動かすための基礎を築くことです。 今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。 【担当業務】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他の拠点に応援で行くイメージです。 <工事のイメージ> プラントにおける土木・建築分野の構造物や設備は様々なものがあります。 例えば、事務所手洗いの上水配管補修や建物内外の扉補修、機械設置用基礎の部分的補修のような小規模メンテナンスから、事務所一室の内装を全部やり替える、建屋の屋根・外壁等の全面張り替えなど、担当エリア内であらゆる種類のメンテナンスを行っています。 【ポジションの魅力】 当グループは20歳代から30歳前半の比較的若い層が多く在籍しており、"One for all, all for one"の精神で互いの知識や知見を共有しながら、それぞれが目標を掲げて日々業務に取り組んでいます。顧客の生産工場、製品倉庫、研究棟・事務棟といった建設を通じ、顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献でき、高い評価をいただいています。 さらに、全拠点の建築グループとも技術情報や要員体制を随時共有し、スピーディーな対応を心掛けています。互いに学び、教え合うことで、独自の知識向上と経験を積むことができ、様々な人と関わりながら成長することができる環境です。 加えて、社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用は会社が負担しています。建築士などの資格取得を目指す方には、学校へ通うためのサポートも行っています。スキルアップとキャリアの発展を会社全体で全面的にバックアップしています。 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新入社員の場合1年~1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。
■必須条件 下記①と②を両方満たす方 ①普通自動車免許 ②土木や建築に関する施工管理のご経験 ※業界不問 ■歓迎条件 ・建築に関連する以下資格等をお持ちの方 <資格例> 建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
三菱ケミカルグループの一員として、化学・食品・医薬品プラントの建設からメンテナンスまで一貫して手がける専門技術集団。機械・電気計装・塗装・建築・制御システムと幅広い分野をワンストップで対応し、50年超の実績に裏打ちされた高度な技術力が強みです。全国の協力会社ネットワークとともに、日本のものづくりを支え続けています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
500~1000万
道路・河川・鉄道・空港・造成等、多岐にわたる土木工事の施工管理を担います。培われた技術を武器に、工程・原価・安全管理をトータルに主導し、地域社会の基盤を創り上げる司令塔として活躍いただきます。 総合ゼネコンの土木部門にて、多種多様な工種の現場統括を行います。現場第一主義の環境下、経験に応じた裁量を持って品質・原価・工程・安全・環境の5大管理を遂行します。 【具体的な業務内容】施工計画作成/資材発注/施工図作成/測量/工程・原価管理/安全・環境管理。 ※港湾運送業務に該当する作業は協力会社へ委託し、管理・指示出しという立場で業務を遂行いただきます。
【必須】■2級土木施工技士資格をお持ちの方 【歓迎】■1級土木施工管理技士資格 【当社の特徴】岡山県を発祥とし、創業以来、ゼネコン本業に邁進、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率7割を超え、有利子負債ゼロの無借金経営を続けております。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しております。 【社風】社員同士強い繋がりがあり、根幹は現場という価値観を大切にしています。真剣に仕事に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。
■総合建設業 (建築、土木、埋立、浚渫、不動産開発、技術開発、土木建築コンサルタント)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
500~1000万
【業務概要】 土木施工管理技術者として、各種管理業務に加え、ICTやBIM/CIMなどの技術を活用した施工管理業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理(BIM/CIMの活用含む) ・品質管理(デジタル技術を活用した検査効率化等) ・工程/工期管理(プレキャスト工法等による効率化) ・環境管理 ・施主対応 ・ICT/データ活用による施工支援(トンネル等) ・先端技術(ロボット・自動化等)の導入現場への参画 〈施工実績例〉 橋梁・トンネル・河川・上下水道など、社会インフラ分野において多数の施工実績を有しています。 ▷PC橋梁(長大橋・高架橋など) ▷山岳トンネル・都市トンネル ▷河川・港湾・上下水道施設 ▷土地造成・道路土工 ▷インフラ更新工事(床版取替など) 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・PC橋梁で業界トップクラスの実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・土木施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
505~777万
「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。
【下記3つのうち、いずれのご経験をお持ちの方】 ・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の施工管理のご経験 ・上記以外の施工管理経験があり、さらなるスキルアップを目指す方 ・装置メーカーや物流会社等で機械系の輸送搬入の計画監督のご経験 ★大手ならではの充実した福利厚生★ ・借り上げ社宅制度あり(自己負担約2割)・出張手当(1日4000円) ・長期出張時帰省手当(帰省しない場合も手当支給) など。 長期的にご活躍いただくための制度や福利厚生を整えています。適用には諸条件がございますので、面接時に詳細説明させていただきます。
重量品建設およびそれに付随する事業