【調理スタッフ】介護施設/賞与年2回/退職金あり/未経験OK/マイカー通勤可
300~350万
社会福祉法人南十字福祉会
福岡県福津市
300~350万
社会福祉法人南十字福祉会
福岡県福津市
病院内調理師
飲食調理スタッフ
ホームヘルパー
介護老人保健施設での調理業務全般を担当していただきます。7~9名のチームで朝100食、昼140食、晩100食の調理を行います。食を通じて利用者様の健康と生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】介護老人保健施設「ナーシング・ケア宗像」での調理業務全般をお任せします。朝・昼・晩の食事提供を7~9名のチームで協力して行います。 【特徴】食を通じて利用者様の健康と笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須条件】■未経験者歓迎 【歓迎条件】調理業務経験■調理師資格(資格手当あり) 【魅力】 ■安定した収入:基本給に加え、特定処遇改善手当、早出手当、資格手当など各種手当が充実。年2回の賞与(計3.9ヶ月分)で年収アップ ■キャリアパス:昇給制度あり(月1,500円~3,000円)。長期勤続を評価する退職金制度(勤続1年以上) ■働きやすい環境:マイカー通勤可能(無料駐車場完備)、4週8休制 ■福利厚生:社会保険完備、育児・介護休業取得実績あり
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
300万円~350万円 月給制 月給 171,650円~192,850円 月給¥171,650円~¥192,850 基本給¥161,400~¥182,600 特定処遇改善手当¥10,250~を含む/月 【別途支給】備考へ詳細記載
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00 シフト制(備考へ詳細記載)
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間104日
入社半年経過時点10日
その他(4週8休制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(1)5時45分~14時15分 (2)6時00分~14時30分 (3)9時30分~18時00分 (4)10時45分~19時15分 ※(1)~(4)のシフト制(週40時間以内の勤務時間になるように調整) ※休憩時間60分
介護老人保健施設「ナーシング・ケア宗像」調理部門(7~9名)
無
福岡県福津市上西郷字イズミ734-3
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【別途支給】 住宅手当:上限27,000円/月 扶養手当 早出手当:1,000円/回 資格手当:3,000円/月 ベースアップ等支援手当:2,250円/月 【昇給】あり:1ヶ月あたり1,500円~3,000円 【賞与】あり:年2回計3.9ヶ月分 【定年】65歳 【再雇用制度】あり(上限70歳)
1名
1回
筆記試験:無
【介護老人保健施設での調理職】■利用者様の健康と笑顔を支える食事提供が使命■朝100食、昼140食、晩100食を7~9名のチームで調理■賞与年2回計3.9ヶ月分あり■定年後も70歳まで再雇用制度あり
〒811-3207 福岡県福津市上西郷字イズミ734番地の3
施設サービス/在宅サービス/保育事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
鉄板焼きセクションの副責任者として、日々の調理業務をリードしながら、部門の運営、スタッフ管理、および品質維持に責任を持ちます。 調理および運営管理: 鉄板焼き部門のシフト運営を管理し、ブランドの基準に沿った高品質な料理を提供する。エグゼクティブ・シェフを補佐し、日常の調理からVIP対応まで幅広く担当する。 クリエイティブと品質向上: 新しいメニューや調理アイデアの開発、芸術的な料理の盛り付けやディスプレイの考案。食材の品質確認(生鮮・調理済み共に)を徹底する。 チームリーダーシップ: 調理スタッフの業務調整・監督を行い、模範となる行動を示す。チーム内の信頼関係を築き、オープンで協力的な職場環境を維持する。 衛生および安全管理: 食品衛生基準(サニテーション)および関連法規の遵守。食材の適切な保管、仕入れ基準の維持、設備のメンテナンス管理を行う。 財務・労務管理: 運営予算やパフォーマンス目標の達成。労務管理システムを活用した適切なシフト作成や、スタッフの勤怠管理。 人材育成: スタッフのトレーニング、コーチングを行い、個々のスキルアップを支援する。パフォーマンス評価への参画。 アピールポイント: 世界に誇る国際都市としての真のおもてなしを国内6店舗目となるザ・リッツ・カールトン福岡は2023年6月、天神ビックバンの西のゲートとして誕生する複合ビル「福岡大名ガーデンシティ」に開業しました。
調理技術だけでなく、ラグジュアリーホテルにふさわしいマネジメント能力とホスピタリティが求められます。 学歴および経験: 以下のいずれかの条件を満たす方。 高卒以上の場合: 調理、料飲部門、または関連分野での実務経験4年以上。 専門・短大・大卒(調理・ホテル経営等)の場合: 関連分野での実務経験2年以上。 コア・スキル: 高度な調理技術: 鉄板焼きにおける卓越した技術と、食材・味付け・プレゼンテーションへの深いこだわり。 リーダーシップ: 多様なスタッフをまとめ、ブランドの「ゴールド・スタンダード(行動指針)」を体現できる能力。 問題解決・分析能力: 情報を分析し、最適な解決策を選択して現場の課題を解決できること。
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380~450万
定員34名の介護付き有料老人ホームにおける介護職募集です。 ご入居者様の介護業務とそれに付随する業務全般をお任せいたします。 看護師が24時間常駐しておりますので、夜勤帯も安心して勤務可能です。 介護ロボットを導入しており、排泄介助、見守り介助、移乗介助でご入居者の生活をサポートしています。 ☆給与については前職のお給料水準やご経験を考慮可能です。ご希望があればぜひご相談ください☆ 業務の一例) 入浴介助 食事介助 排泄介助 移動介助 夜勤業務 清掃業務など
介護福祉士 介護業務の経験者
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412~500万
【業務内容】 ■先ずは当社の店舗スタッフとして、調理や接客~スタッフ教育などを習得し将来店長お任せします! <入社後の流れ> ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心! ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛されるお店になるのかを考え、教育や集客企画を考えていきましょう。 \多彩な研修あり/ 毎月オンラインにて実施!リアルタイムで実施しているため、わからないことや疑問はその場で質問することも可能です。 ■王将調理道場■ 調理技術は「背中を見て学べ」なんて言いません。食材の下処理などの基礎知識から、【科学的根拠に基づいた】調理技術をお教えします。しっかりロジックを理解し、調理することを大切にしています。 ■王将アカデミー■ 副店長や店長など、等級にあわせた講義内容を用意。効率的な店舗運営やマネジメントスキルや接客に関する研修を受講します。 \明確なステップアップ基準/ 等級によって目標などが定められており、目指すべき姿が分かりやすく、ステップアップのイメージもしやすいです。 ------------------------ ・20代・30代の方が活躍しています。 ・前職が飲食業の方やホテルの副料理長の経験者の方歓迎。 【下記の方にはぴったりです。】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方
【応募要件】 《学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK》 ★社会人経験10年以上をお持ちの方も歓迎!★ \こんな方は大歓迎!/ ・経験関係なく、新しいことにチャレンジしてみたい ・今からでも収入を上げたい ・マネジメントや調理スキルを向上させたい ・評価が明確で目指す姿が分かりやすい環境で働きたい ・お客様に喜んでもらえることが好き ・飲食店で働いてみたい ・『餃子の王将』が好き ★経験の有無は一切関係ありません。少しでもチャレンジしてみたい方、まずはご応募ください!★ ■活躍している先輩の特徴■ ・わからないことは素直に聞ける ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる ・調理師免許取得や自分の店を持ちたいなど目標がある ・飲食でキャリアを積みたい など 【フィットする人物像】 ・20代・30代の方が活躍しています。※40代の方も活躍中です! ・前職が飲食業の方やホテルの副料理長の経験者の方歓迎。 <下記の方にはぴったりです。> ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方
【会社の特徴】 ■日本で、1ブランド731店舗(直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗)(2024年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。
409~495万
年間10店舗のペースで拡大中の当社にて、店舗運営をリードする「店長」をお任せ。エリアマネージャーのバックアップ体制が整っており、休日の緊急対応は原則ありません。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪入社後お任せしたい業務≫ ■店舗経営の意思決定:売上・コスト管理から集客施策の立案まで、経営者視点で店舗をリード。■チームビルディング:スタッフの採用・教育を行い、活気ある組織を構築 ≪将来的お任せしたい業務≫■商品・販促企画:エリア特性に合わせた独自のメニュー提案や宣伝広告の立案■新店立ち上げ:新規オープンの立ち上げメンバーとしてゼロからの組織作りに関わるチャンスも豊富
【必須】■飲食店での接客経験3年以上■現場経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい自律志向の方【尚可】■チェーン業態・居酒屋ご経験者■店長として売上やシフトを管理したご経験 【採用背景】新規出店に伴う「店長ポスト」の増員募集です。 【働き方について】月8~9日休み。休日の緊急連絡やトラブル対応は直属のエリアマネージャーが代行。 休日出勤や呼び出しを極力なくし、プライベートを大切にできる環境を構築しています。 【当社の強み】現場の裁量が大きく、自らのアイデアを即実行に移せます。
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)
409~495万
年間10店舗のペースで拡大中の当社にて、店舗運営をリードする「店長」をお任せ。エリアマネージャーのバックアップ体制が整っており、休日の緊急対応は原則ありません。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ≪入社後お任せしたい業務≫ ■店舗経営の意思決定:売上・コスト管理から集客施策の立案まで、経営者視点で店舗をリード。■チームビルディング:スタッフの採用・教育を行い、活気ある組織を構築 ≪将来的お任せしたい業務≫■商品・販促企画:エリア特性に合わせた独自のメニュー提案や宣伝広告の立案■新店立ち上げ:新規オープンの立ち上げメンバーとしてゼロからの組織作りに関わるチャンスも豊富
【必須】■飲食店での接客経験3年以上■現場経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい自律志向の方【尚可】■チェーン業態・居酒屋ご経験者■店長として売上やシフトを管理したご経験 【採用背景】新規出店に伴う「店長ポスト」の増員募集です。 【働き方について】月8~9日休み。休日の緊急連絡やトラブル対応は直属のエリアマネージャーが代行。 休日出勤や呼び出しを極力なくし、プライベートを大切にできる環境を構築しています。 【当社の強み】現場の裁量が大きく、自らのアイデアを即実行に移せます。
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)
360万~
JR博多駅近くに新規オープンした「黒田飯」2号店での調理業務。水産事業部から卸された鮪を使用し、丼ものを中心とした料理の提供を担当。仕入れ・仕込み・調理・在庫管理などを担い、店舗運営の中核を担います。 【入社後の流れ】 ▼調理オペレーションの習得 ▼新メニュー開発や改善提案も歓迎 ▼将来的には自分に合ったキャリアへ 多店舗展開・FC展開・海外進出も視野に入れており、拡大期だからこそキャリアパスが広く、チャンスも豊富です。
【必須経験】 飲食店での調理経験(居酒屋での調理経験、厨房のバイトリーダー経験など) 【魅力】 ■安定基盤×成長フェーズの企業で長期キャリアが築ける環境。飲食事業だけでなく、買取事業・美容事業など多角的に展開し、業界の波に左右されにくい経営体制を構築。 ■福岡から海外へ展開予定。国内で確かな実績を築きながら海外進出も視野に拡大中。現場経験をベースに新店舗立ち上げや商品開発、海外プロジェクトにも関われる可能性。
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340~450万
福岡市城南区東油山にある、地域密着型特別養護老人ホーム「陽だまり」です! より効果的なケアを実現するために、居室(全室個室)を10人程度のグループに分けています。 一人一人の状況に合わせたケアを実践できます。 少人数の家庭的な雰囲気の中で、日常生活が送れることを目的として施設スタッフがケアを行っています。 また、「陽だまり」では、常勤のリハビリスタッフにより、ご本人に合った適切な計画を立て歩行訓練・関節可動域訓練等を実施しています。 従来型のホームとは違いユニット制の少人数だからこそ、 利用者様一人ひとりとの心のつながりを大切にしながら支援を行なうことができます。 利用者様との距離も近いので、ホーム全体が一つの家族のようなあたたかい雰囲気の中で勤務できます! 【具体的な業務内容】 定員29名の地域密着型特別養護老人ホーム「陽だまり」での介護業務とそれに付随する業務全般をお任せします。 全室個室・ユニット型の小規模な特別養護老人ホームです。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜勤業務 ・ご利用者様の身の回りのお手伝い など 抱えない介護の推進(移乗ロボット活用) 認知症ケア対応力向上推進(ユマニチュード推進) 見守りセンサー インカム活用 介護サポート:生活支援員導入 などを活用しながらユニットケアに基づき、できるだけご本人らしく生活できるよう 支援していくお仕事です!
【必須】介護福祉士の資格取得者
介護・福祉事業所 特別養護老人ホーム、ショートステイ
300~380万
病院併設のユニット型特別養護老人ホームでの入所者様への介護業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・食事介助 ・離床介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・外出支援 ・レクリエーションのサポート ・清掃、リネン交換などの環境整備 ・記録作成 ・夜勤時巡回 など 大野城市にあるユニット型特別養護老人ホームで、医療法人つくし会病院が併設されています。 医療面のバックアップは万全です! 残業はほぼなく、1日7時間勤務でゆとりある働き方が可能です。 マイカー通勤OK!駐車場も完備です。 交通機関利用の方はJR南福岡駅、西鉄雑餉隈駅から無料送迎バスがございます。 制服貸与(無料クリーニングあり)
【必須】介護職の経験1年以上 【歓迎】介護の有資格者(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
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330~400万
【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームメディホーム神松寺(福岡市城南区)の入居者を対象に訪問介護スタッフとして従事していただきます。 ・入浴・排泄・更衣・食事介助 ・食事の配膳・下膳 ・口腔ケア ・シーツ交換など ◆51室の住宅型有料老人ホームで、1階にはデイサービスを併設しています。 入居者の方一人ひとりとしっかり関わり、個別ケアを大切にしています。 *松永病院を母体とした施設であり、病院に通院、入院された患者様で自宅での生活が難しくなった際に 安心してご入居していただくために設立された施設です。 松永病院をはじめ、地域の医療機関等と連携しているため、医療・看護・介護の充実したサポート体制があります。 *夜勤にも必ず看護師がいます。介護職にとって、とても心強い環境です。 *マイカー通勤可(無料職員駐車場有) メディホーム神松寺では、看護師が常駐し夜間の緊急対応もバッチリ! 医療サポートが手厚く、安心して介護のお仕事に専念できます。 【目標はスタッフみんなが笑顔になれる職場!】 誰もが明るく仕事ができること、働くことが楽しくなること、 スタッフみんなが笑顔で毎日を過ごせるような職場環境づくりを心掛けています。 ◆結婚や子育てなどでブランクがある方も大歓迎 ◆残業が少なく、定時で帰れるよう努めています。
【必須】介護福祉士資格取得者 【歓迎】病院や介護施設での介護業務経験
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400~490万
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ(居酒屋業態) dapaidang105・三代目文治など
飲食店経験者優遇 未経験者応募可能
事業内容 飲食店を全店直営で運営 事業所 327店舗(2024年7月現在) 設立 1982年 資本金 3,047万円 売上高 204億1518万円(2024年3月期) グループ会社 株式会社オーイズミ (東証一部上場) 他