地域創生・クラファン支援事業【熊本・プロジェクトコーディネーター】年収500万~900万+残業代
500~900万
株式会社グローカル・クラウドファンディング
熊本県熊本市
500~900万
株式会社グローカル・クラウドファンディング
熊本県熊本市
広告/メディア法人営業
マーケティング戦略企画
▼九州内の地域創生に繋がるプロジェクトを中心に プロジェクトの立ち上げ、またプロジェクトを成功させるために、 様々な方法でPR活動や企画提案を行っていただきます。 お客様の夢や課題を解決するために、自由な発想を活かして、 企画から実行まで一貫して関われるのが大きな魅力です。 (具体的には...) ■プロジェクトの企画・運営 (1)Webページのデザイン・ライティング:プロジェクトの魅力を伝えるWebページ作成 (2)リターン商品の設計:プロジェクトを支援してくれた方へのお礼(リターン)の立案 ■プロジェクトのPR・目標達成の支援 (1)広報・マーケティング:より多くの人にプロジェクトを知ってもらうための戦略実行 (2)SNS運用:TwitterやInstagramなどのSNSを活用して情報を発信 (3)イベント企画:交流会や発表会などのイベントを企画・運営 (4)動画制作:プロジェクトの魅力を伝える動画を制作 ■プロジェクト例: ・熊本/育成牛舎の増築 ・熊本南阿蘇/キャンプ場をオープン ・鹿児島/畜産農家向けのAIとIoTを活用したシステム開発 ・熊本天草/新ブランド芋焼酎の開発
<下記いずれかの経験がある方マッチします!> ▼法人営業の経験がある方 ┗顧客折衝経験を活かせます ▼広報/マーケティング関連の知識・経験がある方 ※例:マーケティング、SNS運用、イベント企画、動画制作など ▼WEBサイト制作orライティングの知識がある方 ▼金融業界の就業経験がある方 ▼分野問わず何かしらの企画経験がある方 ▼プロジェクト管理の経験がある方
正社員
無
500万円〜900万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・雇用形態:正行員(嘱託社員入社・半年程度で正行員転換) ・年収:500万~900万円+別途残業代
当面無
熊本県熊本市
熊本市中央区下通1-9-9
自転車通勤可 資格取得支援制度
有
・社会保険完備 ・通勤手当:上限2万6000円 ・家族手当:子1人月2万円 ・退職金制度 ・団体生命 ・企業年金制度、財形貯蓄制度、持株制度 ・資格取得奨励金制度 ・融資制度 など
2名
2回〜2回
最終更新日:
380~450万
高い技術力で国内外問わず高いシェア率を持つ理化学ガラス機器のメーカーの当社にて、各種製品のマーケティング業務(主にWEBのMKT)をお任せいたします。ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 英語力をお持ちの方にはさらに海外関連業務をお任せします。※語学力が必須の業務ではありません。経験、能力に沿い担当分野を決定いたします 【具体的な業務】※当社製品の販促に向けた各種広報活動をお任せします ■WEBマーケティング■展示会の企画運営 ■ECサイト ■キャンペーン企画■ビーカー、フラスコといった理化学ガラスの販売企画カタログ作成 ■海外グループ会社の製品のローカライズ(要英語力)
【いずれか必須】■イベント企画等のご経験をお持ちの方 ■業務上で販売促進を取り組んだご経験をお持ちの方 (商材問わず、産業機器であれば尚可) 【歓迎スキル】■WEBマーケティング(商材不問)■ECサイトの企画運営のご経験をお持ちの方■海外事業の経験者(貿易、営業など職種は問わず)英文でのメール、翻訳業務経験者【当社について】 主力製品は化学、製薬分野で使用される反応・合成装置や液体を減圧蒸発・濃縮させるエバポレーターと呼ばれるもので、国内製薬業界上位10社全てに納入実績があり、海外製薬メーカーへの納入も加速
■理化学用ガラス製品の製造販売■石英ガラス製品の製造販売■装置レンタル■ガラスプラント設計製作・メンテナンス■自動化装置設計製作■理化学商材の卸販売■半導体製造装置のメンテナンス事業■半導体メーカーへのメンテナンス人員派遣、等
450~600万
【仕事内容】 ◇◆ 熊本地場優良企業!/自社製品「ドモホルンリンクル」/事業スケールをバックアップするポジション/福利厚生充実◆◇ 潜在リード数の最大化とまた新たな層のリードの獲得に向けて、主にSNSを用いたマーケティング戦略を企画実行いただきます。 <具体的には> ・全体マーケティング戦略を受けたSNSを活用したマーケティング戦略の立案と実行、効果検証 ・ターゲットやメッセージに合わせたSNS媒体ミックス戦略の検討 ・コンテンツ戦略の検討 ・コミュニティーマーケティング施策の立案実行 ・SNSチームのメンバー育成(経験に応じてお任せします) ■採用目的: 通販で「ドモホルンリンクル」を提供し、約22万名のお客様に支持されています。 2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。 そのキーとなる1つがSNS。これまで各ブランドごとにSNS運用はしていましたが、より一層注力し、潜在顧客へのアプローチへと繋げたいと思っています。
【必要業務経験】 ■必須条件 ・SNS運用において目標数値設計・KIP獲得のための戦略立案の経験 ・SNSマーケティングの実務経験 (アカウント運用担当のみのご経験は不可) ■歓迎: チームマネジメント経験 (具体的には)アカウント運用(コンテンツ企画・制作・投稿等)だけでなく、データ分析、リーチ拡大のための広告運用、UGC(会員様、インフルエンサー)創出のための企画・実行など統合的にみて優先順位を判断し、戦略(KPIの策定等)をできる方が望ましい
主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」、原点である医薬品「痛散湯」など独自の自社製品を製造から販売、発送まで一貫して行っている再春館製薬所。遠く東に阿蘇の外輪山をながめる約30万㎡の敷地に、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様応対をするコールセンター、管理部門、すべてを有し製販一体で運営しています。
354~600万
■中古車を売る・買うをマッチングするメディア「グーネット」の広告営業です。■クライアントに対して「グーネット」へのメディア掲載を通じた顧客の"売上・利益の最大化"に貢献する「経営支援提案」を行います。 【魅力】■最新の営業支援ツールによる後押しがあり、自動車業界に詳しくない方も安心して始めることが可能です。■同社の強みである圧倒的な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。また、自社メディアを活用し顧客のメディア戦略(マーケティング)に絡むこともできます。■営業目標が「グーネット経由の販売台数」と顧客の売上増に直結する為、顧客価値にコミットすることができます。
【必須】 ■営業・販売・接客など対人折衝経験 ■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方) 【この求人にマッチする方】■常に成長意欲を持ち、何事にも積極的に挑戦しようとする姿勢の方 ■自ら考え行動することができる方 【アンマッチな方】■受け身な姿勢で、自ら行動を起こせない方 【働き方】■直行直帰スタイルで、各営業パーソンに裁量権が与えられています。■平均残業時間17時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。(例:一人あたりの担当社数は約80社/1日の営業件数は約8件程度)
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
430~600万
【総合職/戦略的キャリア採用】 事業横断型オープンポジション 本エントリーは、特定の職種に限定することなく、あなたのポテンシャルと当社の多角的な事業ニーズを照らし合わせ、最も高いパフォーマンスを発揮できる領域へアサインする戦略的な採用枠です。 「人材ビジネスのダイナミズムを肌で感じたい」「自身のキャリアの可能性を広げたい」という方に、最適なステージを用意します。 入社後は、下記いずれかの事業本部において、コアメンバーとして事業推進に携わります。 【アサイン予定の事業フィールド】 1. HRマーケティング・コンサルタント(メディア企画営業) 企業の事業戦略に紐づく「採用成功」をミッションとし、最適なマーケティングプランを提案します。 圧倒的な認知度を誇る自社メディアや、イベント、採用ツール、教育研修などを駆使し、クライアントの組織強化を実現します。 ・クライアント:大手上場企業、有力ベンチャー、医療・福祉機関など ・業務特性:顧客のパートナーとして、課題抽出から企画立案、実行までをリードするコンサルティングセールスです。 2. リクルーティング・パートナー(人材紹介エージェント) 成果報酬型のビジネスモデルにて、企業と個人の最適なマッチングを創出します。 ・対法人(RA):経営層や人事責任者への深耕営業を通じ、潜在的な求人ニーズを発掘。要件定義から採用決定までをプロデュースします。 ・対個人(CA):求職者のキャリアビジョンをヒアリングし、市場価値を高めるためのアドバイスと、最適な企業への推薦を行います。 3. キャリア・アライアンス(教育機関向け企画) 大学や専門学校のキャリアセンターに対する深耕営業およびコンサルティングを行います。 学生のキャリア観醸成を目的としたガイダンスの企画・運営や、就職活動データの提供を通じ、教育機関と産業界のハブとして機能します。 ・提供価値:自社プラットフォームの利用促進と、学生の納得度の高い進路決定の支援。 【環境・カルチャー】 ・実力主義の徹底:社歴や年齢に関係なく、成果を出した社員が正当に報われる評価制度を運用しています。 ・自律的な働き方:リモートワークや時差出勤を積極的に活用し、生産性の高いワークスタイルを推奨しています。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 充実した研修制度とチームサポートがあるため、業界未経験からでも安心して「プロのコンサルタント」を目指せます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様の経歴や希望をじっくり聞き、将来の可能性を一緒に探します。 マッチング:希望条件に合う企業を紹介し、転職活動のパートナーとして伴走します。 選考対策:履歴書の書き方や面接のコツをアドバイスし、自信を持って選考に進めるよう支援します。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用支援:企業が抱える「人材不足」の悩みをヒアリングし、解決策を提案します。 人材紹介:当社のデータベースから条件に合う人材を探し、推薦します。 調整業務:面接の日程調整や合否連絡など、採用担当者の負担を軽減するサポートを行います。 【教育・サポート体制】 入社後研修:専門の研修部門にて、ビジネスマナーから人材業界の専門知識までを基礎から学びます。 同期との繋がり:全国の同期入社者と共に研修を受けるため、励まし合える仲間ができます。 現場フォロー:配属後も先輩社員がOJTで丁寧に指導します。元教師、公務員、販売職など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。 【当社の特徴・魅力】 安心の待遇:未経験スタートでも年収420万円以上を確約。月給26万円以上の安定した給与基盤があります。 賞与年4回:3ヶ月に一度の賞与支給があり、日々の頑張りがこまめに還元されます。 働きやすさ:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 成長環境:昨対比115%成長企業のため、新しいポジションやチャンスが豊富にあります。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「新しいことに挑戦したい」「イチから専門スキルを身につけたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 未経験から高水準の年収を目指したい方 整った教育体制のもとでキャリアをスタートさせたい方 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
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350~350万
具体的な仕事内容 【仕事内容】 【未経験歓迎/新規・既存どちらも対応/美容院・美容サロンの経営課題を解決/自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート!】 ■メインミッション: 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走して地域の美容業界を盛り上げる仕事です! ■提案商材: ①ホットペッパービューティー: 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 ②サロンボード・Airビジネスツールズ: 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル: 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容サロンが直面する経営課題や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ※受注後は、他部署にバトンタッチします。 ■仕事の流れ: ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 \得られるスキル・成長環境/ ・美容院・美容サロンの経営課題に正面から向き合い、0から1の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です! ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります! ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です! ・チーム戦でナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています! ・様々な美容のシーンを通して地域の人が笑顔になったり街が活気づくきっかけを作るお仕事です! \キャリアステップ/ 3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。(諸条件あり) 卒業後のキャリア:地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業(大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等)・企画マーケティング職 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・ご自身の市場価値を高めたいという方 ・成長意欲高く仕事に取組める方 ・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし
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800~1000万
【業務内容】 ▼「戦略策定・方針決定」型ミッションとして 0から企画・立案フェーズを重視し、部門全体を牽引していただきます。 (具体的には) ▼戦略立案・施策実行: ・既存顧客の維持・LTV向上のためのCRM戦略の企画・実行 ┗会員数:約90万名(平均70代前半) ┗主力獲得ルート:テレビショッピングからの電話による獲得 ・コールセンター部門の連携 ・既存顧客層内の未開拓高齢者層(TG層)への新規アプローチ戦略の企画・実行 ・会報誌、会員プログラム、誕生日企画、手紙施策などの抜本的な見直しと新規施策の企画・実行 ▼部門マネジメント/人材育成: ・若手/経験の浅いメンバーが多い既存チームのOJTと育成を主導 ┗既存チーム:13名/20代・30代と若手のメンバーで構成されています。 ・チーム全体の業務レベルの底上げと、組織力の強化 ▼経営・予算管理: ・販促費の確保/配分の計画立案 ・経営会議での主導 【やりがい】 ★ゼロイチでの組織・戦略構築 ・マーケティング部隊の再スタートを担い、戦略策定から実行まで、 すべてをゼロイチで企画し主導できます。「立て直し」をやりがいに 感じられる方には最適な環境です。 ★経営層に近い視点で、会社資源の最大効果を生み出す意思決定を担う ・販促費の確保/配分という重要な意思決定プロセスに深く関与し、 経営資源を最も効果的に活用するための戦略を推進します ★組織育成への貢献 ・経験の浅い若手メンバーが多いチームの育成を通じて、 組織の成長にダイレクトに貢献できます。 「人を育てる」ことに価値を見出す方にとって、大きなやりがいとなります。
<マッチする方> ・通販業界におけるCRMの実務経験をお持ちの方。 ・部署マネジメントの経験がある方
ヘルスケア商品、スキンケア商品、食品の通信販売事業
450~700万
(1)潜在的加盟店の特定とリストアップ ┗ターゲット選定(飲食店、食品製造工場、スーパーなど)、情報収集 (2)営業戦略立案/提案 ┗資料/プレゼン資料作成、事業説明/提案 ※銀行の顧客先や官公庁等も連携をいただき開拓を行います。 (3)検討業者への条件交渉/契約締結 ┗加盟店がスムーズに事業を開始できるよう、初期設定や操作方法のレクチャー、トラブルシューティングなどの導入支援を行います (4)加盟店への定期フォロー ┗定期訪問、課題解決に向けた支援、利用促進、改善要望の確認 (5)市場調査/事業改善 ┗競合分析、市場ニーズの把握など
営業経験
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500~900万
【業務内容】 ■同行新規事業である地域のロス解消プラットフォーム事業「かせする」の マーケティング担当として従事いただきます。 (1)市場調査/戦略立案 ┗ニーズの掘り下げ、ターゲット選定 ┗マーケティング戦略立案(ブランドポジショニング、メッセージングなど) (2)プロモーション戦略の企画・実行 ┗オンライン:Webサイト、LP改善、SNS、SEO/SEM、オンライン広告など ┗オフライン: 地域イベントへの参加、セミナー開催、地域メディアとの連携など (3)効果測定/改善 ┗マーケティング施策の効果分析/費用対効果の検証 (4)ブランドイメージの構築/管理 (5)社内外との連携 ┗利用者からの改善要望確認→サービス改善や新たな機能追加に繋げる ┗ユーザーインタビューやアンケート調査なども積極的に行い、ニーズの深掘り 【地域のロス解消プラットフォーム事業「かせする」について】 ▼熊本第一地銀である肥後銀行が新規展開を行う地域のロス解消プラットフォーム事業です。食品ロスをはじめとする地域の事業者や店舗が抱える在庫ロスや設備ロスなどの課題を解決し、地域におけるサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実現を目指しています。 <プラットフォーム名称> 「かせする」 (熊本弁で「手伝う」「支援する」という意味) <目的> ▼ 賞味期限が近い/過剰在庫など、まだ十分に利用可能な商品やサービスを 事業者と消費者をデジタルで繋ぐことで無駄を減らす。 <仕組み> ▼事業者: ロスが発生した際に、商品やサービスをアプリに掲載します。これらの商品は通常、割引価格で提供されます。 ▼利用者(ユーザー): アプリに掲載されたロス商品があると、LINEやメールで通知を受け取ります。ユーザーは商品の詳細を確認し、欲しいものがあればアプリ上で決済を完了し、その後、直接店舗で商品を受け取ります。 <事業化> ▼ 2024年5月から実証実験を開始し、2025年2月1日より正式に事業化されました。2025年1月末時点では、8,500ユーザーと84事業者が参加しています。
<マッチする方> ▼業界/商材問わずマーケティング戦略に関する知識・経験がある方 ┗デジタルマーケティング全般(Web、SNS、SEO/SEM、オンライン広告など)の企画・実行・効果 検証の経験。 ┗データ分析に基づき、ターゲットのニーズを深掘りし、具体的な戦略(市場調査、戦略立案、ブラン ドポジショニングなど)に落とし込める方。 ┗オンライン施策だけでなく、地域イベントやメディア連携などのオフライン施策にも積極的に取り組 める方。 ▼地域貢献や環境問題(ロス削減など)への関心がある方
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400~550万
【業務内容】 ▼この仕事の最大のミッションは、 クライアントの課題解決の「プロデューサー」となることです。 テレビ・ラジオ・イベントの企画を通じて、 RKK熊本放送の事業を収益面で支えていただきます。 【業務詳細】 ■提案営業/企画立案 ・クライアントに対し、RKK熊本放送が持つテレビ・ラジオというメディアや、 イベントなどを活用した解決策を提案します。 (1)クライアントの課題・ニーズのヒアリング: ┗クライアントが抱える「認知度向上」「売上増加」「イメージ改善」「採用強化」などの 課題や、実現したい目標を深く理解します。 (2)番組連動型広告プランの立案・提案 ┗ヒアリングした課題に基づき、RKKのテレビ・ラジオ番組と連携させた オリジナルの広告プラン(スポットCM、番組提供など)を企画・提案 (3)テレビ・ラジオCMや番組、イベント企画の提案 ┗CM枠の販売だけでなく、特別番組の企画・制作や、大規模なイベントの開催など、 より複合的でインパクトのある企画を提案し、スポンサー獲得を目指す。 ■企画実行/運営 ・提案が採用されたら、企画を形にするためのディレクションと運営実務を担当します。 (1)社内制作部門との連携: ┗企画を実現するために、RKKの制作部門(番組制作スタッフ)と密に連携を取り、 番組やCM、イベントの具体的な内容、制作スケジュール、見積もりの設定。 (2)見積作成・料金交渉、提示: ┗企画内容に応じた費用を算定し、クライアントと料金交渉 ※予算内で最大の効果を出せるよう、調整する重要な役割です。 (3)イベントの運営業務: ┗提案したイベントが開催される際は、当日の会場設営から運営、 後処理までの一連の業務を担当し、企画を成功に導きます。
▼法人営業の経験がある方 ※広告/メディア関連の営業経験がある方歓迎
◆ラジオ及びテレビジョンの放送 ◆放送番組の制作・販売 ◆地域社会の教育、音楽、スポーツ、その他文化的イベントの企画・制作・販売・運営