キャリアコンサルタント（MyVision事業部）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【両面型キャリアコンサルタント】AI活用/経験者優遇/年収723万～2,000万円

  723~2000万

  株式会社ＮＧＡ東京都台東区

  【両面型キャリアコンサルタント】AI活用/経験者優遇/年収723万～2,000万円気になる

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  仕事内容

  AI採用プロダクトを展開するHRスタートアップで、両面型のキャリアコンサルティング業務です。自社AIと約1,000万人の候補者DBを活用し、企業の採用課題解決と求職者のキャリア支援を担当。 【具体的には】採用企業への新規開拓・ニーズヒアリング・採用課題分析と提案、求職者へのキャリア面談・求人紹介・選考支援を担当します。自社AIプラットフォームを活用した候補者探索やマッチング業務を効率化し、企業・求職者との対話や意思決定支援により多くの時間を使える環境です。成果に応じてチームマネジメントや事業推進への役割拡大も可能です。

  求める能力・経験

  【必須経験】人材紹介業務の実務経験3年以上(RA・CA・両面型のいずれか)■営業目標に対して主体的に取り組み、継続的に目標達成した経験【歓迎経験】トップビラー実績やMVP表彰経験■AIツールの業務活用経験 【魅力】 ■AIを活用し、企業と候補者への支援に時間を使える環境。自社AIや候補者データベースで候補者探索やマッチング、書類作成を効率化し、採用背景の理解やキャリアの可能性を引き出す対話、企業への提案や条件交渉により多くの時間を使えます。 ■年次にとらわれず、成果をキャリアにつなげられます。実力と成果に応じて役割を広げられ、インターンから半年でチームリーダーに昇進した実績もあります。

  事業内容

  アプリ開発&運営

• エージェント求人

  【業界未経験歓OK/学歴不問】急成長人材企業◆平均年収1,800万/フレックス&リモートOK！

  420~6000万

  • 転職支援
  • 人事
  • ヒアリング

  株式会社MyVision東京都港区

  【業界未経験歓OK/学歴不問】急成長人材企業◆平均年収1,800万/フレックス&リモートOK！気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容（CA職の場合） ◇求職者との面談・キャリアカウンセリング • 転職希望者との初回面談（Web/対面） • キャリアの棚卸し、強み・弱みの整理 • キャリアビジョンの明確化 • 転職市場の動向説明 ◇求人紹介・マッチング • 求職者の希望・適性に合った求人のご紹介 • 企業情報の詳細説明（事業内容、組織、働き方等） • 応募意思決定のサポート ◇選考対策・書類添削 • 職務経歴書の添削・ブラッシュアップ • 面接対策（想定質問、回答のブラッシュアップ） • ケース面接対策（コンサル業界等） • 企業ごとの選考傾向の共有 ◇企業との調整・交渉 • 面接日程の調整 • 選考フィードバックの共有 • 内定条件の交渉（年収、入社日等） • 入社後のフォローアップ ■具体的な業務内容（RA職の場合） ◇企業の採用ニーズヒアリング • 人事担当者・経営層との面談 • 採用背景、求める人物像の明確化 • 選考基準・プロセスの確認 ◇候補者の推薦・調整 • 適切な候補者の選定・推薦 • 推薦書類の作成 • 企業への候補者プレゼンテーション ◇採用成功のためのコンサルティング • 採用市場の動向提供 • 選考プロセスの改善提案 • オファー条件の設計支援

  求める能力・経験

  ＜学歴不問/前職不問/営業経験不問＞ ・過去のご経験で自ら考え、なにしらの成果をあげたご経験がある方 ▶︎営業実績や定量データ実績など明確な記載があるか ・高いコミュニュケーション能力：お人柄や印象、話し方なども面接で注視されています ※営業職や人材業界でのご経験は不問です。 ＜異業種からの転職例＞ ・専門卒→新卒でウェディングプランナーとして自らPDCAを回し、高い実績を出したご経験 ・大学卒→家電量販店で店長としてお店の数字管理、メンバー管理などをご経験 ▶︎完全な異業種からでも「人材業界で挑戦したい」「市場価値の高い人材にステップアップしたい」 という方も多く採用されています。 一方で4年生大卒→プライム上場の企業などのキャリアの方も半数存在し、 経歴よりも「志向性」「コミュニケーション力」を評価対象としています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業未経験OK】年収500～750万円／レバレジーズのキャリア支援・採用コンサル

  500~750万

  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 人事
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【営業未経験OK】年収500～750万円／レバレジーズのキャリア支援・採用コンサル気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 人のキャリアと企業の成長を支える、人材・採用支援ポジション IT人材の不足という社会課題の解決に向け、エンジニアと企業の双方を支援する仕事です。 レバレジーズが展開する人材サービスを通じて、求職者のキャリア形成や企業の採用課題の解決をサポートしていただきます。 配属先は、ご経験や適性、ご希望を踏まえて決定。キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）、インサイドセールスのいずれかをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ① キャリアアドバイザー（CA） ITエンジニアの転職・キャリア形成を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリアカウンセリング ・希望や経験にマッチする企業の紹介 ・入社に向けた条件確認や必要書類の準備 ・企業の採用担当者と連携した選考サポート 求職者一人ひとりの希望や将来像に向き合い、より良いキャリアの実現をサポートします。 ✅ ② リクルーティングアドバイザー（RA） 企業の採用課題を解決し、事業成長を支援する仕事です。 ・企業の採用活動に関する提案・コンサルティング ・採用ニーズに合った候補者の紹介 ・選考状況や候補者情報の連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアントの開拓 企業が求める人材の採用を支援し、組織づくりや事業の成長に貢献します。 ✅ ③ インサイドセールス 人材サービスを通じた企業へのアプローチや、営業活動の支援を担うポジションです。 ※具体的な担当業務は、配属先によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 1. 人の人生や企業の成長に深く関われる 求職者のキャリア形成や企業の採用課題の解決を通じて、人と企業の双方に価値を提供できます。 2. 成長企業でビジネススキルを磨ける 社内勉強会などの学習機会が用意されており、仕事を通じて提案力や課題解決力などのスキルを磨けます。 3. 多彩なキャリアパスを目指せる マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換など、将来の選択肢が広がっています。また、社内公募制度を利用して他部署や新規事業に挑戦する機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・人のキャリアや企業の成長を支える仕事に興味がある方 ・相手の課題やニーズをくみ取り、解決策を考えることが好きな方 ・目標に向かって主体的に行動できる方 ・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長したい方 ・将来的にマネジメントや企画など、幅広いキャリアに挑戦したい方 これまでの経験を活かしながら、人材・採用支援の分野で新たなキャリアを築きませんか？

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・論理的に考え、行動できる方 ・金融業界など無形商材での法人営業経験がある方 ・アウトバウンド型営業経験 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（関東）

  430~637万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 介護
  • 検査機器調整/検査
  • 所属部門
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • リハビリ
  • 人材紹介
  • 鍼灸
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（関東）気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】年収400万円～550万円🔥20代から昇給・昇格を目指せる人材営業／東京

  400~550万

  • 転職支援
  • 市場調査
  • 市場/地域実勢調査
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
  • 開発
  • 営業
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 販売
  • 接客

  X Mile株式会社東京都新宿区

  【未経験歓迎】年収400万円～550万円🔥20代から昇給・昇格を目指せる人材営業／東京気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ＼未経験から人材業界に挑戦！企業と求職者の双方を支える仕事／ 物流・建設・製造など、社会を支える「ノンデスク産業」の人手不足という課題を解決するため、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 求職者の転職支援だけでなく、企業の採用課題の解決にも携われるため、幅広いビジネススキルを身につけられるポジションです。 ■具体的な業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ✅ 求職者へのキャリア支援 ・電話やメール、SMSを通じた転職希望者へのヒアリング ・希望条件やキャリアプランに合った求人のご紹介 ・面接に向けたサポート ・内定後のフォロー ✅企業への採用支援 ・人材を募集している企業との商談 ・採用ニーズや求める人物像のヒアリング ・募集要項のすり合わせ ・採用課題の解決に向けたコンサルティング ✅事業成長に向けた取り組み ・市場調査や事業開発 ・既存事業の売上向上に向けた施策の立案 ・業務効率化や仕組みづくり ・新規事業の企画など ※まずは先輩社員と一緒に業務を進め、仕事の流れを習得していただきます。 ※習得したスキルやご志向に応じて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■この仕事の魅力 1. 未経験から人材業界にチャレンジできる！ 社会人経験を活かしながら、人材業界で新たなキャリアを築けます。求職者と企業の双方を支援することで、コミュニケーション力や課題解決力、提案力を磨けます。 2. 若手から成長・昇格を目指せる環境！ 組織拡大を続ける成長企業で、早期からさまざまな業務に挑戦できます。求人票では平均昇給率20％超とうたわれており、実績や成長に応じたキャリアアップを目指せます。 ※平均昇給率は求人票記載の情報です。個人の昇給率を保証するものではありません。 3. 年収400万円～550万円からスタート！ 入社時の想定年収は400万円～550万円。現職からの収入アップを目指したい方や、これから専門性を高めていきたい方にもおすすめです。 ※実際の給与は経験・能力・選考結果などにより決定されます。 4. 将来的には事業開発にも挑戦可能！ 人材紹介の業務にとどまらず、既存事業の売上向上や業務効率化、新規事業の企画などにも挑戦できる環境です。将来的にマネジメントや専門性を高めるキャリアも目指せます。 ■こんな方におすすめ ・現職から年収アップを目指したい方 ・20代のうちにビジネススキルを高めたい方 ・人と関わり、相手の課題解決を支援する仕事に興味がある方 ・営業や提案のスキルを身につけたい方 ・年齢や社歴にとらわれず、成長できる環境で働きたい方 ・将来的にマネジメントや事業開発にも挑戦したい方

  求める能力・経験

  必須要件 ・正社員での経験が1年以上 ※上記に該当していない方でも何かにハードにコミットしたご経験がある方などは通過とさせていただいておりますが、基本的に上記を全て満たしている方の内定率が高いです。 歓迎/尚可 ・営業、販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★書類選考緩和中★【両面キャリアアドバイザー】教員・塾講師歓迎/インセン有/年間休日120日↑

  450~800万

  • Google Spreadsh...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC

  株式会社ナイモノ東京都千代田区

  ★書類選考緩和中★【両面キャリアアドバイザー】教員・塾講師歓迎/インセン有/年間休日120日↑気になる

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  仕事内容

  ～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします～ 【キャリアアドバイザー】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務内容 -キャリアカウンセリング- 就活生に寄り添い、就活全般に伴走・サポートします！ 優れた経験を持つ学生の志向性などから、 「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるような キャリアカウンセリングを実施して頂きます！ -面接対策・提出書類添削- 就活生にとって面接は、何を答えたら正解なのか、そもそも何を 聞きたいのかが分からずに悩むことが多く、就職活動を熟知した プロのキャリアアドバイザーとして面接のポイントやコツを一か らお伝え頂きます！ 面接マナーなどの基本編から、応募企業に合わせた面接などの応 用編まで、一人ひとりに合わせた実践形式での対策を行います！ -自社採用- 日々の学生への支援を通じて「これは!」と思う方は是非、 リクルーティングしてください！！！！ ■仕事の流れ： ◇キャリアカウンセリング面談 ◇志向性の確認、企業紹介 ◇採用情報の提供 ◇面接対策／提出書類添削 ◇自社採用 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【リクルーティングアドバイザー】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務内容： -採用に関するご提案・企画- 企業の成長と採用活動に本気で寄り添うパートナーとして、新規 開拓、既存クライアントのフォローから、採用計画の立案、企画、 代行など、社外採用担当者としてあらゆる方向からご提案をして いただきます！ -イベントの企画・採用実務代行- 自社で開催する就活イベントだけでなく、各企業様の採用イベン トの企画から、時には説明会開催の代行など、企業様の採用チー ムの一員としてサポートしていただきます！ ■仕事の流れ： ・新規開拓 ・アポイント ・クライアントに対し採用計画の立案や自社サービスのご提案 ・クライアントの採用イベントの企画。説明会代行 ・面接対策 ・自社採用 ■キャリアアップ後の仕事内容： ◇チーフやリーダーとして組織のマネジメント （最速で入社半年で昇格！入社1年半で30名の組織のマネージャーを務める方も！） 入社半年~1年　チーフ 入社1年~2年　リーダー2 入社1年半~　リーダー2 入社1年半以降　マネージャー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

  求める能力・経験

  ・基本的なPC操作スキル（Microsoft Office各種、Googleスプレッドシートなど）

  事業内容

  新卒採用・中途採用の支援事業／就職活動支援事業／就活メディアの運営／採用ブランディング・構築／採用コンサルティング／ RPO ／求人広告等のメディアプランニング・バイイング／クリエイティブツールの企画・制作

• エージェント求人

  【経験業界不問】販売・接客の経験を活かせる転職支援キャリアアドバイザー｜未経験入社60%

  500~1700万

  株式会社プレックス東京都中央区

  【経験業界不問】販売・接客の経験を活かせる転職支援キャリアアドバイザー｜未経験入社60%気になる

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  仕事内容

  弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担っています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、 求職者には求人の提案 企業には求職者の提案 を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは以下の通りです。 初回面談 求職者への求人提案 企業への求職者打診 日程調整・選考対策 入社までのフォロー ・集客力に強みがあり、月間75,000名の新規求職者様が登録 課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応でき、成果を上げやすい環境です ・新人へのサポート体制も万全 入社後1〜2ヶ月は少数体制でマネージャーの元オンボーディングを実施 業界未経験でも 94%が2ヶ月以内に初成約 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、無駄な雑務に追われることがありません 平均残業時間は業界低水準の 40時間／月 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当 キャリアアドバイザーはマッチング業務に集中できる環境です

  求める能力・経験

  利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

  事業内容

  エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業。Web広告運用・SEO・YouTube・オウンドメディアなどのマーケティングを内製で運営し、多くの求職者・クライアントを獲得しています。

• エージェント求人

  【レバレジーズ株式会社】ハタラクティブ（若年層領域）｜若年層の人生の転機に関わるキャリアアドバイザー

  500~1200万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ株式会社】ハタラクティブ（若年層領域）｜若年層の人生の転機に関わるキャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  業務内容について ◎詳細 以下の部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー　→　営業リーダー（5名のマネジメント）　→　営業マネージャー（30名のマネジメント）　→　事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー　→　営業リーダー　→　採用人事　→　育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー　→　マーケター　→　新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・正社員としての経験一年以上 （職種・業界問いません）

  事業内容

  自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業

• エージェント求人

  【事業責任者候補】（新卒紹介事業）高年収620万～960万円/2026年始動の新規事業を牽引

  620~960万

  ナンバーズ株式会社東京都千代田区

  【事業責任者候補】（新卒紹介事業）高年収620万～960万円/2026年始動の新規事業を牽引気になる

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  仕事内容

  2026年に始動した新卒紹介事業の事業責任者候補として、 事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。 ■事業戦略・事業計画 ・事業計画・KPIの設計、予実管理 ・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行 ・経営陣への報告・提案 ■組織づくり・マネジメント ・メンバーの採用・育成・評価 ・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化 ・チームの目標設計と進捗管理 ■プレイング業務 ・就活生のキャリア支援（面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー） ・基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案、重要顧客の開拓・対応 ■他事業との連携 ・RPOなど既存事業と連携した顧客開拓・サービス開発 ※立ち上げ期のため、当初はプレイングマネージャーとして現場業務にも携わっていただきます。 ※2026年始動の新規事業のため少数精鋭の組織です。事業責任者候補として、組織の拡大をリードしていただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 新卒紹介事業におけるリーダーまたはマネージャー経験（1年以上） ＜歓迎＞ ・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）の両面の経験 ・事業計画やKPIの設計、予実管理の経験 ・新規事業やチーム・拠点の立ち上げ経験 ・メンバーの採用・育成・評価の経験

  事業内容

  組織・人事コンサルティング、人材紹介、人材派遣、BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）、教育（学習塾・予備校・専門学校）

• エージェント求人

  【東京都渋谷区】【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 大阪支店

  336~480万

  株式会社ジールコミュニケーションズ東京都渋谷区

  【東京都渋谷区】【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 大阪支店気になる

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  仕事内容

  ◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営

  求める能力・経験

  【必須】 最終学歴：大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 ■必須条件：なし ■歓迎条件：＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【歓迎】 ・社会人経験3ヶ月以上 ※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！

  事業内容

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