仙台【インフラエンジニア】残業20H以下/リモート・在宅可/事業拡大期
450~900万
株式会社グッドワークス
宮城県仙台市青葉区, 宮城県
450~900万
株式会社グッドワークス
宮城県仙台市青葉区, 宮城県
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
サーバーサイドエンジニア
<希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます>大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。これまでにも大手通信系ポータルサイト設計構築、大手キャリア大規模通信ネットワーク 構築、法人向けクラウドサービス仮想環境構築支援などに携わってきました。技術を熟知したCTOが希望のキャリアに添えるように、案件を調整します!今後更に、自社内開発ができる環境を整え、エンジニアがより働きやすい環境を作っていく予定です。また、自社サービスの企画などから携われるチャンスも豊富にあります。
【必須】サーバ設計・構築経験、またはNW設計・構築経験、運用保守経験1年以上 【環境】RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、Windows Server、Windows OS:Windows Server、Linux、AWS 【代表の想い】自身がエンジニアとして働いていた時に経験した過酷な状況から、エンジニアが本当に働きやすい環境を創出する為、起業。そんな当社の特徴は「チーム体制で組み、開発を行う」こと。基本としては1チーム2~5名でアサイン。中には10名以上で参加する大型プロジェクトもあり、幅広い経験を積むことができます。チームで分担することで平均残業も20時間を超えないよう調整が出来ています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~900万円 月給制 月給 300,000円~642,000円 月給¥300,000~¥642,000 基本給¥259,000~¥555,000 固定残業代¥41,000~¥87,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2か月分)
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与備考】※オファー時のグレード・役職等によっては年俸制となる場合有(オファーレター内に明記) 例)年俸450万 月給375,000円(基本給:324,000円+固定残業代:51,000円)※固定残業代の相当時間:20時間/超過分別途支給 【想定年収】還元率75%+前職給与保証 【手当】資格手当(会社規定あり)、役職手当、家族手当 【研修、サポート体制】・業界歴20年以上のエンジニアがアサイン後もサポート・エンジニアサポート専門チームによるフォロー・社内SNSでいつでも連絡が取れる環境 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲内 【モデル年収例】 年収420万円(29歳/経験3年) 年収560万円(32歳/経験5年) 年収700万円(38歳/経験10年) 年収850万円(49歳/経験25年)
※希望のキャリアに添った案件をアサインするので、お気軽にご相談ください。
無 転居を伴う転勤はありません。
宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F
仙台市営地下鉄東西線青葉通一番町駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
宮城県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
宮城県内・その他近隣県
※勤務地は希望を考慮して決定。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅(会社指定の物件に月半額の家賃で入居可)※上限金額やエリア等の条件有
無
■昇給年1回(4月)■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績2回)
【福利厚生・待遇】 ■家族手当(配偶者/月1万円、子供1人につき/月3,000円) ■社会保険完備 ■各種イベント ■社員紹介制度 ■借り上げ社宅制度(会社指定の物件に月半額の家賃で入居可)※上限金額やエリア等の条件あり ■永年勤続表彰制度 ■現場増員制度(PJ先で1名増員ごとに5万円支給) ■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導で1万円支給) ■サークル活動 ■Goodポイント └社内SNSを活用し、ギフト券などがもらえます! ■社内研修制度 └「Android・Swift」「JavaSpringフレームワーク」「APIを用いたWeb技術」「AWSクラウドサーバ」の研修など
10名
1回
筆記試験:無 原則WEB面接となります 採用担当者または代表いずれかがお会いします
■社会に必要なソフトウェア開発、社会インフラ構築事業を行い、デジタル社会実現を目指す同社。2020年には大阪支社新設。地方出身者就業・上京支援も行い様々なメディアにも取り上げられる注目企業です!
【グッドワークスについて】 業務系のシステム開発や一般ユーザ向けのコンシューマー開発、スマートフォンアプリ開発を行うITソリューション企業。高い営業力と技術力・未経験者もエンジニアとして育て上げる充実した研修プログラムを強みにし、小~大規模まで柔軟でスピーディな開発体制を実現。これまでの開発の実績によりお取引が増え、取引企業は3400社以上と業界内でも多くの企業と取引をしています。2007年の創業以来150%を超える成長を続けており現在も拠点を拡大中です。急成長の理由は、営業のほかに「サポート課」と連携をとることで、エンジニアの待機期間をつくらずに継続的に案件を受注できているから。それにより、顧客に対して迅速で質の高い対応が実現でき、信頼関係を築けています。今後は、さらなる信頼度の向上や受注増加が期待できるでしょう。
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル2階
1.ソフトウェア受託開発 2.インフラサービス構築 3.SES特化型顧客管理・営業支援サービス事業 4.エンジニア教育事業(対法人・対個人) 5.採用支援(人材紹介)事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,822百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 2,132百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集部署の概要・ミッション】 主に社会インフラ、北陸/東北/北海道エリアの企業、地方銀行向けのシステム提案/構築、プロジェクトの組成、インフラ SI 案件、アプリケーション開発案件の推進を行うエンジニア組織となります。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており、大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 当部には、様々な顧客、ソリューション、案件があり、大規模案件だけでなく、短期間/小規模の案件もあり、スキル/経験に応じて案件参画し、実務を通じて成長ができる組織となります。 【担当いただきたい業務内容】 <案件例> ①大規模ネットワーク導入 ②共通基盤構築 ③クラウド移行/構築 ④セキュリティ基盤構築 ⑤アプリケーション開発とインフラ構築を合わせたシステム開発 ⑥企画構想業務 <業務内容例(共通)> ・プリセールスにおける提案/見積、プロジェクト実行における設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行、管理を実行いただきます。 ・プロジェクトの役割は、PM、PL、PMO、TL、メンバーがあり、スキル/経験に応じてアサインします。 【組織構成・雰囲気】 リーダーシップを大切にし、意見を歓迎する文化があります。 これは、正解が用意されていない中で最初の一歩を進める機会があり、本質的な理解に努め、様々な意見交換を元に、リーダーシップを持って推進することがあります。 成長し続けるエンジニア集団でありたいという
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 自ら考え、行動することができる方(目指すを含む) 明るく前向きで、協調性があり、関係者と協力しながらプロジェクトを推進できる方 インフラ技術の設計経験、またはアプリケーション開発の設計実装経験を有する方 【歓迎(WANT)】 中小規模プロジェクトのリーダー経験、PL、PM経験 大規模プロジェクトのリーダー経験、PL、PM経験 案件受注に向けたプリセールス活動の経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
330~800万
■システム監視・システム運用・ヘルプデスク・ネットワークの構築/設計・サーバーの構築/設計・PM・PL・コンサルタントのいずれかをご経験とご希望を踏まえて、アサインいたします。 ■リスキリングにも力を入れており、通常の座学研修だけでなく、300種類以上の動画研修コンテンツ、および、実機研修を用意しております。実際に仙台支社でも研修受講の実績もございます。■キャリアパスとして、管理職・スペシャリスト・コンサルタントなどがあり、ご自身の希望する方向性を選択することが出来ます。
【必須】インフラ運用・監視・ヘルプデスク・ネットワークの構築/設計・サーバーの構築/設計・PM・PL・コンサルタントのいずれかのご経験をお持ちの方。 【キャリアパスの実例】■現在50代の社員(入社時40代後半)は、常駐型のネットワークの設計・構築のプロジェクトにアサインされた後、現在は、内勤として、複数のプロジェクトにPMとして携わっています。■未経験で入社した社員は、1年目:運用保守→2年目:1年目の業務+チームリーダー→4年目:サーバーの構築→5年目:技術グループのグループリーダーになっています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
450万~
東北地方の自治体(主に市)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をお任せします。 住民記録/税/介護保険/国民年金など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 【ADWORLDとは】総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 製品紹介ページ:https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html
【必須資格】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■自治体での業務経験(住民記録、税、介護保険、国民年金など)をお持ちの方 ■何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(担当工程は不問) ■何かしらのパッケージ導入・運用のご経験をお持ちの方 ■インフラ(サーバ・クラウド・セキュリティ・ネットワークなど)の設計・構築、運用・保守のご経験をお持ちの方
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
400~600万
【概要】 ネットワークやサーバーの設計・構築をメインにお任せします 。希望案件・勤務地の配属率は100%を継続しており、理想のキャリアを実現できる環境です 。 【詳細】 金融、官公庁、通信、医療など幅広い業界のプロジェクトにおけるインフラ基盤の設計・構築をご担当いただきます 。 ■AWSを中心としたクラウド環境の構築 ■ネットワーク/サーバーの設計・構築 ■自社製品開発(メタバース等)への参画(希望・適性による) 2020年度発足のクラウドチームをはじめ、モダンな開発環境に注力しています 。
【必須】■ネットワークもしくはサーバーの構築、設計経験(1年以上) 【尚可】■AWSを使用した業務経験(オンプレ・クラウド等) ■メンバーの育成経験 ■自社製品開発に興味がある方(特にメタバース関連) 【当社について】 自社病院の運営や医療機関のコンサル、障がい者アスリートの支援を行う麻生グループ(連結売上高8,016億、G企業数126社、連結社員数17,330名)の1社です。エンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、年1の経営陣との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、どのような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合ったキャリアに伴走します。
■人材派遣事業 ■業務請負
400~500万
【概要】 クラウドエンジニアとして、AWSやAzure環境における運用・保守、および開発補助業務をお任せいたします。ご希望に合わせて、将来的に設計・構築などの上流工程へチャレンジすることも可能です。 【詳細】■クラウド環境の運用、保守 ■クラウド環境での開発補助(主にテスト業務) ■案件先業界例:金融、官公庁、通信、医療など 【キャリアパス】PL・PMへのステップアップや、設計・構築への挑戦を会社が全力でバックアップします。
【いずれか必須】■AWS資格(SAP、DevOps等)をお持ちの方 ■Azure資格(AI-102、AZ-104、AZ-220等)をお持ちの方 【尚可】■オンプレ・仮想環境の運用保守経験 ■開発経験(Java,C#,Python) 【当社について】 自社病院の運営や医療機関のコンサル、障がい者アスリートの支援を行う麻生グループ(連結売上高8,016億、G企業数126社、連結社員数17,330名)の1社です。エンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、年1の経営陣との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、どのような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合ったキャリアに伴走します。
■人材派遣事業 ■業務請負
650~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 仙台を拠点とするエネルギー事業者向けの基幹システム開発を担当いただきます。 業務領域はCIS(顧客情報システム)業務ですが、他顧客で構築したシステムをカスタマイズして導入します。このカスタマイズ要件に則ったシステム開発のAP開発チームリーダーとして参画いただきます。 <当ポジションの魅力> お客様の業務仕様を深く理解することで、同業他社の類似案件でも活躍が期待できます 仕様調整等を通じて、交渉力を含むコミュニケーションスキルのランクアップが期待できます 大型案件であり、内外問わず多数のエンジニアと協力しながら仕事を進めるため、広範の人間関係が構築できます 大規模案件の上流工程から本番稼働までの一連のシステム開発に携わることができます 【部署の業務概要とメッセージ】 東北エリアに電力を供給するエネルギー事業者の大規模基幹システム開発をプライムベンダーとして担当しています。 <応募者の皆様へのメッセージ> 業務領域の知識・経験がなくても、新たな視点や機会をもたらす素晴らしいチャンスとなります。 あなたの新鮮な視点は、チームや組織にとって貴重なものとなります。ぜひ一緒に成長していきましょう。
【必須スキル・経験】 ●10名程度の開発チームのリーダー経験 ●システム開発経験 ●コミュニケーション力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●電力事業者のシステム開発 ●開発言語等:Java、PL/SQL ●DB:Oracle
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
750~1100万
管理グループのDirectorのもと、当社の情報セキュリティおよび物理的セキュリティ、情報システムをリードし、戦略的な推進を担っていただきます。 変化の激しい事業環境において、当社の情報資産を保護し、ITインフラを最適化することで、事業成長に貢献していただきます。 具体的には、主に以下の業務を横断的に対応して頂きます。 〇情報セキュリティ関連 -業務情報セキュリティ戦略の策定と実行 -情報セキュリティポリシーの策定、維持、改善 -リスクアセスメントの実施と対策の立案 -セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定 -SMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用・改善 -従業員へのセキュリティ教育・啓発活動の推進 -最新のセキュリティ脅威、技術トレンドの調査と導入検討 〇情報システム関連業務 -情報システム戦略の策定と実行 -ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の企画、設計、構築、運用管理 -基幹システム、業務システムの導入、運用、保守、改善 -IT資産管理、ライセンス管理 -社内ヘルプデスク体制の構築と運用改善 -Tベンダーとの折衝、パートナーシップ構築 -情報システム部門のマネジメント(予算管理、人員育成含む) 〇物理的セキュリティ関連 -貸与IT機器(ノートPC、モニター等を含む)の管理・運用(棚卸業務等含む) -監視体制の策定、運用、管理
以下のいずれかの経験をお持ちの方 - ハンズオンを行いながら情報セキュリティおよび情報システム分野での5年以上の実務経験 -情報セキュリティに関する深い知識と実践経験(ISMS、ISO27001等の知識・運用経験があれば尚可) -ネットワーク、サーバー、データベース、クラウドサービスに関する幅広い知識
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニアのPL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【いずれか必須】 ■インフラエンジニアでの上流工程(詳細設計以上)経験2年以上 ■インフラエンジニアでの構築経験2年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
600~900万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、WEBサイトやアプリ、サービスやパッケージ等のサーバーサイド開発等のPLをお任せ。 アプリケーション、WEBサービス、ECサイト、基幹システム、CMS等のシステム設計~運用・保守【当ポジションの魅力】リクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員はプロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【いずれか必須】■PHP、Python、C#、Java、Goいずれかでの開発経験12ヶ月 ■データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営いずれかの経験12ヵ月 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
450~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニア業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【必須】■インフラエンジニアでの構築経験 【歓迎】□通信キャリアでのネットワークエンジニアの経験 □BGPを利用した、ルータ/スイッチの設計/構築/運用経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業