シニアカウントマネージャー / 栃木 / FPTジャパンホールディングス
1200~2500万
FPTジャパンホールディングス株式会社
栃木県宇都宮市
1200~2500万
FPTジャパンホールディングス株式会社
栃木県宇都宮市
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
職務内容 【業務内容】 ベトナム最大手のIT企業、FPTジャパンホールディングス株式会社から新設した栃木営業所にて トップセールスとして栃木エリアでの営業活動を担当していただきます。 〇下記に関する営業開拓・拡大を担当していただきます。 ・ITサービス、システム導入や開発サービス ・運用保守サービス ・ITアウトソーシング、業務アウトソーシング(BPO)やコールセンターに関する営業 〇具体的には ・ トップセールスであり、営業チームを立てて栃木エリアを開拓していくキーパーソンの役割を担当していただきます。 ・顧客ニーズをヒアリングし、社内ITコンサルタント、プリセールスの方々と協力してサービスを含むITソリューション(パッケージ、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業等、多岐にわたる大手企業がクライアントになります。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 栃木事業所長ベト 栃木オフィス外観 会社、仕事の魅力 FPTジャパンホールディングスは、グループ企業全体で社員数約7万⼈が在席し、2023年で創⽴25周年を迎えるベトナム最⼤級の ICT企業【FPTグループ】の⽇本法⼈です。 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 営業~コンサル~開発~運用保守という、ITに必要なすべての工程をFPTジャパングループ内で一気通貫で行うことができる点が、他のIT企業と違う大きなポイントです。また、オフショア、ニアショアのいずれの開発拠点も持っており、お客様のビジネススコープに合わせた最適な提案が可能です。 サービスとして、RPA、ブロックチェーン、AI(⼈⼯知能)、クラウド、IoT、ビッグデータ分析などの最新テクノロジー、およびデジタル変⾰(DX)の活⽤⽀援にも注⼒しています。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジをし、失敗しても再度チャレンジできる環境があります。
必須スキル ・ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件の引き出し、ヒアリング、提案、受注までの一通りの経験を10年以上お持ちの方 ・日本企業の商習慣、意思決定のプロセス、意思決定のポイント、それに向けた提案力、案件のクロージング力のご経験をお持ちの方 ・作業スキル、チームワーク、優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力のご経験をお持ちの方 歓迎スキル ・担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方 ・最新技術(AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど)への関心・知識・経験がある方 ・グローバル案件の担当経験、外資系企業や外国人との実務経験がある方 ・オフショア開発に関連する経験がある方 ・英語でコミュニケーションが出来る方 求める人物像 ・結果、数字を重視し向き合っていける方 ・問題解決に注力し推進する力をお持ちの方 ・強いロジカルシンキングをお持ちの方 ・オープンマインド ・高い適応能力を活かして新しいことへ挑戦が出来る方 ・チームワークで活躍できる方
1,200万円〜2,500万円
栃木県宇都宮市
最終更新日:
540~1060万
業務詳細 <公共分野> ・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上 ・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【導入事例】 ・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化 https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n009/ ・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却 https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n012/ ・「横浜DX戦略」とデジタル活用 https://business.NTT-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/case-study/case-study-yokohama.html ポジションの魅力 このポストは初期配置として栃木県にて従事いただきます。 初期配置のエリアを中心にしつつ、その後はキャリアアップやスキルアップのためエリアを限定せずにご活躍をしていただきます。具体的には、本社組織でより大型案件や広域エリアに対する案件支援に従事することで、より幅広い経験を積んでいただきます。 <公共分野> 民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化(クラウド活用)・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。 さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。
応募資格(必須) 以下のマネジメントスキル/テクニカルスキル/業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル(以下3つをすべて満たす) ・プロジェクトにおいて、PL以上の役割、もしくは自ら主体となって案件を推進したご経験をお持ちの方(実務経験3年以上/プロジェクトメンバー3名以上(協力会社を含む)) ・将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方 ・顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方 ◆テクニカルスキル/業務工程の経験 ルータ/スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方(実務経験3年以上)
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
600~1100万
■業務内容 ・デジタル化相談業務 取引先企業との対話を通じて、生成AIの活用相談や各種DXツールの紹介を担当いただきます。新規開拓は無く、法人営業担当のトスアップ案件をお任せ致します。 ・DX伴走支援型コンサルティング業務 地方中小企業の経営課題をデジタルで解決する、実行フェーズのリーダーを担当いただきます。 具体的には、取引先企業の業務プロセス変革に向け、社内DXプロジェクトチームの立ち上げ支援から、現状業務の分析(As-Is)、本質的な課題の明確化、要件整理、最適なシステム選定・導入、そして現場への運用定着促進までを一貫して支援する役割を担当いただきます。 ・営業エリアは、弊行の主な営業エリア(栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県)がメインとなり、コンサルティング業務については4プロジェクト程度を並行して担当いただくイメージです。 ■特徴・魅力 ・取引先企業へのデジタル化支援は、近年地銀が強化している分野になります。中核人材としてご活躍いただく予定です。 ・ITソリューションと生成AIを組み合わせ、企業のビジネスモデルを再構築する「実践的DXスキル」が身につきます ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制:スマートワーク運動(早帰りデー) ・連続休暇制度等、制度休暇あり(有給休暇利用促進) ・育児休業取得実績 男女100% ・出生サポート制度(育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等) ・月の平均残業時間は全体で20H程度 ・女性のキャリア改革(育児時短勤務期間引き延ばしなど) ・平均有給取得日数13.1日 ■将来性と豊かなマーケット ・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国4位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はNo1シェアを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務 ポジション リーダー , メンバー
<応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかに該当する方 ・DX関連商材(ソフトウェア)の営業経験 ・システムエンジニアとしての業務経験(要件定義の経験が豊富であれば尚可) ・IT業界で情報セキュリティの基本的な知識を活かし、運用・管理に携わった業務経験(ネットワーク構築や運用に関する知識・経験がある方は尚可)。 ・業務システム導入におけるプロジェクトマネージャーとして、3年以上の業務経験(顧客へのシステム提案および獲得実績が豊富であれば尚可) <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため 学歴 大学卒/大学院卒
普通銀行業務(地方銀行) ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行
400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
600~900万
業務内容 [1] MIの活用(自走化)、実験・測定の自動化の推進 [2] 効率化・高度化に向けたDX活用計画立案および実行 [3] 社内外関連部署との連携・情報発信 【業務のやりがい・魅力】 ・前例の無い新しい事へのチャレンジができる ・関係部署と連携し、DXを通じて事業部・会社全体へ貢献できる 【身に付くスキル】 ・新しい事へ挑戦する気概 ・関連各所メンバーとの人脈 ・他部署を巻き込んだ調整力・推進力 ・DX分野での知見の深化 【入社後のキャリアプラン】 入社後は、DX・MI関連テーマの主担当として業務を推進していただきます。将来的には、ご希望のキャリアをご相談しながらになりますが、係長・課長などマネジメントとして、後進育成・部門のリーディングをおこなう道や、専門ICとして、DX推進の中核人材としての役割拡大などのキャリアを目指すことができます。 【募集背景】 同社は、中期経営計画2028 "進化の実現"において、「成長領域での事業拡大、既存領域における事業の質的強化、経営基盤の進化」を基本方針に掲げ、研究開発の重点化・加速と事業ポートフォリオの変革を推進しています。 当事業部においても、既存事業の強化とポートフォリオ拡大を両立するため、開発リソースの最適活用が重要なテーマとなっています。その実現に向けて、MI(マテリアルインフォマティクス)の活用や実験・測定業務の自動化など、DXを通じた開発業務の効率化・高度化を進めています。中期経営計画の実現に向けて、「研究開発力の強化」と「事業部全体の生産性向上」を支えてくれる仲間を募集いたします。
●求める人物像 ・前例のない取り組みに対しても、前向きに挑戦できる方 ・自ら課題を捉え、主体的に考え、周囲と連携しながら業務を推進できる方 ・データや事実に基づき、資料作成・説明・報告ができる方 ・関係者の立場や背景を理解し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・周囲からのフィードバックを素直に受け止め、柔軟に行動を変えられる方 ●応募資格 ・企業における研究開発・技術開発・プロセス開発、または開発支援業務の実務経験 ・データ整理・解析、業務改善、効率化などに取り組んだ経験 ・Excel、PowerPoint等を用いたデータ整理・資料作成・報告業務の経験 ・関係部署と連携しながら、テーマ推進・調整を行った経験 ●歓迎要件 ・材料・化学・製造系の研究開発現場での業務経験 ・miHub等のMIツールを使った製品開発・開発支援経験 ・実験・測定業務における自動化、効率化、装置導入の経験 ・Python、PowerApps等を用いたデータ処理・解析経験 ・社内外ベンダー、IT部門、研究部門と連携したプロジェクト推進経験
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380~740万
自動車開発の未来を創るAIソリューション企画・開発をお任せします。顧客のテストに関する課題をヒアリングし、AIを活用した解決策の提案からPoC・開発・導入まで一気通貫でリードできるポジションです。 ■要件定義・ヒアリング:テスト課題をヒアリングしAI等を用いた解決策の要件定義と顧客合意形成 ■PoC(技術検証):要件の実現可能性や効果を検証するトライアル版サービスの開発(自社または委託) ■本開発:子会社を開発窓口とした進捗や品質等のマネジメント ■導入・展開:開発サービスの顧客・事業部への導入、定着支援と事例展開 ■PJ管理:スケジュールや予算等の管理を含むマネジメントを通じたチーム推進
【いずれも必須】■ITまたはソフトウェアの実務経験(目安3年以上) ■AIに関する研究開発や業務改善等の経験 【働き方】月残業20h程度/フレックス活用多数/月8回在宅勤務可で柔軟な働き方が可能◎ 【魅力】■先進技術でキャリアアップ:アジャイル開発やAWS、AI等の最新技術に触れながらSDV開発に携われる環境。自社研修も充実! ■高い社会貢献性:自動運転やマイクロモビリティなど、移動体の未来を実現する大規模案件に参画可能 ■圧倒的な裁量と成長環境:国内トップクラスの自動車メーカーを相手に、要件定義から開発・導入まで上流工程から幅広く携わることができ、大きなやりがいを感じられます
ソフトウェア事業 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業/2.サイバーセキュリティ関連事業/3.コンサルティング関連事業/4.ソフトウェア開発関連事業/5.その他事業
600~1100万
【業務内容】 ■デジタル化相談業務 取引先企業との対話を通じて、生成AIの活用相談や各種DXツールの紹介を担当いただきます。新規開拓は無く、法人営業担当のトスアップ案件をお任せ致します。 ■DX伴走支援型コンサルティング業務 地方中小企業の経営課題をデジタルで解決する、実行フェーズのリーダーを担当いただきます。 具体的には、取引先企業の業務プロセス変革に向け、社内DXプロジェクトチームの立ち上げ支援から、現状業務の分析(As-Is)、本質的な課題の明確化、要件整理、最適なシステム選定・導入、そして現場への運用定着促進までを一貫して支援する役割を担当いただきます。 ■営業エリアは、弊行の主な営業エリア(栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県)がメインとなり、コンサルティング業務については4プロジェクト程度を並行して担当いただくイメージです。 【配属】 ■本部 法人コンサルティング部 ※正社員の場合、原則総合職での採用となるため、将来的な部署異動等の可能性がございます。 【募集背景・やりがい魅力】 ■取引先企業へのデジタル化支援は、近年地銀が強化している分野になります。中核人材としてご活躍いただく予定です。 ■ITソリューションと生成AIを組み合わせ、企業のビジネスモデルを再構築する「実践的DXスキル」が身につきます ■将来性と豊かなマーケット:栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国4位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はNo1シェアを獲得しています。 【働き方】 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制:スマートワーク運動(早帰りデー) ・連続休暇制度等、制度休暇あり(有給休暇利用促進) ・育児休業取得実績 男女100% ・出生サポート制度(育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等) ・月の平均残業時間は全体で20H程度 ・女性のキャリア改革(育児時短勤務期間引き延ばしなど) ・平均有給取得日数13.1日 【選べる転勤制度】Fコース(転居を伴う転勤有)/ Aコース(転居を伴う転勤無) 【福利厚生・魅力】 ■土日祝休 ■平均残業時間17H ■平均有給取得日数13.1日 ■一昨年度育休取得100%(女性54名/男性131名)■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇 ■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革(育児時短勤務期間延長) ■各地に独身寮有(5千円程度/月)■社宅有(2~3万程度/月) ■将来性と豊かなマーケット:栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.1シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。 【企業説明】 足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から130年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」(以下、めぶきFG)を設立。地方銀行業界で全国2位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。 ★同行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。
【必須要件】 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ■DX関連商材(ソフトウェア)の営業経験 ■システムエンジニアとしての業務経験(要件定義の経験が豊富であれば尚可) ■IT業界で情報セキュリティの基本的な知識を活かし、運用・管理に携わった業務経験(ネットワーク構築や運用に関する知識・経験がある方は尚可)。 ■業務システム導入におけるプロジェクトマネージャーとして、3年以上の業務経験(顧客へのシステム提案および獲得実績が豊富であれば尚可)
■普通銀行業務 【事業所】 栃木・埼玉・群馬・茨城・東京・福島 計134箇所 (本支店107ヶ店、ローンセンター14ヶ店、出張所27ヶ店、東京事務所1ヶ店、品川法人営業所1ヶ店) 店舗外ATM186箇所 (2026年3月時点)
450~1000万
【仕事内容】 法人コンサルティング 本業支援室に所属し、医療・介護分野のお客様に対して下記業務をご担当いただきます。 ■クリニック開業の支援 ■病院・介護施設の新設・建替え等のコンサルティング ■ファイナンス業務の支援 ■医療・介護分野の市場動向調査や経営の分析 等 ※当支援室では、専門化するお客様のニーズを的確に捉え、複数の専門的解決手段を提案します。 ※営業エリアは、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都といった当行の営業エリアがメインとなり、分野によって営業店と連携します。 【配属先】法人コンサルティング 本業支援室 医療・介護分野チーム メンバー3名在籍 ・外部機関での出向を経験しており、中途採用者を受け入れやすい環境にあります。 ・フロント、バック(レポート作成業務等)のどちらかを担当していただきます。 【募集背景】支援体制の強化・増員募集 【選べる転勤制度】Fコース(転居を伴う転勤有)/ Aコース(転居を伴う転勤無) 【魅力】 ■土日祝休 ■平均残業時間17H ■平均有給取得日数13.1日 ■一昨年度育休取得100%(女性54名/男性131名)■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇 ■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革(育児時短勤務期間延長) ■各地に独身寮有(5千円程度/月)■社宅有(2~3万程度/月) ■将来性と豊かなマーケット:栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.1シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。 【企業説明】 足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」(以下、めぶきFG)を設立。地方銀行業界で全国2位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。 ★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。
【必須要件】 いずれかのご経験 ■医療・介護分野のビジネスコンサルティング経験 ■医療コンサルティング会社で現場改善支援の経験 【歓迎経験・資格】 ▼医療経営士 ▼医薬品卸、製薬会社の営業職経験
■普通銀行業務 栃木県に本店を置き、栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県を中心に店舗展開をしており、東京に近い立地や、近年開通した北関東を横断する北関東自動車道により、経済的にもポテンシャルの高いエリアです。また、創業からの長い歴史に裏づけされたお客さまとのリレーションがあり、県内トップバンクとしての強固な営業基盤を有しています。
400~540万
【職務概要】 コンサルティングを目的とした営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 定期的に企業へ訪問し、お客様の良き相談相手として経営課題(事業、組織、人材、財務など)を解決する為に、じっくりとヒアリングを行います。その後実践的な企画提案を行い顧客から承諾を得れば契約成立です。 また、希望によって同社の公開講座や、お客様から依頼があった「社員研修」で講師として育成し現場で活躍することも可能です。 【特徴】 入社時に経営コンサルの経験は全く必要ありません! 一人ひとりの能力に合わせて業務を覚えて頂きます。 同社では社内研修に注力しています。必要があれば、社外研修にも参加いただきます。研修で学んだことを活かして、企業への支援策など、ご自身のアイデアをどんどん発揮していただきます。
【必須】 ・営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なパソコンスキル Word、Excel、PowerPointが苦にならず利用できる方 【尚可】 ・法人向け営業の実務経験 【チームワークの良さが魅力】 ☆人数が少ないので、チームワークを大切にしています! ☆みんなそれぞれの意見を出し合い、業務にあたっています! ☆風通しの良い、働きやすい職場を意識して仕事をしています!
人材育成、経営コンサルティング、マーケティングリサーチ、事業構築コンサルティング、セレクト講座・人材育成塾の運営、事務局運営サービス
650~950万
【ミッションと具体的な仕事内容】 製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする) ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み ■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く
【必須要件】 ■MR認定証をお持ちの方 ■MR経験5年以上 ■病院担当経験 ■自動車免許保持者 【歓迎要件】 ▼現場でのマネジメントの経験。 ▼マーケティング・支店学術などのご経験。 【補足】 ※本社経験よりも現場でのMRへの指導力を求められています。 ※直近1年以内に同社に応募されている場合、再度の応募は不可です。 ※ご年齢・ご経験・希望エリア等によっては 契約社員での選考になる可能性がございます。
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850~950万
【ミッションと具体的な仕事内容】 製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアのエリアマーケティング(ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする) ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み ■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT(主に同行)を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く
【必須要件】 ■MR認定証をお持ちの方 ■MR経験5年以上 ■病院担当経験 ■自動車免許保持者 【歓迎要件】 ▼現場でのマネジメントの経験。 ▼マーケティング・支店学術などのご経験。 【補足】 ※本社経験よりも現場でのMRへの指導力を求められています。 ※直近1年以内に同社に応募されている場合、再度の応募は不可です。 ※ご年齢・ご経験・希望エリア等によっては 契約社員での選考になる可能性がございます。
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