【大阪/道路維持管理の施工管理】東証スタンダード上場/年休124日/土日祝休
550~900万
スバル興業株式会社
大阪府大阪市鶴見区
550~900万
スバル興業株式会社
大阪府大阪市鶴見区
その他施工管理/現場責任者
高速道路及び一般道路における橋梁、トンネル、舗装等の道路メンテナンス(補修工事・補強工事・保全工事等)における施工管理業務。 施工管理・現場監督といった、工事を完成に導く”司令塔”のような存在 としてご活躍いただきます。 【具体的には】・施工現場の調査・確認 ・施工計画の立案 ・原価積算および見積書作成 ・協力業者の手配・管理 ・現場での工程・予算・品質・安全の管理業務等 ・発注者からの問い合わせ対応、提案 【業務内容の変更範囲】会社が定める範囲
【必須】■一級土木施工管理技士■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■技術士の資格をお持ちの方 【魅力】コミュニケーションが活発で、安心して働ける職場です。新卒・中途の区別なく成果と貢献度に応じたキャリアパスを設けているため、事業所長等の責任者としてキャリアを築いている中途社員も多数在籍しております。 【転勤に関する補足】転居を伴う転勤無※転勤がある場合は話し合いの上決定※全国転勤可とする総合職への転換制度あり
第一種運転免許普通自動車 必須、1級土木施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~900万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥269,000~¥400,000 諸手当¥31,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績賞与※過去実績5.8ヶ月
会社規定に基づき支給
(例1)670万円 入社7年目 メンバー(月給34万円+時間外等諸手当+賞与) (例2)740万円 入社13年目 メンバー(月給39万円+時間外等諸手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
07:00~16:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始(12/29-1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当補足】■諸手当内訳:住宅手当12,000円、資格手当(一級土木施工管理技士)15,000円、通信手当4,000円 ※役職手当等が加算された場合は諸手当は合計100,000円/月程度となる 【その他手当】■住宅手当、家族手当、単身赴任手当、職責手当 など 【就業時間補足】■配属される事業所に応じて異なる可能性があります。(始業・終業時刻は事業所ごとに30分程度前後します。) 【昇給】■年1回(4月) 【研修制度】■実技講習会、現場代理人研修、階層別研修 など 【残業時間】■時期や天候によって左右されます。 ※特別条項付き36協定に基づいて業務量を管理しております。 ※現場での夜勤業務が発生することがございます。(写真撮影・現場監督など)
大阪事業所…国土交通省の仕事がメインです。
無 ※転居を伴う転勤無※転勤がある場合は話し合いの上決定
大阪府大阪市鶴見区横堤4-1-10
Osaka Metro長堀鶴見緑地線横堤駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤不可
【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点
無 借上社宅あり(社内規定あり)
有
財形貯蓄、住宅資金融資、保養所等(自社保有保養所及び保養施設)、制服貸与、団体保険 他
※勤続3年以上の社員には退職金を支給いたします。 【福利厚生】 ・表彰制度(永年勤続/優秀個人表彰/事業所表彰)、労災上乗せ保険、自己啓発支援 ・福利厚生倶楽部加入(株式会社リロクラブ提供) 【資格取得奨励制度】 ・受講料を補助し、資格取得後には毎月の給与に資格取得手当を上乗せします。 【社内研修】 ・階層別研修(主任、係長、課長など全昇格者が対象) 【慶弔関係】 ・結婚休暇(5日間)・子女出生休暇(3日間)・忌引休暇(最大5日間)・産前産後休暇 【休日・休暇補足】有給休暇:入社半年以内(4月もしくは10月)に10日付与、入社時特別休暇(日数は入社月による)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、年末年始(12/29~1/3)など
2名
2回
筆記試験:無
1946年設立のブランド力ある企業!阪神高速/NEXCO/名古屋高速/などの国内の主要高速道路や一般道路の維持管理業務や補修工事を手掛け、日本の社会インフラを支えています。レジャー・不動産など多角的に事業展開し経営基盤の安定感◎
《当社について》■道路及び道路附帯設備の維持/清掃、補修工事の請負、有料道路等の売店運営業務の受託、太陽光発電事業を行う「道路関連事業」と、飲食/物販等の事業やマリーナの運営事業を手掛ける「レジャー事業」、不動産賃貸業を行っている「不動産事業」を展開。■道路関連事業においては、一般道路/高速道路のメンテナンス・工事・維持管理を中心により良い道路環境づくりを目指した道づくりを実施。また環境保全事業の一環として、再生可能エネルギーである太陽光発電(ソーラー発電)事業を実施し、地球環境と地域社会に貢献しています。■レジャー事業においては、喫茶店/飲食店の経営並びに物品販売を実施。レジャーとしての外食を提案し、お客様に新しい食文化を広めています。■不動産事業においては各種賃貸用不動産の運営管理や不動産売買及び不動産仲介を行っており、地域社会の発展を支援しています。 《取引先》 国土交通省/(株)ネクスコ・メンテナンス東北/首都高速道路株式会社/ 阪神高速道路株式会社/阪神高速技術株式会社/名古屋高速道路公社《工事例》 橋梁補修工事/床版補強工事/耐震補強工事など
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目5番2号東宝日比谷プロムナードビル9階
【支社】関西支社【支店】東北支店/名古屋支店【事業所】東京/昭和島/千駄ヶ谷/中央/多摩/加平/大阪/神戸/阪神西宮/名古屋/仙台/青森/十和田
■道路の維持・清掃、補修工事の請負■カフェ、飲食店の経営並びに物品販売■不動産の賃貸借、駐車場の経営■マリーナの運営・管理■損害保険代理店
■親会社:東宝(株) ■子会社:(株)東京ハイウエイ/ハイウエイ開発(株)/(株)アイ・エス・エス など計16社
スタンダード市場
東宝株式会社 54.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年01月 | 17,945百万円 | 3,940百万円 |
| 前期 | 2025年01月 | 18,144百万円 | 4,021百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~900万
大手企業の工場や研究所における空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。元請け・直受け案件が中心のため、無理な工期設定はなく、顧客と近い距離で折衝・提案が可能で円滑な管理が叶います。 【業務詳細】 ・工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ・長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けの立場から裁量を持って現場を動かせます。19時・20時のPC強制シャットダウンや、計画的な受注管理により、ワークライフバランスを保ちながら5年以上の経験を持つベテラン層が多数活躍中です。
【必須】空調・給排水設備施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】管工事施工管理技士の有資格者 ★業界トップクラスの還元率。経験・スキルに見合う正当な給与額を提示いたします。 ★24年4月~25年3月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数:8.5日/月 ※休日出勤含む ※管理職含む・新入社員除く 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております★
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
600~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 オーナー様の所有物件(アパート・マンション)のリノベーション工事の品質・工程管理を担当します。 【具体的な業務】 工期設定・手配・指示 現場巡回による品質チェック、安全管理 工程通りに進んでいるかの進捗管理 完工時の検査・引き渡し ※診断や見積作成(積算)、オーナー様への提案営業は専門の別部署が担当します。 ■働き方 ・働き方の充実 建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能 ■当社の魅力: 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です(ワークス&サプライ)。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件:いずれかお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築士
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
550~650万
空調・給排水衛生設備に関する工事の技術的なアドバイザー(サポート役)をお任せします。自ら案件のメイン担当(主担当)としてガツガツ動くのではなく、一歩引いた視点からメンバーの相談に乗ったり、技術的なアドバイス等をしていただきます。案件によっては、担当者の補助としてバックアップに入っていただく等も想定しています。 ■メンバーへのアドバイス・相談 難易度の高い改修工事や長期修繕計画の策定において、これまでの知見をもとにした助言やレビュー ■案件のサポート・補助 大型プロジェクトや特殊な物件の際、担当者の補助として技術的な観点からバックアップ ■トラブル未然防止・品質管理 法令遵守の確認や、工事内容のチェック
【必須】下記いずれかに該当する方 ・設備設計のご経験がある方 ・ゼネコン等で設計施工に携わっており、設備系の工事に関する知見が豊富な方 【歓迎】 ・一級管工事施工管理技士 ・一級建築士
・オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
500~800万
【仕事内容】 テント倉庫や仮設建物の設置・撤去工事における施工管理業務を担当いただきます。実際の施工は協力会社が行うため、施工計画の作成から工程管理・品質管理・安全管理、協力会社との調整、現場立会いまでをお任せします。 主な案件は、発電所の定期メンテナンス工事における仮設施設、製造工場の設備更新工事、物流施設の一時増床対応、大型建設現場の養生テントや仮設建物などです。営業担当と連携しながらお客様との打ち合わせにも参加し、施工計画の立案から工事完了まで一貫して携わります。 全国の発電所やプラント、物流施設、工場など社会インフラを支える現場が中心となり、1案件あたりの現場滞在期間は数日~1週間程度です。長期現場常駐はなく、出張以外の期間は事務所またはリモートワークにて施工計画や各種書類作成業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・施工計画書、安全書類の作成 ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、工事手配 ・営業担当との同行および顧客折衝 ・現場立会いおよび進捗確認 ・鉄骨フレーム組立工事等の施工管理 ・工事完了後の報告書作成
・建設業界で施工管理経験 ・鉄骨・仮設・解体工事経験者 のいずれか
-
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 2級電気工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士補 ■ 2級電気通信工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士補 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 2級管工事施工管理技士 or 1級管工事施工管理技士補 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
305万~
各市町村へ上下水道の申請書類作成、施工管理者と連携し工程スケジュールの管理補助など施工管理実務を支えるサポートします。専門知識は入社後にイチから学べ、未経験からでも安心してスタートできる育成枠です。 現場を安全に予定通りに進めるため施工管理のサポート業務全般を段階的にお任せ。 ・書類作成やデータ入力(施工日報や写真台帳の整理) ・工事現場での写真撮影や記録の補助 ・工程表の更新やスケジュール管理のサポート ・協力業者や発注者との連絡・スケジュール調整 ※「補助」といっても単なる雑務ではありません。工事を回すうえで欠かせない役割を担います。
〈未経験・第二新卒歓迎〉【必須】第一種運転免許普通自動車 ※意欲と人柄を重視したポテンシャル採用。「専門知識はないけれど、安定した建設業界で事務やサポートのスキルを身につけたい」方歓迎です。 「施工管理は難しそう」という方も安心してください。書類作成や各所への申請など、施工管理のサポート業務からスタートするため、未経験でも無理なく建設業界の基礎を学べます。転勤もなく、定着率が非常に高い職場です。専門知識は入社後に少しずつ習得でき、ゆくゆくは施工管理業務の全体像を把握するプロへと成長可能。残業も少なくプライベートと両立させながら、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 1級電気工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 1級管工事施工管理技士 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 1級電気工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 1級管工事施工管理技士 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業