〔三重県伊賀市/制御盤設計〕工作機械の制御盤設計◎世界的工作機械メーカー
500~1500万
DMG森精機株式会社
三重県伊賀市
500~1500万
DMG森精機株式会社
三重県伊賀市
電気/電子研究開発
■工作機械世界最大手メーカーである当社にて、工作機械やFAシステム内の自動搬送装置を動かすための電気回路およびケーブルの設計等を通して、動作機器と制御機器を接続し、安全な機械動作を実現いただきます。 【詳細】■電気回路の設計 ■電気制御機器の選定 ■制御盤筐体の設計 ■機器レイアウトの設計 ■配線ケーブルの設定 【魅力】欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。 【働き方】フレックスタイム制を導入しており、勤務時間には自由度がございます。昼食は社内レストランで実質無料で食べることができます。
〔いずれか必須〕■回路設計経験をお持ちの方(デジタル・アナログ不問) ■基板設計経験をお持ちの方 ★先進的な技術開発に挑戦したい方を歓迎いたします★ 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,500万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社月により付与日数変動(月按分)
その他(完全週休2日制・年3回の5連休・一部祝日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シャトルバスについて 】 伊賀事業所、奈良事業所、名古屋、大阪、京都を結ぶシャトルバスを毎日運行しています。出張だけでなく土日・プライベートでの利用が可能、社員はすべて無料です。伊賀で勤務する社員は、平日は事業所至近の単身赴任寮、週末はシャトルバスで自宅に帰る人が多いです。転勤が必要な場合、社宅又は借り上げ住宅に優先的に入居可能です。生活に必要なインフラは整っており、都市部に比べてゆったりした生活を実現できる環境です。 【入社後の変更範囲について】 業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 【面接備考】 面接回数3回 ※いずれかのタイミングで弊社伊賀工場をご見学いただきます。 ※交通費支給
■伊賀事業所
当面無
三重県伊賀市御代201番地
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
車通勤可
※三重の他に奈良、滋賀、大阪、京都、愛知等から通勤している社員もいます。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄、団体定期保険、オートローン、教育ローン、育英年金
【制度】社員向けレンタカー制度、カーシェアリング制度、人間ドック 【施設】社宅、社員会館、社内託児所、体育館、ゴルフ練習場、テニスコート、フットサルコート、フィットネスルーム、クラブハウス、ゲストハウス、社内カフェ、M CLUB、カルチャールーム(料理・茶道教室)、合歓の郷保養所(伊勢志摩)、蓼科セミナーハウス(長野県)、登大路ホテル(奈良県) 【クラブ】ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、ヨット、鳥人間、手話など 【教育制度】当社人事制度に基づく新入社員教育―入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修ほか 【勤務時間】勤務終了と翌日出勤時間のインターバル制度有り。在社、就業時間の制限を設け、社員の健康維持に努めています。
5名
3回
筆記試験:有(筆記テスト) 適性検査あり
■東証プライム上場/売上高5,000億円超/賃金上昇率国内1位/日本とドイツの良い文化を融合し「よく遊び、よく学び、よく働く」を経営理念に掲げ、ワークライフバランスが取れる環境■世界40ヶ国以上に展開し、工作機械業界で世界最大手
私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。また、工程集約、自動化によるマシニングプロセスのリーンな生産体制を構築することは、CO2 排出量の削減への貢献というGXにもつながっています。 さらにその全プロセスで生じる情報をデジタル・AI技術を通して収集・分析・可視化し、そのフィードバックをもとにプロセスを改善し続けるといったDXが重要になります。 私たちは、この工程集約から自動化によるGXへの貢献、そしてこの一連の行程をDXする仕組みをマシニングにおける革命と捉えており、マシニング・トランスフォーメーション(MX)と位置付けています。私たちが世界中のお客様によりよい商品を提供すればするほどSDGsの達成に近づき、事業活動そのものが社会に貢献すると考えております。 今後も持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
〒135-0052 東京都江東区潮見2-3-23
【本社】東京グローバルヘッドクォータ【第二本社】奈良商品開発センタ 【その他】東京DIC、三重県(伊賀)、奈良県(奈良/大和郡山)、愛知県(名古屋)等
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
DMG MORI AG(ドイツ)、太陽工機(新潟県)、マグネスケール(東京都)、サキコーポレーション、テクニウム(東京都)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(信託) 12.3% 日本カストディ銀行(信託) 12.4% DMG森精機従業員持株会 3.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 539,450百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 540,945百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年12月 | 510,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ストレージ回路材事業部 開発部 開発2課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・精密回路付き薄膜金属ベース基板の開発、スマートフォン向け基板および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 ストレージ回路材事業部 開発部 開発2課 20~40歳代で構成、20〜30歳代が多数 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・正社員の中で約3割が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。 ・社内関係部署だけでなく顧客やサプライヤーとの関わりも多い環境で、業務は担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・多層FPC基板のニーズ増加に対して、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・多層FPC基板 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・コア技術である材料設計技術を活かした新規多層FPC基板は、通信分野向けで高い市場シェアを誇り、快適な生活に貢献しています。 【職務内容】 ・多層FPC基板の回路設計 【入社後まずお任せしたい業務】 ・3年後のイメージ 新規製品開発品に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。 製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・5年後のイメージ 習得した技術・知識をベースに開発テーマの責任者として、後任研究者の指導者としての働きを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・今後の高速通信社会に適応した新製品の立ち上げを目指しており、立ち上げ初期から携わっていただくことで達成時には社会への大きな貢献を感じられる仕事です。自らが考え設計・評価した試作品が実際に製品化されることでやりがいを感じられる仕事です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・海外出張/国内出張可能性あり <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【テレワーク】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【フレックス勤務】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 【残業時間】 ・回路基板の開発業務経験 ※電気化学/高分子化学 等のバックグラウンド <勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・多層FPC製品の開発業務経験 ・高周波特性評価に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(読み書きできればOK) <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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600~1000万
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ストレージ回路材事業部 開発部 開発4課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・精密回路付き薄膜金属ベース基板の開発および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 ・当課では、特に半導体分野に着目し、新技術の開発を行い、新たな事業創出を目指します。 ・20~40歳代で構成、技術開発チーム、品質保証検討チーム、生産体制構築チーム、試作流動・評価チームで分担し、製品化を進めています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・20〜30代の若い世代が多く、キャリア採用から新入社員までさまざまなバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。ひとりひとりがリーダーシップを発揮し、チームでの議論が活発に行われています。 【募集背景】 ・新規の半導体パッケージ基板の開発を進めており、製品設計やプロセス設計と並行して、品質保証についても検討を進めており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体パッケージ基板 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、当社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる次世代半導体パッケージ基板を目指します。 【職務内容】 ・次世代半導体パッケージ基板の評価および品質保証方法の検討 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは弊社で検討している半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただきます。その上で検査項目、検査方法、頻度などの品質保証ロジックの検討。平行して検査装置の調査、仕様検討など、品質保証に必要な評価装置についても検討・導入を進めていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:弊社半導体パッケージ基板の品質保証全般を取りまとめ。 ・5年後のイメージ:量産品の品質保証の責任者となっていただきたい。また品質保証方法の自動化、合理化を進めていただきたい。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・新規の半導体パッケージの量産化および量産時に重要となる品質保証を自ら設計できること。業務を通じて幅広い人脈形成ができること。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・三重→長野、大阪、東京方面 目安 1回/月 ※検査装置メーカーへの出張を想定しています 【テレワーク】 ・2〜3日/月利用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均25時間程度となります。 <勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・回路基板の評価、品質保証の経験者 【歓迎(WANT)】 ・検査装置の知識 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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500~1500万
■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、加工能力向上の為のモータ開発をお任せします。工作機械のさらなる競争力UPのため多種多様な加工対象物を高速・高精度に加工する事がますます重要になっています。 【詳細】下記のいずれかをお任せいたします。■テーブル駆動用モータ ■主軸用モータ ■リニアモータの仕様作成・設計(構造解析・磁気解析・熱解析)評価【やりがい】時代をリードする工作機械エンジニアとして、最先端の技術を磨いていただける環境です。開発企画から関与するので自分のアイディアを具体的な形にすることが出来、大学との共同研究を活用し先進的な開発にチャレンジすることも出来ます。
〔必須〕モータ開発のご経験 ※業界不問 ★先進的な技術開発に挑戦したい方を歓迎いたします★ 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
900~1500万
■工作機械業界で世界シェアNo.1を誇る当社にて、工作機械およびFAシステム内の自動搬送装置に関わる開発エンジニアを募集します。機械/電気/ソフト(IT)いずれの領域においてもスペシャリストを歓迎します。 ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 【想定業務内容の例】工作機械および周辺自動搬送装置などに関わる、 ■研究開発・要素技術開発 ■機械設計 ■電気制御設計 ■回路設計 ■制御盤設計 ■制御基板設計 ■組み込み・制御ソフトウェア開発(カメラ/センサ等)■モータ開発 ■配線・配管設計 ■アプリケーション開発 ■データベース設計 ■データサイエンティスト ■AI・アルゴリズム開発 など
〔必須〕工作機械や産業機械の業界において、機械/電気/ソフト(IT)の領域で高い技術力をお持ちの方 ★高付加価値製品に注力し、1台約8千万円の機械も開発します!先進的技術開発に挑戦したい方を歓迎します★ 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)2.8%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■子女手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
500~1500万
■工作機械業界で世界シェアNo.1を誇る当社にて、工作機械およびFAシステム内の自動搬送装置に関わる開発エンジニアを募集いたします。 機械/電気/ソフト(IT)いずれの領域においても是非ご応募ください。 ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 【想定業務内容の例】工作機械および周辺自動搬送装置などに関わる、 ■研究開発・要素技術開発 ■機械設計 ■電気制御設計 ■回路設計 ■制御盤設計 ■制御基板設計 ■組み込み・制御ソフトウェア開発(カメラ/センサ等)■モータ開発 ■配線・配管設計 ■アプリケーション開発 ■データベース設計 ■データサイエンティスト ■AI・アルゴリズム開発 など
〔必須〕機械/電気/ソフト(IT)の領域で高い技術力をお持ちの方(業界不問)★高付加価値製品に注力し、1台7,000万円~8,000万円の機械も開発しています!他にない先進的技術開発に挑戦したい方を歓迎します★ 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)2.8%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■子女手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
500~1500万
■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、社会的な課題を解決する先進的な工作機械やFAシステム内の自動搬送装置に関わる電気設計・カスタマイズ設計をご経験に応じてお任せします。 【業務例】■工作機械やFAシステム内の自動搬送装置を動かすための電気制御設計(PLC)、電気回路設計、電気制御機器の選定、制御盤筐体の設計、機器レイアウトの設計、配線ケーブルの設計、制御基板の設計(要件定義・仕様策定・試作・評価・レイアウト設計・動作テスト等)、操作盤に搭載するPCのマザーボード開発業務など【魅力】欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。
〔いずれか必須〕電気エンジニアとしての、研究開発・電気設計・回路設計・電気制御設計・パターン設計・レイアウト設計・基板設計などのご経験★先進的な技術開発に挑戦したい方を歓迎いたします★ 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)2.8%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■子女手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
500~1500万
■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて工作機械や自動搬送装置の精緻な動きを制御するPLCの設計者を募集します。欧州との共同開発やグローバル展開する製造業の最先端で活躍できるポジションです。 【詳細】高精度の工作機械を作るには、機械的な構造はもとより、機械の動きをいかに精緻に制御できるかが重要です。また、工作機械業界では自動化・複合化・デジタル化の流れが加速しており、それに伴い電気設計者が活躍するフィールドが拡大しています。 ドイツとの共同開発プロジェクトも複数進行中で、国内にいながらグローバルビジネスに関われるポジションです。 【使用言語】汎用PLCで使用するLD、SFC、ST、FB言語
〔必須〕電気制御設計のご経験 ★先進的な技術開発に挑戦したい方を歓迎いたします★ 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)2.8%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■子女手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
500~1500万
■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて、工作機械の各種機能の中核となる制御基板の設計や操作盤に搭載するPCのマザーボードの開発業務をお任せいたします。 【詳細】■要件定義 ■仕様策定 ■回路設計 ■試作・評価 ■基板レイアウト設計 ■量産動作テスト 等【市場優位性】工作機械単体だけでなく搬送装置や周辺機器を含めたターンキーシステムをお客様に提供しています。お客様は様々なメーカと話をする必要はなく、当社で仕様検討、設計、製造、納品、アフターサービスまでを一貫して対応することが可能です。業界最大手のノウハウをソリューションとしてお客様へ提供しています。
〔いずれか必須〕■回路設計経験をお持ちの方(デジタル・アナログ不問) ■基板設計経験をお持ちの方 ★先進的な技術開発に挑戦したい方を歓迎いたします★ 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)2.8%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■子女手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実
工作機械(マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品)の製造、販売
600~1000万
【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 営業統括本部 第5営業部 Gr1 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 高精度基板の継続した事業成長のための技術開発を行いつつ、環境貢献、新規事業の創出に向けた、感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料の要素技術開発と、プロセス技術開発を行っています。 モバイル回路材事業部 開発部 開発5課:20〜55歳で構成、25〜35歳が多数 高精度基板向け感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 リーダーと相談しながらですが、基本的には担当者の責任で進めてもらいます。熟練したエンジニアと共に若いメンバーが多く、気軽に相談しやすい環境です。 スピーディに業務取り組み、チャレンジ/失敗/反省を沢山経験して、自らで成長して欲しいと考えています。 【募集背景】 技術差別化するための開発案件が増加し、将来の新製品に貢献する技術開発をになってもらえる人財を増員する為の採用です。 <担当業務> 【担当製品】 高精度基板(ユニークな回路基板) 【担当製品の詳細(用途・強み)】 エレクトロニクス製品の利便性を向上させるための高精度基板の開発を行います。強みは必要な機能を付与するために自社で感光性ポリイミドを開発していることです。 【職務内容】 感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・OJTで顧客や製品特性を学んでいただき、特定の米国顧客数社の深耕営業となります。国内の開発・生産部門や海外の営業部門等とも連携いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年以内に部署を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 まずはチームリーダーのもとで、高精度基板製造プロセスにおけるポリイミド形成工程とポリイミド材料の最適化を行って頂きます。事業成長への貢献を最前線で経験頂きます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 国内出張:3か月に1回程度。情報収集や技術検討 【テレワーク】 在宅勤務は可能ですが、実験が主業務となるため頻度は少ないです。 【フレックス勤務】 コアレスフレックス制を導入しており、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用できます。 【残業時間】 月平均20時間程度
【必須(MUST)】 有機化学、高分子化学 の知識 【歓迎(WANT)】 高分子樹脂の設計・開発・量産立ち上げ <求める人物像> 失敗を糧にしてチャレンジし続けれる人材
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600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路材事業部 開発部 開発6課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・2027年以降を見据えた新規事業の拡大計画に向け、当社独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。技術のタネ作りから製品開発まで、事業部開発を上流から下流まで幅広く担当いただきます。 ・モバイル回路材事業部 開発部 開発6課:20代から40代で構成される若い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・2029年を見据えた顧客との共同開発が加速中、国内外問わず顧客とのやり取りも行います ・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があります ・若手が多く、エネルギッシュに他課・他部署を巻き込みながら業務を進めています 【募集背景】 ・2027~2029年の量産を見据えた共同開発(2テーマ)、新規テーマ立ち上げ(1テーマ)を進めています。お客様からの開発ニーズは高まっており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・次世代コンパクトFPC (高精度回路基板) の開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・当社独自の微細配線技術で、次世代のウェアラブル電子デバイスになくてはならない高精度回路基板を提供します。 【職務内容】 ・次世代多層FPCの開発とスペックイン ・新規アクチュエータ向けFPCの開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・当社の重要製品である高精度基板の新規事業の立ち上げ。お客様からのニーズを製品設計に落とし込み、試作品の作製とスペックイン活動を行っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 ・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきます。一方で、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張可能性あり 【テレワーク】 ・主な業務は現場での作業になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
【必須(MUST)】 ・回路設計における、材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術、いずれかのご経験。 ※有機化学/高分子化学/電気/機械などいずれかの専門知識を有する方 【歓迎(WANT)】 ・回路基板の開発に関わる要素技術・製品設計/開発などの経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームを引率して仕事に取り組める方 ・海外顧客とのやり取りに興味のある方
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