【鳥取】施工管理(建築/設備/電気/土木/プラント)◎年休122日/土日祝/WLB充実
420~660万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
鳥取県
420~660万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
鳥取県
建築施工管理
プラント施工管理
土木施工管理
ご経験に応じて、建築、設備(空調・衛生)、電気、土木、プラント等を専門とした施工管理業務を担当していただきます。■建築:マンション/ビル/駅/公共施設等■土木:道路/橋梁/トンネル/ダム等 ■設備:空調、衛生、電気等■プラント 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技士資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
2級建築施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~660万円 月給制 月給 350,000円~550,000円 月給¥350,000~¥550,000 基本給¥350,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<モデル年収> 821万円/46歳、入社4年(月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与) 781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) 1106万円/51歳、入社12年(月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上) ・昇給あり ・上乗せ労災 ・各種手当/資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 <その他制度> ・無料研修制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出金制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【仕事内容の変更範囲】当社が定める範囲 【勤務地の変更範囲】当社が定める場所
※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。中四国全県で検討可能です。【働き方】■有給取得日数:10.9日/年 ■残業時間:平均19時間/月
当面無
鳥取県
屋内全面禁煙
※上記の県の案件を中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。自宅からムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!
有 赴任用単身寮※生活家電・家具付
有
資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修/テクノプログループ従業員持株会(プライム上場)
★入社時特別休暇(上限3日) ★夏季・年末年始…9連休!(2025年度) ★有給休暇の平均取得日数10.9日(連続取得OK※案件終了時等) ▼面接(1~2回) *「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」などざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて 地域によります※東京・神奈川・大阪は対象外 <その他制度> ・無料研修制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合(ユニオンショップ協定)あり ※組合から結婚祝金/出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・EAP(カウンセリング)サービス・パパママ育児応援金制度・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度・総合福祉団体定期保険・確定拠出年金制度・永年勤続表彰制度
5名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有り
■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム上場のテクノプロホールディングスのグループ会社!取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数!
【1】施工管理者派遣におけるパイオニア企業であり最大手企業:創業50年以上事業を展開。建設業界の技術者派遣分野でトップシェア 【2】施工管理者派遣では唯一の全国展開企業:全国25拠点、主要都市において営業拠点を構え事業展開している唯一の企業。 【3】大手建設会社との強いパートナーシップを構築:2016年6月末時点において超大手建設会社5社に対して500名の技術社員を派遣。 【4】徹底したアフターフォロー・コンプライアンス体制:各拠点に専門の管理部門を組織し、派遣社員のアフターフォローを実施。 就業上の悩みから、健康面、メンタルヘルスまでベテランの専門員が巡回し、対応。 【5】取引企業数は年間801社と多く、現場も日本中各エリアにございます。ライフステージに応じた柔軟な配属が可能です。 【6】安心した保障体制:全派遣社員が社会保険に加入。(2ヶ月未満雇用者も含む)万が一の事故における上乗せ労災加入はもちろん、 お客様に対しても業界初の損害賠償保険を設計。ご契約頂いている全てのお客様、派遣社員双方が安心して就業できる環境です。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道、東北、東京、営業推進部、生産設計、東関東、 北関東、横浜、名古屋、静岡、北陸、関西統括部、中四国、九州
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
テクノプロ・ホールディングス株式会社/テクノプロ・デザイン社/ テクノプロ・エンジニアリング社/テクノプロ・IT社/テクノプロ・R&D社
非公開
テクノプロ・ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 22,295百万円 | 3,038百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 24,436百万円 | 3,970百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
500~1000万
✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。
・設備の施工管理のご経験
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
500~1000万
■職務詳細: 新築注文住宅の工事開始から完成・引渡までプロジェクトマネジメント業務全般をお任せ致します。 お客様の工事現場へのご案内や見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることがございます。 ■プロジェクト期間: 2ヵ月~半年程度 ■案件エリア: 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■入社後の想定年収: 中途入社3年目:800万程度 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
・何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
400~600万
■職務詳細: 注文住宅や一般建築物の建設中における各工程毎の品質チェックを担当していただきます。 ※現場を持ってもらうことはございません。 ■案件エリア: 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
400~550万
■職務詳細: 新築注文住宅の工事開始から完成・引渡までプロジェクトマネジメント業務全般をお任せ致します。 お客様の工事現場へのご案内や見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることがございます。 ■プロジェクト期間: 2ヵ月~半年程度 ■案件エリア: 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■教育体制: 入社後、2~3ヵ月間はメンター先輩が同行し指導していただきます。 また、週に1度の若手勉強会等もございます。 ■入社後のモデル年収: 中途入社3年目:650万程度 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
400~600万
■仕事内容: 若手社員向けの技術指導・アドバイス・相談役、現場での指導等の業務を担当していただきます。※現場は持ってもらうことはございません。 ■案件: 新築注文住宅(木造) ■期間: 2ヵ月~半年程度 ■案件エリア: 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離が近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
500~600万
■職務詳細: 現場専任の主任技術者業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。 ・協力業者との打ち合わせ、朝礼 ・図面チェック ・足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認 ・近隣への対応、顧客の案内等 ※工事計画、発注業務、職人の手配、実際の工事は、施工部隊が行います。 ■案件エリア: 山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 社内にて分業制を用いているため、残業時間20時間以内で就業することができます。基本的には直行直帰ですが、週に1~2回はミーティングのため所属建設課の事務所に出勤していただきます。 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、社長との距離も近く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
・何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 ・2級建築士、もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
注文住宅の設計・施工・管理、分譲住宅の設計・施工・管理ならびに販売、リフォーム工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、建築・土木工事の請負、建築及び土木工事に関する設計及び管理、分譲地開発。非住宅部門ではグループホーム、事務所店舗、クリニック等も手掛けております。
600~1050万
一般建築案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
【必須】 ・S造、RC造、SRC造の建築施工管理のご経験 ・一級または二級建築士/1級または2級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む 【歓迎】 ・木造建築(非住宅)の施工管理のご経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
500~800万
【業務内容】 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。 1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配していただきます。 また、自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 【就業環境】 ・営業所内では先輩や営業・設計スタッフと日々進捗を共有し、いつでも相談できる安心の環境です。 ・社内システムは一定時刻を過ぎると自動シャットダウンされ、残業抑制が徹底されています。 ・各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)長く働いていただける制度を取り入れています。 【募集背景】 直近の受注実績も好調に推移しており、2024年度(事業年度:7-6月)において、過去最高の20,000棟超の受注棟数を達成! 良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【おすすめポイント】 ▼完全週休2日制(土日祝)/残業時間17H/転勤無 ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼住宅販売数6年連続業界トップクラス:ギネス世界記録™に認定! ▼年次に関係なく正当な評価制度◎スペシャリスト・ゼネラリストの両軸でステップアップ可能 ▼育児休業取得率(女性100%/男性30%) ▼全国約100拠点/希望地を考慮!「地元で働きたい」という方を応援
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士(1級または2級)または、建築士(一級または二級)
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
600~1085万
【業務内容】 ・工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理を担当 ・契約内容や設計図面を遵守しながら着工からお引き渡しまで、品質/工程/安全管理を中心に対応 ・工事店・職人さんの手配、安全管理 ・お客様との打合せ、協力会社との調整 ・各種検査の立会い、近隣住民への対応 など 【就業環境】 ・1現場に専任技術者を配置 → 「常駐型」ではなく、複数現場を兼務 ・設計・積算と分業体制が整っており、施工図修正などの負担はほとんどなし ・「地域に必要とされる建物」を提案し、入居率98%のシャーメゾンブランドを展開 【おすすめポイント】 ▼年間休日:129日/完全週休2日制(土日祝)/残業時間20H ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業/業界の中でのリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業:育休後復帰率97%(男性育休100%取得) ▼定年65歳
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士(1級または2級)または、建築士(一級または二級)
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他