【愛知】ADADAS評価環境構築アーキテクト(システム企画・設計・開発) EC本部_EC-6-c
500~1045万
株式会社トヨタシステムズ
愛知県豊田市
500~1045万
株式会社トヨタシステムズ
愛知県豊田市
アーキテクト
データエンジニア
【概要】 開発車両や工場から収集されるデータを分析に使用するための環境(クラウド・オンプレ)構築や分析手法の提案 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction <キャリア採用サイト> https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx 【対象】 トヨタ自動車 情報システム領域、技術領域 Woven Planetグループ(トヨタの最先端研究機関です) 現在、走行データを活用したデータドリブンな自動運転の開発・評価環境を構築しようとしています。近年、オンプレに加えてクラウドサービスの活用も必須になってきている為、様々なお客様の要件を確認しながらオンプレやクラウドを活用した最適環境の提案を行っています。 下記のような業務を想定しています、。 - ユーザ要件に基づき、クラウドサービス、外販ソフト、内製ソフトを組み合わせた最適なアプリケーションの設計・構築 - インフラとアプリケーションを統合した包括的なシステムアーキテクチャの決定 - 要件を満たすための追加の内製ソフトウェア開発 - 開発環境の継続的な改善と最適化 - クロスファンクショナルチームとの協働によるプロジェクト推進 【やりがい】 Woven Planetグループ(トヨタの最先端研究機関)をはじめとしたハイレベルな研究者、エンジニア と関わる機会が多く成長を実感できる環境です。 【グループの展望と働き方】 現在愛知県以外に東京での業務拡大を見込んでいます。 将来的にはグループ計として30名ほど(愛知、東京で各15名程度)を予定しているため、 まだまだ大きく成長する部署のため成長したい方や技術を磨いていきたい方は大歓迎です。 愛知配属の方、東京配属の方それぞれ現時点で、引っ越しを伴う異動は想定しておりませんので腰を据えて長期就労いただくことが可能です。(※総合職採用となるため会社の方針次第となるので異動可能性はゼロではございません) 【期待する役割】 将来のマネージャー候補として技術、マネジメント両面でお力を発揮いただくことを想定しています。クラウドの資格取得や新技術を身に着けるために時には自発的な学習も必要になるので、知識欲をもって業務に取り組んでいただくことを期待しております。 【海外との関連】 世界各国(北米、ヨーロッパ、オーストラリア等)の開発拠点との折衝が発生する可能性があります。実際に定期的に海外拠点とはミーティングを実施しており、場合によっては海外出張(※短期的なものです)等もございますのでトヨタシステムズの中でも比較的グローバルな視野を身に着けやすい環境が整っております。 【対象システム】 ・車両/工場データ活用基盤システム開発 ・BIツール支援 ・SDN環境構築支援 ・自動運転走行経路評価シミュレータ ・走行結果分析システム 【言語環境】 言語:Python、Java、JavaScript、SQL クラウドサービス:AWS、Azure、GCP DB:PostgresSQL、Vertica その他:Linux、Docker、Hadoop、Git/GitHub、Ansible等のIaCツール、BIツール 【システム規模】 ユーザ規模数十名のシステムに対し 5~10人程度でチームを組み、機能追加から運用、トラブル窓口まで実施 【キャリアパス】 ●1年後:チームリーダーのもと、小規模プロジェクトの企画、開発業務を担当 ●3年後:プロジェクトリーダーとして、小規模プロジェクトの企画・開発業務を担当 ●5年後:プロジェクトマネージャー、もしくはスペシャリストとして、大中規模プロジェクトの企画・開発業務を担当 ※いずれも希望に応じて相談しながら決めさせていただきます 【組織構成】 先進安全・車両データ活用 49人 【将来目指す姿】 トヨタ自動車の車両データ活用を、システムとデータ解析の両面で支えていく、ビッグデータスペシャリスト集団です。今後、海外も含めたトヨタグループ全体やエンドユーザーへの展開と支援を進めていく構想です。
【必須】 ■ チームでのプロジェクトリーダー/マネジメント経験 【いずれか必須】 ■ ソフトウェア開発経験3年以上、クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験 ■ システムアーキテクチャ設計の実務経験 【歓迎】 ■ データドリブンな開発手法(Agile、DevOpsなど)の導入・実践経験 ■ オンプレミスおよびクラウドインフラの選定・構築経験 ■ AD/ADASシステムに関する基本的な知識 ■ 英語での業務経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,045万円
休憩60分
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) ※勤務間インターバル制度(8時間)
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社初年度は最大付与11日(※入社月によって付与日数変動あり)
※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:5,283,200円 ~10,450,000円 ■月給:318,600 円~551,000円 ■基本給:257,000 円~ ■賃金形態:月給制 ■残業手当:有 ※残業時間に応じて支給 ■残業時間:全社平均残業時間 24.7時間/月(23年度実績) ■年収モデル: 535万円/24歳/独身(「月給324,500円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 633万円/28歳/独身(「月給370,500円/月 残業30時間含む」×12か月+賞与) 841万円/32歳/既婚・扶養(子)1人(月給486,500円/月 残業30時間・家族手当含む」×12か月+賞与)
愛知県豊田市
トヨタ自動車(豊田市)、または、当社事業所(豊田オフィス)
■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり) ■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他:プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
最終更新日:
400~500万
AI・DX領域における受託開発・技術支援プロジェクトにて、Pythonやクラウド技術を活用した開発・データ分析業務をお任せします。 【研修内容】 入社後、約2.5?3ヶ月のオンライン研修を実施します。 ・Pythonプログラミング ・SQL基礎 ・Linux/ネットワークセキュリティ/AWS基礎 ・Pythonデータ分析 ・AI駆動開発 【研修後の業務内容】 研修修了後は、AI・DX関連の受託開発案件や技術支援プロジェクトへ参画いただきます。 ・データ分析/可視化 ・AI活用支援 ・業務効率化ツール開発 ・Web/業務アプリケーション開発 ・クラウド環境構築 ・システム運用改善 等 ※受託開発案件、自社開発センター案件、DX推進プロジェクトなど、スキルや適性に応じてアサインを行います。 【ポジションの魅力・特長】 ■未経験からAI/DX領域へキャリアチェンジ可能 実務経験がなくても、体系的な研修を通じてPythonやデータ分析、クラウド技術を習得できます。 ■受託開発・DX推進など幅広い案件に携われる AI、クラウド、DX推進など成長市場の案件が豊富にあり、多様な経験を積むことが可能です。 ■成長支援制度が充実 400以上の研修カリキュラムに加え、キャリア支援担当によるフォロー体制を整えています。 ■上流工程や先端技術へ挑戦できる環境 技術支援だけでなく、受託開発やソリューション提案など幅広い領域へ携われます。
【必須】 ・PythonまたはSQLの基礎知識をお持ちの方 ※学習経験のみ可 ・データ分析ツール(Tableau、PowerBI等)の使用経験をお持ちの方歓迎 ・社会人経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・IT/情報系の学習経験 ・AWSなどクラウド技術への興味 ・独学やスクールでのプログラミング学習経験 ・データ分析やDX推進業務経験
AI、DX、クラウド、システム開発領域を中心に、大手企業向け技術支援・受託開発・ソリューション提供を展開。 エンジニア育成に注力しており、未経験から先端技術領域へ挑戦できる教育体制を整えています。
551~1001万
【仕事内容】 弊社のもともとの事業であるSESから受託・請負案件を拡大するお仕事です。 これまで培ったインフラ領域の要件定義・設計・マネジメントなどの経験を アカウント・エンジニアとして活かしてみませんか? 最先端技術の経験、アーキテクチャー、など高すぎる専門技術力は問いません。 それよりも、基本的なインフラエンジニアの経験を基に コミュニケーションを通して社内の請負メンバーと協力し お客様の課題解決をしたい方と一緒に働きたいと考えます。 営業要素が強いポジションではありますが、ノルマはありません。 一方、利益が一定以上出た場合はボーナスを支給するので モチベーション高くご活躍頂けます。 将来的にはIT課題だけでなく、経営課題に踏み込める ITコンサルタントへのキャリアも実現できます。 【具体的なお仕事】 お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、 それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、 最上流工程に特化した重要な役割です。 1.顧客とのリレーション構築と要求獲得 お客様先に常駐(リモートの場合もあり)しながら 〇ヒアリング・要求の明確化: お客様の事業戦略、現状の課題、潜在的なニーズを深くヒアリングし、 インフラに対する要求事項を明確にします。 〇技術提案とコンサルティング:お客様の要求に対し最適な技術構成やソリューションを提案し、 専門的な観点からコンサルティングを実施します。 2.案件の切り出しと要件定義 〇スコープ定義・請負範囲の確定: お客様の要求全体から、弊社の受託チームが請け負うべき具体的な 業務範囲(スコープ)を明確に定義し、お客様と合意形成を行います。 〇要件定義書の作成: 合意したスコープに基づき、インフラ構成、機能、性能、 セキュリティなどに関する詳細な要件定義書を作成します。 〇契約・見積もり支援: 定義した要件とスコープに基づき、必要な工数を算出し、 見積もりと契約内容の作成を支援します。 3.社内チームへの橋渡しと技術指導 〇開発チームへの仕様伝達: 作成した要件定義書や設計思想を社内の構築・実装チームに対して 正確かつ詳細に説明・伝達します。 〇技術的なリードと課題解決支援: 構築・実装フェーズにおいて発生する技術的な課題や仕様に関する疑問に対し、 お客様との最終確認を経て、社内チームを技術的にリードし、解決に導きます。 4.品質・納期管理 〇成果物チェック: 社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、 お客様との合意内容(要件)を満たしているか、品質を厳しくチェックします。 〇プロジェクトの品質・進捗管理: 納期と品質を遵守するため、お客様と社内チーム双方の進捗を監視し、 計画通りにプロジェクトが進行するよう管理します。 【プロジェクト例】 ・官公庁某顧客向けOA基盤システムの設計案件 (ユーザ数10,000超の職員向け大規模OA基盤) ・大手通信企業向け案件創出・案件管理 ・大手企業向けAzureクラウドセキュリティ・ガバナンス設計案件
■必須条件 ・プリセールス経験(お客様への提案営業経験)1年以上 顧客交渉・折衝経験 要求分析・要件定義・スコープ定義の実務経験 要件定義書・RFPなど提案書の作成経験 ・マネジメント経験(人数不問/育成や教育担当含む) 工数管理(WBS) レビュアー経験 管理(品質・課題・予算・人員) ・以下①~③のいずれかの経験 ①インフラを中心とした運用設計(5年以上) ②ネットワーク設計・構築の実務経験(5年以上) ③サーバ設計・構築の実務経験(5年以上) 【下記いずれかの経験がある方は採用&年収優遇中】 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・アーキテクチャー ・プリセールス・エンジニア ・アカウント・エンジニア ・営業(無形商材) ・運用設計経験 ・製品選定経験 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境における設計経験 ・SD-WAN、SASEなどの設計経験 ・自動化/プログラマブルな経験 (Python、Ansible、Terraformなどを用いた運用自動化の経験)
-
600~2000万
■仕事の内容 〜今の待遇に不満で、今後の⽣活のため年収をあげていきたい方必見〜 【⽇系最大手・東証プライム/大手プライム案件等多数】 ◎オファー年収、昇格率、年収の上り幅、どれも業界トップクラス! ◎稼働率が90%以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる! ◎他のコンサルファームと比べると、3~5年ほど昇格が早い! ※株式会社ベイカレント・テクノロジー(システム開発事業)に転籍出向予定(勤務場所は同じ) ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案
■必要条件 ・エンジニアとしての実務経験2年以上 ■内定の可能性が高い人 ・今の業界に関わらず、広い業界に関わり、自身の市場価値を上げたい方 ・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方 ・今よりも年収を上げたい方
⽇系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ※ベイカレントHD全体の業績補足 ■上場以来連続増収増益 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転
690~1400万
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。 クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用したサーバレスへのシフトやOSS(オープンソースソフトウェア)、Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。
【いずれか必須】 ■インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守業務経験者 【歓迎】 ■最新のIT技術についてこだわり・興味のある ■インフラ又はセキュリティソリューションの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者。もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方 ■ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者 ■SOCチームリード、CSIRT参加経験者。もしくはセキュリティに興味をお持ちの方
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
500~630万
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。 クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用したサーバレスへのシフトやOSS(オープンソースソフトウェア)、Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。
【いずれか必須】 ■インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守業務経験者 【歓迎】 ■最新のIT技術についてこだわり・興味のある ■インフラ又はセキュリティソリューションの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者。もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方 ■ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者 ■SOCチームリード、CSIRT参加経験者。もしくはセキュリティに興味をお持ちの方
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
1000~1400万
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。 クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用したサーバレスへのシフトやOSS(オープンソースソフトウェア)、Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。
【いずれか必須】 ■インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守業務経験者 【歓迎】 ■最新のIT技術についてこだわり・興味のある ■インフラ又はセキュリティソリューションの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者。もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方 ■ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者 ■SOCチームリード、CSIRT参加経験者。もしくはセキュリティに興味をお持ちの方
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
690~900万
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。 クラウド(AWS、Azure、GCP)を利用したサーバレスへのシフトやOSS(オープンソースソフトウェア)、Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。
【いずれか必須】 ■インフラ(サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守業務経験者 【歓迎】 ■最新のIT技術についてこだわり・興味のある ■インフラ又はセキュリティソリューションの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者。もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方 ■ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者 ■SOCチームリード、CSIRT参加経験者。もしくはセキュリティに興味をお持ちの方
●SAP社ERPパッケージの導入、保守運用サービス●ERPパッケージを機能として補完する追加システムの設計や開発や保守●販売先:アビームコンサルティングからの紹介企業様/ブラザー工業グループ
500~1200万
送配電事業のシステム領域において、ご経験に応じて最適なポジションで、システム企画・開発・運用まで幅広く担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎事業課題や業務ニーズを踏まえたシステム企画・構想検討および最適なシステム選定◎システム導入に向けた計画立案から開発・リリースまでのプロジェクト推進◎AI・DXなどデジタル技術を活用した業務改革および新規施策の企画推進◎導入後の運用・保守および継続的な改善活動の推進など
【■必須】◎システム開発またはIT領域における実務経験 ◎要件定義・設計など上流工程への関与経験 【■仕事の魅力】◎ポジションサーチのため、経験・志向に応じて最適な役割にアサインされ、キャリアの幅を広げられる◎電力という社会インフラ領域において、システム企画から開発・運用まで一貫して関与できる ◎AI・DXなど先端技術の活用にも関わり、業務改革や新たな価値創出に携われる◎事業会社の当事者として中長期的にシステムに関わり、成果創出まで責任を持てる
一般送配電事業 他
500~1200万
電力系統を支える通信インフラ領域において、スマートメーター関連やネットワーク管理システムの開発・運用を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎スマートメーター関連やネットワーク管理システム等の要件定義およびシステム開発の推進◎ビッグデータの収集・蓄積・分析基盤の構築に向けたシステム設計および開発◎パッケージソフトのカスタマイズやハードウェア選定、ベンダーと連携した開発推進◎開発後の保守・運用および機能改善、プロジェクト管理・推進など
【■必須】◎システム開発経験◎企画・要件定義など上流工程の業務経験 【■歓迎】◎通信ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、ルーティング等)◎応用情報技術者または同等の知見 【■仕事の魅力】◎電力システムの通信インフラを担い、“神経機能”として社会インフラの中枢に関わることができる◎要件定義など上流工程から参画し、自身の構想や意見をシステムに反映できる環境◎発注者側としてベンダーをリードしながら、大規模システム開発の推進経験を積むことができる◎長期的にはプロジェクトマネージャーとして成長できるキャリアパスが用意されている
一般送配電事業 他
500~1200万
送配電事業を支えるIT領域において、ご経験に応じてシステム企画・開発・セキュリティなど最適なポジションを担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎業務課題やニーズを踏まえたシステム企画・構想検討および要件定義◎基幹・業務システムの開発・リプレイスにおけるプロジェクト推進やベンダー管理◎AI・DXなどデジタル技術を活用した業務改革および新規施策の企画推進◎セキュリティ対策の企画・運用やインシデント対応などIT基盤の高度化推進など ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。
【■必須】◎IT領域における実務経験(開発・企画・コンサル・社内SE等いずれか)◎基本情報技術者または同程度の知識・資格 【■DE&I推進について】当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援(女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み)、仕事と家庭の両立支援(ライフ・ワーク・バランスの環境整備)を展開しています。 <参考>DE&Iの推進 https://www.chuden.co.jp/csr/social/diversity/
一般送配電事業 他